CBO 3116-10 - Técnicos têxteis - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 3116-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnicos têxteis que pertence ao grupo dos técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Técnicos têxteis CBO 3116-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3116-10

• Técnicos de nível médio.
• • Técnicos têxteis.
• • • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia.

Funções

assegurar a produção, desenvolver novos métodos, administrar processos de produção, demonstrar competências pessoais, assegurar a qualidade, desenvolver novos produtos, gerenciar orçamentos.

Atividades

identificar necessidades de melhoria, conduzir treinamento de pessoal, testar novos métodos, desenvolver fornecedores, cumprir a programação, especificar as características dos insumos e suprimentos, aplicar novos métodos, analisar leiaute, demonstrar criatividade, elaborar ficha técnica, programar despesas, buscar aperfeiçoamento profissional, controlar suprimentos, demonstrar linha de raciocínio lógico, adequar processos, cumprir as normas de segurança, trabalhar em equipe, analisar tendências de mercado, elaborar a programação, validar novos métodos, elaborar procedimentos, pesquisar tempos e métodos, emitir parecer de qualidade, utilizar ferramentas da qualidade, monitorar indicadores, controlar absenteísmo, eliminar as causas de não conformidade, monitorar os itens de controle e verificação de processos e produtos, disseminar informações sobre orçamento, definir fluxo de produção, elaborar sistema de auditoria por amostragem, adequar novas tecnologias, identificar não conformidade, verificar relação custo-benefício, desenvolver amostras, identificar a tecnologia adequada, administrar conflitos, cumprir o orçamento, promover treinamento, controlar custos e despesas, validar produtos, padronizar processos, demonstrar perceptividade, determinar parâmetros de processo - velocidade, temperatura etc, incentivar equipe, demonstrar liderança, analisar despesas anteriores, demonstrar percepção de cores, monitorar os indicadores de produção, propor alternativas, pesquisar insumos e suprimentos, analisar reclamações dos clientes, padronizar novos métodos, prever investimentos, analisar viabilidade técnica e econômica, acompanhar programa de manutenção, registrar parâmetros do processo, analisar críticas e sugestões, delegar tarefas, demonstrar segurança e flexibilidade na tomada de decisões, analisar testes físicos e químicos, realizar testes físicos e químicos.