CBO 8601-15 — Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica)
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) (CBO 860115) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (3/8) i
Habilidade (3/8) i
Atitude (4/8) i
Ocupação (3/8) i
Sinônimos: Contramestre (produção de energia elétrica, gás e captação de água) • Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água • Fiscal técnico na geração, transmissão e distribuição de energia elétrica • Mestre e contramestre de produção e distribuição de água • Primeiro oficial de manutenção na geração, transmissão e distribuição de energia elétrica • Supervisor de área de operação elétrica • Supervisor de manutenção na geração ,transmissão e distribuição de energia elétrica • Supervisor técnico de manutenção elétrica (distribuição de energia) • Supervisor técnico de operação de sistema de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 3.341,01
Média salarial i
R$ 4.706,27
Mediana i
R$ 3.864,00
Teto salarial i
R$ 7.882,43
Jornada média
44h
semanais
Profissionais
6.124
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
AM
R$ 8.123,83 média
📥 Estado que mais contrata
SP
510 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Manaus/AM
R$ 8.632,57 média
🏢 Setor que mais contrata
Construção de Redes Elétricas
1.437 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica)
O Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) supervisiona a operação dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, elaborando procedimentos operacionais, otimizando processos e avaliando a eficiência da operação. Planeja as atividades, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho e elaborando planos de ação. Controla informações gerenciais e monitora os custos da operação elétrica do sistema de utilidades. Administra recursos materiais. Administra recursos humanos, supervisiona desempenho da equipe de trabalho e promove treinamentos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 8601-15
Planeja as atividades de operação dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho, elaborando planos de ação e estabelecendo planos de contingência. Faz a especificação de materiais e equipamentos. Define equipe de trabalho e distribui tarefas, para a realização das atividades de acordo com o previsto.Elabora procedimentos operacionais, coletando e analisando dados técnico-operacionais e avaliando as ocorrências de manutenção dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica.
Coordena sistemas operacionais, monitorando a execução das operações e controlando perdas no processo. Libera equipamentos para manutenção. Avalia a eficiência das operações.
Otimiza processos de operação elétrica do sistema de utilidades, realizando estudos técnicos, avaliando novos procedimentos operacionais, testando novos produtos e equipamentos, controlando as variáveis do processo, analisando resultados, e implantando melhorias.
Monitora as atividades em realização, para garantir a execução do trabalho conforme planejamento.
Elabora e emite relatórios de atividades e relatórios técnicos. Pode prestar assessoria técnica. Pode receber visitas técnicas.
Controla informações gerenciais, fornecendo dados para elaboração de orçamentos, repassando informações institucionais e atualizando arquivos administrativos. Monitora os custos da operação elétrica do sistema de utilidades.
Administra os insumos para a operação elétrica do sistema de utilidades, controlando estoque. Verifica a qualidade de insumos, conforme padrão. Requisita materiais e serviços, a fim de assegurar a disponibilidade de insumos.
Administra recursos humanos, requisitando contratações para preenchimento de vagas, controlando a frequência da equipe de trabalho e verificando as escalas de trabalho e de férias.
Supervisiona recursos humanos, acompanhando as atividades da equipe de trabalho, avaliando seu desempenho e identificando necessidade de treinamento. Elabora programas de aperfeiçoamento e atualização. Avalia a eficácia dos treinamentos.
Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho.
Controla desperdícios, verificando o reaproveitamento de material. Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais.
Implementa e divulga as medidas de segurança, atendendo às recomendações da legislação e propiciando condições seguras de trabalho, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais. Elabora análise de riscos. Disponibiliza equipamentos de proteção coletiva. Requisita, distribui e controla o uso de equipamentos de proteção individual.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (16)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos | 3 | 3 | 3 |
| Gestão ambiental | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências exatas e informática | Desenho técnico e de projeto | Leitura e interpretação de desenho técnico | 3 | 3 | 3 |
| Física | Eletricidade | 4 | 5 | 5 | |
| Física geral | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de física - física aplicada | 3 | 4 | 4 | ||
| Matemática e estatística | Matemática aplicada | 3 | 3 | 3 | |
| Química | Outros conhecimentos de química - química aplicada | 2 | 3 | 3 | |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 4 | 4 | |
| Internet | 3 | 4 | 4 | ||
| Internet das coisas | 2 | 2 | 2 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 3 | 3 |
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 3 | 4 | 4 |
| Português: leitura e interpretação de textos | 3 | 4 | 4 | ||
| Português instrumental | 2 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Tecnologias estratégicas | Energia | 3 | 3 | 3 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (47)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Gestão de pessoas | 3 | 3 | 3 |
| Gestão de suprimentos | 3 | 3 | 3 | ||
| Planejamento de empresa | Planejamento operacional | 3 | 4 | 4 | |
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 4 | 4 | 4 | |
| Processo de integração em empresa | Ambientação profissional | 2 | 3 | 3 | |
| Processos de recursos humanos | Liderança | 3 | 3 | 3 | |
| Rotinas de administração de pessoas | 4 | 4 | 4 | ||
| Rotinas de desenvolvimento de pessoas | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento | 3 | 3 | 3 | ||
| Qualidade e produtividade | Controle estatístico de processo (cep) | 2 | 2 | 2 | |
| Saúde e segurança | Primeiros socorros | 3 | 2 | 4 | |
| Saúde ocupacional | 3 | 3 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos de produção industrial | Automação nos processos de produção industrial | Painéis de controle | 3 | 4 | 3 |
| Informações tecnológicas de eletroeletrônica | Análise de qualidade de energia | 3 | 4 | 4 | |
| Instalações elétricas | 4 | 4 | 4 | ||
| Medidas elétricas | 4 | 4 | 5 | ||
| Proteção de sistemas elétricos | 4 | 4 | 5 | ||
| Sistemas elétricos de potência | 4 | 4 | 5 | ||
| Informações tecnológicas de operação de utilidades industriais | Outros conhecimentos de informações tecnológicas de operação de utilidades industriais - principais processos de sistemas de utilidades | 3 | 3 | 3 | |
| Manutenção industrial | Administração da manutenção | 4 | 4 | 4 | |
| Inspeção de manutenção | 3 | 4 | 4 | ||
| Manutenção elétrica | 4 | 4 | 4 | ||
| Programação da manutenção | 4 | 4 | 4 | ||
| Tipos de manutenção | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de manutenção industrial - manutenção corretiva de equipamentos de geração, transmissão e distribuição de energia | 3 | 3 | 3 | ||
| Serviços de utilidade pública (telecomunicações, saneamento básico e energia) | Energia | Canais de distribuição de energia | 3 | 4 | 4 |
| Cogeração de energia | 3 | 4 | 4 | ||
| Consumo de energia | 4 | 4 | 4 | ||
| Eficiência energética | 4 | 4 | 4 | ||
| Fontes alternativas de energia | 3 | 4 | 4 | ||
| Gás natural | 3 | 4 | 4 | ||
| Geração de energia | 4 | 4 | 4 | ||
| Manutenção de estações e torres de transmissão de energia | 3 | 3 | 3 | ||
| Operação de centrais de termonucleares | 2 | 3 | 3 | ||
| Operação de instalações de geração e distribuição de energia | 4 | 4 | 4 | ||
| Operação nacional do sistema elétrico | 3 | 3 | 3 | ||
| Recursos energéticos fósseis (petróleo, gás natural, turfa e carvão) | 3 | 3 | 3 | ||
| Recursos energéticos renováveis (álcool, biodiesel etc.) | 3 | 3 | 3 | ||
| Transmissão de energia | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de energia - tipos de insumos para a operação elétrica | 4 | 4 | 4 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras para serviços de utilidade pública | Normas regulamentadoras em energia | 4 | 5 | 4 | |
| Normas técnicas em energia | 4 | 5 | 4 | ||
| Tendências e inovação em serviços de utilidade pública | Inovações em serviços de energia | 2 | 3 | 3 | |
| Tendências dos serviços de energia | 2 | 3 | 3 | ||
| Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil | Instrutoria de ensino profissional | Metodologia do ensino profissional | 2 | 3 | 3 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (13)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Escuta ativa | 3 | 3 |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 4 | 4 | |
| Expressão escrita | 4 | 4 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Habilidade de ensinar | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 3 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 3 | |
| Raciocínio analítico | 3 | 3 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Comparação de dados | 4 | 3 |
| Classificação de dados | 3 | 3 | |
| Análise de dados | 3 | 3 |
Habilidades práticas (10)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Fornecimento de informações | 4 | 3 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 3 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 4 | 4 |
| Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas | 3 | 4 | |
| Habilidades organizacionais | Análise sistêmica | 4 | 4 |
| Análise de riscos | 4 | 4 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (10)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 4 | 4 |
| Precisão de controle | 3 | 3 | |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Visão a distância | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Discriminação de cor visual | 3 | 3 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 3 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores | 2 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 4 |
⚙️ Condições de Trabalho
Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 8601-15
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 8601-15 é o código da ocupação de supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) que pertence ao grupo dos supervisores da produção de utilidades, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Supervisores da produção de utilidades
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