Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2020 - Pesquisa Salarial do Menor Aprendiz

Encontre o salário de todas as profissões exercidas por jovens aprendizes de acordo com o CBO de cada ocupação ou cargo

salário para aprendiz

O salário de jovem aprendiz no Brasil é regulamentado pela CLT em conjunto com a lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000. Na constituição são garantidos vários benefícios ao trabalhador em contrato de aprendizagem que vão desde o salário aprendiz mensal normal, até o direito à férias, rescisão de contrato de trabalho e décimo terceiro salário.

quanto ganha aprendiz

Confira nesse artigo os principais aspectos da função de jovem aprendiz, seus direitos e uma tabela de salários de aprendizes completa e atualizada com todas as profissões regulamentadas pelo Ministério do Trabalho. Veja quanto ganha, salário base mínimo de cada aprendiz no cargo de acordo com dados oficiais.

direitos para aprendizes

É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio. Dentre as horas trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado.

dados oficiais

Todos os dados salariais de aprendizes nesse levantamento tem origem no CAGED/MTE. O Salario.com.br através de metodologias estatísticas e análise de big data, filtra, ordena, calcula, formata e exibe os dados que são enviados mensalmente pelas empresas ao sistema CAGED do Ministério do Trabalho. Saiba mais sobre os dados do Salario.com.br.

Tabela de Cargos e Salários Jovem Aprendiz

São mais de 5 mil cargos, profissões e ocupações e meio milhão de salários calculados nesse levantamento para trazer o salário base oficial do jovem aprendiz pago em carteira oficialmente pelas empresas e informado ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) através do sistema CAGED.

quanto ganha jovem aprendiz

Quanto ganha um jovem aprendiz no Brasil em 2020?

Um jovem aprendiz ganha em média R$ 678,43 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais, segundo dados oficiais do CAGED/MTE sendo que uma porcentagem dessas horas trabalhadas deve ser destinada a atividades de aprendizagem.

A tabela salarial dos aprendizes contém salários que estão de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego. O salário pode ser igual ou superior, nunca menor. O valor do salário do jovem aprendiz será esse salvo em casos de negociações coletivas como acordos acordos ou convenções:

Salário para jovem aprendiz

  • SALÁRIO HORA R$ 4,26
  • 20 HORAS SEMANAIS R$ 440,19
  • 22 HORAS SEMANAIS R$ 484,21
  • 23 HORAS SEMANAIS R$ 506,22
  • 30 HORAS SEMANAIS R$ 660,30
  • 40 HORAS SEMANAIS R$ 880,38
  • JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 20 HORAS R$ 537,90
  • JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 30 HORAS R$ 806,85
salario jovem aprendiz no Brasil
direitos trabalhistas jovem aprendiz
Direitos trabalhistas para jovem aprendiz (Imagem: Reprodução Manual da Aprendizagem MTE)

Direitos do jovem aprendiz

É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio.

Observando-se sempre que dentro dessas horas semanais trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado, pois esse é o objetivo principal do jovem aprendiz dentro de uma empresa.

As informações são do Manual da Aprendizagem do Ministério do Trabalho.

Como é feito o cálculo do salário de jovem aprendiz

Para calcular o salário de jovem aprendiz, deve-se seguir algumas regras referentes as horas trabalhadas normais e horas de atividades teóricas de aprendizagem:

Salário de Aprendiz Mensal = Salário-hora x horas trabalhadas semanais x semanas do mês x 7 /6
O total de semanas varia de acordo com o número de dias de cada mês. Veja a tabela:

Número de dias do mês Número de semanas do mês
31 4,4285
30 4,2857
29 4,1428
28 4

calculo salario aprendiz

Jornada de trabalho permitida para o aprendiz

  • 6h diárias para os que ainda não concluíram o fundamental, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e práticas, cuja proporção deverá estar prevista no contrato de trabalho. (art 432 da CLT);
  • 8 horas diárias, no máximo para os que concluíram o ensino fundamental, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e práticas (art. 432, § 1º, da CLT), cuja proporção deverá estar prevista no contrato do jovem aprendiz.
  • Não é permitido ao jovem aprendiz exercer 8 horas dirias somente com atividades práticas.
  • A jornada de trabalho de jovem aprendiz não pode ser noturna (entende-se noturno o trabalho das 22 horas até as 5 da manhã).

carga horaria jovem aprendiz

Tabela salarial da aprendizagem

Nessa tabela salarial da aprendizagem calculamos somente os salários dos trabalhadores contratados na modalidade jovem aprendiz, cuja jornada de trabalho seja inferior a 40 horas semanais e que a idade de cada aprendiz esteja entre 14 e 18 anos de idade.

Essa tabela tem como base salários de contratações de jovens aprendizes nos últimos 8 meses e os dados salariais serão atualizados mensalmente de acordo com publicações do Ministério do Trabalho.

Se quiser saber os aspectos salariais gerais de cada cargo em todo o Brasil, utulize nossa Busca Salarial ou acesse a tabela salarial completa.

Utilize o menu em ordem alfabética para filtrar os cargos da tabela.

Tabela Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2020 - Cargos com a letra:

Pesquisa: Salários aprendizes - Fonte: Novo CAGED, eSocial, Empregador Web - Atualização:
CBO Cargo Carga Horária Salário Salário/Hora Total
5135-05 Auxiliar de Pizzaiolo 27 736,58 5,46 847
7152-10 Pedreiro de Reforma Geral 23 620,34 5,41 104
4222-05 Telefonista 24 555,19 4,59 42
7683-20 Sapateiro (sapatos de Balé) 21 549,05 5,23 267
2332-05 Instrutor Agrícola 23 538,01 4,69 50
2124-05 Analista de Sistemas (informática) 25 856,54 6,93 17
2624-10 Desenhista Industrial Gráfico (Designer Gráfico) 21 604,85 5,86 55
3222-30 Auxiliar de Enfermagem de Hospital 31 950,47 6,21 13
8421-20 Auxiliar de Produção de Fumo 23 582,83 5,10 71
4110-15 Atendente de Judiciário 25 672,48 5,47 42
8110-05 Operador de Processos Químicos e Petroquímicos 38 944,29 4,97 18
6220-20 Plantador de Cultura Permanente 18 720,41 8,11 234
2124-05 Tecnólogo em Processamento de Dados 25 856,54 6,93 17
6220-15 Viveirista Agrícola 11 525,05 9,29 46
1416-15 Gerente de Armazém 25 635,11 5,16 20
1414-10 Carvoeiro - no Comércio - Empregador 30 733,12 4,90 158
7613-27 Enformador de Malharia 20 539,64 5,40 12
1414-10 Proprietário de Jogos Eletrônicos 30 733,12 4,90 158
8485-25 Picador de Carne em Matadouro 28 747,29 5,29 1643
2124-20 Analista de Suporte Técnico 22 644,33 5,92 45
3121-05 Técnico em Canteiro de Obras de Construção Civil 21 571,60 5,55 203
6220-20 Escolhedor - na Cultura 18 720,41 8,11 234
1414-10 Sócio Proprietário (comércio Varejista) 30 733,12 4,90 158
8414-84 Trabalhador de Preparação de Pescados (Limpeza) 20 674,78 6,75 22
7252-05 Montador Mecânico (máquinas Industriais) 27 782,46 5,83 51
5135-05 Auxiliar de Churrasqueiro 27 736,58 5,46 847
9113-05 Mecânico de Manutenção de Máquinas de Embalagem 24 689,26 5,77 12065
9511-05 Eletricista de Manutenção em Geral 25 708,26 5,66 2493
7825-10 Motorista de Caminhão-betoneira 33 1.189,83 7,23 13
8412-10 Operador Braçal do Refino de Sal 20 555,07 5,55 21
5143-25 Trabalhador de Manutenção de Edifícios 28 735,69 5,21 220
8321-25 Operador de Onduladora de Papel 21 515,59 4,87 83
2521-05 Administrador de Orçamento 22 602,60 5,52 65
4101-05 Supervisor de Administração e Arquivo Técnico 28 792,54 5,72 143
4223-10 Operador de Teleatendimento Híbrido (telemarketing) 28 795,65 5,66 2392
7166-10 Caiador 21 590,58 5,59 64
9131-15 Mecânico de Campo 24 581,33 4,94 296
7825-10 Motorista Carreteiro 33 1.189,83 7,23 13
7841-10 Embalador a Maquina 33 1.007,58 6,16 193
7631-05 Preparador de Lotes e Pacotes 25 591,93 4,82 22
3211-10 Técnico em Agropecuária 18 567,34 6,26 84
4221-05 Recepcionista Bilíngüe 25 642,13 5,23 1694
8485-15 Escarnador em Matadouro e Açougue 31 930,46 5,94 38
4142-05 Apontador de Obras 28 852,98 6,05 34
3421-10 Analista de Transporte Multimodal 24 659,94 5,55 202
3424-05 Agente de Pátio e Terminais (ferrovia e Metrô) 20 541,68 5,35 38
1414-10 Locador de Mesas Para Festa 30 733,12 4,90 158
3003-05 Auxiliar Técnico de Instalações Eletromecânicas 29 706,43 4,94 388
4211-25 Fiscal de Caixa 30 753,69 5,09 4732
3114-10 Técnico em Plástico 27 1.098,76 8,14 17
6221-05 Plantador de Arroz - Empregador 18 676,91 7,43 55
3141-10 Técnico de Projetos Mecânicos 30 855,01 5,66 133

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113 comentários em Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2020 – Tabela Salarial do Menor Aprendiz

  1. Oi oi!
    Tenho 18 anos e quero trabalhar como aprendiz (pois, conforme a lei, é aprendiz até os 24 -c/ exceção aos c/ alguma deficiência) e, queria ter uma ideia sobre a média salarial p/ aprendiz em hospitais…ainda mais nesta pandemia
    Desde já, muito obg!!

  2. Olá! Fiz a conta-salário mas ainda nao comecei a trabalhar, olhei por acaso minha conta hoje é apareceu um valor como extrato pra conferência simples, gostaria de saber o que é isso? Fique com medo de ser algum problema, pesquisei mas não achei nenhuma informação, minha conta é no bradesco

  3. oiee tenho 13 anos faço 14 em setembro ano que vem ;/ mas queria começar a teavalhar para ter meu proprio dinheiro, e essas coisas você acha que consigo algo mesmo tendo 13 anos?

  4. Tenho 14 anos, cursando o (9° ano), gostaria muito de arrumar um emprego de jovem aprendiz, já tenho a carteira de trabalho em mãos. Não tenho nenhuma experiência

    • Oi Maria, menor aprendiz não exige-se experiência mesmo, as empresas buscam perfil como facilidade de trabalhar em grupo, vontade e disposição em aprender e principalmente vontade de crescer profissionalmente. Procure sites que cadastram menores aprendizes e boa sorte!

  5. Oi boa tarde gostaria de saber qual é a carga horaria do jovem aprendiz ( 16 anos / está cursando o segundo ano do 2º grau), e gostaria de saber também trabalhando no centro de Belo Horizonte/MG em dias de feriado ele não tem direito a gozar desse descanso tem alguma Lei que fale isso?

    • Oi Silmara, recebendo o Benefício Emergencial nem aprendiz e nem funcionário integral podem trabalhar em outro lugar, já que o Benefício Emergencial é justamente para garantir seu emprego durante a crise e arrumando um novo emprego isso ficaria descaracterizado. Você teria que pedir demissão da empresa atual.

  6. Eu entrei de férias hoje, e caiu uma certa quantia na minha conta, isso que recebi é apenas as férias, e no quinta dia útil recebo o mês trabalhado, ou isso que recebi, é tudo junto?

  7. Em Setembro eu faço 14 anos e queria começar a trabalhar mas não tenho experiencia em muita coisa. Eu já fiz 2 cursos: Um de
    Excel e outro de informatica. eu queria saber qual é o melhor trabalho para mim que não tem muita experiencia e nunca trabalhou.

    • Oi Wesley, para jovem aprendiz a empresa não busca experiência, busca perfil. Mostrar-se uma pessoa pró-ativa, que sabe trabalhar em grupo, com vontade de aprender e que sabe se comunicar bem são as principais características que a empresa busca em você. Cursos também são importantes, principalmente extra curriculares, pois mostra que você pensa em crescer e está fazendo além do básico para conseguir.

  8. Olá boa noite em março de 2021 faço 14 anos gostaria de saber se eu entrasse de jovem aprendiz de tecnologia ou algo do tipo quanto seria meu salario e se eu jovem aprendiz menor poderia receber e quem receberia eu o meu responsável

    • Oi Keviny, você pode ver os salários de jovens aprendizes na tabela, essa é a média salarial. Quando você é contratado e é menor, seu responsável terá que ir com você até a agência para abertura de contas e a partir daí quem recebe é você.

    • Oi Pablo, na verdade o que mais importa para uma empresa na hora de contratar um jovem aprendiz é a postura na entrevista. Você deve demonstrar ser curioso, que gosta de aprender, proativo e que se comunica bem. Cursos extras como você citou também são importantes.

  9. Um aprendiz técnico que tem salário fixo em contrato e dispõe de 4h na empresa + 4h no Senai e seu contrato é pelo regime Mensalista.
    O que é correto: receber assim como qualquer mensalista CLT, ou seja, base 30 dias independente do mês ou receber pelos dias efetivos do mês: ex.: 28 dias em janeiro (receberá valor menor que o piso da categoria), 31 dias em julho (receberá 1 dia a mais que o piso) por exemplo? Se for pelos dias efetivos, onde poderá receber salário em determinados meses menor que o piso em convenção, qual a lei que me garante não ter problemas legais pagando valor menor que o piso?

    • Oi Leandro, na seção Direitos do jovem aprendiz tem o manual da aprendizagem em PDF, além disso procure aprendiz no CIEE que eles tem mais informações. O que muda basicamente é o total de aprendizes que podem ser contratados de acordo com o porte da empresa.

    • Oi Vinícius, isso depende de cada empresa, algumas pagam bem mais que o mínimo estipulado pelo contrato de aprendizagem. O mínimo seria:

      SALÁRIO HORA R$ 4,26
      20 HORAS SEMANAIS R$ 440,19
      22 HORAS SEMANAIS R$ 484,21
      23 HORAS SEMANAIS R$ 506,22
      30 HORAS SEMANAIS R$ 660,30
      40 HORAS SEMANAIS R$ 880,38
      JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 20 HORAS R$ 537,90
      JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 30 HORAS R$ 806,85

  10. Olá, tenho 15 anos e tenho uma pergunta. Tem nenhuma experiência, mesmo assim tenho chance de entrar. ? Se sim como funciona, como entro, através de prova ? como faço. ?

    • Oi Isaac, aprendizes são contratados pelo seu perfil e não por experiência. Em geral a entrevista de emprego de aprendiz é baseada no que você pode oferecer a empresa como proatividade, trabalho em grupo, etc. Pesquise na internet sobre cadastro de jovem aprendiz.

  11. Como apoiar jovens a partir dos 12 anos de idade, 4 horas/dia, 3 dias na semana, 48 horas/mês, para complementaridade dos estudos e inserção no mundo do trabalho, posto que a legislação contempla apenas a partir dos 14 anos?
    – isto é possível?
    Existe alternativa como obter autorização dos pais, do MP ou Conselho Tutelar?

  12. Olá. Tenho 19 anos e trabalho há alguns meses como Jovem Aprendiz.
    O meu ambiente de trabalho fica dentro da fábrica da empresa, isso se caracteriza como insalubre? Está de acordo com o decreto 5598/05 art. 11?
    E mais uma dúvida: em momento algum da admissão eu sabia a área em que ia trabalhar (no caso, a fábrica). Isso está certo?
    Boa parte do que faço envolve andar pela fábrica..

    • Trabalho em fábrica não caracteriza por si só ambiente de trabalho insalubre e mesmo que fosse insalubre você poderia trabalhar por ter mais de 18 anos como diz o próprio Art 11 da Lei de Aprendizagem que você citou.

  13. olá, gostaria de saber se tendo o fundamental concluído posso ser jovem aprendiz com algo relacionado a medicina veterinária( como auxiliar de petshop por exemplo)

  14. olá, sou jovem aprendiz e no contrato tem dizendo que vou receber pelo salario hora de 5,08 reais, tenho que multiplicar esse valor pelas horas trabalhadas do mês?

    • Oi Mates, sim isso mesmo. Exemplo: se você trabalha 6h por dia com 1h de almoço de seg a sex então sua jornada semanal será de 30h e por mês 150h. Então seu salário será de mais ou menos uns 760 reais.

  15. Olá, boa noite. Gostaria de saber quanto eu iria receber no meu salário Líquido… Na minha carteira está que minha remuneração será de 537,82 com 4 horas diárias, so que tem INSS, vale transporte e vale alimentação.. você saberia quanto irei receber?

  16. boa noite
    nao achei o salario do aprendiz de operador de supermercado .pois sou jovem aprendiz e cada mes vem um valor diferente no salario e gostaria de saber se esta certo . seria o certo receber 703,00 , trabalho 30hs semanais e ganho 4,25 por hora. podeia me ajudar?

  17. Bom dia,

    Um entidade formadora do jovem menor aprendiz, pode atrasar o pagamento do menor, alegando que a empresa onde o jovem trabalha não quitou a prestação/terceirização do mês?

    • Oi Davi, não é permitido atraso de salário em nenhuma hipótese. O que aconteceu com você é o mesmo que acontece com várias empresas prestadoras de serviços terceirizados que se o cliente não paga, ele atrasa salários por não ter fluxo de caixa pra cobrir enquanto espera o pagamento do cliente, mas isso não é legal não.

  18. Bom dia, fui aprovado em um processo seletivo como jovem aprendiz no estado de Goiás, cujo salário minimo é de R$ 998,00, o salario que eles apresentaram é de R$ 480,00, para 6 horas por dia de segunda a sexta de acordo com os cálculos estabelecido acima esse valor que a empresa me apresentou está muito abaixo. Esse valor realmente pode acontecer? Eles estão infligindo a lei de aprendizagem?

  19. Nossa convenção disse pra seguirmos o salário minímo estadual da faixa II que é de R$ 1.183,33, o salário do aprendiz que fizer uma jornada de 4h diárias (R$ 1.183,33/220= R$ 5,38 x 100) seria de R$ 537,88 por mês ???

  20. Tenho uma dúvida, eu queria fazer o jovem aprendiz, porém, no contrato diz que é dois meses de curso e depois eu vou para a empresa, isso quer dizer que nesses 2 meses eu não irei ganhar salário?

    • Oi Jésica, vai ganhar normalmente. Contrato de aprendizagem é para acima de qualquer coisa aprender. Pelo visto sua empresa quer qualificar você muito bem antes de exercer uma função e isso é muito bom.

  21. Ola estou com uma duvida.
    Sempre utilizei para calculo de salario do Jovem (6h) uma formula no excel. Porem esta, é claro, utiliza mais de duas casas decimais. como pode ver abaixo.
    Ou seja:
    998/220 = 4,5363
    4,5363 x 20 = 90,7272
    90,7272 x 4,4285 = 401,7854
    401,7854 x 7 = 2.812,49
    2.812,49 / 6 = 468,74 (Arredondamos para R$ 469,00)
    Portanto estou sendo questionada que devo utilizar somente duas casas decimais para todos os calculos e com isso o valor passaria a ser R$ 469,13.
    Existe alguma legislação que especifique isso? O que deveria ser o correto?

    • Oi Nathalia, na gestão contábil e de RH o que se usa é o arredondamento. Sim se utiliza as duas casas decimais. Se o valor é 401,7854 então ficaria 401,79, se o valor for 401,4854 então ficaria 401,48.

  22. Me ligaram hj dizendo q eu fui selecionada para o programa de jovem aprendiz, mas não me lembro de ter mandado um currículo. Além disso o telefone q a empresa nos deu não toca, só dá ocupado .
    Tem como ser selecionado para o programa sem ter mandado currículo?

    • Oi Carolina, cuidado com esse tipo de contato. Muitas vezes são empresas querendo vender cursos de capacitação dizendo ser jovem aprendiz. Até prometem emprego pro fim do curso. Se você não se inscreveu então ignore.

  23. Trabalhei 1 ano de jovem aprendiz ganhando 500 reais trabalhando 6 horas por dia ,e não quero renovar meu contrato ,não tirei férias quanto vou ganha mais ou menos??

  24. Olá, queria saber se jovem aprendiz tem direito a dissídio, pois minha chefe falou que esse ano não vai haver dissídio para jovem aprendiz. Queria saber se isso pode.

    • Oi Thiago, tem desde que esteja presente na convenção coletiva do sindicato da categoria as regras para contratação e remuneração do aprendiz. Ele só recebe se isso estiver estipulado no acordo.

  25. tem um jovem aprendiz que tem jornada de 25 horas, o salario dele é R$ 945,00 e a rais ta dando um aviso que o valor do salario contratual dele está acima da media para tipo de salario contratual (horário), isso tem algum problema?

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