CBO 7601-05 - Supervisores da indústria têxtil - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7601-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da indústria têxtil que pertence ao grupo dos trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da indústria têxtil CBO 7601-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7601-05

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da indústria têxtil.
• • • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas.

Funções

otimizar processos, administrar os recursos humanos do processo produtivo, zelar pela segurança, assegurar a manutenção dos equipamentos, garantir a qualidade do processo produtivo, participar da administração dos custos, demonstrar competências pessoais, administrar a produção, administrar materiais.

Atividades

participar da elaboração de custos, participar da elaboração de procedimentos, emitir pareceres técnicos, elaborar relatórios, elaborar orçamentos, assegurar a capacidade de produção por produto, comunicar-se de forma clara e objetiva, controlar emoções, passar uma imagem positiva, prever necessidades de materiais, manifestar comprometimento com os objetivos da empresa, acompanhar treinamentos, avaliar custo do produto, gerar motivação, interpretar dados relacionados com a produção, coordenar reuniões, supervisionar a manutenção, participar no desenvolvimento de produtos, testar equipamentos, acessórios e insumos, praticar gestão participativa, assegurar o cumprimento das normas de segurança, saber ouvir, implementar ações corretivas e preventivas, disponibilizar pessoal, sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos, definir receitas e misturas, solicitar pessoal, delegar tarefas, desenvolver criatividade, tomar decisões, selecionar pessoal, avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos, melhorar método de trabalho, definir pontos e itens de contole no processo produtivo, identificar condições inseguras, tomar decisões quanto a produtos não-conformes, buscar informações, definir padrões, utilizar ferramentas de gestão, desenvolver treinamento operacional, controlar orçamento, exercer liderança, avaliar a satisfação do cliente interno, participar da definição de itens de controle de manutenção, manter as condições do ambiente de trabalho, dimensionar pessoal, planejar a manutenção, eliminar as condições inseguras, participar da organização do leiaute, supervisionar a organização do ambiente, organizar o fluxo de produção, analisar dados relacionados com a produção, reduzir custos, particpar dos eventos de segurança, definir perfil, manter-se atualizado, demonstrar empatia, disponiblizar materiais, participar de auditoria do processo, administrar conflitos, levantar necessidades de treinamento, trabalhar em equipe, aplicar técnicas de conscientização.