CBO 8601-15 - Supervisores da produção de utilidades - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 8601-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da produção de utilidades que pertence ao grupo dos operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da produção de utilidades CBO 8601-15 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 8601-15

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da produção de utilidades.
• • • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades).

Funções

coordenar manutenções de equipamentos, qualificar equipes de trabalho, gerenciar serviços administrativos, demonstrar competências pessoais, implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciar sistemas operacionais, otimizar processos do sistema de utilidades, administrar insumos do sistema de utilidades, planejar atividades de trabalho.

Atividades

zelar pelo sistema de qualidade, realizar manutenções corretivas, implantar melhorias, elaborar análise de riscos, emitir relatórios, controlar frequência de funcionários, solicitar treinamentos, desenvolver planos de ação para operação e manutenção, controlar custos do sistema de utilidades, realizar estudos técnicos, demonstrar criatividade, assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade, emitir relatórios de atividades, receber visitas técnicas, programar paradas para manutenção de equipamentos, controlar sistema operacional das utilidades, controlar ficha individual de fornecimeto de equipamentos de proteção individual, sociabilizar-se, monitorar sistema de utilidades, prestar assessorias técnicas, agir com imparcialidade, solicitar contratação de mão-de-obra temporária, avaliar condições dos equipamentos de proteção - individual e coletivo, administrar escala de trabalho, coletar dados técnico-operacionais, avaliar consumos do sistema de utilidades, controlar estoques do sistema de utilidades, demonstrar senso crítico, comissionar equipamentos do sistema de utilidades, fazer cumprir uso de equipamentos de proteção idividual, identificar necessidades de treinamento, assegurar disponibilidade de recursos, controlar perdas no processo, requisitar equipamentos de proteção - individual e coletivo, demonstrar flexibilidade, manifestar liderança, avaliar ocorrências do sistema de utilidades, testar novos produtos e equipamentos, elaborar programas de treinamento, requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas, analisar dados técnico-operacionais, verificar qualidade de insumos conforme padrão, inspecionar equipamentos do sistema de utilidades, avaliar eficiência do programa de manutenção, distribuir tarefas, divulgar normas de segurança, controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano, buscar visão sistêmica, comprometer-se, elaborar relatórios técnicos, analisar prioridades de trabalho, avaliar treinamento, elaborar cronograma de trabalho, atualizar arquivos técnico-administrativos, especificar insumos do sistema de utilidades, obedecer normas regulamentadoras do mte, elaborar procedimentos operacionais, comunicar-se, liberar equipamentos para manutenção, demonstrar acuidade visual e auditiva, demonstrar objetividade, autocontrolar-se, demonstrar iniciativa, controlar variáveis do processo, elaborar escala de férias, atender recomendações da cipa, identificar riscos, fornecer dados para elaboração dos orçamentos, avaliar novos procedimentos operacionais, especificar recursos - humanos, materiais e de equipamentos, analisar resultados obtidos, requisitar materiais e serviços para utilidades, propiciar condições seguras de trabalho, repassar informações institucionais, preservar meio ambiente, fiscalizar serviços terceirizados de manutenção, treinar equipes de trabalho, instalar equipamentos do sistema de utilidades, avaliar desempenho de funcionários, demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades, elaborar planos de contingência.