Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2021 – Tabela Salarial do Menor Aprendiz

São mais de 5 mil cargos, profissões e ocupações e meio milhão de salários calculados nesse levantamento para trazer o salário base oficial do jovem aprendiz pago em carteira oficialmente pelas empresas e informado ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) através do Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.




quanto ganha jovem aprendiz

Confira nesse artigo os principais aspectos da função de jovem aprendiz, seus direitos e uma tabela de salários de aprendizes completa e atualizada com todas as profissões regulamentadas pelo Ministério do Trabalho.

Veja quanto ganha, salário base mínimo de cada aprendiz no cargo de acordo com dados oficiais.

Salário para jovens aprendizes

O salário de jovem aprendiz no Brasil é regulamentado pela CLT em conjunto com a lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000. Na constituição são garantidos vários benefícios ao trabalhador em contrato de aprendizagem que vão desde o salário aprendiz mensal normal, até o direito à férias, rescisão de contrato de trabalho e décimo terceiro salário.

Direitos do aprendiz

É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio. Dentre as horas trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado.

É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio.

Observando-se sempre que dentro dessas horas semanais trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado, pois esse é o objetivo principal do jovem aprendiz dentro de uma empresa.

As informações são do Manual da Aprendizagem do Ministério do Trabalho.

direitos trabalhistas jovem aprendiz
Direitos trabalhistas para jovem aprendiz (Imagem: Reprodução Manual da Aprendizagem MTE)

Quanto ganha um jovem aprendiz no Brasil em 2021?




Um jovem aprendiz ganha em média R$ 711,55 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais, segundo dados oficiais do CAGED/MTE sendo que uma porcentagem dessas horas trabalhadas deve ser destinada a atividades de aprendizagem.

A tabela salarial dos aprendizes contém salários que estão de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego. O salário pode ser igual ou superior, nunca menor. O valor do salário do jovem aprendiz será esse salvo em casos de negociações coletivas como acordos ou convenções:

  • SALÁRIO HORA R$ 4,26;
  • 20 HORAS SEMANAIS R$ 440,19;
  • 22 HORAS SEMANAIS R$ 484,21;
  • 23 HORAS SEMANAIS R$ 506,22;
  • 30 HORAS SEMANAIS R$ 660,30;
  • 40 HORAS SEMANAIS R$ 880,38;
  • JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 20 HORAS R$ 537,90;
  • JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 30 HORAS R$ 806,85.

Como é feito o cálculo do salário de jovem aprendiz

Para calcular o salário de jovem aprendiz, deve-se seguir algumas regras referentes as horas trabalhadas normais e horas de atividades teóricas de aprendizagem:

Salário de Aprendiz Mensal = Salário-hora x horas trabalhadas semanais x semanas do mês x 7 /6

O total de semanas varia de acordo com o número de dias de cada mês. Veja a tabela:

Número de dias do mês Número de semanas do mês
31 4,4285
30 4,2857
29 4,1428
28 4

Jornada de trabalho permitida para o aprendiz

carga horaria jovem aprendiz

  • 6h diárias para os que ainda não concluíram o fundamental, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e práticas, cuja proporção deverá estar prevista no contrato de trabalho. (art 432 da CLT);
  • 8 horas diárias, no máximo para os que concluíram o ensino fundamental, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e práticas (art. 432, § 1º, da CLT), cuja proporção deverá estar prevista no contrato do jovem aprendiz.
  • Não é permitido ao jovem aprendiz exercer 8 horas dirias somente com atividades práticas.
  • A jornada de trabalho de jovem aprendiz não pode ser noturna (entende-se noturno o trabalho das 22 horas até as 5 da manhã).

Metodologia da pesquisa salarial

Todos os dados salariais de aprendizes nesse levantamento tem origem no CAGED/MTE. O Salario.com.br através de metodologias estatísticas e análise de big data, filtra, ordena, calcula, formata e exibe os dados que são enviados mensalmente pelas empresas ao sistema CAGED do Ministério do Trabalho. Saiba mais sobre os dados do Salario.com.br.

Tabela salarial da aprendizagem

Nessa tabela salarial da aprendizagem calculamos somente os salários dos trabalhadores contratados na modalidade jovem aprendiz, cuja jornada de trabalho seja inferior a 40 horas semanais e que a idade de cada aprendiz esteja entre 14 e 18 anos de idade.
Essa tabela tem como base salários de contratações de jovens aprendizes nos últimos meses e os dados salariais serão atualizados mensalmente de acordo com publicações do Ministério do Trabalho através do Novo CAGED.

Se quiser saber os aspectos salariais gerais de cada cargo em todo o Brasil, utilize nossa Busca Salarial ou acesse a tabela salarial completa.




Utilize o menu em ordem alfabética para filtrar os cargos da tabela.

Tabela Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2021 - Cargos com a letra:

Pesquisa: Salários aprendizes - Fonte: Novo CAGED, eSocial, Empregador Web - Atualização:
CBO Cargo Carga Horária Salário Salário/Hora Total
3142-10 Planejador de Processos (manutenção de Ferramentas) 37 1.149,71 6,17 27
9113-20 Mecânico de Manutenção de Cardas 28 691,30 4,98 190
6220-20 Lavrador na Horticultura e na Floricultura - Exclusive Conta Própria e Empregador 24 654,78 5,48 422
7212-20 Operador de Usinagem Convencional por Abrasão 27 1.144,71 8,59 12
4221-05 Funcionário de Setor de Informação 25 642,59 5,23 2448
3132-15 Auxiliar de Eletrônica 24 708,38 5,85 338
6220-20 Tarefeiro - na Cultura 24 654,78 5,48 422
3252-10 Técnico em Nutrição e Dietética 35 966,40 5,59 14
3132-05 Técnico de Manutenção de Computador 25 696,87 5,58 191
8418-05 Enfornador de Pão 21 546,10 5,15 20
7212-10 Torneiro Repuxador 27 813,97 5,96 309
6410-10 Operador de Estufas Mecânicas 27 614,31 4,52 245
3732-05 Assistente Ou Auxiliar de Iluminação na Produção Para Televisão e Produtoras de Vídeo 20 522,50 5,23 13
5172-20 Agente de Transporte e Trânsito 22 634,50 5,75 283
3011-05 Técnico de Laboratório Industrial 34 960,90 5,64 59
2522-10 Analista de Contas a Pagar 25 683,65 5,51 12
9131-20 Mecânico de Perfuratrizes 24 592,12 5,02 30
6225-05 Trabalhador da Cultura de Jenipapo 22 419,58 3,76 352
8418-10 Bolacheiro 34 906,82 5,40 151
3515-05 Secretário-assistente Administrativo (técnico) 25 836,24 6,58 43
2332-05 Instrutor de Aprendizagem Agropecuária 23 549,64 4,78 74
3141-05 Técnico em Mecânica de Precisão 23 570,38 4,96 49
7661-20 Editor de Texto e Imagem 30 821,52 5,46 22
3421-10 Técnico de Operação de Transporte 24 716,06 5,86 198
4222-15 Telefonista-monitor 30 736,53 4,85 30
7250-15 Ajustador Mecânico (Usinagem em Bancada e em Maquinas-Ferramentas) 26 757,99 5,80 280
7212-15 Torneiro Mecânico 26 736,16 5,76 1037
7618-15 Pinçador (produção Têxtil) 20 530,63 5,28 62
3912-05 Inspetor de Qualidade Material 25 667,94 5,43 718
9131-05 Mecânico de Manutenção de Guindaste 24 652,50 5,50 15
4110-40 Auxiliar de Seguros 29 909,37 6,24 119
3761-05 Dançarino Brincante 20 555,50 5,56 20
6220-20 Lavrador - na Cultura - Exclusive Conta Própria e Empregador 24 654,78 5,48 422
3732-05 Iluminador na Produção Para Televisão e Produtora de Vídeo 20 522,50 5,23 13
7233-30 Operador de Pistola de Pintura 37 652,43 3,52 11
7102-05 Mestre de Construção Civil 24 672,34 5,60 74
8233-20 Trabalhador na Fabricação de Artefatos de Cimento Amianto 20 922,63 9,23 14
7841-10 Operador de Máquina Pneumática 32 962,02 6,03 321
5134-35 Cantineiro (escola) 25 568,45 4,47 4025
7313-25 Instalador-Reparador de Redes e Cabos Telefônicos 20 660,14 6,60 83
3912-05 Inspetor de Linha de Transmissão 25 667,94 5,43 718
1414-10 Relojoeiro (comércio Varejista) 29 719,73 4,98 226
8485-25 Picador de Carne em Matadouro 29 764,72 5,30 2704
3732-05 Operador de Caracteres na Produção Para Televisão e Produtora de Vídeo 20 522,50 5,23 13
3771-10 Meio Campista no Futebol 21 498,76 4,76 25
6321-25 Operador de Máquina Transportadora (madeira) 21 606,90 5,78 119
3912-05 Inspetor Geral de Produção 25 667,94 5,43 718
3544-10 Avaliador de Propriedade 22 515,00 4,75 20
2522-10 Subcontador 25 683,65 5,51 12



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146 comentários em Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2021 – Tabela Salarial do Menor Aprendiz

  1. Bom dia minha filha tem 15 anos foi contratada para divulgar fotos pelo Instagram mais foi combinado tudo com ela era pra trabalhar 6 hrs por dia mais esta trabalhando 8:30 ate 16hrs com um intervalo de 1 hora mais ela nunca sai as 16hrs sempre sai depois das 16 hrs nunca sai no horário certo ela ganha 653,00 não pagam vale transporte e detalhe não fizeram nenhum contrato com ela.Isso esta correto?

    • Oi Cristina, sim é necessário um contrato de aprendizagem com a descrição do valor do salário/ajuda de custo e horários. Além disso em pelo menos um dos dias da semana o horário de trabalho deve ser preenchido por cursos de capacitação que é o intuito principal do programa de aprendizagem.

  2. Olá boa noite. Tenho uma afilhada que começou trabalhar de jovem aprendiz em administração e agora mandaram ela pra produção. Pode isso sendo que no contrato está administração e na entrevista era no escritório o serviço?

  3. Boa noite , tenho 17 anos e estou no último ano do ensino médio, quando eu completar 18 ainda vou ter essas 8 horas de carga horária mesmo tendo concluído o médio?

  4. Olá, boa tarde!

    Gostaria de Saber quanto custa um jovem aprendiz para a EMPRESA. Considerando 4horas trabalhadas.
    O vale transporte e alimentação são obrigatórios? Mesmo o jovem morando próximo/vizinho da empresa?

    • Oi Sabrina, o vale transporte é obrigatório independentemente do local de residência do empregado, alimentação não. Sobre o custo melhor consultar um contador ou empresas que fazem parcerias para treinamento e recrutamento de jovens aprendizes, assim fica bem mais simples pra você.

    • Oi Gustavo, o programa jovem aprendiz é de 14 a 24 anos, portanto não há problema você se candidatar, mas saiba que a grande maioria das contratações de aprendizes são até 18 anos de idade.

  5. Boa tarde! sou a Fernanda e preciso de uma orientação.
    Um empresa cliente, quer saber o valor do salário de jovem aprendiz de 14 anos, temos que saber o cargo primeiro? ou independente do cargo o valor hora será R$ 4,26?

    • Oi Fernanda, sugiro primeiramente que você leia todos os aspectos do manual da aprendizagem que possui uma área de perguntas e respostas bem didática. Ao invés de contratar um jovem aprendiz diretamente, talvez seja melhor contratar indiretamente via entidades de formação profissional credenciadas. Nesse caso de contratação indireta a empresa de formação profissional é quem faz todos os trâmites de contratação.

      • Olá, na empresa onde eu trabalho, tem um documento alegando que o piso salarial de aprendiz na unidade é de 968,00 porém me pagam 589,20 (bruto), trabalho 4horas, pensei que era por esse motivo, mas questionei o rh e o mesmo me disse que a empresa só contrata 4horas, isso está correto?

    • Boa noite,meu filho tem 18 anos e trabalha de jovem aprendiz né uma amburgueria,de auxiliar na parte da produção,a carga horária dele é de 36 hrs semanais de segunda a sábado das 17:00 as 23:00 hora,com um salário de 500 reais por mês.Isso está certo?

  6. Ano que vem eu faço 14, tô louca para trabalhar logo
    Só que eu faço 2 de fevereiro, eu só vou poder trabalhar de menor aprendiz depois do dia 2 de fevereiro ou pode ser antes????

  7. Gostaria muito de trabalhar mais só pra ajudar minha mãe mesmo é que ela é separada do meu pai então queria ter essa oportunidade.meu NOME é NATHAN GARCIA DA SILVA tenho17 anos.

  8. Oi,eu não tenho carteira de trabalho tenho 15 ,vou para o segundo ano do ensino médio,mesmo sem a carteira de trabalho eu teria como ser jovem aprendiz

  9. Oi oi!
    Tenho 18 anos e quero trabalhar como aprendiz (pois, conforme a lei, é aprendiz até os 24 -c/ exceção aos c/ alguma deficiência) e, queria ter uma ideia sobre a média salarial p/ aprendiz em hospitais…ainda mais nesta pandemia
    Desde já, muito obg!!

  10. Olá! Fiz a conta-salário mas ainda nao comecei a trabalhar, olhei por acaso minha conta hoje é apareceu um valor como extrato pra conferência simples, gostaria de saber o que é isso? Fique com medo de ser algum problema, pesquisei mas não achei nenhuma informação, minha conta é no bradesco

  11. oiee tenho 13 anos faço 14 em setembro ano que vem ;/ mas queria começar a teavalhar para ter meu proprio dinheiro, e essas coisas você acha que consigo algo mesmo tendo 13 anos?

    • Oi Belle, com 13 anos não tem como trabalhar formalmente como menor aprendiz, infelizmente os sistemas eSocial e Empregador Web nem deixam entrar informações com menos de 14 anos.

  12. Tenho 14 anos, cursando o (9° ano), gostaria muito de arrumar um emprego de jovem aprendiz, já tenho a carteira de trabalho em mãos. Não tenho nenhuma experiência

    • Oi Maria, menor aprendiz não exige-se experiência mesmo, as empresas buscam perfil como facilidade de trabalhar em grupo, vontade e disposição em aprender e principalmente vontade de crescer profissionalmente. Procure sites que cadastram menores aprendizes e boa sorte!

  13. Oi boa tarde gostaria de saber qual é a carga horaria do jovem aprendiz ( 16 anos / está cursando o segundo ano do 2º grau), e gostaria de saber também trabalhando no centro de Belo Horizonte/MG em dias de feriado ele não tem direito a gozar desse descanso tem alguma Lei que fale isso?

    • Oi Wanda, não temos dados tão específicos assim e não há problema algum trabalhar em feriados desde que um dia da semana seja reservado para capacitação profissional.

    • Oi Silmara, recebendo o Benefício Emergencial nem aprendiz e nem funcionário integral podem trabalhar em outro lugar, já que o Benefício Emergencial é justamente para garantir seu emprego durante a crise e arrumando um novo emprego isso ficaria descaracterizado. Você teria que pedir demissão da empresa atual.

  14. Eu entrei de férias hoje, e caiu uma certa quantia na minha conta, isso que recebi é apenas as férias, e no quinta dia útil recebo o mês trabalhado, ou isso que recebi, é tudo junto?

  15. Em Setembro eu faço 14 anos e queria começar a trabalhar mas não tenho experiencia em muita coisa. Eu já fiz 2 cursos: Um de
    Excel e outro de informatica. eu queria saber qual é o melhor trabalho para mim que não tem muita experiencia e nunca trabalhou.

    • Oi Wesley, para jovem aprendiz a empresa não busca experiência, busca perfil. Mostrar-se uma pessoa pró-ativa, que sabe trabalhar em grupo, com vontade de aprender e que sabe se comunicar bem são as principais características que a empresa busca em você. Cursos também são importantes, principalmente extra curriculares, pois mostra que você pensa em crescer e está fazendo além do básico para conseguir.

  16. Olá boa noite em março de 2021 faço 14 anos gostaria de saber se eu entrasse de jovem aprendiz de tecnologia ou algo do tipo quanto seria meu salario e se eu jovem aprendiz menor poderia receber e quem receberia eu o meu responsável

    • Oi Keviny, você pode ver os salários de jovens aprendizes na tabela, essa é a média salarial. Quando você é contratado e é menor, seu responsável terá que ir com você até a agência para abertura de contas e a partir daí quem recebe é você.

    • Oi Marcela, pode sim desde que respeite as regras do manual de aprendizagem de não ultrapassar a porcentagem de 15% de funcionários aprendizes, ter mais de 7 funcionários no total e não submeter os aprendizes menores de idade a trabalhos periculosos ou insalubres.

    • Oi Pablo, na verdade o que mais importa para uma empresa na hora de contratar um jovem aprendiz é a postura na entrevista. Você deve demonstrar ser curioso, que gosta de aprender, proativo e que se comunica bem. Cursos extras como você citou também são importantes.

  17. Um aprendiz técnico que tem salário fixo em contrato e dispõe de 4h na empresa + 4h no Senai e seu contrato é pelo regime Mensalista.
    O que é correto: receber assim como qualquer mensalista CLT, ou seja, base 30 dias independente do mês ou receber pelos dias efetivos do mês: ex.: 28 dias em janeiro (receberá valor menor que o piso da categoria), 31 dias em julho (receberá 1 dia a mais que o piso) por exemplo? Se for pelos dias efetivos, onde poderá receber salário em determinados meses menor que o piso em convenção, qual a lei que me garante não ter problemas legais pagando valor menor que o piso?

    • Oi Leandro, na seção Direitos do jovem aprendiz tem o manual da aprendizagem em PDF, além disso procure aprendiz no CIEE que eles tem mais informações. O que muda basicamente é o total de aprendizes que podem ser contratados de acordo com o porte da empresa.

    • Oi Vinícius, isso depende de cada empresa, algumas pagam bem mais que o mínimo estipulado pelo contrato de aprendizagem. O mínimo seria:

      SALÁRIO HORA R$ 4,26
      20 HORAS SEMANAIS R$ 440,19
      22 HORAS SEMANAIS R$ 484,21
      23 HORAS SEMANAIS R$ 506,22
      30 HORAS SEMANAIS R$ 660,30
      40 HORAS SEMANAIS R$ 880,38
      JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 20 HORAS R$ 537,90
      JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 30 HORAS R$ 806,85

  18. Olá, tenho 15 anos e tenho uma pergunta. Tem nenhuma experiência, mesmo assim tenho chance de entrar. ? Se sim como funciona, como entro, através de prova ? como faço. ?

    • Oi Isaac, aprendizes são contratados pelo seu perfil e não por experiência. Em geral a entrevista de emprego de aprendiz é baseada no que você pode oferecer a empresa como proatividade, trabalho em grupo, etc. Pesquise na internet sobre cadastro de jovem aprendiz.

  19. Como apoiar jovens a partir dos 12 anos de idade, 4 horas/dia, 3 dias na semana, 48 horas/mês, para complementaridade dos estudos e inserção no mundo do trabalho, posto que a legislação contempla apenas a partir dos 14 anos?
    – isto é possível?
    Existe alternativa como obter autorização dos pais, do MP ou Conselho Tutelar?

    • Oi Ubirajara, o Estatuto da Criança e do Adolescente proíbe que menores de 14 anos trabalhem mesmo que de Jovem Aprendiz. Não existe amparo legal pra isso.

  20. Olá. Tenho 19 anos e trabalho há alguns meses como Jovem Aprendiz.
    O meu ambiente de trabalho fica dentro da fábrica da empresa, isso se caracteriza como insalubre? Está de acordo com o decreto 5598/05 art. 11?
    E mais uma dúvida: em momento algum da admissão eu sabia a área em que ia trabalhar (no caso, a fábrica). Isso está certo?
    Boa parte do que faço envolve andar pela fábrica..

    • Trabalho em fábrica não caracteriza por si só ambiente de trabalho insalubre e mesmo que fosse insalubre você poderia trabalhar por ter mais de 18 anos como diz o próprio Art 11 da Lei de Aprendizagem que você citou.

  21. olá, gostaria de saber se tendo o fundamental concluído posso ser jovem aprendiz com algo relacionado a medicina veterinária( como auxiliar de petshop por exemplo)

  22. olá, sou jovem aprendiz e no contrato tem dizendo que vou receber pelo salario hora de 5,08 reais, tenho que multiplicar esse valor pelas horas trabalhadas do mês?

    • Oi Mates, sim isso mesmo. Exemplo: se você trabalha 6h por dia com 1h de almoço de seg a sex então sua jornada semanal será de 30h e por mês 150h. Então seu salário será de mais ou menos uns 760 reais.

  23. Olá, boa noite. Gostaria de saber quanto eu iria receber no meu salário Líquido… Na minha carteira está que minha remuneração será de 537,82 com 4 horas diárias, so que tem INSS, vale transporte e vale alimentação.. você saberia quanto irei receber?

  24. boa noite
    nao achei o salario do aprendiz de operador de supermercado .pois sou jovem aprendiz e cada mes vem um valor diferente no salario e gostaria de saber se esta certo . seria o certo receber 703,00 , trabalho 30hs semanais e ganho 4,25 por hora. podeia me ajudar?

    • Oi Stefanie, você pode ver pelos:
      5211-25 Repositor – em Supermercados
      5211-25 Repositor de Mercadorias

      Na média salarial por hora está um pouco abaixo.

    • Oi Rodrigo, todas essas que você citou tem programas de aprendizagem, só não sei ao certo se contratam a partir de 14 anos ou 16. Procure no Google pelo nome da empresa + trabalhe conosco.

    • Oi Vanessa, não necessariamente. As associações geralmente são entidades credenciadas a oferecer cursos para atividades de aprendizagem, já que é obrigatório separar parte da jornada de trabalho para estudos. Você pode ver tudo sobre atividades de aprendizagem na Lei 10.097 de 19/12/2000.

  25. Bom dia,

    Um entidade formadora do jovem menor aprendiz, pode atrasar o pagamento do menor, alegando que a empresa onde o jovem trabalha não quitou a prestação/terceirização do mês?

    • Oi Davi, não é permitido atraso de salário em nenhuma hipótese. O que aconteceu com você é o mesmo que acontece com várias empresas prestadoras de serviços terceirizados que se o cliente não paga, ele atrasa salários por não ter fluxo de caixa pra cobrir enquanto espera o pagamento do cliente, mas isso não é legal não.

  26. Bom dia, fui aprovado em um processo seletivo como jovem aprendiz no estado de Goiás, cujo salário minimo é de R$ 998,00, o salario que eles apresentaram é de R$ 480,00, para 6 horas por dia de segunda a sexta de acordo com os cálculos estabelecido acima esse valor que a empresa me apresentou está muito abaixo. Esse valor realmente pode acontecer? Eles estão infligindo a lei de aprendizagem?

  27. Nossa convenção disse pra seguirmos o salário minímo estadual da faixa II que é de R$ 1.183,33, o salário do aprendiz que fizer uma jornada de 4h diárias (R$ 1.183,33/220= R$ 5,38 x 100) seria de R$ 537,88 por mês ???

    • Oi Camila, não tem problema algum desde que sua empresa siga as regras da Lei de Aprendizagem Nesta página mesmo tem um link para o PDF com as regras da Lei de Aprendizagem.

    • Oi Victor, geralmente os supermercados tem um amplo programa de contratação de aprendiz. Procure o supermercado e se informe se a entrega do currículo é presencial ou no site da empresa.

  28. Tenho uma dúvida, eu queria fazer o jovem aprendiz, porém, no contrato diz que é dois meses de curso e depois eu vou para a empresa, isso quer dizer que nesses 2 meses eu não irei ganhar salário?

    • Oi Jésica, vai ganhar normalmente. Contrato de aprendizagem é para acima de qualquer coisa aprender. Pelo visto sua empresa quer qualificar você muito bem antes de exercer uma função e isso é muito bom.

  29. Ola estou com uma duvida.
    Sempre utilizei para calculo de salario do Jovem (6h) uma formula no excel. Porem esta, é claro, utiliza mais de duas casas decimais. como pode ver abaixo.
    Ou seja:
    998/220 = 4,5363
    4,5363 x 20 = 90,7272
    90,7272 x 4,4285 = 401,7854
    401,7854 x 7 = 2.812,49
    2.812,49 / 6 = 468,74 (Arredondamos para R$ 469,00)
    Portanto estou sendo questionada que devo utilizar somente duas casas decimais para todos os calculos e com isso o valor passaria a ser R$ 469,13.
    Existe alguma legislação que especifique isso? O que deveria ser o correto?

    • Oi Nathalia, na gestão contábil e de RH o que se usa é o arredondamento. Sim se utiliza as duas casas decimais. Se o valor é 401,7854 então ficaria 401,79, se o valor for 401,4854 então ficaria 401,48.

  30. Me ligaram hj dizendo q eu fui selecionada para o programa de jovem aprendiz, mas não me lembro de ter mandado um currículo. Além disso o telefone q a empresa nos deu não toca, só dá ocupado .
    Tem como ser selecionado para o programa sem ter mandado currículo?

    • Oi Carolina, cuidado com esse tipo de contato. Muitas vezes são empresas querendo vender cursos de capacitação dizendo ser jovem aprendiz. Até prometem emprego pro fim do curso. Se você não se inscreveu então ignore.

  31. Trabalhei 1 ano de jovem aprendiz ganhando 500 reais trabalhando 6 horas por dia ,e não quero renovar meu contrato ,não tirei férias quanto vou ganha mais ou menos??

  32. Olá, queria saber se jovem aprendiz tem direito a dissídio, pois minha chefe falou que esse ano não vai haver dissídio para jovem aprendiz. Queria saber se isso pode.

    • Oi Thiago, tem desde que esteja presente na convenção coletiva do sindicato da categoria as regras para contratação e remuneração do aprendiz. Ele só recebe se isso estiver estipulado no acordo.

  33. tem um jovem aprendiz que tem jornada de 25 horas, o salario dele é R$ 945,00 e a rais ta dando um aviso que o valor do salario contratual dele está acima da media para tipo de salario contratual (horário), isso tem algum problema?

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