CBO 4142-05 - Apontadores e conferentes - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4142-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontadores e conferentes que pertence ao grupo dos escriturários de controle de materiais e de apoio À produção, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Apontadores e conferentes CBO 4142-05 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-05

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Escriturários.
• • • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção.
• • • • Apontadores e conferentes.

Descrição dos cargos da categoria Apontadores e conferentes

Os Apontadores e conferentes CBO 4142-05 apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Condições de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.

Funções dos Apontadores e conferentes CBO 4142-05

Apontadores e conferentes devem:

Atividades dos cargos CBO 4142-05

Entre as principais atribuições dos Apontadores e conferentes CBO 4142-05 estão as de:

arquivar documentação;
controlar frequência de mão-de-obra;
solicitar justificativas de faltas e atrasos;
relatar ocorrências;
checar ordens de serviço;
anotar horas-homem trabalhadas;
elaborar gráficos de presença;
preencher impressos;
recolher relatórios de horas extras;
preencher formulários;
demonstrar agilidade;
demonstrar exatidão;
anotar parte diária do equipamento;
controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
trabalhar em equipe;
registrar vagas existentes;
demonstrar precisão;
priorizar ordens de serviço;
atualizar-se;
definir tarefas;
preencher boletins;
registrar hora de início e término do serviço;
requisitar material;
elaborar relatórios;
demonstrar organização;
relatar acidentes de trabalho;
operar recursos de informática;
preencher relatórios;
repassar informações ao superior;
programar horas extras;
demonstrar atenção;
definir mão-de-obra para serviço;
fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
redigir memorandos;
avaliar eficiência da produção;
participar do diálogo diário de segurança (dds);
calcular eficiência da produção;
demonstrar flexibilidade;
demonstrar iniciativa;
anotar horas-máquina trabalhadas;
demonstrar facilidade de comunicação;
recolher cartões de ponto;
distribuir tarefas à equipe;
declarar férias, folgas e afastamentos;
repassar instruções à equipe;
anotar parte diária de mão-de-obra;
esclarecer dúvidas;
registrar horas trabalhadas;
realizar análise preventiva de tarefas;
demonstrar criatividade;
preencher guias;
anotar paralizações;
requisitar peças ao estoque;
orientar equipes;
solicitar refeições;
usar equipamentos de proteção individual;
calcular produtividade;
contornar situações adversas;
verificar aprovação do orçamento;
acompanhar desempenho da equipe;
demonstrar paciência;
consultar manuais técnicos e de procedimentos;
demonstrar honestidade;
encaminhar documentos ao superior;
estabelecer tempo padrão de serviço;
analisar produtividade;
preencher ficha de apontamento;
organizar documentação;
verificar cartões de ponto;
identificar produção e carga;
controlar escala mínima de trabalho;
definir horários de refeições;
emitir cópias de instrução de fabricação;
controlar faltas e atrasos;
encaminhar documentação;