CBO 7502-05 - Supervisores de vidraria, cerâmica - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7502-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de vidraria, cerâmica que pertence ao grupo dos joalheiros, vidreiros, ceramistas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) supervisiona processo de produção de vidros, produtos cerâmicos, abrasivos, cristais e similares, organizando fluxo da produção, otimizando processo produtivo, e resolvendo problemas técnicos Identifica novas tecnologias – tais como automação de sistemas -, faz sua avaliação e propõe sua incorporação aos processos produtivos.

Planeja atividades, analisando a programação de produção Mantém sistema da qualidade Programa ações de manutenção de equipamentos.

Administra custos e orçamento da área de produção Administra pessoal Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.

Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de vidraria, cerâmica CBO 7502-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7502-05

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores de vidraria, cerâmica.
• • • Joalheiros, vidreiros, ceramistas.

O que faz um Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)

O Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) (ou similar) planeja o processo de produção de vidros, produtos cerâmicos, abrasivos, cristais e similares, interagindo com o setor de planejamento e controle de processo e analisando a programação de produção Organiza o fluxo da produção, controlando a qualidade e o volume a ser produzido.

Aloca pessoal e distribui tarefas para execução das atividades.

Monitora a operação de máquinas e equipamentos, orientando sua preparação e sua regulagem Providencia matérias-primas e demais insumos.

Examina os resultados da produção, para propor alterações em processos Otimiza o processo produtivo, analisando indicadores de produtividade, avaliando processos e propondo melhorias.

Identifica novas tecnologias - tais como automação dos sistemas de controle dimensional dos produtos, com instrumentos de controle e medição comandados por laser e ultrassom, e automação de sistemas de pesagem dos componentes das misturas de vidros, de massas cerâmicas e de misturas de abrasivos e ligantes -, faz sua avaliação e propõe sua incorporação aos processos produtivos.

Testa novos equipamentos, para indicar sua aquisição Propõe adaptação de equipamentos e desenvolvimento de novos equipamentos.

Melhora métodos de trabalho.

Propõe alterações no leiaute da área de produção Participa do desenvolvimento de novos produtos Resolve problemas técnicos, identificando e analisando as causas prováveis dos problemas, implementando ações para solucioná-los e, se necessário, alterando o processo produtivo.

Mantém o sistema da qualidade, analisando indicadores e identificando possibilidades de melhorias, para implementar ações corretivas e preventivas Organiza grupo de trabalho para descrever procedimentos e instruções Aplica ferramentas da qualidade e assegura o cumprimento de procedimentos e instruções.

Administra pessoal, identificando perfis adequados ao processo produtivo e selecionando pessoas de acordo com perfis estabelecidos Controla a movimentação de pessoas por motivos de férias, folgas ou promoções.

Informa as metas da empresa à equipe de trabalho Delega funções e responsabilidades Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando seu desempenho e identificando necessidades de treinamento.

Promove programas de treinamento Pode participar da reestruturação do quadro de pessoal Administra custos e orçamentos do setor de produção.

Propõe orçamentos e monitora sua execução Avalia os custos de produção e implementa ações para sua redução Avalia alternativas de insumo, solicita pesquisa de preços e requisita os materiais que apresentem melhor custo-benefício.

Comunica-se de forma oral e escrita, interagindo com outros setores e orientando seus subordinados Elabora relatórios e outros documentos técnicos Registra ações de melhoria Coordena reuniões Assegura o funcionamento dos equipamentos, programando as ações da manutenção.

Solicita serviços de manutenção, acompanha sua execução e examina seus resultados Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla desperdício de materiais, orientando a separação de sobras para reaproveitamento Promove o descarte e a destinação de resíduos de acordo com diretrizes normatizadas e procedimentos, a fim de manter os processos alinhados aos conceitos e às práticas de desenvolvimento sustentável Zela pela segurança no trabalho, garantindo o cumprimento de normas de segurança Analisa os dados estatísticos de acidentes Identifica e elimina condições inseguras no ambiente de trabalho Participa em eventos da área da segurança.

Funções

O funcionário CBO 7502-05 deve assegurar o funcionamento dos equipamentos, otimizar o processo produtivo, demonstrar competências pessoais, administrar custos/orçamentos, zelar pela saúde e segurança no trabalho, resolver problemas técnicos, coordenar a produção, manter sistema da qualidade, comunicar-se de forma oral e escrita, dirigir equipe de trabalho.

Atividades exercidas por um Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) CBO 7502-05

Um Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) (ou sinônimo) deve melhorar métodos de trabalho, examinar resultados da produção, trabalhar em equipe, interagir com o pcp, participar da reestruturação do quadro de pessoal, controlar a qualidade da produção, treinar pessoal, especificar perfil, ouvir argumentações, implementar ações para redução de custos, organizar fluxo da produção, identificar nacessidades de manutenção, alterar processo produtivo, demonstrar capacidade de atenção auditiva - saber ouvir, identificar problemas técnicos, analisar a produtividade, administrar conflitos, programar manutenção, participar do processo de seleção de pessoal, registrar ações de melhoria, demonstrar conhecimento técnico, identificar condições inseguras, examinar o resultado da manutenção, delegar atribuições, eliminar condições inseguras, organizar grupos de trabalho, providenciar matéria-prima e insumos, planejar férias, monitorar a operação de equipamentos, solicitar pesquisa de preços, alocar pessoas, motivar equipe de trabalho, identificar possibilidades de melhorias, analisar indicadores de qualidade, monitorar orçamentos, levantar alternativas de insumo, participar de eventos de segurança, intaragir com outros setores, orientar a preparação e ou regulagem de equipamentos, avaliar desempenho da equipe de trabalho, adaptar equipamentos, descrever procedimentos e instruções, implementar ações para solução de problemas, manter-se atualizado, propor alteração no leiaute, redigir relatórios, assegurar o cumprimento de procedimentos e instruções, analisar programação de produção, propor orçamentos, participar do desenvolvimento de novos produtos e equipamentos, testar novos equipamentos, requisitar materiais, garantir o cumprimento de normas de segurança, acompanhar manutenção, solicitar manutenção, indicar a aquisição de novos equipamentos, avaliar processos, liderar equipe de trabalho, implementar ações corretivas e preventivas, supervisionar condições do ambiente de trabalho, agir com ética, utilizar instrumentos de comunicação, demonstrar capacidade de inovação, analisar causas dos problemas, demonstar iniciativa, distribuir tarefas, coordenar reuniões, aplicar ferramentas da qualidade, acompanhar assiduidade, controlar volume da produção, identificar novas tecnologias, transmitir ordens, analisar dados estatísticos de acidentes, levantar necessidades de treinamento, demonstrar empatia, avaliar alternativas de insumos.