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CBO 710110

CBO 7101-10 — Supervisor de extração de sal

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor de extração de sal (CBO 710110) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7101-10

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Supervisor de extração de sal no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 4.075,93

Média salarial i

R$ 3.897,34

Mediana i

R$ 3.942,00

Teto salarial i

R$ 5.810,62

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

20

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

RN

R$ 3.868,28 média

📥 Estado que mais contrata

RN

2 admissões

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📋 O Que Faz um Supervisor de extração de sal

O Supervisor de extração de sal supervisiona processo de extração de sal-gema - pelo método de “lavra por solução” ou por “lavra subterrânea convencional” -, controlando disponibilidade de pessoal, equipamentos e materiais, coordenando montagem de equipamentos e instalações, organizando, orientando e controlando as operações de extração. Realiza atividades de execução do planejamento de produção, controlando disponibilidade de recursos humanos e materiais para atingimento das metas, nos prazos previstos. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Participa na elaboração de normas internas que visam garantir a extração segura e ambientalmente correta de sal-gema. Pode supervisionar atividades no processo de extração de sal marinho. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7101-10

Executa o planejamento das operações de extração do sal-gema, verificando objetivos e metas de produção. Analisa os resultados apresentados em relatórios operacionais, para avaliação dos índices de produção e produtividade.

Define as atividades de curto prazo, para dimensionar a necessidade de recursos. Controla a disponibilidade, a utilização e a alocação de equipamentos. Solicita a compra de materiais e de equipamentos e controla a entrega dos itens adquiridos. Requisita serviços de mineração. Coordena a montagem de equipamentos e instalações.

Supervisiona as atividades, organizando, monitorando e controlando a extração do sal-gema, realizada por método de “lavra por solução” - feita por perfuração de poço, com sondas rotativas, até a camada de sal e utilização de um tubo para injeção de água potável, um outro para extração da salmoura resultante da dissolução dos sais, e um terceiro para instrumentos de controle e medidas de fundo do poço - ou pelo método de “lavra subterrânea convencional”, efetuada por meio de construção de galerias e de extração do sal-gema com auxílio de equipamento mecânico. Pode supervisionar a operação de mineradores contínuos, equipamentos para corte de sal-gema em lavra subterrânea.

Administra as atividades da equipe, estabelecendo a escala de trabalho e verificando os registros de frequência. Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidade de treinamento. Elabora programas para treinar a equipe e estimular seu crescimento profissional.

Pode supervisionar atividades de bombeamento da água do mar e de lagoas litorâneas para reservatórios, onde serão realizados os processos de evaporação e de cristalização, para extração do sal marinho.

Monitora a conservação de ferramentas e instrumentos de trabalho limpos, organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento. Providencia a manutenção preventiva e a manutenção corretiva dos equipamentos.

Participa na elaboração de normas internas que visam garantir a extração segura e ambientalmente correta do sal-gema, fornecendo dados sobre riscos ambientais, saúde ocupacional e segurança nas atividades realizadas.

Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva. Registra anormalidades durante operações de extração e atua para eliminação dos riscos identificados. Implementa programas institucionais que visam aumentar a segurança no trabalho.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (21)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos 3 3 3
Gestão ambiental 3 3 4
Legislação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciências da terra e do ambiente Geologia 2 3 3
Mineralogia 2 3 3
Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - recursos hídricos 2 3 3
Física Outros conhecimentos de física - física aplicada 2 2 2
Matemática e estatística Matemática aplicada 2 2 3
Química Química inorgânica 2 2 2
Outros conhecimentos de química - química aplicada 3 3 3
Outros conhecimentos de química - separação de misturas, evaporação e cristalização 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 3
Internet das coisas 2 2 2
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - ferramentas computacionais específicas para área de mineração 3 3 4
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Outros conhecimentos de direito - agência nacional de mineração – funcionamento 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 3 3
Português instrumental 3 3 3
Inglês instrumental 2 2 2
Outros conhecimentos de línguas - produção de textos técnicos 3 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (30)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Logística Logística 3 3 3
Planejamento e controle da produção (pcp) Controle da produção 3 3 3
Planejamento da produção 3 3 3
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 3 4
Liderança 3 3 4
Rotinas de administração de pessoas 3 3 4
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 4
Qualidade e produtividade Controle da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 4
Primeiros socorros 3 2 4
Segurança no trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndios 3 3 3
Outros conhecimentos de saúde e segurança - segurança e saúde ocupacional na mineração 3 4 4
Processos de comércio Compras Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 3 3 3
Processos de produção industrial Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas e equipamentos de extração de sal 3 4 4
Manutenção industrial Programação da manutenção 3 3 3
Tipos de manutenção 3 3 3
Materiais Outros conhecimentos de materiais - insumos utilizados nas atividades de extração de sal 3 4 4
Mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos Operação de salinas 3 4 4
Perfuração de poços 2 2 3
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - concentração de minérios 2 2 3
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - métodos e técnicas de extração do sal marinho 3 3 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - métodos e técnicas de extração do sal-gema 3 3 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - processo de extração do sal-gema utilizando o método de lavra por solução 4 4 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - processo de extração do sal-gema utilizando o método de lavra subterrânea convencional 4 4 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - sistemas de evaporação e cristalização do sal 3 3 4
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 3 3 3
Normas técnicas para área industrial 3 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 3
Escuta ativa 2 3
Expressão oral 3 3
Compreensão escrita 3 3
Expressão escrita 3 3
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 4
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 2 2
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 2 2
Trabalho com números Transcrição de dados 5 4
Comparação de dados 4 3
Classificação de dados 3 2
Habilidades práticas (11)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Orientação de pessoas 3 3
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 4 4
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 4 4
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 2 2
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (12)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 3 3
Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza manual 3 3
Coordenação multimembros 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 3 3
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3
Visão periférica 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 2
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 2
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7101-10

Demonstrar competências pessoais
Cumprir normas de segurança e preservação ambiental
Implementar planejamento de produção da mina
Gerenciar equipes de trabalho
Supervisionar operação de apoio da mina
Escalar equipes de trabalho
Avaliar desempenho de equipes
Treinar equipes de trabalho
Alocar equipamentos
Implementar programas institucionais
Fornecer dados para elaboração das normas internas
Comunicar-se
Avaliar índices de produção e produtividade
Inspecionar utilização de equipamentos de proteção - individual e coletiva
Demonstrar flexibilidade
Estimular crescimento profissional
Demonstrar objetividade
Definir atividades de curto prazo
Registrar anormalidades das operações
Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração
Dar provas de responsabilidade
Definir metas e objetivos de produção
Solicitar compra de insumos e equipamentos
Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos
Demonstrar dinamismo
Liderar
Dar provas de equilíbrio emocional
Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional
Demonstrar criatividade
Controlar registros de freqüência
Demonstrar persuasão
Demonstrar sociabilidade
Coordenar montagem de equipamentos e instalações - elétricas, hidráulicas e ar
Identificar necessidades de treinamento
Monitorar relatórios operacionais
Bloquear riscos identificados
Demonstrar disciplina
Mostrar iniciativa
Decidir
Elaborar programas de treinamento

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7101-10 é o código da ocupação de supervisor de extração de sal que pertence ao grupo dos supervisores da extração mineral, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
71 Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
710 Supervisores da extração mineral e da construção civil
7101 Supervisores da extração mineral
710110 Supervisor de extração de sal



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