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CBO 515330

CBO 5153-30 — Monitor de ressocialização prisional

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Monitor de ressocialização prisional (CBO 515330) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 5153-30

Nível CBO/MTE 2/8 — Tarefas correntes com autonomia limitada • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (2/8) i

Habilidade (2/8) i

Atitude (2/8) i

Ocupação (2/8) i

Sinônimos: Agente de ressocialização prisional • Monitor disciplinar prisional

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Monitor de ressocialização prisional no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.255,23

Média salarial i

R$ 2.258,88

Mediana i

R$ 2.300,00

Teto salarial i

R$ 3.148,96

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

3.746

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

DF

R$ 2.799,23 média

📥 Estado que mais contrata

BA

748 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Brasília/DF

R$ 2.799,23 média

🏢 Setor que mais contrata

Justiça

2.882 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Monitor de ressocialização prisional • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Monitor de ressocialização prisional

O Monitor de ressocialização prisional monitora pessoa em regime fechado e semiaberto de reclusão, orientando-a sobre regras e normas, conscientizando-a sobre riscos e a conduzindo para participar de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras. Registra e comunica ocorrências.

Segue legislação, procedimentos da unidade prisional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.

Funções detalhadas — CBO 5153-30

Orienta a pessoa em regime fechado e semiaberto de reclusão - bem como seus familiares – sobre seus direitos e sobre as regras e normas da unidade prisional.

Acompanha a rotina diária do preso.

Conduz o preso para as atividades socioeducativas, culturais, esportivas, laborais e de lazer.

Identifica internos em situação de risco. Verifica denúncias. Executa procedimentos de primeiros socorros em situação de emergência e, se necessário, encaminha o preso para atendimento.

Registra ocorrências e, quando necessário, informa ao Ministério Público e/ou Poder Judiciário sobre direitos violados.

Participa do planejamento de revista geral, revista o preso, sua cela e visitantes. Realiza rondas. Confere o número de internos nas celas.

Subsidia as equipes técnicas com informações sobre os presos.

Elabora relatórios de atendimento e acompanhamento, subsidiando as equipes técnicas com informações sobre o comportamento das pessoas reclusas em regime fechado e semiaberto.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 2/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (11)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Matemática aplicada 2 2 2
Tecnologia da informação e comunicação Informática 2 2 2
Internet 2 2 2
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - tecnologias de monitoramento 2 4 3
Ciências humanas Estudos sociais Trabalho social 2 2 2
Outros conhecimentos de estudos sociais - importância das atividades socioeducativas e laborais para a reinserção social 2 2 2
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 2 2 2
Outros conhecimentos de direito - estatutos da criança e do adolescente e do idoso 2 3 4
Outros conhecimentos de direito - lei brasileira de inclusão 2 3 4
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 3 3 4
Português: comunicação oral e escrita 2 2 2
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (9)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Administração pública 2 2 2
Outros conhecimentos de administração e gestão - administração penitenciaria 2 3 3
Saúde e segurança Espaços confinados 2 3 3
Primeiros socorros 2 3 3
Segurança e ordem pública 2 2 2
Outros conhecimentos de saúde e segurança - defesa pessoal 2 3 2
Valores e ética profissional Ética profissional 1 4 4
Valores 1 4 4
Outros conhecimentos de valores e ética profissional - ética no serviço público 2 4 4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 2/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (12)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 3
Escuta ativa 3 3
Expressão oral 3 3
Compreensão escrita 2 2
Expressão escrita 1 1
Persuasão 2 2
Negociação 4 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 2 2
Trabalho com números Transcrição de dados 2 1
Comparação de dados 1 1
Compreensão numérica 2 1
Habilidades práticas (9)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 3 3
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 2 2
Troca de informações 2 2
Fornecimento de informações 2 2
Cooperação 3 3
Orientação de pessoas 3 3
Percepção da realidade social 2 2
Habilidades operacionais Aplicação de instruções simples e rotineiras 4 4
Habilidades organizacionais Análise de riscos 2 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 2 2
Flexibilidade de extensão 1 1
Flexibilidade dinâmica 1 1
Força explosiva 2 2
Habilidades psicomotoras Tempo de reação (ou de resposta) 2 2
Resposta de orientação 1 1
Velocidade de movimento dos membros 2 2
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 3 3
Visão a distância 2 2
Visão de perto (ou a curta distância) 2 2
Visão noturna 2 2

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 2/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação 2
Trabalho sob supervisão direta Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia 3

⚙️ Condições de Trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 5153-30

Comunicar-se
Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos
Identificar necessidades/demandas
Desenvolver atividades sócio-educativas
Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos
Planejar trabalho
Avaliar processo de trabalho
Sensibilizar assistidos/usuários/ internos
Demonstrar competências pessoais
Inspirar confiança
Demonstrar flexibilidade
Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos
Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos
Buscar identificação e empatia
Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento
Percorrer perímetros e áreas
Verificar denúncias
Demonstrar pró atividade
Permanecer em estado de alerta
Informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados
Denunciar situação de risco
Aproximar-se dos assistidos/usuários
Registrar ocorrências
Demonstrar facilidade de comunicação
Receber pedidos de ajuda da família
Despertar esperança
Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos
Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos
Acompanhar a rotina diária do educando/ interno
Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços
Subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos
Agir sob pressão
Identificar internos em situação de risco
Demonstrar capacidade de compreensão
Requisitar serviços
Demonstrar entusiasmo
Realizar rondas
Demonstrar persistência
Trabalhar em equipe
Contornar situações adversas
Demonstrar coragem
Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres
Servir de exemplo
Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Demonstrar criatividade
Acompanhar visitantes - familiares, advogados
Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos
Conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer
Preencher documentos
Resgatar assistidos/usuários/ internos
Notificar pessoas e entidades
Avaliar o comportamento dos internos
Recepcionar educando/ interno
Receber demanda espontânea
Participar de equipes multidisciplinares
Conferir o número de internos nas celas
Realizar atividades utilizando cão
Participar do planejamento de revista geral - surpresa
Conscientezar sobre regras e normas
Informar sobre a violação das regras pelos internos
Respeitar diferenças
Avaliar a produtividade dos internos
Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Solicitar encaminhamento de educandos/ internos
Administrar conflitos
Conscientizar sobre riscos
Demonstrar capacidade de negociação
Realizar procedimentos de segurança
Abrir procedimento de atendimento
Passar o plantão
Verificar o conteúdo das correspondências dos internos - recebidas e enviadas
Revistar o interno e visitantes
Demonstrar auto-controle
Revistar as celas
Verificar a ocorrência de violação de direitos
Identificar se os internos estão sendo atendidos
Exercitar atividade de escuta
Tomar decisões
Assumir riscos

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 5153-30 é o código da ocupação de monitor de ressocialização prisional que pertence ao grupo dos trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

5 Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
51 Trabalhadores dos serviços
515 Trabalhadores dos serviços de saúde
5153 Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
515330 Monitor de ressocialização prisional

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.




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