CBO 2235-65 - Enfermeiro da estratégia de saúde da família - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos enfermeiros

O profissional no cargo de Enfermeiro da estratégia de saúde da família CBO 2235-65 presta assistência de enfermagem, atuando em equipe multiprofissional para expansão e consolidação da Saúde da Família, estratégia inserida na Política Nacional de Atenção Básica do Sistema Único de Saúde (SUS) Planeja processo progressivo e singular de ações, para execução de acompanhamento de indivíduos e famílias pela mesma equipe, ao longo do tempo.

Participa da realização das ações planejadas, atendendo indivíduos - em todos os ciclos de vida - e suas famílias com propostas preventivas e curativas Participa em planejamento, execução e avaliação de programas educativos Mantém-se atualizado em sua área de atuação.

Supervisiona equipe de enfermagem Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2235-65 é o Código Brasileiro da Ocupação de enfermeiros que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Enfermeiro da estratégia de saúde da família, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Enfermeiros CBO 2235-65 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2235-65

  • Profissionais das ciências e das artes.
    • Enfermeiros.
      • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Enfermeiro da estratégia de saúde da família

O Enfermeiro da estratégia de saúde da família CBO 2235-65 participa de equipe – integrada também por médico, auxiliar e/ou técnico de enfermagem, agente comunitário de saúde, entre outros profissionais - para expansão e consolidação da Saúde da Família, estratégia inserida na Política Nacional de Atenção Básica do Sistema Único de Saúde (SUS) Colabora na realização de diagnóstico das condições de vida do grupo social no território de referência, escutando problemas e anseios, para elaboração de plano de cuidados a ser desenvolvido pela equipe multidisciplinar.

Preenche ou atualiza informações cadastrais de entrevistados, em sistemas informatizados.

Planeja processo progressivo e singular de ações e acompanhamento de indivíduos e famílias pela mesma equipe de profissionais ao longo do tempo (“longitudinalidade do cuidado”) Considera as especificidades locais e regionais para selecionar os recursos a serem utilizados, tais como equipamentos, materiais, embarcação para acesso por rios, entre outros.

Participa da execução das ações planejadas, atendendo indivíduos - em todos os ciclos de vida – e suas famílias com propostas preventivas e curativas Mantém a atenção na saúde integral, considerando também aspectos psicológicos e emocionais.

Realiza consultas de enfermagem de modo sistemático e contínuo, com a finalidade de promover a saúde, mediante diagnóstico e tratamento precoce.

Faz os atendimentos individuais e coletivos na unidade de saúde, em visitas domiciliares, em escolas ou em outros locais da comunidade Programa reuniões de grupo, para que casais possam receber orientações sobre formas de planejar sua vida sexual e familiar.

Atua no planejamento reprodutivo, fornecendo informações sobre meios, métodos e técnicas disponíveis para a concepção e a contracepção.

Realiza consulta de enfermagem para prestar proteção e apoio à utilização dos métodos de concepção e contracepção Solicita exames e executa procedimentos pautados em protocolos institucionais Faz acompanhamento da mulher em pré-natal, parto e puerpério.

Participa no planejamento, na execução e na avaliação de programas de educação sobre processo saúde-doença, utilizando comunicação ajustada ao público Promove discussões que levem à reflexão crítica dos grupos, para estimular mudanças comportamentais em relação a fatores de risco relacionados às doenças predominantes na comunidade Incentiva atividades que possam resultar em aumento do bem-estar e melhoria da autoestima, principalmente de idosos.

Registra as informações referentes às atividades realizadas em sistemas informatizados Consulta Painéis de Indicadores da Atenção Primária, divulgados em diversos formatos - como tabelas, gráficos, mapas e documentos técnicos – pela Secretaria de Atenção Primária à Saúde, para fazer análise das informações nacionais e regionais em relação às coletadas na comunidade onde atua.

Participa na avaliação das atividades realizadas pela equipe multiprofissional, verificando atingimento das metas estabelecidas no plano de ação, analisando a qualidade do processo de trabalho adotado, e examinando a evolução dos resultados alcançados Pode elaborar e propor protocolos assistenciais, rotinas e Procedimentos Operacionais Padrão-POP, de acordo com as melhores práticas testadas Supervisiona equipe de enfermagem, avaliando seu desempenho e realizando programas de qualificação para aperfeiçoamento contínuo de suas ações.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação Pode tomar conhecimento e avaliar novos métodos e novas tecnologias para a concepção e a contracepção Pode participar em projetos de pesquisa sobre impactos das ações de proteção da saúde dos indivíduos, da família e da comunidade.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 2235-65 deve prestar assistência ao paciente/cliente, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, demonstrar competências pessoais, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, implementar ações para promoção da saúde, promover a saúde da família.

Condições de trabalho dessas profissões

Enfermeiros atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2235-65

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Enfermeiro da estratégia de saúde da família CBO 2235-65

Um Enfermeiro da estratégia de saúde da família (ou sinônimo) deve demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia, coordenar o cuidado dos usuários, incentivar a participação da comunidade, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, submeter resultados de pesquisa para publicação, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar flexibilidade, participar do planejamento das ações dos agentes comunitários de saúde, confrontar situação com as informações da legislação e normas, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, analisar prontuários, organizar grupos de promoção a saúde, demonstrar sensibilidade, diagnosticar situação, prestar assistência direta a pacientes graves, prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, atender pacientes/clientes em domicílio, demonstrar organização, realizar procedimentos de maior complexidade, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, aplicar métodos para avaliação de qualidade, estabelecer prioridades, selecionar materiais e equipamentos, identificar necessidades dos usuários, demonstrar destreza manual, definir métodos de avaliação de qualidade, coletar dados e amostras, responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adscrita, demonstrar capacidade de imparcialidade, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar capacidade de atenção, monitorar processo de trabalho, estabelecer metas, demonstrar rapidez de raciocínio, prescrever medicamentos e/ou curativos, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, acionar equipe multiprofissional de saúde, participar das atividades de educação permanente, monitorar evolução clínica de pacientes, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, demonstrar capacidade de escuta qualificada, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, analisar dados, identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, realizar ações de prevenção de agravos e curativas, elaborar projetos de ação, solicitar exames, elaborar material educativo, demonstrar capacidade de administrar o tempo, registrar as atividades nos sistemas de informação, demonstrar auto-controle, definir ações de acordo com prioridades locais, notificar doenças, agravos e situações de importância local, definir território de atuação, realizar busca ativa de situações locais, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas, identificar áreas de risco, elaborar trabalhos técnicos e científicos, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, participar do gerenciamento de insumos, demonstrar capacidade de percepção sensorial, participar das atividades de planejamento, mapear área de atuação, avaliar resultados, demonstrar capacidade de avaliação, participar das avaliações da equipe, elaborar relatórios e documentos, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, atualizar informações cadastrais, identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, avaliar ações dos agentes comunitários de saúde, realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia, facilitar interação entre o acs e os profissionais da ubs, orientar participação da comunidade em ações educativas, levantar necessidades e problemas, demonstrar capacidade de comunicação, promover a integralidade do cuidado, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, colaborar com entidades de ensino e pesquisa.

Cargos e salários CBO 2235-65 - Enfermeiros

Salário Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família

Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família: Brasil

  • 1.231
  • Brasil
  • 7.005 - 15.047
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família CBO 2235-65 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.005 e 15.047 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.231 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-65.
Salário Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família Rio de Janeiro

Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família: Rio de Janeiro, RJ

  • 280
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 5.753 - 7.442
  • 38h
O profissional no cargo de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família CBO 2235-65 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 5.753 e 7.442 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 280 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-65.
Salário Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família São Paulo

Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família: São Paulo, SP

  • 373
  • São Paulo, SP
  • 10.696 - 15.436
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família CBO 2235-65 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 10.696 e 15.436 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 373 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-65.
Salário Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família

Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família: São Paulo

  • 487
  • São Paulo
  • 9.338 - 15.331
  • 40h
O profissional no cargo de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família CBO 2235-65 trabalhando em São Paulo, ganha entre 9.338 e 15.331 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 487 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-65.
Salário Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família

Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família: Rio Grande do Sul

  • 146
  • Rio Grande do Sul
  • 5.133 - 8.161
  • 40h
O profissional no cargo de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família CBO 2235-65 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 5.133 e 8.161 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 146 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-65.
Salário Enfermeiro de Saúde Publica Rio de Janeiro

Enfermeiro de Saúde Publica: Rio de Janeiro, RJ

  • 280
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 5.753 - 7.442
  • 38h
O profissional no cargo de Enfermeiro de Saúde Publica CBO 2235-65 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 5.753 e 7.442 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 280 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-65.