CBO 5131-15 - Mordomos e governantas - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 5131-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de mordomos e governantas que pertence ao grupo dos trabalhadores dos serviços de hotelaria e alimentação, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).
Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Mordomos e governantas CBO 5131-15 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.
Divisões de categorias profissionais do CBO 5131-15
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
- Trabalhadores dos serviços.
- Trabalhadores dos serviços de hotelaria e alimentação.
- Mordomos e governantas.
Descrição dos cargos da categoria Mordomos e governantas
Os Mordomos e governantas CBO 5131-15 atendem hóspedes e familiares, organizando e supervisionando os trabalhos dos funcionários das áreas de governança e mordomia de hotéis, residências, hospitais ou estabelecimentos similares, recepcionando convidados e visitantes, acompanhando entradas e saídas dos hóspedes durante a estadia, familiares em compromissos externos e viagens da família. Cuidam do vestuário e objetos de hóspedes e familiares. Supervisionam a arrumação de aposentos e demais áreas. Servem alimentos e bebidas e supervisionam a sua preparação. Secretariam agendas e telefonemas, controlam serviços de lavanderia e rouparia, administram pessoal e executam atividades administrativas.
Condições de trabalho
Mordomos e governantas atuam nos serviços de alojamento e alimentação, pessoais e domésticos. Os mordomos na área da hotelaria são encontrados apenas nos estabelecimentos mais sofisticados e suas atribuições variam de acordo com cada hotel. São empregados com carteira assinada e trabalham com supervisão permanente. Executam suas atividades em ambientes fechados e nos horários diurno, noturno, rodízio de turnos e irregulares.
Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo. O exercício pleno dessas atividades ocorre entre três a quatro anos de experiência profissional.
Funções dos Mordomos e governantas CBO 5131-15
Mordomos e governantas devem:
Atividades dos cargos CBO 5131-15
Entre as principais atribuições dos Mordomos e governantas CBO 5131-15 estão as de:
- disponibilizar apartamentos para venda;
- analisar relatórios;
- providenciar facilidades para utilização de equipamentos de informática;
- orientar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
- supervisionar lavagem e passagem de roupa de hóspedes;
- acompanhar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
- indicar funcionários para promoções;
- supervisionar execução de serviços por terceiros;
- demonstrar discrição;
- examinar uniformes dos empregados;
- vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados;
- planejar trabalho dos empregados;
- controlar objetos achados e perdidos;
- tomar conhecimento das preferências dos hóspedes;
- controlar enxoval utilizado pelo hóspede;
- preparar aposentos personalizados;
- demonstrar capacidade para motivar pessoas;
- controlar consumo de materiais;
- providenciar serviços extras;
- verificar estado dos enxovais;
- treinar estagiários;
- controlar estoque de materiais de consumo;
- supervisionar troca de apartamentos;
- atender auditorias;
- demonstrar postura;
- treinar empregados;
- demonstrar pontualidade;
- inventariar enxovais;
- controlar a guarda temporária de vestuário de hóspedes;
- fazer malas de hóspedes e familiares;
- observar apresentação pessoal dos empregados;
- dar boas vindas aos hóspedes;
- dimensionar equipe de trabalho;
- acompanhar entradas e saídas dos hóspedes durante a estadia;
- atender fornecedores;
- demonstrar atenção distribuída;
- requisitar materiais;
- fiscalizar cumprimento de horário dos empregados;
- encaminhar peças de vestuário para reparos e ajustes;
- vistoriar apartamentos e outras áreas;
- demonstrar atenção ao detalhe;
- demonstrar capacidade de planejamento;
- verificar decoração das áreas;
- demonstrar dinamismo;
- demonstrar responsabilidade;
- lançar débito de serviços de lavanderia e de consumo do frigobar aos hóspedes;
- controlar entrada e saída de vestuário e enxovais lavados por terceiros;
- controlar entrega e recebimento de chaves;
- providenciar assistência médica aos hóspedes e familiares;
- avaliar qualidade e produtividade dos serviços executivos;
- programar escala de serviço e férias;
- encaminhar solicitação de serviço de lavanderia;
- demonstrar paciência;
- decidir sobre admissão de empregados subordinados;
- demonstrar capacidade de observação;
- demonstrar liderança;
- verificar estado de conservação de móveis e equipamentos;
- preparar relatórios;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- demonstrar organização;
- avaliar conduta dos empregados;
- solicitar serviços de manutenção em instalações, móveis e equipamentos;
- desfazer malas de hóspedes e familiares;
- motivar empregados;
- acompanhar registros de entrada e saída de hóspedes;
- decidir sobre demissão de empregados subordinados;
- arrumar vestuário e objetos pessoais nos armários;
- interditar apartamentos;
- supervisionar consumo e reposição de frigobar;