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CBO 422130

CBO 4221-30 — Concierge

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Concierge (CBO 422130) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 4221-30

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (3/8) i

Ocupação (3/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Concierge no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 1.993,79

Média salarial i

R$ 2.326,16

Mediana i

R$ 2.000,00

Teto salarial i

R$ 2.889,90

Jornada média

42h

semanais

Profissionais

4.727

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 2.720,10 média

📥 Estado que mais contrata

SP

1.007 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Balneário Camboriú/SC

R$ 3.690,43 média

🏢 Setor que mais contrata

Clínicas Odontológicas Cirúrgicas

1.104 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Concierge • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Concierge

O Concierge recepciona, atende e presta serviços de apoio personalizado a clientes, propiciando seu conforto e sua comodidade. Recepciona o cliente, conhecendo suas solicitações de apoio personalizado. Busca informações sobre a disponibilidade do serviço ou produto solicitado. Informa ao cliente sobre a oferta disponível, auxiliando na seleção. Encarrega-se dos trâmites administrativos e logísticos para a aquisição do produto ou para a execução do serviço solicitado. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 4221-30

Prepara os recursos de trabalho, organizando os materiais e os equipamentos e mantendo, em sistema informatizado, cadastro de contatos para prestação de diferentes serviços.

Recepciona o cliente - de hotéis, hospitais, condomínios residenciais e comerciais, companhias aéreas, administradoras de cartão de crédito ou outras empresas de diversas naturezas -, informando-se sobre as suas preferências e hábitos. Toma conhecimento das solicitações de apoio personalizado do cliente, que podem ser demandas rotineiras e previsíveis ou, ainda, problemas e demandas de urgência e emergência, geralmente imprevisíveis.

Busca informações sobre a disponibilidade dos serviços de apoio solicitados. Pode averiguar agenda semanal de eventos, levantar programação cultural, verificar a oferta de serviços de hospedagem e transporte, analisar roteiros turísticos e avaliar outros produtos ou serviços.

Informa ao cliente sobre a oferta dos serviços ou produtos solicitados, auxiliando na sua seleção.

Efetiva as ações de apoio. Nesse sentido, pode providenciar reservas, ingressos e inscrições em atividades de lazer, turismo e entretenimento. Pode, ainda, agendar atendimento em serviços de saúde ou marcar compromissos profissionais e acadêmicos. Pode, também, comprar objetos e produtos, especialmente os típicos de um local ou uma região.

Encarrega-se dos trâmites administrativos e logísticos para a aquisição do produto ou para a execução do serviço solicitado. Controla a entrega das encomendas.

Documenta o serviço de apoio solicitado pelo cliente e organiza notas fiscais e outros comprovantes para prestação de contas. Lança as despesas na conta do cliente.

Interage diretamente com clientes, parceiros, fornecedores e prestadores de serviços. Comunica-se com diversas áreas e setores da empresa onde trabalha. Pode prestar atendimento em língua(s) estrangeira(s), preferencialmente inglês e/ou espanhol.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (19)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciência da computação Banco de dados 2 3 3
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 3
Ciências humanas Estudos sociais Outros conhecimentos de estudos sociais - características culturais de diferentes públicos para fins de recepção e atendimento 3 4 4
Ciências sociais aplicadas Comunicação Redes sociais 3 3 3
Outros conhecimentos de comunicação - agendamentos e cancelamentos de serviços e atividades 4 4 5
Outros conhecimentos de comunicação - etiqueta social 3 3 3
Outros conhecimentos de comunicação - netiquette: etiqueta na comunicação via internet 3 3 3
Outros conhecimentos de comunicação - prestação de informações a clientes e visitantes 4 4 5
Outros conhecimentos de comunicação - relacionamento interpessoal 3 3 3
Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 3 4 4
Português: leitura e interpretação de textos 3 3 4
Português instrumental 3 4 4
Espanhol instrumental 3 3 3
Inglês instrumental 3 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (18)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 4
Processos administrativos e organizacionais Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - serviços de conciergeria: atendimento de solicitações especiais de clientes 4 4 5
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - serviços de conciergeria: organização de agenda de contatos de prestadores de serviços e empresas e instituições em geral 4 4 5
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - serviços de conciergeria: pesquisas de eventos, atualidades e informaçoes em geral 4 4 5
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - serviços de conciergeria: pesquisas de serviços, produtos e preços 4 4 5
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - técnicas de recepção e atendimento 3 3 3
Processos contábeis e financeiros Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - agendamento de pagamentos 3 3 3
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - emissão de notas fiscais e recibos, em acertos de contas 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 4
Saúde ocupacional 2 2 4
Segurança no trabalho 3 3 4
Limpeza, conservação, portaria, vigilância, zeladoria e manutenção de edifícios e de áreas públicas Portaria e vigilância Controle de movimentação de pessoas e mercadorias 2 3 3
Outros conhecimentos de portaria e vigilância (especificar:..) - sistemas biométricos de segurança 2 3 3
Processos de comércio Atendimento ao cliente Código do consumidor 3 3 3
Outros conhecimentos de atendimento ao cliente - serviços de atendimento personalizado a clientes 4 4 5
Compras Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 3 4 5
Outros conhecimentos de compras - compras por meio de aplicativos de internet e telefonia 3 4 5
Marketing Perfil de clientes 3 3 4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 4
Escuta ativa 4 4
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 3 4
Expressão escrita 3 4
Aprendizado ativo 4 4
Persuasão 3 3
Negociação 3 3
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 4 4
Trabalho com números Compreensão numérica 3 3
Expressão numérica 3 3
Análise de dados 3 3
Habilidades práticas (17)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 5
Troca de informações 4 4
Fornecimento de informações 4 4
Cooperação 5 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Orientação de pessoas 3 3
Percepção da realidade social 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 4 4
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 2 2
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 2 2
Outras habilidades práticas (especificar: ....) Outras - empatia 4 4
Outras - discrição 4 4
Outras - proatividade 4 4
Outras - resiliência 4 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (12)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Flexibilidade dinâmica 4 4
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 3 3
Destreza manual 2 2
Velocidade de pulso-dedos​​   3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Localização de som 3 3
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 4
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3
Visão periférica 2 2

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas 3
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 3

⚙️ Condições de Trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 4221-30

Comunicar-se
Planejar o cotidiano
Agendar serviços
Prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros
Organizar informações a serem prestadas
Prestar atendimnto/ apoio personalizado ao hóspede
Demonstrar competências pessoais
Responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros
Recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros
Observar normas internas de segurança
Fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes
Averiguar agenda semanal de eventos
Organizar as entregas aos hóspedes
Cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes
Acompanhar as solicitações dos hóspedes
Consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos
Demonstrar empatia
Oferecer suporte ao hóspede em diferentes eventualidades
Visitar locais/estabelecimentos para serem indicados aos hóspedes
Demonstrar capacidade de se antecipar às necessidades dos clientes
Circular informações internas
Fazer reserva/alterações/cancelamento de solicitações em geral dos hóspedes/clientes
Demosntrar iniciativa
Fornecer informações meteorológicas
Auxiliar os clientes com o preenchimento de formulários
Demonstrar paciência
Manter anonimidade do hóspede quando solicitado
Fornecer ndicações de locais para câmbio de moedas
Colher feed-back das informações prestadas
Dar informações turísticas aos hóspedes/passageiros
Providenciar compra de itens/objetos solicitados pelos hóspdes
Demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro
Estabelecer rede de contatos para atendimento de sokicitações dos clientes
Demonstrar conhecimentos de informática
Protocolar documentos/encomendas de hóspedes
Participar de reuniões na troca de turnos
Propiciar informações gerais por telefone interna e externamente
Providenciar envio de itens/objetos solicitados pelos hóspedes
Atender o cliente com informações precisas
Demonstrar respeito mútuo
Consultar catálogo de produtos e serviços da empresa
Auxiliar o cliente com informações financeiras
Agendar reservas / consultas dos clientes
Demonstrar espírito de equipe
Informar-se sobre o hóspede- preferências, necessidades, hábitos
Auxiliar na organização de ocasiões especiais aos hóspedes- pedido de casamento, aniversário, comemorações em geral
Demonstrar autonomia
Identificar o espaço físico da empresa
Agendar transfers e carros executivos
Estabelecer contato/comunicação visual com o cliente
Providenciar solicitações de reservas especiais
Interagir com os outros departamentos
Organizar materiais de trabalho
Intermediar na obtenção de autorizações dos convênios
Providenciar a compra de ingressos para eventos em geral
Certificar-se de entrega de documentos/encomendas aos hóspedes
Solicitar o serviço de manobrista
Auxiliar a movimentação de hóspedes, clientes, visitantes, pacientes com dificuldade de locomoção
Consultar solicitações especiais de hóspedes
Demonstrar entusiasmo
Distribuir jornais, revistas, flores etc.
Oferecer transporte ao cliente
Ouvir com atenção
Consultar lista de horários de funcionamento das diversas atividades na empresa
Demonstrar senso de organização
Auxiliar o hóspede com atendimento médico
Comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva
Agir com bom senso
Possibilitar o adiantamento de dinheiro ao hóspede por meio de operações com cartão
Auxiliar no planejamento de roteiros turísticos aos hóspedes
Conferir idoneidade dos clientes
Prestar assistência ao hóspede em casod e extravio de bagagem
Notificar a segurança sobre a presença de pessoas estranhas
Resolver pendências do dia anterior
Conferir documentos com identificação
Lançar despesas em contas
Acionar alarme de segurança em caso de assalto
Oferecer auxílio para a bagagem
Planejar o dia seguinte
Coordenar equipe
Acolher o cliente e passageiro
Checar solicitações dos hóspedes
Auxiliar os hóspedes /pacientes com informações técnicas sobre hotel / hospital
Demonstrar interesse
Demonstrar pró atividade
Demonstrar eficiência
Auxiliar com aluguéis de autos, celulares, vans etc.
Colher principais notícias e manchetes do dia
Atualizar banco de dados do estabelecimento

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 4221-30 é o código da ocupação de concierge que pertence ao grupo dos recepcionistas, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

4 Trabalhadores de serviços administrativos
42 Trabalhadores de atendimento ao público
422 Trabalhadores de informações ao público
4221 Recepcionistas
422130 Concierge



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