CBO 7603-10 - Supervisores na confecção do vestuário - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7603-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores na confecção do vestuário que pertence ao grupo dos supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Supervisores na confecção do vestuário CBO 7603-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7603-10

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas.
• • • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas.
• • • • Supervisores na confecção do vestuário.

Descrição dos cargos da categoria Supervisores na confecção do vestuário

Os Supervisores na confecção do vestuário CBO 7603-10 supervisionam equipes de trabalho, organizam dados de produção de corte e costura, definindo metas, organizando cronogramas, dimensionando a capacidade de produção. Controlam recursos para produção. Administram metas e resultados da produção, analisando relatórios, custos e registros. Controlam a qualidade dos produtos, determinando padrões de produção, avaliando satisfação de clientes, inspecionando a qualidade dos produtos.

Condições de trabalho

Supervisores na confecção do vestuário esses trabalhadores são absorvidos pelas indústrias de confecção de artigos do vestuário e acessórios, exceto calçados. São empregados formais com registro em carteira e supervisionam diretamente uma equipe de costura e corte que se organiza em produção em linha ou em equipe multifuncional nas células de produção, trabalham, geralmente, sob supervisão de profissionais mais experientes, ou profissionais de nível superior da área de confecção de roupas e acessórios do vestuário. Atuam em locais fechados por rodízio de turnos. Eventualmente são expostos a ruídos.

Exigências do mercado de trabalho

Há dois acessos mais comuns na ocupação: são trabalhadores experientes que ascendem à posição de liderança de uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica e que se qualificaram ao longo dos anos, pela experiência. Ou, são egressos de qualificação técnica de nível médio na área de confecção habilitados a planejar, coordenar, orientar e supervisionar as diversas etapas do processo produtivo, empregando técnicas de planejamento e controle. O desempenho pleno das atividades, após formação profissional, é de um a dois anos de atuação na área.

Funções dos Supervisores na confecção do vestuário CBO 7603-10

Supervisores na confecção do vestuário devem:

Atividades dos cargos CBO 7603-10

Entre as principais atribuições dos Supervisores na confecção do vestuário CBO 7603-10 estão as de:

demonstrar rapidez de raciocínio;
analisar causas de não conformidade;
identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho;
demonstrar boa fluência verbal;
distribuir atividades de trabalho;
demonstrar auto-organização;
programar folgas e férias da equipe de trabalho;
propor medidas disciplinares;
analisar relatórios e registros de produção;
participar de auditorias dos processos produtivos;
registrar dados de produção;
demonstrar dinamismo;
definir métodos e processos de produção;
analisar viabilidade de produção de um novo produto;
monitorar pontos críticos da produção;
aceitar desafios;
treinar equipe de trabalho;
avaliar índices de produtos não conformes;
organizar leiaute em função do programa de produção;
liderar;
elaborar manuais de procedimentos operacionais;
selecionar pessoal;
controlar estoques;
trabalhar em equipe;
organizar cronograma de produção;
avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho;
realizar balanço anual;
definir itens do controle de processo;
requisitar materiais de consumo;
inspecionar a qualidade de produtos;
definir metas de produção;
controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho;
dimensionar capacidade de produção;
analisar índices de reclamações dos clientes externos;
identificar falhas de produção;
programar manutenção de máquinas e equipamentos;
demonstrar autocontrole;
manter-se atualizado;
controlar volume de produção;
avaliar satisfação dos clientes internos;
controlar horas trabalhadas;
determinar padrões de produção de corte e costura;
registrar horas improdutivas;
orientar equipe de trabalho;
analisar custos da produção;
monitorar pedidos e ordens de produção;
emitir pareceres técnicos;
implementar ações preventivas e corretivas;
conferir ficha técnica;
monitorar padrões de qualidade do processo;
controlar resíduos e desperdícios recuperáveis;
controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;