CBO 3511-10 — Chefe de contabilidade (técnico)

💰 Salário de Chefe de contabilidade (técnico) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

🏢 Salário por Porte da Empresa

Chefe de contabilidade (técnico) • Brasil • Regime CLT

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Porte da Empresa i	Q1 (25%) i	Sal. Médio i	Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Pequena (10-49 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Média (50-249 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Grande (250+ func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Chefe de contabilidade (técnico)

O Chefe de contabilidade (técnico) coordena atividades de contabilidade geral, contabilidade de custos, contabilidade gerencial e referentes ao controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob orientação de Contador. Interpreta legislação relacionada às áreas contábil, fiscal e trabalhista. Presta informações e esclarecimentos à fiscalização. Colabora com a gestão da área de recursos humanos. Pode participar de equipe de assessoria e consultoria contábil. Administra e supervisiona equipe da área de contabilidade. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 3511-10

Prepara-se para as atividades de supervisão, interpretando mudanças em leis e normas relacionadas às áreas contábil, fiscal e trabalhista.

Supervisiona a elaboração de atos constitutivos de novas empresas. Atua no encerramento de empresas.

Coordena as atividades de contabilidade geral, formando peças contábeis. Desenvolve plano de contas. Atende a obrigações fiscais acessórias. Monitora a escrituração de livros contábeis e fiscais, com o uso de programas e sistemas informatizados. Supervisiona a elaboração da Escrituração Contábil Digital (ECD) e o encaminhamento das informações contábeis e fiscais – tais como Livro Diário, Livro Razão, Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento – à Receita Federal do Brasil, pelo Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).

Coordena a operacionalização da contabilidade de custos, identifica custo gerencial e administrativo e demonstra custo incorrido e/ou orçado.

Coordena a execução da contabilidade gerencial e analisa o comportamento das contas. Monitora a execução do planejamento tributário e a elaboração do balanço social. Acompanha resultados e efetua análises comparativas, fornecendo subsídios aos administradores da empresa ou instituição.

Coordena a realização do controle patrimonial, analisando a entrada e a saída de ativos imobilizados e o inventário do patrimônio. Acompanha a elaboração do balanço patrimonial.

Colabora com a gestão da área de recursos humanos, analisando as mudanças da legislação trabalhista e verificando os termos dos dissídios coletivos. Participa da implantação de plano de cargos e salários.

Atende à fiscalização, prestando informações e esclarecimentos, apresentando documentos, livros e relatórios e, quando necessário, providenciando defesa administrativa.

Pode participar de equipe de assessoria e consultoria contábil, examinando documentos fiscais, analisando documentação trabalhista, societária e contábil e diagnosticando problemas. Propõe reestruturação de planos de contas e outras ações necessárias.

Administra equipe de trabalho da área contábil, participando da seleção de pessoal e controlando absenteísmo. Observa o cumprimento de normas e procedimentos da empresa ou instituição. Supervisiona o desempenho da equipe, monitorando e avaliando o seu trabalho. Identifica necessidade de atualização ou aperfeiçoamento de membros da equipe. Treina ou providencia programação de treinamento de pessoal.

Interage com os supervisores de outras áreas da empresa ou instituição, para troca de informações e análise de resultados.

Elabora relatórios - com gráficos e análise de informações - para gestores da empresa ou instituição.

Pode utilizar Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERP ou outro sistema de gestão.

Examina a organização dos arquivos – em meio físico e eletrônico – de informações e documentos administrativos e contábeis.

Verifica a limpeza e a organização do local de trabalho da equipe de contabilidade.

Controla o reaproveitamento de materiais e o descarte de resíduos, de acordo com normas ambientais.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (14)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Ciências biológicas	Ecologia e gestão ambiental	Meio ambiente	3	3	3
Ciências exatas e informática	Matemática e estatística	Estatística	3	3	3
		Matemática aplicada	4	4	3
	Tecnologia da informação e comunicação	Informática	4	3	3
		Internet	3	3	3
		Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas informatizados de contabilidade	4	3	3
Ciências sociais aplicadas	Direito	Legislação aplicada à área ocupacional	4	4	4
		Legislação previdenciária	4	3	3
		Legislação trabalhista	4	3	3
		Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho	3	3	3
	Estudos econômicos e demográficos	Economia	4	3	3
		Mercado de trabalho	3	2	3
Linguística, letras e artes	Línguas	Português: comunicação oral e escrita	4	3	3
		Português instrumental	4	3	3

Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (40)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Administração, gestão e negócios	Administração e gestão	Administração de empresas	4	3	3
		Gestão de pessoas	4	4	4
	Planejamento de empresa	Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento orçamentário	4	4	4
		Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento tributário	4	4	4
	Planejamento e controle da produção (pcp)	Planejamento do trabalho	4	3	3
	Processos administrativos e organizacionais	Processos administrativos	4	3	3
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo	4	4	4
	Processos contábeis e financeiros	Controladoria e auditoria contábil-financeira	4	4	4
		Custo	4	4	4
		Rotinas contábeis	5	5	5
		Rotinas financeiras	4	4	4
		Rotinas tributárias	5	4	4
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - armazenagem de documentos contábeis em papel e em meio digital	4	3	4
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - cálculo de depreciação de bens	4	3	4
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade bancária	4	3	4
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade comercial	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade de custos	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle patrimonial	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - demonstrações financeiras	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fundamentos de contabilidade	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - normas contábeis	4	4	5
	Processos de recursos humanos	Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho de equipes de trabalho	3	3	4
		Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento	3	3	3
		Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - noções de processos de recursos humanos	4	4	4
	Saúde e segurança	Auditoria e perícia da segurança no trabalho	3	3	3
		Ergonomia	3	3	3
		Segurança no trabalho	3	3	3
	Valores e ética profissional	Ética profissional	5	5	5
		Valores	5	5	5
Processos de comércio	Comercialização	Cálculo de margem de lucro	4	3	3
		Orçamento	4	4	4
	Importação e exportação	Tratamento tributário	4	4	4
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil	Instrutoria de ensino profissional	Metodologia do ensino profissional	3	3	3
Serviços financeiros e afins	Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins	Normas regulamentadoras em serviços financeiros	4	3	3
		Normas técnicas em serviços financeiros	4	3	3
	Serviços bancários	Crédito e cobrança	3	3	3
		Rotinas de operações e serviços bancários	3	3	3
	Tecnologia dos serviços financeiros e afins	Contabilidade de instituições financeiras	4	3	3
		Matemática financeira	4	4	4
		Moedas e bancos	3	3	3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (18)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
comunicação	Compreensão oral	3	3
	Escuta ativa	4	3
	Expressão oral	4	4
	Compreensão escrita	4	4
	Expressão escrita	4	4
	Negociação	4	4
	Habilidade de orientar serviços	4	4
	Habilidade de ensinar	3	3
Raciocínio	Raciocínio concreto para seguir instruções	4	4
	Raciocínio abstrato para resolução de problemas	4	4
	Raciocínio analítico	4	4
	Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)	3	3
Trabalho com números	Transcrição de dados	3	3
	Comparação de dados	4	4
	Classificação de dados	4	4
	Compreensão numérica	4	4
	Expressão numérica	3	3
	Análise de dados	4	4

Habilidades práticas (13)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades interpessoais	Trabalho em equipe	4	4
	Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...	3	3
	Troca de informações	3	3
	Fornecimento de informações	3	3
	Cooperação	3	3
	Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços	4	4
	Orientação de pessoas	4	4
	Assessoramento	3	3
	Supervisão	4	4
	Coordenação	4	4
Habilidades operacionais	Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas	4	3
Habilidades organizacionais	Análise sistêmica	3	3
	Análise de riscos	2	2

Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (8)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades físicas	Flexibilidade de extensão	3	3
Habilidades psicomotoras	Estabilidade (firmeza) braço-mão	4	3
	Destreza dos dedos (ou digital)	4	4
	Destreza manual	3	3
Habilidades sensoriais	Atenção auditiva	4	4
	Reconhecimento de fala	3	3
	Clareza de fala	4	4
	Visão de perto (ou a curta distância)	4	4

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria i	Atitude i	Imp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho	Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças	4
Avaliação de trabalho ou atividade	Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento	4
	Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores	4
Supervisão do trabalho de outros	Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro	4

⚙️ Condições de Trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.

📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3511-10

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 3511-10 é o código da ocupação de chefe de contabilidade (técnico) que pertence ao grupo dos técnicos em contabilidade, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

👥 Profissões da Família Ocupacional

Técnicos em contabilidade

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Técnicos das ciências administrativas