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CBO 860115

CBO 8601-15 — Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica)

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) (CBO 860115) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 8601-15

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Sinônimos: Contramestre (produção de energia elétrica, gás e captação de água) • Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água • Fiscal técnico na geração, transmissão e distribuição de energia elétrica • Mestre e contramestre de produção e distribuição de água • Primeiro oficial de manutenção na geração, transmissão e distribuição de energia elétrica • Supervisor de área de operação elétrica • Supervisor de manutenção na geração ,transmissão e distribuição de energia elétrica • Supervisor técnico de manutenção elétrica (distribuição de energia) • Supervisor técnico de operação de sistema de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 3.341,01

Média salarial i

R$ 4.706,27

Mediana i

R$ 3.864,00

Teto salarial i

R$ 7.882,43

Jornada média

44h

semanais

Profissionais

6.124

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

AM

R$ 8.123,83 média

📥 Estado que mais contrata

SP

510 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Manaus/AM

R$ 8.632,57 média

🏢 Setor que mais contrata

Construção de Redes Elétricas

1.437 profissionais

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica)

O Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) supervisiona a operação dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, elaborando procedimentos operacionais, otimizando processos e avaliando a eficiência da operação. Planeja as atividades, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho e elaborando planos de ação. Controla informações gerenciais e monitora os custos da operação elétrica do sistema de utilidades. Administra recursos materiais. Administra recursos humanos, supervisiona desempenho da equipe de trabalho e promove treinamentos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 8601-15

Planeja as atividades de operação dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho, elaborando planos de ação e estabelecendo planos de contingência. Faz a especificação de materiais e equipamentos. Define equipe de trabalho e distribui tarefas, para a realização das atividades de acordo com o previsto.

Elabora procedimentos operacionais, coletando e analisando dados técnico-operacionais e avaliando as ocorrências de manutenção dos sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica.

Coordena sistemas operacionais, monitorando a execução das operações e controlando perdas no processo. Libera equipamentos para manutenção. Avalia a eficiência das operações.

Otimiza processos de operação elétrica do sistema de utilidades, realizando estudos técnicos, avaliando novos procedimentos operacionais, testando novos produtos e equipamentos, controlando as variáveis do processo, analisando resultados, e implantando melhorias.

Monitora as atividades em realização, para garantir a execução do trabalho conforme planejamento.

Elabora e emite relatórios de atividades e relatórios técnicos. Pode prestar assessoria técnica. Pode receber visitas técnicas.

Controla informações gerenciais, fornecendo dados para elaboração de orçamentos, repassando informações institucionais e atualizando arquivos administrativos. Monitora os custos da operação elétrica do sistema de utilidades.

Administra os insumos para a operação elétrica do sistema de utilidades, controlando estoque. Verifica a qualidade de insumos, conforme padrão. Requisita materiais e serviços, a fim de assegurar a disponibilidade de insumos.

Administra recursos humanos, requisitando contratações para preenchimento de vagas, controlando a frequência da equipe de trabalho e verificando as escalas de trabalho e de férias.

Supervisiona recursos humanos, acompanhando as atividades da equipe de trabalho, avaliando seu desempenho e identificando necessidade de treinamento. Elabora programas de aperfeiçoamento e atualização. Avalia a eficácia dos treinamentos.

Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho.

Controla desperdícios, verificando o reaproveitamento de material. Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais.

Implementa e divulga as medidas de segurança, atendendo às recomendações da legislação e propiciando condições seguras de trabalho, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais. Elabora análise de riscos. Disponibiliza equipamentos de proteção coletiva. Requisita, distribui e controla o uso de equipamentos de proteção individual.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (16)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos 3 3 3
Gestão ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Desenho técnico e de projeto Leitura e interpretação de desenho técnico 3 3 3
Física Eletricidade 4 5 5
Física geral 3 4 4
Outros conhecimentos de física - física aplicada 3 4 4
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 3 3
Química Outros conhecimentos de química - química aplicada 2 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 4 4
Internet 3 4 4
Internet das coisas 2 2 2
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 4 4
Português: leitura e interpretação de textos 3 4 4
Português instrumental 2 3 3
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Tecnologias estratégicas Energia 3 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (47)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Gestão de pessoas 3 3 3
Gestão de suprimentos 3 3 3
Planejamento de empresa Planejamento operacional 3 4 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 4
Processo de integração em empresa Ambientação profissional 2 3 3
Processos de recursos humanos Liderança 3 3 3
Rotinas de administração de pessoas 4 4 4
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 3
Qualidade e produtividade Controle estatístico de processo (cep) 2 2 2
Saúde e segurança Primeiros socorros 3 2 4
Saúde ocupacional 3 3 4
Segurança no trabalho 4 4 4
Processos de produção industrial Automação nos processos de produção industrial Painéis de controle 3 4 3
Informações tecnológicas de eletroeletrônica Análise de qualidade de energia 3 4 4
Instalações elétricas 4 4 4
Medidas elétricas 4 4 5
Proteção de sistemas elétricos 4 4 5
Sistemas elétricos de potência 4 4 5
Informações tecnológicas de operação de utilidades industriais Outros conhecimentos de informações tecnológicas de operação de utilidades industriais - principais processos de sistemas de utilidades 3 3 3
Manutenção industrial Administração da manutenção 4 4 4
Inspeção de manutenção 3 4 4
Manutenção elétrica 4 4 4
Programação da manutenção 4 4 4
Tipos de manutenção 3 3 3
Outros conhecimentos de manutenção industrial - manutenção corretiva de equipamentos de geração, transmissão e distribuição de energia 3 3 3
Serviços de utilidade pública (telecomunicações, saneamento básico e energia) Energia Canais de distribuição de energia 3 4 4
Cogeração de energia 3 4 4
Consumo de energia 4 4 4
Eficiência energética 4 4 4
Fontes alternativas de energia 3 4 4
Gás natural 3 4 4
Geração de energia 4 4 4
Manutenção de estações e torres de transmissão de energia 3 3 3
Operação de centrais de termonucleares 2 3 3
Operação de instalações de geração e distribuição de energia 4 4 4
Operação nacional do sistema elétrico 3 3 3
Recursos energéticos fósseis (petróleo, gás natural, turfa e carvão) 3 3 3
Recursos energéticos renováveis (álcool, biodiesel etc.) 3 3 3
Transmissão de energia 4 4 4
Outros conhecimentos de energia - tipos de insumos para a operação elétrica 4 4 4
Normas técnicas e regulamentadoras para serviços de utilidade pública Normas regulamentadoras em energia 4 5 4
Normas técnicas em energia 4 5 4
Tendências e inovação em serviços de utilidade pública Inovações em serviços de energia 2 3 3
Tendências dos serviços de energia 2 3 3
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Instrutoria de ensino profissional Metodologia do ensino profissional 2 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Escuta ativa 3 3
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Habilidade de ensinar 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 3
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Trabalho com números Comparação de dados 4 3
Classificação de dados 3 3
Análise de dados 3 3
Habilidades práticas (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Fornecimento de informações 4 3
Cooperação 4 4
Orientação de pessoas 4 3
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 4 4
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas 3 4
Habilidades organizacionais Análise sistêmica 4 4
Análise de riscos 4 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 4 4
Precisão de controle 3 3
Destreza manual 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Clareza de fala 4 4
Visão a distância 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Discriminação de cor visual 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 3
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 2
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 8601-15

Qualificar equipes de trabalho
Gerenciar serviços administrativos
Implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial
Otimizar processos do sistema de utilidades
Administrar insumos do sistema de utilidades
Gerenciar sistemas operacionais
Demonstrar competências pessoais
Planejar atividades de trabalho
Coordenar manutenções de equipamentos
Implantar melhorias
Controlar estoques do sistema de utilidades
Inspecionar equipamentos do sistema de utilidades
Fazer cumprir uso de equipamentos de proteção idividual
Comunicar-se
Atender recomendações da cipa
Demonstrar acuidade visual e auditiva
Comissionar equipamentos do sistema de utilidades
Repassar informações institucionais
Avaliar treinamento
Elaborar análise de riscos
Demonstrar criatividade
Testar novos produtos e equipamentos
Controlar ficha individual de fornecimeto de equipamentos de proteção individual
Elaborar relatórios técnicos
Elaborar cronograma de trabalho
Assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade
Requisitar materiais e serviços para utilidades
Avaliar desempenho de funcionários
Prestar assessorias técnicas
Agir com imparcialidade
Coletar dados técnico-operacionais
Demonstrar iniciativa
Demonstrar objetividade
Controlar frequência de funcionários
Administrar escala de trabalho
Treinar equipes de trabalho
Fornecer dados para elaboração dos orçamentos
Sociabilizar-se
Demonstrar flexibilidade
Solicitar contratação de mão-de-obra temporária
Elaborar procedimentos operacionais
Emitir relatórios
Realizar estudos técnicos
Controlar sistema operacional das utilidades
Manifestar liderança
Requisitar equipamentos de proteção - individual e coletivo
Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
Emitir relatórios de atividades
Autocontrolar-se
Analisar dados técnico-operacionais
Liberar equipamentos para manutenção
Receber visitas técnicas
Avaliar ocorrências do sistema de utilidades
Monitorar sistema de utilidades
Desenvolver planos de ação para operação e manutenção
Realizar manutenções corretivas
Identificar riscos
Identificar necessidades de treinamento
Avaliar eficiência do programa de manutenção
Propiciar condições seguras de trabalho
Solicitar treinamentos
Analisar resultados obtidos
Atualizar arquivos técnico-administrativos
Controlar perdas no processo
Analisar prioridades de trabalho
Elaborar planos de contingência
Verificar qualidade de insumos conforme padrão
Controlar variáveis do processo
Demonstrar senso crítico
Zelar pelo sistema de qualidade
Avaliar condições dos equipamentos de proteção - individual e coletivo
Fiscalizar serviços terceirizados de manutenção
Assegurar disponibilidade de recursos
Avaliar novos procedimentos operacionais
Comprometer-se
Controlar custos do sistema de utilidades
Especificar recursos - humanos, materiais e de equipamentos
Requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas
Distribuir tarefas
Controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano
Elaborar programas de treinamento
Especificar insumos do sistema de utilidades
Buscar visão sistêmica
Elaborar escala de férias
Preservar meio ambiente
Avaliar consumos do sistema de utilidades
Programar paradas para manutenção de equipamentos
Obedecer normas regulamentadoras do mte
Divulgar normas de segurança
Instalar equipamentos do sistema de utilidades

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 8601-15 é o código da ocupação de supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica) que pertence ao grupo dos supervisores da produção de utilidades, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

8 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
86 Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
860 Supervisores da produção de utilidades
8601 Supervisores da produção de utilidades
860115 Supervisor de operação elétrica (geração, transmissão e distribuição de energia elétrica)



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