Salário de Técnico de Enfermagem 2019 - Média Salarial de 166.533 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Técnico de Enfermagem. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 166.533 salários de profissionais no cargo CBO 3222-05.

07/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 12/2018 até 07/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

166.533
salários

Salários de 166.533 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

38h
carga horária

Jornada de trabalho de 38h. Carga horária semanal média de 166.533 profissionais.

R$ 1.716,05
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Técnico de Enfermagem ganha em média R$ 1.716,05 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com um total de 166.533 salários.

A faixa salarial do Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 fica entre R$ 1.605,00 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 1.530,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 2.593,34, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h semanais em grandes empresas do segmento de Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico de Enfermagem é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Técnico de Enfermagem em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salários de Técnico de Enfermagem nas cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O cargo de Técnico de Enfermagem possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 322205, como por exemplo Técnico em Hemotransfusão.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Técnico de Enfermagem CBO 322205 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas a Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Técnico de Enfermagem

O que faz

O Técnico de Enfermagem é responsável pelo atendimento e cuidado a pacientes, seguindo especificações do prontuário médico, efetuando procedimentos como curativos, higiene, administração de medicações, coleta de materiais para análise, cuidados pré e pós-operatório, entre outros. Para atuação como Técnico em Enfermagem é necessário registro junto ao Coren (Conselho Regional de Enfermagem).

Como é o mercado de trabalho

Para esse profissional as vagas empregos disponíveis em sua maioria estão concentradas em hospitais, clinicas, consultórios médicos, clínicas de reabilitação e casas de repouso. O Técnico em Enfermagem poderá atuar também como home care. O perfil procurado por empresas que demandam deste cargo são profissionais éticos, com respeito ao ser humano e foco no bem-estar de seus pacientes.

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 2297 profissionais são concursados com um salário de R$ 1.626,71 para uma jornada de 37 horas semanais.

Seguir uma carreira concursada de Técnico de Enfermagem não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 5% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Técnico de Enfermagem é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 166533 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
5055936180R$ 1.720,40R$ 9,56
2867244220R$ 1.558,96R$ 7,09
457540200R$ 1.929,80R$ 9,65
339230150R$ 1.468,99R$ 9,79
251142210R$ 1.563,01R$ 7,44
48631155R$ 1.165,28R$ 7,52
29637185R$ 1.780,13R$ 9,62
Somente profissionais desligados registrados no CBO 3222-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
3873936180R$ 1.844,89R$ 10,25
2272744220R$ 1.671,99R$ 7,60
406640200R$ 1.920,81R$ 9,60
223142210R$ 1.761,07R$ 8,39
185830150R$ 1.558,53R$ 10,39
84724120R$ 1.493,36R$ 12,44
63232160R$ 2.367,79R$ 14,80

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 12/2018 até 07/2019, um total de 313 profissionais foram contratados para o cargo de Técnico de Enfermagem em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 24h com um salário de R$ 1.212,39 o que corresponde a R$ 10,22 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 548 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 1.492,44.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Técnico de Enfermagem praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
84277Admissão por ReempregoR$ 1.672,900
33769Pedido de DemissãoR$ 1.743,9128
28779Demissão sem Justa CausaR$ 1.831,4142
6520Demissão por Término de ContratoR$ 1.734,363
4207Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.515,260
3965Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.595,110
1314Demissão por Justa CausaR$ 1.793,3739
1261Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.809,766
1114Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 2.000,0675
324Desligamento por MorteR$ 1.863,2186
74Admissão por ReintegraçãoR$ 1.828,550
53Desligamento por AposentadoriaR$ 1.491,47209

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Técnico de Enfermagem de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Técnico de Enfermagem de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Júnior: até 4 anos;
  • *Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Técnico de Enfermagem Júnior tem um salário de R$ 1.682,79, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.993,81, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 2.050,83.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Técnico de Enfermagem Júnior, Pleno e Sênior

Metodologia e amostragem: Salários de 73134 profissionais desligados das empresas no período de 12/2018 até 07/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.501,631.536,761.781,71
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
1.512,921.564,831.615,35
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
1.611,501.691,011.756,90
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
1.869,902.229,972.301,83

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Técnico de Enfermagem naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Técnico de Enfermagem em todo o Brasil é de *R$ 1.605,00 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 3222-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,78. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 343,21 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 514,81 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 171,60, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 343,21 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 686,42.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 11 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Técnico de Enfermagem é de R$ 749,00 para uma jornada de trabalho de cerca de 25 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PCD no cargo

Num levantamento no período de 12/2018 até 07/2019 com 649 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Técnico de Enfermagem, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.878,24 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Técnico de Enfermagem mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Remunerações de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.783,76 e o rendimento médio mensal dos admitidos em R$ 1.662,52 uma diferença de 6.8%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Técnico de Enfermagem pelo mercado de trabalho no período .

No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 93.018 contratações formais com carteira assinada e 73.515 demissões, resultando num saldo positivo de 19503 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Técnico de Enfermagem no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
72858Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.818,12
25593Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências1.735,10
9006Atividades de Apoio à Gestão de Saúde1.587,95
5699Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais1.423,31
3851Instituições de Longa Permanência para Idosos1.426,64
3592Outras Atividades de Atenção à Saúde Humana1.741,93
3313Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.686,18
3086Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Exames Complementares1.572,61
2777Atividades de Fornecimento de Infra-Estrutura de Apoio e Assistência a Paciente no Domicílio1.309,93
2746Serviços de Diálise e Nefrologia1.672,22

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) técnico de enfermagem. A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de técnico de enfermagem e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
12Educação Superior - Pós-Graduação e Extensão4.496,83
83Outras Atividades de Serviços Pessoais3.340,14
8Obras de Alvenaria3.000,00
21Construção de Barragens e Represas para Geração de Energia Elétrica2.994,24
6Seguros-Saúde2.938,00
6Serviços Especializados para Construção não Especificados Anteriormente2.773,50
179Atividades de Apoio à Educação, Exceto Caixas Escolares2.710,20
211Limpeza em Prédios e em Domicílios2.634,51
6Fabricação de Calçados de Material Sintético2.508,00
12Montagem de Estruturas Metálicas2.416,75

Salário por gênero

Numa amostragem de 166533 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Técnico de Enfermagem, 136813 são mulheres com vencimentos médios de R$ 1.697,53 para uma jornada semanal de 38 horas.

Um total de 28844 são homens com remuneração salarial média de R$ 1.803,88 e jornada de trabalho de 38h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Enfermagem com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (1) Sem instrução: R$ 3.614,00.
  • (5) Até 5ª ano incompleto: R$ 2.186,40.
  • (5) Até 5ª ano do fundamental: R$ 2.420,60.
  • (29) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 2.303,93.
  • (164) Ensino fundamental completo: R$ 1.951,77.
  • (117) Ensino médio incompleto: R$ 1.723,96.
  • (25903) Ensino médio completo: R$ 1.802,30.
  • (997) Ensino superior incompleto: R$ 1.784,27.
  • (1623) Ensino superior completo: R$ 1.818,75.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Enfermagem com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (5161) Até 20 anos: R$ 1.542,78.
  • (52313) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.657,34.
  • (66267) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.751,32.
  • (32985) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.754,51.
  • (8052) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.748,03.
  • (856) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.831,31.
  • (23) Acima de 70 anos: R$ 1.855,48.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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22 comentários em Técnico de Enfermagem

    • Oi Jessica, depende da localidade, se vai ter horário noturno, plantão em fins de semana e feriados, etc. Além disso você mesma deve medir a complexidade dos trabalhos com o paciente no dia a dia. Utilizando de regra de 3 simples usando como base os salários médios por jornada de trabalho, ficaria entre 3200 a 3500 por mês.

  1. Olá!
    Inicialmente, ótimo trabalho desempenhado.
    Gostaria de saber, se vocês possuem a CCT ou sabem qual sindicato corresponde aos técnicos de enferemagem que trabalhando em casas de asilo.
    Fico no aguardo do contato.
    Obrigado.

  2. BOA NOITE!! Num atendimento home care , o que a empresa pode está descontando dentro de um valor a ser pago pro técnico em enfermagem de 169,81 líquido ?? É considerável um desconto de 20% de INSS em cima desse valor por plantão de 24 horas ?? Sendo que ao final do mês faremos 10 plantões de 24 horas pela ” COOPERATIVA ” .E o desconto é por plantão e não no valor total no final do mês.
    Obrigada.

  3. Gostaria de saber se tem como dar um aumento salarial de alguma forma (gratificação, bônus) mensalmente para o técnico de enfermagem dentro das novas leis trabalhistas? Sempre tem que ser o piso?

  4. Sou técnico de enfermagem..e meu salário não tem aumento faz 3 anos, absurdo e outro absurdo a empresa não manda embora,que que o funcionário peça demissão,pra perde os valores por direitos.

    • Oi Keslley, realmente o salário da área de enfermagem está ficando um pouco defasado. Isso acontece pela grande oferta de profissionais para não tantas vagas. O salário fica bem melhor para profissionais mais qualificados, bilingues e com especializações.

  5. olá sou tec de enf , trabalho na saude publica funcionaria concursada de uma prefeitura, gostaria de saber se pode um tec em contabilidade , ganhar o dobro do salario do tec de enf, porque tamanha disparidade, pode ser feito equiparação salarial….

  6. olá sou tec de enf , trabalho na saude publica funcionaria concursada de uma prefeitura, gostaria de saber se pode um tec em contabilidade , ganhar o dobro do salario do tec de enf, porque tamanha disparidade, pode ser feito equiparação salarial….

    • Oi Débora. Piso salarial específico de Porto Alegre não temos, mas a tabela logo acima mostra o valor médio do salário em Porto Alegre no ato da contratação pela empresa.

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