Salário de Técnico de Enfermagem 2019 - Média Salarial de 153.936 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Técnico de Enfermagem. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 153.936 salários de profissionais no cargo CBO 3222-05.

Um Técnico de Enfermagem ganha em média R$ 1.715,25 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 06/2018 até 01/2019 com um total de 153.936 salários.

A faixa salarial do Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 fica entre R$ 1.217,83 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 1.530,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 2.592,13, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h semanais em grandes empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico de Enfermagem é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Técnico de Enfermagem em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salários nas cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Técnico de Enfermagem é CBO 322205. Todos os campos são obrigatórios.




O cargo de Técnico de Enfermagem possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 322205, como por exemplo Técnico em Hemotransfusão.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Técnico de Enfermagem CBO 322205 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 153936 salários de Técnico de Enfermagem contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Técnico de Enfermagem como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Técnico de Enfermagem dentro do mercado de trabalho no Brasil.

Técnico de Enfermagem

O que faz

O Técnico de Enfermagem é responsável pelo atendimento e cuidado a pacientes, seguindo especificações do prontuário médico, efetuando procedimentos como curativos, higiene, administração de medicações, coleta de materiais para análise, cuidados pré e pós-operatório, entre outros. Para atuação como Técnico em Enfermagem é necessário registro junto ao Coren (Conselho Regional de Enfermagem).

Como é o mercado de trabalho

Para esse profissional as vagas empregos disponíveis em sua maioria estão concentradas em hospitais, clinicas, consultórios médicos, clínicas de reabilitação e casas de repouso. O Técnico em Enfermagem poderá atuar também como home care. O perfil procurado por empresas que demandam deste cargo são profissionais éticos, com respeito ao ser humano e foco no bem-estar de seus pacientes.

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 1868 profissionais são concursados com um salário de R$ 1.623,59 para uma jornada de 37 horas semanais.

Seguir uma carreira concursada de Técnico de Enfermagem não parece ser uma boa idéia, já que o salário no setor público é cerca de 5% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Técnico de Enfermagem é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 153936 profissionais admitidos e desligados no periodo de 06/2018 até 01/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
4433236180R$ 1.694,81R$ 9,42
2719444220R$ 1.598,70R$ 7,27
455040200R$ 1.886,03R$ 9,43
259230150R$ 1.449,36R$ 9,66
217242210R$ 1.534,29R$ 7,31
47124120R$ 1.689,48R$ 14,08
44231155R$ 1.030,98R$ 6,65
Somente profissionais desligados registrados no CBO 3222-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
3670536180R$ 1.806,35R$ 10,04
2248444220R$ 1.731,41R$ 7,87
374940200R$ 1.995,42R$ 9,98
192042210R$ 1.735,28R$ 8,26
155630150R$ 1.553,67R$ 10,36
83824120R$ 1.513,30R$ 12,61
64232160R$ 2.352,08R$ 14,70

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 06/2018 até 01/2019, um total de 295 profissionais foram contratados para o cargo de Técnico de Enfermagem em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 25h com um salário de R$ 1.126,11 o que corresponde a R$ 9,17 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 248 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 1.363,10.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Técnico de Enfermagem praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
75610Admissão por ReempregoR$ 1.664,920
31371Pedido de DemissãoR$ 1.731,2728
28586Demissão sem Justa CausaR$ 1.867,2842
6193Demissão por Término de ContratoR$ 1.693,244
4137Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.680,470
3782Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.473,300
1159Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.815,706
1145Demissão por Justa CausaR$ 1.710,3440
1015Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.707,8076
266Desligamento por MorteR$ 1.909,6184
62Admissão por ReintegraçãoR$ 1.692,920
53Desligamento por AposentadoriaR$ 1.678,19189

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

A pesquisa salarial por nível profissional, busca listar a faixa salarial para Técnico de Enfermagem de acordo com seu nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. O filtro utilizado obedece as seguintes regras:

  • Trainee: profissional com até 2 anos no cargo;
  • Júnior: de 2 a 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: de 6 a 8 anos;
  • Master: acima de 8 anos.

Um Técnico de Enfermagem Trainee ganha em média R$ 1.660,28, um Júnior tem um salário de R$ 1.828,70, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.071,20, o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.910,56, já o profissional com experiência Master no cargo dentro da empresa ganha R$ 2.135,85 mensais.

Entenda o que é o programa Trainee e conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Trainee, Júnior, Pleno, Sênior e Master por porte da empresa

Metodologia e amostragem: Salários de 69788 profissionais desligados das empresas no período de 06/2018 até 01/2019.
Porte da EmpresaTraineeJúniorPlenoSêniorMaster
MEI e Micro empresa
(Até 4 funcionários)
1.584,291.503,081.505,421.821,131.868,56
Micro empresa
(5 a 9 funcionários)
1.404,161.486,391.510,461.833,141.625,57
Micro empresa
(10 a 19 funcionários)
1.425,811.645,341.562,961.635,891.777,63
Pequena empresa
(20 a 49 funcionários)
1.504,121.521,211.612,651.638,171.755,85
Pequena empresa
(50 a 99 funcionários)
1.493,981.494,261.566,321.572,731.692,67
Média empresa
(100 a 249 funcionários)
1.616,881.685,621.594,321.643,371.651,61
Média empresa
(250 a 499 funcionários)
1.584,191.753,621.805,141.622,241.763,43
Grande empresa
(500 a 999 funcionários)
1.662,521.842,501.803,771.881,531.966,90
Grande empresa
(1000 ou mais funcionários)
1.930,622.135,692.455,692.319,642.780,89

Direitos trabalhistas

Piso salarial

O piso salarial de Técnico de Enfermagem em todo o Brasil é de *R$ 1.217,83 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 3222-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,78. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 343,05 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 514,57 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 171,52, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 343,05 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 686,10.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 11 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Técnico de Enfermagem é de R$ 910,91 para uma jornada de trabalho de cerca de 30 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Num levantamento no período de 06/2018 até 01/2019 com 587 salários de profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem portador de necessidades especiais, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.928,34 para uma jornada de trabalho média de 39 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Técnico de Enfermagem mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 06/2018 até 01/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.784,97 e o salário dos admitidos em R$ 1.657,04 uma diferença de 7.17%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Técnico de Enfermagem pelo mercado de trabalho no período .

No período de 06/2018 até 01/2019 houveram 83.992 contratações formais com carteira assinada e 69.944 demissões, resultando num saldo positivo de 14048 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Técnico de Enfermagem no período de 06/2018 até 01/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
69963Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.289,00
22991Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências1.103,00
5587Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais1.100,00
4978Atividades de Apoio à Gestão de Saúde954,00
3529Atividades de Organizações Religiosas1.010,00
3420Instituições de Longa Permanência para Idosos1.250,00
3336Outras Atividades de Atenção à Saúde Humana não Especificadas Anteriormente1.390,00
3161Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.700,00
2827Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Exames Complementares1.117,00
2524Atividades de Fornecimento de Infra-Estrutura de Apoio e Assistência a Paciente no Domicílio1.100,00

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) técnico de enfermagem. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de técnico de enfermagem e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
966Atividades de Serviços de Complementação Diagnóstica e Terapêutica não Especificadas Anteriormente3.761,00
77Outras Atividades de Serviços Pessoais não Especificadas Anteriormente3.255,00
41Atividades de Vigilância e Segurança Privada2.728,00
25Serviços de Engenharia2.689,00
94Outras Atividades de Ensino não Especificadas Anteriormente2.308,00
28Atividades Auxiliares dos Seguros, da Previdência Complementar e dos Planos de Saúde não Especificadas Anteriormente2.106,00
65Atividades de Reprodução Humana Assistida2.000,00
173Serviços de Ressonância Magnética1.883,00
30Construção de Rodovias e Ferrovias1.862,00
62Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos1.825,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 153936 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Técnico de Enfermagem, 125932 são mulheres com salário médio de R$ 1.697,25 para uma jornada semanal de 39 horas.

Um total de 27447 são homens com média salarial de R$ 1.797,81 e jornada de trabalho de 39h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Enfermagem com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (12) Até 5ª ano incompleto: R$ 2.099,08.
  • (10) Até 5ª ano do fundamental: R$ 2.236,30.
  • (22) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 2.354,23.
  • (193) Ensino fundamental completo: R$ 2.036,59.
  • (98) Ensino médio incompleto: R$ 1.831,24.
  • (24656) Ensino médio completo: R$ 1.795,14.
  • (937) Ensino superior incompleto: R$ 1.672,46.
  • (1519) Ensino superior completo: R$ 1.872,57.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Enfermagem com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (4399) Até 20 anos: R$ 1.499,88.
  • (47645) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.642,61.
  • (62838) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.749,36.
  • (30428) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.760,29.
  • (7385) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.817,51.
  • (659) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.917,18.
  • (25) Acima de 70 anos: R$ 1.932,80.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Calcule sua rescisão

Calcule os valores principais de uma possível rescisão de contrato de trabalho. Veja como é feito o cálculo da indenização, seja dispensa com ou sem justa causa.





Calcule suas férias

Calcule o valor das suas férias com base no salário base mensal e veja o valoir para férias completas de 30 dias, ou o cálculo proporcional caso tenha vendido parte das férias como 15 ou 10 dias por exemplo. Veja como funciona o cálculo.



Cálculo do salário de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05

O cálculo de salário para Técnico de Enfermagem utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 1.715,25
  • Salário por dia: R$ 57,17
  • Salário por hora: R$ 8,58
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 39 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 193 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 12,86
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 17,15
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 514,57
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 2.229,82
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 857,62
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 720,40

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Técnico de Enfermagem pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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20 comentários em Técnico de Enfermagem

  1. Olá!
    Inicialmente, ótimo trabalho desempenhado.
    Gostaria de saber, se vocês possuem a CCT ou sabem qual sindicato corresponde aos técnicos de enferemagem que trabalhando em casas de asilo.
    Fico no aguardo do contato.
    Obrigado.

  2. BOA NOITE!! Num atendimento home care , o que a empresa pode está descontando dentro de um valor a ser pago pro técnico em enfermagem de 169,81 líquido ?? É considerável um desconto de 20% de INSS em cima desse valor por plantão de 24 horas ?? Sendo que ao final do mês faremos 10 plantões de 24 horas pela ” COOPERATIVA ” .E o desconto é por plantão e não no valor total no final do mês.
    Obrigada.

  3. Gostaria de saber se tem como dar um aumento salarial de alguma forma (gratificação, bônus) mensalmente para o técnico de enfermagem dentro das novas leis trabalhistas? Sempre tem que ser o piso?

  4. Sou técnico de enfermagem..e meu salário não tem aumento faz 3 anos, absurdo e outro absurdo a empresa não manda embora,que que o funcionário peça demissão,pra perde os valores por direitos.

    • Oi Keslley, realmente o salário da área de enfermagem está ficando um pouco defasado. Isso acontece pela grande oferta de profissionais para não tantas vagas. O salário fica bem melhor para profissionais mais qualificados, bilingues e com especializações.

  5. olá sou tec de enf , trabalho na saude publica funcionaria concursada de uma prefeitura, gostaria de saber se pode um tec em contabilidade , ganhar o dobro do salario do tec de enf, porque tamanha disparidade, pode ser feito equiparação salarial….

  6. olá sou tec de enf , trabalho na saude publica funcionaria concursada de uma prefeitura, gostaria de saber se pode um tec em contabilidade , ganhar o dobro do salario do tec de enf, porque tamanha disparidade, pode ser feito equiparação salarial….

    • Oi Débora. Piso salarial específico de Porto Alegre não temos, mas a tabela logo acima mostra o valor médio do salário em Porto Alegre no ato da contratação pela empresa.

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