CBO 7202-05 - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7202-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Mestre (construção naval) supervisiona processos da construção naval, orientando e controlando atividades de equipe de trabalho Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos Monitora padrões de qualidade Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica CBO 7202-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7202-05

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre (construção naval)

O Mestre (construção naval) (ou similar) auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, dimensionando a capacidade de produção Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de trabalhadores e de equipamentos para a produção.

Organiza o arranjo físico, em função das atividades produtivas de construção naval Coordena, orienta e controla as atividades de equipe de trabalhadores das atividades da construção naval, acompanhando prazos do processo produtivo.

Monitora pontos críticos dos processos Presta informações à gerência a respeito do andamento das atividades.

Monitora padrões de qualidade do processo e controla indicadores da qualidade.

Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas Implanta novos métodos e processos, incluindo a utilização em larga escala de componentes padronizados e o desenvolvimento da capacidade de produção flexível no estaleiro.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas e da identificação de oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Utiliza sistemas de informação e outras ferramentas integradas, para permitir o aumento da produtividade.

Participa dos projetos de introdução de novas tecnologias e modernização da construção naval, para propiciar a elevação do nível tecnológico dos produtos e processos Participa do desenvolvimento de novos fornecedores, definindo os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.

Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Administra a equipe de trabalho no estaleiro, planejando e distribuindo atividades.

Seleciona pessoal, levando em conta o perfil e o nível exigido para o trabalho na construção naval Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.

Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados Coordena reuniões de trabalho.

Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho de acordo com suas competências Desenvolve a integração da equipe com os setores de projeto e engenharia da construção naval Atua como interface entre funcionários e a gerência.

Prepara equipes para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos, aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos.

Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Controla o desperdício de materiais e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções

O funcionário CBO 7202-05 deve desenvolver equipes de trabalho, controlar processos de produção metalmecânica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, elaborar documentação técnica, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais, desenvolver novos fornecedores, supervisionar equipes de trabalho, administrar metas e resultados da produção metalmecânica.

Atividades exercidas por um Mestre (construção naval) CBO 7202-05

Um Mestre (construção naval) (ou sinônimo) deve analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, controlar indicadores da qualidade, elaborar relatórios, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, preencher planilhas via computador, agir de maneira pró-ativa, atuar no processo de melhoria contínua, requisitar materiais, prestar informações sobre as comissões de fábrica, monitorar a organização e limpeza do setor, emitir pareceres técnicos, acompanhar prazos de produção, distribuir atividades de trabalho, monitorar o desenvolvimento de projetos, pesquisar novos fornecedores, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, definir necessidades de mão-de-obra, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, selecionar pessoal, revisar procedimentos de trabalho, analisar pedidos e ordens de serviço, coordenar reuniões de trabalho, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, demonstrar rapidez de raciocínio, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, manter-se comunicativo, raciocinar por analogia, demonstrar responsabilidade, coordenar a implantação de projetos, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, promover a integração da equipe no trabalho, controlar estoques setoriais, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, implantar novos métodos e processos - usinagem, soldagem , montagem, programar folgas e férias da equipe, dimensionar capacidade de produção, administrar custos da produção, propor incentivos a criatividade, analisar causas de não conformidades, definir capacitação técnica de fornecedores, controlar a manutenção de equipamentos - tpm - manutenção produtiva total, otimizar processos de produção, monitorar padrões de qualidade do processo, definir equipamentos para a produção, implementar ações preventivas e corretivas, monitorar controle de qualidade do produto, promover integração social do grupo de trabalho, analisar relatórios e registros de produção, prestar informações técnicas sobre a produção, avaliar desempenho dos subordinados, motivar equipe de trabalho, orientar equipes de trabalho, atuar como interface entre funcionários e a gerência, preparar ordens de serviço, monitorar pontos críticos dos processos, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, controlar absenteismo, avaliar riscos potenciais, planejar atividades, solicitar manutenção de equipamentos, elaborar materiais para apresentações, demonstrar auto-organização, agir com criatividade, programar suprimentos de insumos, elaborar recursos didáticos, demonstrar capacidade de persuasão, definir métodos e processos de produção, manter relacionamento interpessoal, analisar viabilidade de produção de um novo produto, elaborar ficha técnica de produção, controlar resíduos e desperdícios, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, definir padrões de produção e montagem, definir necessidades de treinamento, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, demonstrar autocontrole, elaborar manuais de operação de equipamentos, elaborar procedimentos de trabalho, demonstrar fluência verbal, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes.