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CBO 7202-05 - Mestre (construção naval) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

O profissional no cargo de Mestre (construção naval) CBO 7202-05 supervisiona processos da construção naval, orientando e controlando atividades de equipe de trabalho Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos Monitora padrões de qualidade Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 7202-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (construção naval), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica CBO 7202-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7202-05

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
    • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica.
      • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre (construção naval)

O Mestre (construção naval) CBO 7202-05 auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, dimensionando a capacidade de produção Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de trabalhadores e de equipamentos para a produção.

Organiza o arranjo físico, em função das atividades produtivas de construção naval Coordena, orienta e controla as atividades de equipe de trabalhadores das atividades da construção naval, acompanhando prazos do processo produtivo.

Monitora pontos críticos dos processos Presta informações à gerência a respeito do andamento das atividades.

Monitora padrões de qualidade do processo e controla indicadores da qualidade.

Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas Implanta novos métodos e processos, incluindo a utilização em larga escala de componentes padronizados e o desenvolvimento da capacidade de produção flexível no estaleiro.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas e da identificação de oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Utiliza sistemas de informação e outras ferramentas integradas, para permitir o aumento da produtividade.

Participa dos projetos de introdução de novas tecnologias e modernização da construção naval, para propiciar a elevação do nível tecnológico dos produtos e processos Participa do desenvolvimento de novos fornecedores, definindo os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.

Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Administra a equipe de trabalho no estaleiro, planejando e distribuindo atividades.

Seleciona pessoal, levando em conta o perfil e o nível exigido para o trabalho na construção naval Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.

Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados Coordena reuniões de trabalho.

Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho de acordo com suas competências Desenvolve a integração da equipe com os setores de projeto e engenharia da construção naval Atua como interface entre funcionários e a gerência.

Prepara equipes para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos, aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos.

Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Controla o desperdício de materiais e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7202-05 deve elaborar documentação técnica, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, desenvolver novos fornecedores, trabalhar com segurança, desenvolver equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, supervisionar equipes de trabalho, controlar processos de produção metalmecânica.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7202-05

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre (construção naval) CBO 7202-05

Um Mestre (construção naval) (ou sinônimo) deve elaborar ficha técnica de produção, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, monitorar pontos críticos dos processos, monitorar controle de qualidade do produto, analisar viabilidade de produção de um novo produto, propor incentivos a criatividade, implantar novos métodos e processos - usinagem, soldagem , montagem, administrar custos da produção, analisar causas de não conformidades, definir necessidades de mão-de-obra, definir necessidades de treinamento, coordenar reuniões de trabalho, controlar resíduos e desperdícios, definir métodos e processos de produção, programar suprimentos de insumos, atuar como interface entre funcionários e a gerência, agir de maneira pró-ativa, coordenar a implantação de projetos, manter relacionamento interpessoal, elaborar materiais para apresentações, controlar indicadores da qualidade, elaborar recursos didáticos, prestar informações sobre as comissões de fábrica, emitir pareceres técnicos, dimensionar capacidade de produção, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, demonstrar rapidez de raciocínio, avaliar desempenho dos subordinados, promover a integração da equipe no trabalho, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, monitorar padrões de qualidade do processo, elaborar procedimentos de trabalho, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, selecionar pessoal, manter-se comunicativo, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, definir capacitação técnica de fornecedores, motivar equipe de trabalho, orientar equipes de trabalho, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, requisitar materiais, agir com criatividade, analisar relatórios e registros de produção, analisar pedidos e ordens de serviço, raciocinar por analogia, demonstrar autocontrole, demonstrar capacidade de persuasão, elaborar relatórios, controlar estoques setoriais, monitorar a organização e limpeza do setor, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, acompanhar prazos de produção, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, solicitar manutenção de equipamentos, demonstrar responsabilidade, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, prestar informações técnicas sobre a produção, pesquisar novos fornecedores, implementar ações preventivas e corretivas, promover integração social do grupo de trabalho, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, controlar a manutenção de equipamentos - tpm - manutenção produtiva total, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, demonstrar auto-organização, controlar absenteismo, distribuir atividades de trabalho, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, revisar procedimentos de trabalho, preparar ordens de serviço, elaborar manuais de operação de equipamentos, definir padrões de produção e montagem, avaliar riscos potenciais, otimizar processos de produção, demonstrar fluência verbal, atuar no processo de melhoria contínua, definir equipamentos para a produção, programar folgas e férias da equipe, planejar atividades, preencher planilhas via computador, monitorar o desenvolvimento de projetos.

Cargos e salários CBO 7202-05 - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Salário Mestre (Construção Naval)

Mestre (Construção Naval): Brasil

O profissional no cargo de Mestre (Construção Naval) CBO 7202-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.422 e 16.941 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 376 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7202-05.
Salário Supervisor de Construção Naval

Supervisor de Construção Naval: Brasil

O profissional no cargo de Supervisor de Construção Naval CBO 7202-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.422 e 16.941 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 376 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7202-05.