CBO 7101-10 - Supervisores da extração mineral - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7101-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da extração mineral que pertence ao grupo dos trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da extração mineral CBO 7101-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7101-10

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da extração mineral.
• • • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil.

Funções

demonstrar competências pessoais, supervisionar operação de apoio da mina, cumprir normas de segurança e preservação ambiental, implementar planejamento de produção da mina, gerenciar equipes de trabalho.

Atividades

inspecionar utilização de equipamentos de proteção - individual e coletiva, controlar registros de freqüência, demonstrar flexibilidade, alocar equipamentos, demonstrar objetividade, comunicar-se, demonstrar criatividade, escalar equipes de trabalho, monitorar relatórios operacionais, identificar necessidades de treinamento, mostrar iniciativa, dar provas de equilíbrio emocional, definir atividades de curto prazo, demonstrar dinamismo, avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional, definir metas e objetivos de produção, controlar disponibilidade e utilização de equipamentos, bloquear riscos identificados, elaborar programas de treinamento, fornecer dados para elaboração das normas internas, avaliar desempenho de equipes, estimular crescimento profissional, coordenar montagem de equipamentos e instalações - elétricas, hidráulicas e ar, treinar equipes de trabalho, decidir, solicitar compra de insumos e equipamentos, demonstrar sociabilidade, demonstrar persuasão, requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração, avaliar índices de produção e produtividade, dar provas de responsabilidade, registrar anormalidades das operações, demonstrar disciplina, liderar, implementar programas institucionais.