CBO 1422-10 - Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1422-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho que pertence ao grupo dos gerentes de Áreas de apoio, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1422-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gerentes.
      • Gerentes de Áreas de apoio.
        • Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho.

Descrição dos cargos da categoria Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

Os Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-10 gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

Exigências do mercado de trabalho

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Funções dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-10

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho devem:

  • controlar benefícios;
  • atuar em eventos;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • Atividades dos cargos CBO 1422-10

    Entre as principais atribuições dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-10 estão as de:

    • participar de grupos de discussão na área de rh;
    • transformar-se em agente de mudança;
    • demonstrar habilidade de negociação;
    • mediar relação entre funcionários e empresa;
    • desenvolver empatia;
    • assessorar na elaboração das metas orçamentárias;
    • gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • controlar contratos com fornecedores;
    • entrevistar candidatos;
    • analisar contratos de trabalho;
    • gerenciar custo de mão-de-obra;
    • consultar fontes jurídicas;
    • gerenciar ações trabalhistas;
    • participar de reuniões com diretoria ou gerência;
    • dominar informática;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • gerenciar folha de pagamento;
    • demonstrar ética profissional;
    • gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
    • atender funcionários e dependentes;
    • controlar benefícios junto a órgãos públicos;
    • revelar espírito de liderança;
    • assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa;
    • fornecer à diretoria informações relacionadas a pessoal;
    • desempenhar papel facilitador;
    • assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a rh;
    • demonstrar assertividade;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • participar de seminários na área;
    • elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas;
    • supervisionar rotinas administrativas;
    • gerenciar documentações legais;
    • gerenciar movimentação de pessoal;
    • negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
    • providenciar o recolhimento de encargos sociais;
    • prestar informações à fiscalização do trabalho;
    • reciclar-se constantemente;

    Cargos e salários CBO 1422-10 - Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

    Salário Coordenador de Administração de Pessoal

    Coordenador de Administração de Pessoal: Brasil

    • 7.932
    • Brasil
    • 3.395 - 8.271
    • 43h
    O profissional no cargo de Coordenador de Administração de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.395 e 8.271 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.932 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Administração de Pessoal

    Gerente de Administração de Pessoal: Brasil

    • 7.932
    • Brasil
    • 3.395 - 8.271
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Administração de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.395 e 8.271 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.932 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Divisão de Pessoal

    Gerente de Divisão de Pessoal: Brasil

    • 7.932
    • Brasil
    • 3.395 - 8.271
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Divisão de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.395 e 8.271 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.932 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Setor de Pessoal

    Gerente de Setor de Pessoal: Brasil

    • 7.932
    • Brasil
    • 3.395 - 8.271
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Setor de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.395 e 8.271 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.932 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal

    Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal: Brasil

    • 7.932
    • Brasil
    • 3.395 - 8.271
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.395 e 8.271 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.932 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal

    Gerente de Departamento Pessoal: Brasil

    • 7.932
    • Brasil
    • 3.395 - 8.271
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.395 e 8.271 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.932 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Administrador de Pessoal

    Administrador de Pessoal: Brasil

    • 7.932
    • Brasil
    • 3.395 - 8.271
    • 43h
    O profissional no cargo de Administrador de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.395 e 8.271 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.932 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Londrina

    Gerente de Departamento Pessoal: Londrina, PR

    • 51
    • Londrina, PR
    • 3.159 - 6.066
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 3.159 e 6.066 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 51 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Belém

    Gerente de Departamento Pessoal: Belém, PA

    • 53
    • Belém, PA
    • 3.065 - 5.997
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Belém - PA, ganha entre 3.065 e 5.997 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 53 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Maceió

    Gerente de Departamento Pessoal: Maceió, AL

    • 39
    • Maceió, AL
    • 2.799 - 6.090
    • 44h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 2.799 e 6.090 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 39 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal

    Gerente de Departamento Pessoal: Paraná

    • 436
    • Paraná
    • 3.073 - 3.226
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Paraná, ganha entre 3.073 e 3.226 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 436 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Florianópolis

    Gerente de Departamento Pessoal: Florianópolis, SC

    • 15
    • Florianópolis, SC
    • 4.267 - 9.421
    • 38h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 4.267 e 9.421 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 15 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Vitoria

    Gerente de Departamento Pessoal: Vitoria, ES

    • 35
    • Vitoria, ES
    • 2.694 - 5.856
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Vitoria - ES, ganha entre 2.694 e 5.856 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 35 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Anápolis

    Gerente de Departamento Pessoal: Anápolis, GO

    • 24
    • Anápolis, GO
    • 3.525 - 7.539
    • 44h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Anápolis - GO, ganha entre 3.525 e 7.539 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 24 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal

    Gerente de Departamento Pessoal: Goiás

    • 437
    • Goiás
    • 2.838 - 2.979
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Goiás, ganha entre 2.838 e 2.979 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 437 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal São Paulo

    Gerente de Departamento Pessoal: São Paulo, SP

    • 1.035
    • São Paulo, SP
    • 5.281 - 12.498
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 5.281 e 12.498 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.035 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal

    Gerente de Departamento Pessoal: Minas Gerais

    • 917
    • Minas Gerais
    • 3.084 - 3.237
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 3.084 e 3.237 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 917 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal

    Gerente de Departamento Pessoal: Rio Grande do Sul

    • 296
    • Rio Grande do Sul
    • 2.991 - 3.140
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 2.991 e 3.140 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 296 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.