back to top
Cargos

Consulta CBO/MTE — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO é a Classificação Brasileira de Ocupações utilizada pelo sistema do MTE para categorizar e descrever todos os cargos, profissões e ocupações no Brasil. Consulte por código, nome e família CBO.

Confira todos os mais de 10 mil cargos da Tabela CBO presentes no Portal Salário

Dirigentes e Administradores de Organização de Interesse Público

Diretores e Gerentes em Empresa de Serviços de Saúde, de Educação, Ou de Serviços Culturais, Sociais Ou Pessoais

Profissionais de Investigação Criminal

Profissionais de Saúde em Praticas Integrativas e Complementares

Membros de Cultos Religiosos

Profissionais em Gastronomia e Serviços de Alimentação

Técnicos Mecatrônicos e Eletromecânicos

Técnicos em Construção Civil, de Edificações e Obras de Infraestrutura

Outros Técnicos de Nível Médio das Ciências Físicas, Químicas, Engenharia

Técnicos em Biologia

Técnicos da Ciência da Saúde Animal

Técnicos em Necrópsia e Taxidermistas

Professores de Nível Médio na Educação Infantil, No Ensino Fundamental e No Profissionalizante

Professores Leigos No Ensino Fundamental e No Profissionalizante

Instrutores e Professores de Escolas Livres

Técnicos em Operação de Câmara Fotográfica , Cinema e de Televisão

Técnicos de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento

Secretários de Expediente e Operadores de Máquinas de Escritórios

Trabalhadores dos Serviços Domésticos em Geral

Supervisores de Vendas e de Prestação de Serviços

Repositores e Remarcadores do Comércio

Produtores Agropecuários em Geral

Supervisores na Exploração Agropecuária

Trabalhadores na Exploração Agropecuária em Geral

Supervisores na Exploração Florestal e Pesca

Trabalhadores da Mecanização Agropecuária

Trabalhadores da Mecanização Florestal

Supervisores de Montagens e Instalações Eletroeletrônicas

Supervisores da Mecânica de Precisão e Instrumentos Musicais

Montadores e Ajustadores de Instrumentos de Precisão

Supervisores de Joalheria, Vidraria, Cerâmica

Supervisores em Indústria de Madeira, Mobiliário e da Carpintaria Veicular

Trabalhadores da Preparação da Madeira

Trabalhadores de Montagem de Móveis e Artefatos de Madeira

Trabalhadores em Acabamento de Madeira e de Mobiliário

Supervisores de Trabalhadores de Embalagem e Etiquetagem

Supervisores de Produção, em Indústrias Químicas, Petroquímicas

Trabalhadores da Fabricação de Munição e Explosivos Químicos

Operadores de Outras Instalações Químicas, Petroquímicas

Operadores de Operação Unitária de Laboratório (Transversal Para Toda Indústria de Processos)

Operadores de Instalações e Equipamentos de Produção de Metais e Ligas- Segunda Fusão

Trabalhadores Artesanais da Siderurgia e de Materiais de Construção

Supervisores da Fabricação de Celulose e Papel

Trabalhadores da Preparação de Pasta de Papel

Supervisores da Fabricação de Alimentos, Bebidas e Fumo

Supervisores da Produção de Utilidades

Operadores na Geração e Distribuição de Energia (Centrais Hidrelétricas, Termelétricas e Nucleares)

Operadores de Outras Instalações Industriais

Mecânicos de Manutenção de Máquinas Pesadas e Equipamentos Agrícolas

Outros Trabalhadores na Reparação e Manutenção de Equipamentos

Supervisores de Manutenção Eletroeletrônica e Eletromecânica

Eletricistas Eletrônicos de Manutenção Industrial, Comercial e Residencial

Eletricistas Eletrônicos de Manutenção Veicular

CBO: o que é, importância e como funciona

Saber o que é a Classificação Brasileira de Ocupações faz diferença para quem trabalha com RH e departamento pessoal, e também para quem só quer entender o que está escrito na própria carteira. A CBO é um sistema do Ministério do Trabalho e Emprego que organiza e classifica todas as atividades profissionais do país. Ela existe para gerar estatísticas e para alinhar o que o mercado pede com o que o governo enxerga. Cada ocupação ganha um código, uma descrição detalhada e uma lista de sinônimos, cobrindo todos os setores e níveis de qualificação.

O que é CBO

É o documento oficial que identifica, classifica e codifica as ocupações do setor público e privado. Cada cargo recebe um código próprio, organizado de forma hierárquica e descrito com as atividades, responsabilidades e habilidades que a função exige.

Vale deixar claro: a CBO não regulamenta profissões. Ela serve de guia para os órgãos públicos aplicarem medidas e coletarem dados sobre o mercado de trabalho. A versão atual nasceu em 2002, com base na Classificação Internacional Uniforme de Ocupações, e passa por revisões regulares para acompanhar as mudanças tecnológicas e as novas formas de trabalho.

Qual a diferença entre cargo e CBO?

Cargo é o nome que a empresa dá à posição do funcionário, e pode variar de uma empresa para outra. A CBO é o código nacional que enquadra aquele cargo em uma ocupação reconhecida pelo MTE. Por isso todo cargo registrado precisa estar ligado a uma ocupação da classificação: é o que garante consistência na documentação trabalhista e nas estatísticas. Saiba mais.

Qual a função da CBO

A CBO garante direitos trabalhistas e previdenciários ao dar um código específico para cada função registrada em carteira. É com ele que o governo concede benefícios da seguridade social e alimenta sistemas como o CAGED, a fiscalização do trabalho, o IBGE, a Previdência e a Receita Federal. Também sustenta a formulação de políticas públicas de emprego e ajuda a evitar ações trabalhistas por acúmulo ou desvio de função.

Como funciona a CBO

A estrutura é hierárquica: 10 grandes grupos, 47 subgrupos principais, 192 subgrupos e cerca de 600 famílias ocupacionais, que reúnem mais de 2.600 ocupações e perto de 10.000 títulos sinônimos. Esse desenho veio da reformulação de 2002.

Cada ocupação tem um código de seis dígitos. Os quatro primeiros indicam, nessa ordem, o grande grupo, o subgrupo principal, o subgrupo e a família ocupacional. Os dois últimos identificam a ocupação dentro da família.

Grandes grupos ocupacionais

É o nível mais amplo da classificação, agrupado por competência e semelhança das atividades:

GrupoTítulo
0Forças Armadas, policiais e bombeiros militares
1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações e gerentes
2Profissionais das ciências e das artes
3Técnicos de nível médio
4Trabalhadores de serviços administrativos
5Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
6Trabalhadores agropecuários, florestais, da caça e pesca
7Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
8Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais (processos contínuos)
9Trabalhadores de manutenção e reparação

É essa mesma árvore que você percorre na lista acima.

Subgrupos, famílias e ocupações

As famílias ocupacionais são descritas de dois jeitos: o enumerativo, que atribui código e título à atividade, e o descritivo, que detalha o que a função faz na prática. É dessa combinação que saem a descrição oficial e a lista de funções que você vê na página de cada cargo.

Qual a importância da CBO

Para o trabalhador, a CBO é a porta de entrada dos benefícios previdenciários. O INSS usa a classificação para cruzar a função exercida com a incapacidade alegada, e um registro errado pode derrubar um auxílio-doença. Ela também protege contra desvio e acúmulo de função, já que as atribuições precisam bater com o que está registrado.

Para o empregador, é dado obrigatório nos registros administrativos e na carteira de trabalho, e usá-la certo evita passivo judicial. Além disso, é a base de qualquer plano de cargos e salários, o que fica fácil de ver na nossa tabela salarial.

Como saber a CBO de um cargo

A consulta mais direta é olhar a carteira de trabalho do funcionário. Mas o jeito mais prático é fazer a consulta da CBO em salario.com.br, onde a busca aceita quatro caminhos:

Busca por nome

Digite o nome do cargo ou da família ocupacional e o portal devolve as ocupações relacionadas, incluindo sinônimos e cargos parecidos com o termo, cada um com sua descrição e código.

Busca por código

Se você já tem o número da ocupação ou da família, é só digitar e ir direto ao ponto.

Busca por estrutura

Navegue pelo grande grupo, depois pelo subgrupo principal e pelo subgrupo, até chegar nos cargos daquele ramo. Funciona bem quando você não sabe o nome exato, só a área.

Lista de A a Z

Todas as ocupações em ordem alfabética. Escolha a letra inicial e veja a lista completa com os códigos.

Em qualquer um dos caminhos, além da descrição e das funções, você vê quanto o mercado paga por aquela ocupação, com base em contratações reais.

Quais problemas podem ocorrer com a CBO

Registro incorreto

CBO errada na carteira afeta os direitos previdenciários. Como o INSS usa a classificação para avaliar auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, um registro inadequado pode levar à negativa do benefício.

Acúmulo ou desvio de função

A empresa não pode atribuir atividades diferentes das contratadas. Se ficar provado que o que o funcionário faz não condiz com a CBO registrada, o resultado costuma ser ação trabalhista e indenização.

Problemas de cadastro

Se o código cadastrado no eSocial ou no CAGED não for compatível com a escolaridade exigida para o cargo, o sistema rejeita. Isso atrasa admissões e gera custo. Por isso vale ter um plano de cargos e salários com as atividades de cada função descritas de forma clara e realista.

Onde fica a CBO na carteira de trabalho

Nas folhas de contrato, no campo "nº CBO". É informação obrigatória e a empresa preenche no momento da contratação. O código também deve aparecer no contracheque.

Exemplos de CBO

  • Auxiliar administrativo: 4110-05. Apoio em RH, administração, finanças e logística.
  • Assistente administrativo: 4110-10.
  • Faxineiro / auxiliar de limpeza: 5143-20.
  • Clínico geral: família 2251. A especialidade muda os dois últimos dígitos.
  • Ginecologista e obstetra: 2252-50.
  • Motorista: varia com o veículo.
  • Pedreiro: 7152-10.
  • Recepcionista: 4221-05.
  • Serviços gerais: depende do ramo. Empregado doméstico é 5121-05; na confecção de roupas, 7631-25.
  • Vendedor: 5211-10, comércio varejista e atacadista.
  • Mordomo e governanta: 5131-05.
  • Analista de RH: 2524-05.

Dúvidas frequentes sobre CBO

O que é CBO? O sistema do MTE que organiza e classifica as atividades profissionais do Brasil, com códigos e descrições para cada ocupação.

Como consultar a CBO? Pelo nome, pelo código, pela estrutura ou pela lista de A a Z, direto em salario.com.br.

Para que serve a CBO? Estatísticas do trabalho, planejamento educacional, orientação de carreira, busca de emprego e, principalmente, garantia dos direitos trabalhistas e previdenciários.

Por que a CBO importa para o DP? Porque tem que estar registrada certo na carteira de cada funcionário. Errou, o prejuízo é do trabalhador e a conta chega para a empresa na Justiça do Trabalho.

Regulamentação e reconhecimento são a mesma coisa? Não. Estar na CBO é reconhecimento: o governo admite que a profissão existe. Regulamentar exige lei aprovada no Congresso e sancionada pela Presidência.

Existe CBO de desempregado? Não. A classificação é de ocupações, não de situações.

É obrigatório constar a CBO no holerite? Sim. Carteira e holerite. É um dado que pesa na aposentadoria, especialmente em adicionais de periculosidade e insalubridade: se a classificação não sugere esse risco, o INSS pode não reconhecer.

Para fechar

A CBO dá estrutura ao mercado de trabalho brasileiro. Ela influencia política pública, estatística e, no fim do dia, o direito de cada pessoa que trabalha com carteira assinada. Entender e usar o código certo é o mínimo para uma gestão de pessoas que não gere dor de cabeça. E se quiser ir além do código e ver salário, funções e demanda por setor de atividade, o portal está aqui para isso.