CBO 142510
CBO 1425-10 — Gerente de desenvolvimento de sistemas
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Gerente de desenvolvimento de sistemas (CBO 142510) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
CBO 1425-10
Conhecimento (6/8) i
Habilidade (6/8) i
Atitude (6/8) i
Ocupação (6/8) i
Sinônimos: Coordenador de desenvolvimento de ti • Gerente de desenvolvimento de aplicações • Gerente de desenvolvimento de software • Gerente de desenvolvimento de ti • Gerente de sistemas de ti
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Gerente de desenvolvimento de sistemas no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 12.964,07
Média salarial i
R$ 18.919,27
Mediana i
R$ 18.000,00
Teto salarial i
R$ 37.836,00
Jornada média
42h
semanais
Profissionais
6.218
na base CLT
Escolaridade mais comum
Superior Completo
Curso recomendado
Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Sistemas de Informação
🏆 Melhor salário por estado
SP
R$ 20.465,95 média
📥 Estado que mais contrata
SP
1.742 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
São Leopoldo/RS
R$ 30.747,77 média
🏢 Setor que mais contrata
Desenvolvedoras de Software
899 profissionais
Ver pesquisa salarial completa →
🏢 Salário por Porte da Empresa
Gerente de desenvolvimento de sistemas • Brasil • Regime CLT
🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →
| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Gerente de desenvolvimento de sistemas
O Gerente de desenvolvimento de sistemas planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de desenvolvimento de sistemas e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Provê recursos para o desenvolvimento de sistemas, por meio de técnicas de análise estruturada, engenharia de “software”, modelagem de dados, algoritmos avançados, tecnologia multimídia e de Internet, e novos avanços em linguagens de programação. Gerencia escopo de projetos de desenvolvimentos de sistemas. Gerencia adaptações em pacotes de aplicativos já existentes ou em fase de desenvolvimento, para ambientes operacionais diversos. Avalia as atividades realizadas na área. Gerencia relacionamento com prestadores de serviços. Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 1425-10
Presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas do planejamento tático.Elabora planejamento operacional da área de desenvolvimento de sistemas e afins. Prepara propostas de projetos e serviços. Define metas. Estabelece acordo de nível de serviços. Elabora orçamento. Traça planos de comunicação e de contingência. Participa do planejamento da simulação e da execução de planos de contingência.
Para o desenvolvimento de sistemas, provê recursos de tecnologia que permitem a construção de soluções complexas, por meio de técnicas de análise estruturada, engenharia de “software”, modelagem de dados, algoritmos avançados, tecnologia multimídia e de Internet, e novos avanços em linguagens de programação. Promove a atualização constante dos ambientes de desenvolvimento de “software”, com recursos que facilitam o trabalho dos desenvolvedores.
Leva em conta novos desenvolvimentos na área de periféricos, memórias, redes e processos de armazenamento (“nuvens”) computacionais, que proporcionam maior diversidade de entradas e saídas de dados a serem considerados no projeto de sistemas.
Organiza a atuação das equipes de apoio da área de desenvolvimento de sistemas e afins em diferentes atividades econômicas – como em empresas industriais, empresas comerciais, empresas de serviços de suporte e manutenção, empresas de tecnologia de informação e comunicação de dados, entre outras -, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.
Gerencia escopo de projeto de desenvolvimento de sistema, incluindo aplicação cliente-servidor utilizada em sistema de arquitetura distribuída. Negocia mudanças de escopo, custos e prazos com clientes. Negocia com fornecedores. Aprova alterações de escopo do projeto.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos. Identifica necessidades de clientes, incluindo suas demandas de aplicações para compartilhamento de informações entre sistemas, com diferentes estruturas de dados e formas de comunicação. Prospecta soluções tecnológicas e aplica as melhores práticas e tecnologias em desenvolvimento de sistemas. Analisa qualidade de soluções propostas, estimando benefícios de soluções. Apresenta soluções alternativas.
Gerencia adaptações em pacotes de aplicativos (programas para aplicações bem específicas) já existentes ou em fase de desenvolvimento, para ambientes operacionais diversos, de acordo com necessidades de clientes e usuários.
Avalia as atividades realizadas na área de desenvolvimento de sistemas e afins.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Gerencia o relacionamento com prestadores de serviços.
Administra equipe de trabalho, identificando necessidade de contratação, definindo perfis profissionais para a área, e participando de processo de seleção de pessoal. Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe. Fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental. Identifica necessidade de demissões.
Administra recursos materiais e financeiros da área. Homologa equipamentos e “softwares”. Acompanha execução orçamentária.
Subsidia elaboração de orçamento de outras áreas.
Acompanha processos de auditoria interna e externa.
Conduz reuniões de trabalho. Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 6/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Conhecimentos avançados — Grupo II (160)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências exatas e da terra | Ciência da computação | Teoria da computação | 4 | 4 | 5 |
| Outros elementos (teoria da computação) algoritmos | 4 | 4 | 5 | ||
| Teoria da computação | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (teoria da computação) interação humano-computador | 4 | 3 | 4 | ||
| Teoria da computação | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (teoria da computação) orientação a objetos | 4 | 4 | 5 | ||
| Teoria da computação | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (teoria da computação) teoria da computação | 4 | 4 | 4 | ||
| Matemática da computação | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (matemática da computação) lógica e matemática discreta | 4 | 3 | 4 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 5 | ||
| Linguagens de programação | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 5 | ||
| Engenharia de software | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 5 | ||
| Banco de dados | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) desenvolvimento de aplicações cliente-servidor | 5 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) estrutura de dados | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) fundamentos e técnicas de programação | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) manutenção de software | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) modelagem de dados | 5 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) novos avanços tecnológicos em linguagens de programação | 4 | 3 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) procedimentos de implantação de sistemas | 5 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) processos de armazenamento: convencionais, em nuvens computacionais, outros | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) técnicas de análise estruturada | 4 | 4 | 4 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) tecnologia multimídia para desenvolvimento de sistemas | 5 | 4 | 5 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) verificação e validação de software | 4 | 3 | 5 | ||
| Sistema de computação | 3 | 3 | 3 | ||
| Hardware | 3 | 3 | 3 | ||
| Sistema de computação | 4 | 4 | 4 | ||
| Arquitetura de sistemas de computação | 4 | 4 | 4 | ||
| Sistema de computação | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (sistema de computação) sistemas operacionais | 3 | 3 | 4 | ||
| Sistema de computação | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (sistema de computação) tecnologias de hardware e software | 3 | 3 | 4 | ||
| Matemática | Álgebra | 4 | 3 | 4 | |
| Outros elementos (álgebra) álgebra linear | 4 | 3 | 4 | ||
| Matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo da matemática | 3 | 2 | 3 | ||
| Outros elementos (matemática) cálculo diferencial e integral | 3 | 2 | 3 | ||
| Probabilidade e estatística | Probabilidade e estatística aplicadas | 3 | 3 | 3 | |
| Probabilidade aplicada | 3 | 3 | 3 | ||
| Probabilidade e estatística aplicadas | 4 | 4 | 4 | ||
| Estatística aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 4 | 4 | 4 | |
| Informática | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Software específico | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (software específico) compiladores | 4 | 3 | 4 | ||
| Software específico | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) ferramentas computacionais para estudo, análise e solução de problemas de negócios em tecnologia da informação | 4 | 4 | 5 | ||
| Software específico | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) software de ambiente de desenvolvimento de programas e sistemas | 5 | 4 | 5 | ||
| Software específico | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) software de desenvolvimento de plataforma web | 4 | 4 | 5 | ||
| Software específico | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) software de desenvolvimento orientado a objetos e componentes | 5 | 4 | 5 | ||
| Software específico | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) software de teste de programas e sistemas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) acordos de nível de serviços em tecnologia da informação | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) design de ambientes operacionais e instalações de tecnologia da informação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) homologação de equipamentos e softwares | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) metodologias e processos de tecnologia da informação | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) normas técnicas da área de tecnologia da informação | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) padrões para ambientes de tecnologia da informação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) planos de comunicação e de contingência em serviços de tecnologia da informação | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) redes de computadores | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) segurança da informação | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 4 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) sistemas distribuídos | 4 | 3 | 5 | ||
| Ciências humanas | Educação | Ensino-aprendizagem | 3 | 3 | 3 |
| Métodos e técnicas de ensino | 3 | 3 | 3 | ||
| Ensino-aprendizagem | 3 | 3 | 3 | ||
| Teorias da instrução | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Administração | Administração de empresas | 5 | 5 | 5 |
| Outros elementos (administração de empresas) administração de equipes de trabalho: definição de perfis, seleção, contratação, capacitação, avaliação de desempenho, demissão, outros aspectos | 5 | 5 | 5 | ||
| Administração de empresas | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) fundamentos de administração | 4 | 4 | 5 | ||
| Administração de empresas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) gerenciamento de adaptações em pacotes de aplicativos já existentes ou em fase de desenvolvimento | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração de empresas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) gerenciamento de configuração de sistemas | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração de empresas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) gerenciamento de contratos relacionados à área de desenvolvimento de sistemas e afins | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração de empresas | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) gestão ambiental | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração de empresas | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) gestão da qualidade | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração de empresas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) gestão da relação com prestadores de serviços | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração de empresas | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) gestão de projetos | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração de empresas | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) processo decisório | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração de empresas | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) relacionamento com clientes e fornecedores | 4 | 4 | 5 | ||
| Administração de empresas | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) tipos de planejamento: estratégico, tático, operacional | 4 | 4 | 4 | ||
| Comunicação | Comunicação visual | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (comunicação visual) técnicas de expressão gráfica | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito | Direitos especiais | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (direitos especiais) legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 3 | 3 | ||
| Economia | Teoria econômica | 3 | 3 | 3 | |
| Economia geral | 3 | 3 | 3 | ||
| Teoria econômica | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (teoria econômica) análise de custo-benefício | 3 | 3 | 3 | ||
| Teoria econômica | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (teoria econômica) análise de retorno sobre investimento | 3 | 3 | 3 | ||
| Engenharias | Engenharia de produção | Gerência de produção | 4 | 4 | 5 |
| Outros elementos (gerência de produção) ergonomia, saúde, higiene e segurança no trabalho | 4 | 4 | 5 | ||
| Pesquisa operacional | 4 | 4 | 4 | ||
| Teoria dos grafos | 4 | 4 | 4 | ||
| Linguística, letras e artes | Letras | Língua portuguesa | 4 | 4 | 5 |
| Língua portuguesa | 4 | 4 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 4 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) português instrumental | 4 | 3 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 4 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) produção de textos técnicos | 4 | 3 | 5 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) inglês instrumental | 3 | 4 | 4 | ||
| Tecnologias estratégicas | Métodos e procedimentos científicos | Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 4 | 3 | 4 |
| Metodologia científica | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 3 | 3 | 4 | ||
| Metodologia de pesquisa | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 3 | 3 | 4 | ||
| Técnicas de pesquisa | 3 | 3 | 4 | ||
| Metodologia de projetos | 3 | 2 | 3 | ||
| Avaliação de projeto | 3 | 2 | 3 | ||
| Metodologia de projetos | 3 | 3 | 4 | ||
| Desenvolvimento de projetos | 3 | 3 | 4 | ||
| Metodologia de projetos | 3 | 2 | 4 | ||
| Elaboração de projeto | 3 | 2 | 4 | ||
| Outros elementos do campo métodos e procedimentos científicos | 4 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos científicos) estudo de viabilidade técnica e econômica | 4 | 3 | 5 | ||
| Tecnologias estratégicas | Tecnologias estratégicas | 3 | 3 | 3 | |
| Análise de riscos | 3 | 3 | 3 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 6/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (19)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 5 | 5 |
| Escuta ativa | 5 | 5 | |
| Expressão oral | 5 | 5 | |
| Compreensão escrita | 5 | 5 | |
| Expressão escrita | 4 | 5 | |
| Estratégias de aprendizagem | 3 | 3 | |
| Aprendizado ativo | 4 | 4 | |
| Persuasão | 4 | 4 | |
| Negociação | 4 | 4 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 5 | |
| Habilidade de ensinar | 3 | 4 | |
| Outras habilidades de cognitivas (especificar...) | Outras - originalidade | 4 | 4 |
| Outras - julgamento e tomada de decisão | 4 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio analítico | 4 | 5 |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 5 | 5 | |
| Raciocínio crítico | 5 | 5 | |
| Raciocíonio científico | 2 | 3 | |
| Trabalho com números | Análise de dados | 5 | 5 |
| Sintetização de dados | 4 | 4 |
Habilidades práticas (19)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 4 | |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Facilitação e mediação de aprendizagem | 3 | 3 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Coordenação | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas | 5 | 5 |
| Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico | 4 | 5 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de operações | 4 | 5 |
| Programação de operações | 4 | 5 | |
| Análise de garantia de qualidade | 5 | 5 | |
| Análise sistêmica | 4 | 4 | |
| Gerenciamento de recursos materiais | 3 | 3 | |
| Gerenciamento de recursos financeiros | 3 | 3 | |
| Gerenciamento de recursos humanos | 5 | 5 | |
| Análise de riscos | 4 | 4 | |
| Outras habilidades práticas (especificar: ....) | Outras - trabalho sob pressão | 4 | 4 |
| Outras - gerenciamento do tempo | 4 | 4 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (6)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Reconhecimento de fala | 4 | 5 | |
| Clareza de fala | 4 | 5 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 6/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 3 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 5 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles | 4 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 4 |
⚙️ Condições de Trabalho
Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 1425-10
Planejar atividades de tecnologia da informação
Gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação
Administrar equipes
Interargir com outras áreas
Identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação
Demonstrar competências pessoais
Gerir projetos de tecnologia da informação
Coordenar implantação do projeto
Promover integração da equipe
Demonstrar capacidade de adaptar-se a novas tecnologias
Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
Aprovar programação de férias de funcionários
Prever impactos de projetos e serviços
Negociar com fornecedores
Identificar necessidades de contratação e demissão
Participar da definição de metodologias
Gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos
Participar da criação de normas e procedimentos
Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos
Aprovar alteração de escopo do projeto
Demonstrar capacidade de organização
Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias
Gerir produtividade da equipe
Aprovar seleção de funcionários
Demonstrar capacidade de tomar decisões
Delegar atribuições a equipe
Gerir andamento do projeto
Demonstrar capacidade de agir sob pressão
Acompanhar atividades de gestão de mudanças
Gerir custos e prazos de execução
Orientar equipe para atingir resultados
Distinguir talentos e potencialidades individuais
Demonstrar capacidade de negociação
Gerenciar o resultado das pesquisas de satisfação dos clientes
Definir matriz de responsabilidades
Demonstrar capacidade de delegação
Acompanhar o desempenho dos canais de suporte de operação
Demonstrar capacidade de resiliência
Elaborar propostas de projetos e serviços
Estabelecer acordo de nível de serviços
Acompanhar execução orçamentária
Representar a empresa em fóruns, congressos, academias e eventos
Participar da simulação de plano de contingência
Prospectar soluções tecnológicas
Apresentar soluções e alternativas
Monitorar resultados
Analisar escopo do negócio
Demonstrar capacidade de liderança
Garantir integração dos produtos
Definir escopo do projeto e serviço
Traçar plano de contingência
Antever cenários futuros
Garantir qualidade de serviços e projetos
Analisar qualidade de soluções propostas
Demonstrar capacidade de conduzir reuniões
Acompanhar processos de auditoria interna e externa
Divulgar resultados da área
Participar da definição da estratégia de desenvolvimento
Garantir segurança da informação
Aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares
Demonstrar capacidade de comunicação
Estimar prazo e custo de soluções propostas
Demonstrar capacidade de raciocínio lógico
Tratar correção dos desvios
Demonstrar capacidade de identificar talentos
Analisar desvios na execução de projetos e serviços
Realizar reuniões de acompanhamento com a equipe
Gerir escopo do projeto
Relatar andamento de projetos
Demonstrar capacidade de adaptar-se a mudanças
Apresentar cases de sucessos
Definir perfis dos profissionais da área
Assegurar cumprimento de normas e padrões
Promover capacitação da equipe
Estabelecer metas e prazos
Participar do planejamento da simulação e execução de plano de contingência
Disponibilizar equipe
Estabelecer prioridades
Estimar benefícios de soluções
Aplicar melhores práticas e tecnologias
Elaborar orçamento e cronograma
Demonstrar capacidade de pró-atividade
Demonstrar capacidade de administrar conflitos
Demonstrar capacidade de persuasão
Gerir prestação de serviços terceirizados
Participar da elaboração da análise de risco
Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
Monitorar operacionalização de projetos - operação assistida
Cobrar resultados
Avaliar desempenho da equipe
Motivar equipes
Traçar plano de comunicação
Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas
Definir padrões de performance e qualidade
Divulgar planos e metas da área
Identificar necessidades de clientes
Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
Definir necessidades de recursos humanos
Negociar mudanças de escopo, custos e prazos com clientes
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 1425-10 é o código da ocupação de gerente de desenvolvimento de sistemas que pertence ao grupo dos gerentes de tecnologia da informação, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
1
Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
14
Gerentes
142
Gerentes de áreas de apoio
1425
Gerentes de tecnologia da informação
142510
Gerente de desenvolvimento de sistemas
👥 Profissões da Família Ocupacional
Gerentes de tecnologia da informação
Gerente de Rede
R$ 12.863 média
Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
R$ 18.919 média
Gerente de Produção de Tecnologia da Informação
R$ 15.539 média
Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação
R$ 13.771 média
Gerente de Segurança de Tecnologia da Informação
R$ 18.892 média
Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
R$ 9.483 média
Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação
R$ 7.496 média
Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
R$ 12.863 média
Gerente de Teleprocessamento
R$ 12.863 média
Gerente de Programação de Sistema
R$ 18.919 média
🔗 CBOs Relacionados
Gerentes de áreas de apoio
CBO 1421-05
Gerente administrativo
CBO 1421-10
Gerente de riscos
CBO 1421-15
Gerente de administração financeira
CBO 1421-20
Tecnólogo em gestão administrativo- financeira
CBO 1421-25
Analista de compliance
CBO 1421-30
Analista de gerenciamento de riscos
CBO 1421-35
Encarregado de proteção de dados pessoais
CBO 1421-40
Gerente de facility management
CBO 1422-05
Coordenador de rh
CBO 1422-10
Administrador de pessoal
Você está pesquisando sobre Gerente de desenvolvimento de sistemas. O Portal Salário tem a pesquisa salarial completa com dados regionais por estado e cidade, salário por porte de empresa, gráficos e análises de tendência.
Ver pesquisa salarial completa →