CBO 1422-10 - Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho - Salário, o que faz, descrição do cargo

CBO 1422-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho que pertence ao grupo dos gerentes de Áreas de apoio, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1422-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gerentes.
      • Gerentes de Áreas de apoio.
        • Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho.

Descrição dos cargos da categoria Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

Os Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-10 gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

Exigências do mercado de trabalho

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Funções dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-10

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho devem:

  • controlar benefícios;
  • coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atuar em eventos;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • Atividades dos cargos CBO 1422-10

    Entre as principais atribuições dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-10 estão as de:

    • elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas;
    • assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a rh;
    • gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
    • gerenciar custo de mão-de-obra;
    • participar de seminários na área;
    • dominar informática;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • reciclar-se constantemente;
    • assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa;
    • gerenciar documentações legais;
    • entrevistar candidatos;
    • gerenciar ações trabalhistas;
    • desempenhar papel facilitador;
    • participar de grupos de discussão na área de rh;
    • gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual;
    • revelar espírito de liderança;
    • transformar-se em agente de mudança;
    • atender funcionários e dependentes;
    • demonstrar ética profissional;
    • fornecer à diretoria informações relacionadas a pessoal;
    • consultar fontes jurídicas;
    • gerenciar folha de pagamento;
    • mediar relação entre funcionários e empresa;
    • controlar contratos com fornecedores;
    • negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
    • supervisionar rotinas administrativas;
    • controlar benefícios junto a órgãos públicos;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • prestar informações à fiscalização do trabalho;
    • desenvolver empatia;
    • providenciar o recolhimento de encargos sociais;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • participar de reuniões com diretoria ou gerência;
    • assessorar na elaboração das metas orçamentárias;
    • demonstrar habilidade de negociação;
    • demonstrar assertividade;
    • gerenciar movimentação de pessoal;
    • analisar contratos de trabalho;

    Cargos e salários CBO 1422-10 - Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

    Salário Gerente de Administração de Pessoal: Brasil

    Gerente de Administração de Pessoal: Brasil

    • 7.156
    • Brasil
    • 3.174 - 8.136
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Administração de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3174.3507664528 e 8.136 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Divisão de Pessoal: Brasil

    Gerente de Divisão de Pessoal: Brasil

    • 7.156
    • Brasil
    • 3.174 - 8.136
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Divisão de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3174.3507664528 e 8.136 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Setor de Pessoal: Brasil

    Gerente de Setor de Pessoal: Brasil

    • 7.156
    • Brasil
    • 3.174 - 8.136
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Setor de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3174.3507664528 e 8.136 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal: Brasil

    Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal: Brasil

    • 7.156
    • Brasil
    • 3.174 - 8.136
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3174.3507664528 e 8.136 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal: Brasil

    Gerente de Departamento Pessoal: Brasil

    • 7.156
    • Brasil
    • 3.174 - 8.136
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3174.3507664528 e 8.136 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Administrador de Pessoal: Brasil

    Administrador de Pessoal: Brasil

    • 7.156
    • Brasil
    • 3.174 - 8.136
    • 43h
    O profissional no cargo de Administrador de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3174.3507664528 e 8.136 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Coordenador de Administração de Pessoal: Brasil

    Coordenador de Administração de Pessoal: Brasil

    • 7.156
    • Brasil
    • 3.174 - 8.136
    • 43h
    O profissional no cargo de Coordenador de Administração de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 3174.3507664528 e 8.136 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 7.156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Maceió

    Gerente de Departamento Pessoal: Maceió, AL

    • 30
    • Maceió, AL
    • 3.162 - 8.030
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 3.162 e 8.030 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 30 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Paraná

    Gerente de Departamento Pessoal: PR

    • 351
    • PR
    • 2.843 - 3.115
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Paraná, ganha entre 2.843 e 3.115 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 351 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Florianópolis

    Gerente de Departamento Pessoal: Florianópolis, SC

    • 17
    • Florianópolis, SC
    • 3.185 - 6.630
    • 40h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 3.185 e 6.630 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 17 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Vitoria

    Gerente de Departamento Pessoal: Vitoria, ES

    • 34
    • Vitoria, ES
    • 2.457 - 5.272
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Vitoria - ES, ganha entre 2.457 e 5.272 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 34 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Anápolis

    Gerente de Departamento Pessoal: Anápolis, GO

    • 22
    • Anápolis, GO
    • 2.912 - 6.626
    • 44h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Anápolis - GO, ganha entre 2.912 e 6.626 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 22 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Goiás

    Gerente de Departamento Pessoal: GO

    • 391
    • GO
    • 2.592 - 2.840
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Goiás, ganha entre 2.592 e 2.840 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 391 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal São Paulo

    Gerente de Departamento Pessoal: São Paulo, SP

    • 924
    • São Paulo, SP
    • 4.820 - 12.008
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 4.820 e 12.008 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 924 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Minas Gerais

    Gerente de Departamento Pessoal: MG

    • 840
    • MG
    • 2.824 - 3.094
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 2.824 e 3.094 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 840 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Goiânia

    Gerente de Departamento Pessoal: Goiânia, GO

    • 220
    • Goiânia, GO
    • 2.452 - 5.006
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 2.452 e 5.006 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 220 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Rio de Janeiro

    Gerente de Departamento Pessoal: RJ

    • 503
    • RJ
    • 3.946 - 4.324
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 3.946 e 4.324 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 503 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.
    Salário Gerente de Departamento Pessoal Campo Grande

    Gerente de Departamento Pessoal: Campo Grande, MS

    • 54
    • Campo Grande, MS
    • 2.435 - 5.073
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 trabalhando em Campo Grande - MS, ganha entre 2.435 e 5.073 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 54 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-10.