CBO 1237-05 - Diretores de pesquisa e desenvolvimento - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1237-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de pesquisa e desenvolvimento que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores de pesquisa e desenvolvimento CBO 1237-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1237-05

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Diretores de pesquisa e desenvolvimento.
      • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

Funções

traçar diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão, participar do planejamento estratégico da instituição, definir planos táticos, estabelecer políticas de gestão da qualidade em processos de p&d, promover a inovação tecnológica e científica, comunicar-se, coordenar política de comunicação e divulgação na Área de p&d, demonstrar competências pessoais, gerir recursos humanos e materiais.

Atividades

definir grandes linhas de p&d, cuidar do relacionamento interpessoal, participar de comitês, priorizar o uso dos recursos, promover a capacitação de recursos humanos, participar de eventos - seminários, congressos, feiras., garantir a análise crítica e periódica, definir objetivos permanentes e atuais, analisar o comportamento do mercado e da concorrência, promover condições para a geração de idéias inovadoras, elaborar orçamento, harmonizar linhas de p&d, coordenar proteção da propriedade intelectual, demonstrar dinamismo, desenvolver pensamento estratégico, definir indicadores de desempenho, aprovar metas para os indicadores, definir política de divulgação interna e externa, otimizar a alocação de recursos, analisar relatórios do serviço de atendimento ao cliente, acompanhar desempenho do processo produtivo, estabelecer políticas de parcerias, autorizar a aplicacão de recursos, definir estratégias, representar a instituição, negociar com os gerentes as metas dos indicadores, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor de produção, estudar cenários e conjuntura, acompanhar orçamento, demonstrar capacidade de delegar, avaliar fatores de impacto, demonstrar objetividade, aprovar plano de ação de projeto, identificar tecnologias críticas e estratégicas, implantar novas metodologias de gestão, definir sistemas de reconhecimento e recompensa, identificar fontes de financiamento, desenvolver expressão verbal, definir ações de melhoria, cultivar auto-conhecimento, demonstrar habilidade de tomar decisões, avaliar resultados dos projetos, analisar resultados das pesquisas de opinião, cultivar a capacidade de ouvir, analisar portfólios de projetos, atividades e produtos, participar da definição dos planos estratégicos, estabelecer mecanismos de avaliação de desempenho de fornecedores, analisar resultados de pesquisas de clima organizacional, definir portfólio de projetos, acompanhar execução e desempenho técnico e econômico de planos e projetos, demonstrar criatividade, trabalhar em equipe, garantir o cumprimento dos aspectos legais e ambientais, dimensionar recursos, estabelecer canais de comunicação com o usuário, identificar necessidades de mudança, identificar fornecedores, delinear visão, desenvolver habilidade de negociação, propor orçamento, melhorar a gestão das interfaces interna e externa, identificar demandas científicas e tecnológicas, monitorar desenvolvimento científico e tecnológico, desenvolver visão holística, demonstrar persistência, promover a formação de grupos multidisciplinares, avaliar planos e projetos elaborados pela equipe, desenvolver capacidade de síntese, desenvolver expressão escrita, desenvolver habilidade para lidar com conflito, demonstrar liderança, exercer ações de endo-marketing, definir missão, negociar financiamento para pesquisa, demonstrar espírito crítico, avaliar desempenho dos recursos, avaliar execução do plano tático, facilitar a interação entre setores, evidenciar vivência em p&d, exercer ações de marketing tecnológico.

Cargos e salários CBO 1237-05 - Diretores de pesquisa e desenvolvimento

Salário Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D): Brasil

  • 401
  • Brasil
  • 26.830 - 66.984
  • 41h
O profissional no cargo de Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1237-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 26.830 e 66.984 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 401 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1237-05.
Salário Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento)

Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento): Brasil

  • 401
  • Brasil
  • 26.830 - 66.984
  • 41h
O profissional no cargo de Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 26.830 e 66.984 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 401 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1237-05.
Salário Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento)

Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento): Brasil

  • 401
  • Brasil
  • 26.830 - 66.984
  • 41h
O profissional no cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 26.830 e 66.984 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 401 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1237-05.
Salário Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos

Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos: Brasil

  • 401
  • Brasil
  • 26.830 - 66.984
  • 41h
O profissional no cargo de Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos CBO 1237-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 26.830 e 66.984 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 401 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1237-05.