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CBO 2613-10: Museólogo

Tabela CBO do MTE Nível 7 de 8: conhecimento de vanguarda e novas abordagens Índice Portal Salário 39, retração
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O código CBO 2613-10, também escrito 261310, identifica a ocupação de Museólogo na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 2613, arquivistas e museólogos.

Código CBO
2613-10
Sem hífen: 261310
Especialista em conservação de acervos Especialista em documentação museológica Especialista em educação em museus Especialista em museografia de exposição
Conhecimento
7 de 8
Habilidade
7 de 8
Atitude
7 de 8
Ocupação
7 de 8

Salário de Museólogo no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 2.853

Referência de entrada

Média salarial
R$ 3.847

Todos os contratos

Mediana
R$ 3.175

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 5.715

Maiores salários

Jornada média
40h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 19,23

Pela média do cargo

Profissionais
351

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino superior completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SP

R$ 4.310 de média

Estado que mais contrata
SP

78 admissões

Cidade que mais contrata
São Paulo, SP

132 movimentações

Setor que mais contrata
Museus

Ver cargos e salários do setor

Salário de Museólogo por nível e porte da empresa

Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Museólogo

O Museólogo cria projetos de museus e exposições, projetos museográficos e detalhamento técnico, realizando pesquisas, estabelecendo conceitos e metodologias e elaborando estratégias de desenvolvimento dos projetos, a fim de divulgar a memória e o patrimônio cultural. Planeja e coordena as atividades de exposições. Administra processos de aquisição e de baixa do acervo. Gerencia a reserva técnica e empréstimos do acervo. Promove o acesso à informação, atendendo e orientando usuários. Conserva acervos e controla as condições de movimentação e armazenamento. Supervisiona trabalhos de restauração. Planeja, orienta e realiza atividades técnicas e administrativas. Administra atividades patrocinadas, realiza o acompanhamento técnico de projeto financiado. Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 2613-10

Funções detalhadas do CBO 2613-10Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

142 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências exatas e da terraProbabilidade e estatísticaEstatística455
Ciências exatas e da terraProbabilidade e estatísticaOutros elementos (estatística) métodos quantitativos em museologia455
Ciências exatas e da terraTecnologia da informação e comunicaçãoInformática455

Mais 139 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

49 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral55
ComunicaçãoEscuta ativa55
ComunicaçãoExpressão oral55

Mais 46 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles5

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Arquivistas e museólogos os profissionais podem trabalhar em museus públicos ou particulares, em arquivos oficiais dos estados, municípios ou universidades, em centros de documentação vinculados a empresas ou instituições públicas ou privadas, no ensino etc. Desenvolvem suas atividades em equipes com supervisão ocasional, como empregados registrados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e a micro organismos.

Formação e experiência exigidas

As ocupações da família requerem curso superior completo na área. Não é incomum, contudo a presença de profissionais com cursos de especialização ou mesmo pós-graduação.

Funções e atividades de Museólogo

Atividades descritas para o CBO 2613-10 na tabela do MTE.

123 funções
Criar projetos de museus e exposições Organizar acervos museológicos públicos e privados Dar acesso a informação Conservar acervos Preparar ações educativas e/ou culturais Planejar atividades técnico-administrativas Orientar a implantação de atividades técnicas Participar da política de criação e implantação de museus e instituições arquivísticas Realizar atividades técnico-administrativas Administrar atividades patrocinadas Comunicar-se Demonstrar competências pessoais
  • Criar estratégias de desenvolvimento de museus e exposições
  • Organizar museus
  • Criar projeto museológico de museus e exposições
  • Determinar conceitos e metodologias de museus e exposições
  • Realizar pesquisas relativas ao tema e acervo para a produção de exposições
  • Selecionar documentos para exposição
  • Criar o projeto museográfico e detalhamento técnico
  • Coordenar a montagem da exposição
  • Contatar outras instituições e/ou colecionadores para empréstimos

Mais 114 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 2613-10 fica na classificação

O CBO 2613-10 é o código de museólogo, que pertence ao grupo de arquivistas e museólogos, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 2Profissionais das ciências e das artes
  • Subgrupo principal 26Comunicadores, artistas e religiosos
  • Subgrupo 261Profissionais da comunicação e da informação
  • Família 2613Arquivistas e museólogos
  • 2613-10Museólogo

Ocupações da mesma família

Família 2613: Arquivistas e museólogos.

OcupaçãoCBOMédia no Brasil
Administrador de arquivos 2613-05 R$ 0.000

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 2613-10

O que faz o CBO 2613-10?

O CBO 2613-10 é o código de Museólogo, que cria projetos de museus e exposições, projetos museográficos e detalhamento técnico, realizando pesquisas, estabelecendo conceitos e metodologias e elaborando estratégias de desenvolvimento dos projetos, a fim de divulgar a memória e o patrimônio cultural. Planeja e coordena as atividades de exposições. Administra processos de aquisição...

Qual é o salário base do CBO 2613-10?

A média salarial de Museólogo no Brasil é de R$ 3.847 por mês, com piso salarial de referência de R$ 2.853 e teto de R$ 5.715, para uma jornada de 40 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 2613-05 e o 2613-10?

O CBO 2613-05 é o código de Administrador de arquivos e o 2613-10 é o de Museólogo. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (2613). A média salarial é de R$ 2.762 no primeiro e de R$ 3.847 no segundo.

Qual a formação exigida para Museólogo?

As ocupações da família requerem curso superior completo na área. Não é incomum, contudo a presença de profissionais com cursos de especialização ou mesmo pós-graduação.

Quais cargos usam o CBO 2613-10?

Além de Museólogo, o CBO 2613-10 cobre títulos como Especialista em conservação de acervos, Especialista em documentação museológica, Especialista em educação em museus, Especialista em museografia de exposição.

O CBO 2613-10 é o mesmo que 261310?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (2613-10) e sem hífen (261310), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Museólogo

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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