CBO 3511-10 - Técnicos em contabilidade - Salário, o que faz, descrição do cargo

CBO 3511-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnicos em contabilidade que pertence ao grupo dos técnicos das ciências administrativas, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Técnicos em contabilidade CBO 3511-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3511-10

• Técnicos de nível médio.
• • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas.
• • • Técnicos das ciências administrativas.
• • • • Técnicos em contabilidade.

Descrição dos cargos da categoria Técnicos em contabilidade

Os Técnicos em contabilidade CBO 3511-10 realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Condições de trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.

Funções dos Técnicos em contabilidade CBO 3511-10

Técnicos em contabilidade devem:

Atividades dos cargos CBO 3511-10

Entre as principais atribuições dos Técnicos em contabilidade CBO 3511-10 estão as de:

identificar custo gerencial e administrativo;
ministrar cursos e palestras;
diagnosticar os problemas da empresa;
efetuar balanço de abertura;
extinguir empresas;
trabalhar em equipe;
demonstrar postura profissional;
prestar esclarecimentos;
utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
demonstrar organização;
examinar documentos fiscais e legislação;
acompanhar os resultados finais da empresa;
analisar documentação societária;
demonstrar dinamismo;
manter-se atualizado;
analisar contas patrimoniais;
supervisionar o trabalho;
desenvolver plano de contas;
raciocinar logicamente;
emitir memorandos internos;
verificar os termos dos dissídios coletivos;
providenciar defesa administrativa;
alterar os atos constitutivos;
utilizar meios e veículos de comunicação;
resolver problemas administrativos;
dominar grandezas numéricas;
distribuir tarefas;
transparecer objetividade;
estudar a documentação contábil;
responder a consulta de cliente;
apresentar boa aparência;
inventariar documentação trabalhista e legislação;
escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
efetuar análises comparativas;
fornecer subsídios aos administradores da empresa;
atender a obrigações fiscais acessórias;
analisar comportamento das contas;
visitar regularmente o cliente;
delegar competência;
contatar os órgãos competentes;
demonstrar disciplina;
"assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
liderar equipes de trabalho;
dominar noções de informática;
interpretar a legislação;
implantar plano de cargos e salários;
demonstrar criatividade;
executar o planejamento tributário;
demonstrar flexibilidade;
elaborar o balanço social;
formar peças contábeis das empresas;
definir centro de custos;
elaborar ato constitutivo;
demonstrar segurança;
aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
demonstrar custo incorrido e ou orçado;
estudar as mudanças da legislação trabalhista;
reestruturar plano de contas;