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CBO 1424-05: Gerente de compras

Tabela CBO do MTE Nível 6 de 8: conhecimento aprofundado e soluções inovadoras Índice Portal Salário 36, retração
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O código CBO 1424-05, também escrito 142405, identifica a ocupação de Gerente de compras na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 1424, gerentes de suprimentos e afins.

Código CBO
1424-05
Sem hífen: 142405
Administrador de compras Coordenador de compras Gerente de materiais Gerente de planejamento de compras Gerente geral de compras Gerente nacional de compras
Conhecimento
6 de 8
Habilidade
6 de 8
Atitude
7 de 8
Ocupação
6 de 8

Salário de Gerente de compras no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 4.032

Referência de entrada

Média salarial
R$ 9.189

Todos os contratos

Mediana
R$ 6.000

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 20.796

Maiores salários

Jornada média
43h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 42,74

Pela média do cargo

Profissionais
6.817

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino superior completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SP

R$ 12.740 de média

Estado que mais contrata
SP

1.122 admissões

Cidade que mais contrata
São Paulo, SP

1.341 movimentações

Setor que mais contrata
Apoio Administrativo

Ver cargos e salários do setor

Salário de Gerente de compras por nível e porte da empresa

Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Gerente de compras

O Gerente de compras planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas de compras. Estabelece procedimentos para processos de compra e gerenciamento de contratos. Analisa requisições de compras. Coordena a seleção de fornecedores. Controla a realização de importação. Supervisiona a execução de processo licitatório. Atua de forma articulada com o setor jurídico, para emissão de contratos com fornecedores. Acompanha a avaliação dos solicitantes em relação aos produtos ou serviços adquiridos. Desenvolve novos fornecedores. Avalia o desempenho da gerência. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados no gerenciamento das atividades e para otimizar operações. Elabora relatórios, comunicados e normas. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 1424-05

Funções detalhadas do CBO 1424-05Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 6 de 8 na tabela CBO do MTE.

158 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências exatas e da terraMatemáticaMatemática aplicada444
Ciências exatas e da terraMatemáticaOutros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada444
Ciências exatas e da terraMatemáticaOutros elementos do campo da matemática445

Mais 155 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 6 de 8 na tabela CBO do MTE.

43 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral44
ComunicaçãoEscuta ativa44
ComunicaçãoExpressão oral44

Mais 40 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição4

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Gerentes de suprimentos e afins os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

Formação e experiência exigidas

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.

Funções e atividades de Gerente de compras

Atividades descritas para o CBO 1424-05 na tabela do MTE.

70 funções
Gerenciar compras Controlar fornecedores Desenvolver novos fornecedores Coordenar área de logística de suprimentos Realizar importações Comunicar-se Demonstrar competências pessoais
  • Analisar necessidades de compras do cliente interno
  • Realizar parcerias com fornecedores
  • Analisar cotações
  • Negociar preços com fornecedores
  • Acompanhar os indicadores de eficiência do departamento
  • Equalizar preços ofertados
  • Cotar preços para compras especiais
  • Analisar custos incidentes na compra
  • Fixar prazos e quantidades mínimas para compras

Mais 61 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 1424-05 fica na classificação

O CBO 1424-05 é o código de gerente de compras, que pertence ao grupo de gerentes de suprimentos e afins, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
  • Subgrupo principal 14Gerentes
  • Subgrupo 142Gerentes de áreas de apoio
  • Família 1424Gerentes de suprimentos e afins
  • 1424-05Gerente de compras

Ocupações da mesma família

Família 1424: Gerentes de suprimentos e afins.

OcupaçãoCBOMédia no Brasil
Gerente de suprimentos 1424-10 R$ 00.000
Administrador de materiais 1424-15 R$ 0.000

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 1424-05

O que faz o CBO 1424-05?

O CBO 1424-05 é o código de Gerente de compras, que planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas de compras. Estabelece procedimentos para processos de compra e gerenciamento de contratos. Analisa requisições de compras. Coordena a seleção de fornecedores. Controla a realização de importação. Supervisiona a execução de processo licitatório. Atua de...

Qual é o salário base do CBO 1424-05?

A média salarial de Gerente de compras no Brasil é de R$ 9.189 por mês, com piso salarial de referência de R$ 4.032 e teto de R$ 20.796, para uma jornada de 43 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 1424-10 e o 1424-05?

O CBO 1424-10 é o código de Gerente de suprimentos e o 1424-05 é o de Gerente de compras. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (1424). A média salarial é de R$ 10.932 no primeiro e de R$ 9.189 no segundo.

Qual a formação exigida para Gerente de compras?

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na...

Quais cargos usam o CBO 1424-05?

Além de Gerente de compras, o CBO 1424-05 cobre títulos como Administrador de compras, Coordenador de compras, Gerente de materiais, Gerente de planejamento de compras, Gerente geral de compras, Gerente nacional de compras.

O CBO 1424-05 é o mesmo que 142405?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (1424-05) e sem hífen (142405), como aparece no eSocial e no CAGED.

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Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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