Operador de Caixa - Salário 2021 e Mercado de Trabalho

12/2020
atualização

Dados de Fevereiro a Dezembro de 2020 segundo pesquisa Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

667.327
salários

Salários de 667.327 profissionais no cargo e dados oficiais do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

43h é a carga horária de trabalho semanal média de 667.327 profissionais no cargo de acordo com o levantamento.

R$ 1.329,01
média salarial

Salário médio bruto mensal de acordo com informações salariais de admitidos e desligados pelo mercado de trabalho.

Um Operador de Caixa ganha em média R$ 1.329,01 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 667.327 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas.

A faixa salarial do Operador de Caixa fica entre R$ 1.212,97 (média do piso salarial 2021 de acordos coletivos), R$ 1.255,81 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.134,49, levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Operador de Caixa é São Paulo - SP.


Quanto ganha um Operador de Caixa

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 1.212,97 14.555,63 303,24 5,61
Média Salarial 1.329,01 15.948,07 332,25 6,14
1º Quartil 1.101,24 13.214,84 275,31 5,09
Salário Mediana 1.255,81 15.069,72 313,95 5,81
3º Quartil 1.627,85 19.534,23 406,96 7,53
Teto Salarial 2.134,49 25.613,87 533,62 9,87
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Operador de Caixa negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Operador de Caixa da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Operador de Caixa é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro e Dezembro de 2020, tivemos um aumento de 33.13% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Operador de Caixa segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Operador de Caixa nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Operador de Caixa na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 43 1.576,02 1.726,79 2.609,57 8,00 60.611
Rio de Janeiro, RJ 43 1.163,49 1.274,79 1.926,50 5,96 28.864
Belo Horizonte, MG 43 1.079,53 1.182,80 1.787,48 5,49 14.310
Brasília, DF 44 1.099,32 1.204,49 1.820,26 5,53 13.402
Curitiba, PR 44 1.243,67 1.362,65 2.059,27 6,26 12.880
Porto Alegre, RS 43 1.190,71 1.304,61 1.971,57 6,07 8.867
Fortaleza, CE 43 1.081,18 1.184,61 1.790,22 5,46 7.813
Goiânia, GO 43 1.052,63 1.153,33 1.742,95 5,40 7.672
Manaus, AM 43 1.046,07 1.146,14 1.732,08 5,34 6.988
Salvador, BA 44 1.048,08 1.148,34 1.735,41 5,27 6.418
Campinas, SP 43 1.316,88 1.442,86 2.180,49 6,71 5.359
Uberlândia, MG 43 1.081,44 1.184,89 1.790,64 5,46 4.938
Florianópolis, SC 43 1.355,10 1.484,74 2.243,78 6,92 4.892
Cuiabá, MT 43 1.066,90 1.168,96 1.766,57 5,40 4.830
Recife, PE 43 1.102,00 1.207,42 1.824,68 5,56 4.501
Campo Grande, MS 43 1.072,20 1.174,77 1.775,35 5,43 4.227
Guarulhos, SP 43 1.343,62 1.472,16 2.224,77 6,79 4.139
Ribeirão Preto, SP 43 1.399,02 1.532,86 2.316,50 7,11 3.887
Contagem, MG 43 1.045,00 1.122,16 1.695,85 5,19 3.863
Belém, PA 43 1.102,47 1.207,94 1.825,47 5,65 3.856
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Setores que mais contratam Operador de Caixa no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Operador de Caixa.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Operador de Caixa que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 43 1.191,79 1.305,80 1.973,36 6,05 176.478
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 43 1.181,40 1.294,42 1.956,16 5,98 42.408
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 43 1.217,75 1.334,24 2.016,35 6,16 37.803
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 43 1.154,50 1.264,94 1.911,62 5,85 36.778
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 44 1.175,38 1.287,82 1.946,19 5,90 32.788
Locação de mão-de-obra temporária 44 1.474,79 1.615,88 2.441,96 7,41 24.922
Restaurantes e similares 43 1.203,39 1.318,51 1.992,57 6,12 21.673
Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 43 1.125,57 1.233,24 1.863,72 5,71 15.800
Comércio varejista de calçados 43 1.185,21 1.298,60 1.962,48 6,01 13.729
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43 1.156,22 1.266,83 1.914,47 5,91 13.242
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

O que faz um Operador de Caixa

O Operador de caixa é responsável pelo fluxo de caixa, efetuando a abertura e fechamento do mesmo, registro de vendas, conferência e recebimento de valores, devolução de troco, atendimento ao público, emissão de notas fiscais e pagamentos. Há demanda deste profissional em praticamente todos os estabelecimentos que comercializam produtos ou serviços.

Como é o mercado de trabalho para Operador de Caixa

O Operador de caixa é essencial para a conclusão da venda em grande parte dos estabelecimentos comerciais, sejam atacadistas ou varejistas de pequeno, médio e grande porte. Há vagas de empregos disponíveis para esse cargo em locais como supermercados, lojas de calçados, roupas, farmácias, lojas de shoppings centers, lanchonetes, restaurantes, entre outros.

Quanto ganha um Operador de Caixa concursado

Profissionais com ensino médio completo contratados para exercer o cargo de Operador de Caixa também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Operador de Caixa concursado é de R$ 1.490,12 para uma jornada de 41 horas semanais, segundo dados de 14 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Operador de Caixa é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 11% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Operador de Caixa é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Operador de Caixa por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 667.327 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Operador de Caixa em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
559.850 44 220 1.334,18 6,06
30.260 40 200 1.283,44 6,42
24.109 36 180 1.255,67 6,98
8.340 42 210 1.278,57 6,09
5.494 38 190 1.218,48 6,41
4.432 43 215 1.408,02 6,55

Operador de Caixa em jornada de trabalho parcial (horista)

Para o regime de jornada de trabalho parcial (horista), um total de 8981 profissionais foram contratados para o cargo de Operador de Caixa. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 26h com um salário de R$ 1.013,94 o que corresponde a R$ 7,78 por hora trabalhada (relacione o salário de horista com o valor por hora do integral para ver a média salarial mensal).

Profissionais em jornada de trabalho intermitente

Para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 5342 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 4.859,05.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Operador de Caixa

Um Operador de Caixa Nível I ganha em média R$ 1.275,11, o Nível II recebe cerca de R$ 1.467,94, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.203,72 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Operador de Caixa de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Operador de Caixa de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Operador de Caixa Nível I: até 4 anos;
  • *Operador de Caixa Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Operador de Caixa Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 303.051 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.303,91 1.400,33 1.768,22
Pequenas 1.284,79 1.381,21 1.749,10
Médias 1.322,62 1.419,03 1.786,92
Grandes Empresas 1.524,28 1.620,70 1.988,59
*Os salários de Operador de Caixa Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Operador de Caixa Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Operador de Caixa 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Operador de Caixa em todo o Brasil é de R$ 1.212,97 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4211-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário base para Operador de Caixa aprendiz

Em um total de 6.962 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Operador de Caixa é de R$ 750,32 para uma jornada de trabalho de cerca de 30 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Salário para Operador de Caixa PCD

Num levantamento com 6.365 salários de Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Operador de Caixa, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.329,20 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Operador de Caixa ao longo do tempo

Salário de Operador de Caixa mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Operador de Caixa pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Operador de Caixa. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Operador de Caixa com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Operador de Caixa com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Comente sobre Operador de Caixa

Regras para os comentários

62 comentários em Operador de Caixa

  1. Oi trabalho como atendente 1 em uma farmácia como caixa, recebo 10%de quebra de caixa, mas também somos responsáveis pela repor a mercadoria que chega, na precificação e na limpeza das seções. Trabalho das 7 até às 15:20hs com uma hora de intervalo e quando tenho o meu domingo de folga, meu horário sobe para 7 às 16. Mas não recebemos feriados! Isso está correto?

    • Oi Debora, se seu contrato de trabalho prevê o trabalho em domingos e feriados com folgas alternadas você não recebe pelos feriados mesmo, você só receberia hora extra 100% caso fosse sua folga e lhe chamassem pra trabalhar.

  2. Estou abrindo uma mercearia, como posso contratar funcionários para trabalharem de segunda a domingo. Quais são as regras de carga horaria diária e folgas. Ex: pode trabalhar 8 horas por dia seg a sabado e domingo 4 horas e folgar na semana? ou preciso colocar 6 horas dia de seg a domigo?

    • Oi Fabiana, primeiramente você precisa saber o enquadramento sindical da sua empresa, isso para descobrir se existe um sindicato da categoria (sua contabilidade deve ajudar com isso). Se houver, nas convenções coletivas você encontra as jornadas de trabalho permitidas e até mesmo o piso salarial mínimo.

      Mas adiantando que pra comércio, após a reforma trabalhista de 2017 ficou permitido o trabalho aos domingos e dessa forma você poderia colocar essa carga horária sem problemas, mas o ideal pra se resguardar de problemas futuros é consultar sua contabilidade.

  3. Bom dia trabalho de operadora de caixa em loja ganho 1.300 quantas horas tenho que trabalhar por semana de segunda a sábado domingo 1 sim 1 não é uma folga na semana

  4. Oi tenho uma dúvida, trabalho em uma empresa (eireli) de Móveis e eletrodomésticos a 1 ano e 2 meses trabalho das 08:00 às 18:00 segunda a sexta e no sábado de 08:00 às 13:00 como caixa e também sou crediarista e recebo em torno de R$1.300,00 pois recebo quebra de caixa, gostaria de saber se como eu exerço duas funções a de caixa e crediário não deveria haver uma porcentagem sobre essa venda do crediário ou um salário maior.

  5. boa noite
    trabalhei 6 anos e 6 meses numa empresa onde eu era operador de caixa, porem eu sempre fui registrado como auxiliar de escritório.
    nunca recebi quebra de caixa mesmo exercendo essa função de operador. Gostaria de saber se a quebra de caixa é direito de quem trabalha como operador de caixa?
    Referente ao desvio de função na carteira e clt e outros diversas divergências poderia estar entrando na justiça?

    poderia estar me ajudando com essas duvidas ?

  6. Estou trabalhando em uma verduraria com um mini mercado como operadora de caixa, alem de receber mercadoria, ser faxineira e repositora. Trabalho a 3 meses porem estou exausta com a minha jornada de trabalho, estou trabalhando de segunda a segunda, tendo uma folga a cada 2 semanas no sábado, porem só depois de 1 hora da tarde, de manha eu trabalho. Sei que neste vai e vem trabalho seg, quart e quint das 13 hr ate 20.30 hr da noite e dias de terç, sext e sábado trabalho das 7 da manha ate as 20.30 hr da noite e dia de domingo eu começo 7.30hr ate as 13hr da tarde. Estou trabalhando tanto e ganhando pouco, ganho so 1.200 por mês! Mas foi o único trabalho que consigo durante a pandemia e estou com medo de denunciar e perder meu emprego, so que estou tao exausta que na hora que tenho que ir para o trabalho eu tenho vontade de nunca mais aparecer la, o que eu posso fazer para melhorar a minha situação?

    • Oi Elvira, realmente sua carga horária é demasiadamente extensa e não existe amparo na CLT pra isso. Sugiro conversar com seu empregador sobre a situação e caso não se resolva, caso seja seu desejo sair da empresa, procurar orientação jurídica para ação trabalhista infelizmente.

  7. Tenho uma dúvida, trabalho a um ano e seis meses de operadora de caixa em um supermercado, entro em férias agr em setembro quanto eu tenho pra receber de férias??

  8. Boa tarde,
    Trabalho de Terça a Sexta das 09:30 as 18:30, de sábado das 09:30 as 18:30 e de domingo das 10:00 as 15:00. Porém toda segunda feira é minha folga. Esta correto, ou teria que ganhar algum extra por trabalhar de domingo?

  9. olá, sou jovem aprendiz trabalho em lanchonete como operador de caixa, recebo em quinzena 300 reais ao total 600,00. meu salário está bom para mim?

  10. boa tarde!
    teremos alguma remuneração por trabalhar em meio a aglomeração nessa época de pandemia?
    sou doente crônica, continuo trabalhando e o mercado não tomou nenhuma providência, somente deram álcool adulterado para as operadoras e não querem diminuir a quantidade de pessoas que entram no mercado.

    • Oi Juliana, sinceramente casos desse tipo ainda nem entraram na jurisprudência pra sabermos como será depois da pandemia, mas com certeza deverá haver algum tipo de compensação pela exposição.

  11. Faço o horário de 13:30 até 20:30 de segunda a sábado, domingo cubro folga da atendente da padaria, das 06:30 às 13:30. Sendo um domingo trabalhado e um domingo de folga, sem falar que cubro folga dela na sexta-feira que é das 06:30 às 10:00 e 15:00 às 19:30
    A patroa disse que o horário que fazemos das 13:30 às 20:30 com 15 min de café está sendo um favor dela para nós funcionários, que estamos trabalhando menos horas que em outras empresas, mas nós não fazemos horário de almoço, tiramos só os 15min.
    Ela tá certa?
    Nós estamos trabalhando menos que em outros lugares?

    • Oi Paloma, você trabalha 42h semanais ao total, descontando 1h e meia de intervalo dos 6 dias seriam 40h e meia semanal e 202h mensal. Junto com isso são mais 14h de 2 domingos por mês totalizando 216h mensais. E ainda tem a folga que você tira de sexta-feira, dessa forma se ultrapassar as 220h mensais (imagino ser esse seu contrato) então a empresa lhe deve horas extras.

      Obs: não sei que favor é esse que ela fala, para 7h de trabalho deveria ter ao menos 1h de intervalo, mas saiba que pra isso teria que aumentar a jornada de trabalho para umas 8h diárias já que intervalos não entram como horas trabalhadas.

      Nesse artigo tem tudo isso explicado, clique nos links no começo do artigo para entender: Jornada de trabalho – Conceito, regras e a carga horária atualizada na Nova CLT

  12. Trabalho em um supermercado, na minha carteira está registrada como operadora de caixa, mas faço serviço de operar o caixa, reposição de setores, atendente de padaria, fatiar frios e ainda tenho que cuidar da limpeza do supermercado e do banheiro.
    Isso está certo?

  13. trabalho como operadora de caixa a mais de um ano em uma farmacia,meu salario é 1070 e eu faço serviços como limpar o chão da farmacia todos os dia,reposição de mercadoria,e limpeza das prateleiras e não ganho nada a mais por isso. esta correto? e em questão das ferias eu decido ou o patrão decide quando vou tirar??

  14. Olá mim chamo Joelma comecei a trabalhar dia 14 de fevereiro e fui admitida dia primeiro de março e fui despensanda dia 22/04 quais os meus direitos?

  15. olá sou farmacêutica plantonista, faço das 19:30hs as 7:30 minha jornada é 12x36hs. Apos as 23hs fico sozinha trancada no estabelecimento atendendo por uma janela. após esse horário fico de caixa tambem. Já deu quebra de caixa fizeram assinar um vale no valor e lançaram no meu crediario como se fosse uma compra, mas nao recebi na folha de pagamento como caixa. Está correto isso? ùnica coisa que mudou foi o adicional noturno na minha folha de pagamento.

  16. boa tarde . Sou operadora de caixa de uma loja de conveniência.
    Mas nao folgamos 6×1 . De domingo e feriado puxamos 12 hs sem horário de descanso durante a semana e nos fds . Eles pagam no domingo 60$ .e no feriado 118.57
    Mais 28.00 de vr .
    E sempre temos q trabalhar 3 domingos pra folgar 1 qdo estamos em 3 funcionarias . Fora que eles pedem pra fazermos contagem diaria de produtos da loja entrada e saida .e 2 vx ao mes contagem de estoque . Temos q limpar tudo ainda por cima e eles tem maquininha de cartão mais so aceita visa master e elo se passamos um amex ou outra qualquer eles descontam do nosso salario . Se tem uma quebra de caixa acima de 30$ perdemos a cesta alem de pagar o valor total das quebras eles desconto no pagamento e no vale .
    Eles não pagam as conduções utilizadas apenas a de onde se localisa o posto. Nao recebemos vr .
    E se falta no caixa 4 $ eles cobram 7 pq falam e os 3 do limite . Confesso q estou cansada de trabalhar desta forma . E super cansativo e não recebemos em hora extra sempre em folga e qdo eles podem dar .
    Gostaria de saber oq fazer e se esta correto essa forma deles trsbalharem por que fazemos várias funções e toda resposabilidade sobre qualquer coisa e descontado do nosso pagamento . E os recibos eles nao aceita q colocamos referente ao q esta sendo pago .
    Puxamos muits horas em feriados e domingos e não recebemos o valor correto obrigada pela atenção sou do abc

    • Oi Aline, realmente são muitas questões e várias coisas estranhas no seu trabalho. Você precisa pensar o que você quer nesse emprego, quer continuar? Então precisaria pelo menos ter uma conversa com seu empregador para tentar um acordo com ele sobre essas questões. Agora se não quer continuar, procure um posto avançado da Justiça do Trabalho no ABC, em S. Caetano mesmo tem o Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania e pedir orientações de como proceder para uma mediação de conflitos. Além disso você pode também consultar um advogado trabalhista, mas lembre-se que essas atitudes farão você perder o emprego provavelmente, por isso perguntei o que você quer nesse emprego. Pelo visto você teria direito a receber por horas extras trabalhadas, folga trabalhada, intervalos trabalhados, além de descontos errados e ressarcimento de valores de VT, mas para confirmar só com holerites, recibos, etc.

      Boa sorte.

  17. Oi boa noite. Meu nome é Ivana trabalho no setor de operador de caixa(mercado) vou para o 3° mês na empresa trabalho 8hrs por dia fazendo as 43 hrs semanais, sendo que ele me paga 1.330. Só ah desvio de função e não ganho mas nada por isso! Queria saber quais seriam meus direitos, trabalho nos finais nos finais de semanas, e queria saber o quanto deveria ganhar..

  18. Olá comecei a trabalhar de operando e ganho 1.220 mais Estou trabalhado das 10 as 21:00h com 1h e meia de almoço Está sendo minha carga horária?poderia me ajuda

  19. Olá, sou operadora de caixa e na minha carteira o salário base é 983,10 trabalho 6×1 das 15:30 às 22hs com 30min de intervalo. esse salário está correto?

  20. Oi me chamo Laís . Fui contratada como operadora de caixa estou na empresa a 5 meses… trabalha 6×1 e meu salário era de 1.336.00 reais trabalhava 220 mensal . Depois que venceu minha experiência a empresa comunicou que ira trabalha 12×36 e meu salário seria 1.165.00 esta correto ?

  21. ola boa tarde trabalho em uma empresa a 2 anos na minha carteira esta saladeira mais a mais de 1 ano estou de operadora de caixa e atendente .atendo quando o cliente vai no caixa tmb cobro alem de fazer pagamentos a funcionarios , compras como bebidas sou responsavel pelo estabelecimento e meu salario apenas 1195 fui conversar me falaram q o salario e esse . isso ta certo .obrigada pela atencao

  22. Olá trabalho trabalho em um supermercado a 3 anos e meio como operadora de caixa mais a 2 anos inaugurou uma panificado e colocarão eu como atendente e faço outros serviços tbm como fatiar frios mexer com fornos etc…e minha carteira continua como operadora de caixa tá certo isso?trabalho de segunda a sexta das 8:00 as 19:00 hrs com 2 hrs d almoço.está correto?

  23. Olá, trabalho a 9 meses em supermercado, das 14 as 22:15, uma folga por semana e somente um domingo no mês. Isto está correto? Ainda não tenho a carteira assinada. Se eu sair da empresa agora quais direitos eu tenho?

    • Oi Raíssa, a escala 6×1 é assim mesmo. Pelo menos uma folga de fim de semana por mês. E com relação aos seus direitos, você tem todos. No acordo você recebe férias, décimo terceiro e a empresa precisa fazer o ajuste do valor que deveria ser depositado a título de FGTS.

  24. Olá, trabalho a 9 meses em um supermercado e apenas 3 meses depois do início que foi solicitada minha carteira de trabalho para que fosse assinada. Por alguns motivos ainda não tenho a CT. Trabalho das 14 as 22:15, com apenas 15 minutos de lanche, uma folga por semana e um domingo no mês. Isto está dentro da lei? Que direitos eu tenho se eu sair da empresa, já que não tenho carteira assinada ainda?

    • Oi Isadora. Com certeza não. Você tem uma jornada de trabalho bem acima do permitido de 44 horas semanais e mesmo que pagassem horas extras ainda estaria acima do permitido.

  25. Me ajudou muito, tirou várias dúvidas! Mas queria perguntar, tem possibilidade de ser contratada para operadora de caixa sem experiência? Ou com experiência mas sem registro na carteira?

    • oi Carla. Isso depende realmente da política de contratações de cada empresa. Algumas até preferem sem experiência para moldar o colaborador de acordo com o que é feito na empresa através de treinamentos.

  26. tenho uma duvida ,trabalhei no estado de Boa vista,RR durante dois anos como operadora de caixa,vim morar no estado do Pára e disseram q não tenho direito de receber o salario normativo,pois não tive experiencia nenhuma dentro do estado do Pára como operadora,e eles querem me pagar somente o salario base ,isso e correto?

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui