CBO 1411-10 - Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1411-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal CBO 1411-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1411-10

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal.
• • • Gerentes.

Funções

promover desenvolvimento tecnológico, administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho, administrar produção e operação, assistir a direção da empresa, definir sistema operacional, elaborar planejamento operacional, participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção, interagir política e socialmente com a comunidade, gerenciar equipes, demonstrar competencias pessoais.

Atividades

tomar iniciativa, divulgar atividades da empresa junto a população local, orientar trabalhadores sobre higiene pessoal, avaliar desempenho de subordinados, definir cronograma de investimentos, estruturar organogramas, definir seqüência operacional, desenvolver capacidade crítica, estabelecer metas de produtividade, inspecionar operações de campo, analisar histórico de produção, adequar máquinas e equipamentos a realidade local, implantar novos processos produtivos, estimular a criação de programas de melhoria contínua, levantar informações ambientais, levantar informações de produção, controlar volume de produção, estabelecer metas de eficiência operacional, demonstrar capacidade de resposta, identificar necessidades de contratação e demissão, dimensionar máquinas e equipamentos, informar direção sobre problemas emergenciais, demonstrar capacidade de comunicação, avaliar requisições de insumos, fornecer informações para a elaboração do plano estratégico, participar da priorização de investimentos, acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas, delegar atribuições, motivar equipes, participar de eventos técnicos, elaborar orçamento físico e financeiro, elaborar análise de viabilidade econômica, discutir ações e parcerias com órgãos públicos, identificar impactos ambientais, contratar serviços de terceiros, definir produto final, demonstrar versatilidade, exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr - n. r. rurais, monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho, dimensionar insumos, atender auditoria patrimonial interna e externa, administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos, relacionar alternativas de sistemas operacionais, gerenciar programas de controle ambiental, determinar ações emergenciais, implementar atividades sociais junto a comunidade, contratar instituições de pesquisa e consultorias, administrar a comercialização de produtos, participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos, atuar como representante legal da empresa, definir necessidade de treinamento, procurar tecnologias, zelar pela imagem da empresa, definir ações corretivas, monitorar legislações ambientais, analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho, participar da definição do plano de carreira, facilitar atuação da cipa e cipatr, demonstrar senso de organização, controlar qualidade da produção e do produto, propor promoções e penalidades administrativas, elaborar relatórios gerenciais, analisar projetos de máquinas e equipamentos, colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade, demonstrar resiliência, coordenar fluxo de informações entre os departamentos, demonstrar ética profissional, analisar ocorrências de doenças ocupacionais, colaborar na elaboração e revisão de normas de operação, demonstrar comprometimento com o trabalho, promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor, demonstrar flexibilidade, promover atividades de educação ambiental, implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa, controlar estocagem do produto, demonstrar dinamismo, dimensionar mão-de-obra, exercer liderança, determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção, sugerir inovações tecnológicas, analisar indicadores de desempenho, administrar custos de produção, atender auditoria interna e externa, desenvolver sociabilidade, elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental, promover melhoras do ambiente de trabalho, preparar plano de treinamento.