CBO 7201-30 - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 7201-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-30 em todos os estados e cidades do Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-30
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
- Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.
Funções
organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, gerenciar recursos materiais, liderar equipe de trabalho, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, demonstrar competências pessoais, garantir a programação da produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, documentar a produção, trabalhar com segurança, administrar a equipe de trabalho.
Atividades
realizar análise de causas de não-conformidades, interpretar parâmetros de produção, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, inteirar-se do processo produtivo, controlar estatisticamente o processo - cep, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, administrar os pontos críticos do processo produtivo, providenciar a compra de materiais fora de estoque, propor melhorias de qualidade, atender cliente interno e externo, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, identificar as características pessoais dos membros da equipe, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, identificar necessidades de treinamento, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, elaborar a programação de férias, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, buscar o auto-desenvolvimento, organizar os registros de controle da qualidade, estruturar o arranjo físico do setor, manter equilíbrio emocional, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, controlar a qualidade do processo produtivo, treinar equipe de trabalho, elaborar programa de manutenção de equipamentos, controlar o consumo de insumos, elaborar relatórios, estruturar células de trabalho, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, manter a disciplina, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, realizar auto-crítica, atuar com flexibilidade, controlar o desperdício de materiais na produção, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, tratar com sigilo as informações internas da empresa, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, propor melhorias no processo produtivo, atualizar documentação técnica, cumprir a legislação e normas pertinentes, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, liderar com autoridade profissional, identificar áreas de risco, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, implementar novas tecnologias do processo produtivo, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc, controlar a validade de caibração de equipamentos, comunicar-se de forma oral e escrita, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, manter postura e ética profissional, atender às especificações técnicas dos produtos, avaliar desempenho da equipe, tomar decisões, definir prioridades e seqüência da produção, participar de auditorias internas e externas, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, administrar conflitos, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, identificar o potencial dos componentes da equipe, implementar medidas corretivas, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, agir com coerência de ações, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, disponibilizar ferramentas e dispositivos, prever execução de tratamentos superficiais, controlar prazos de entrega do produto, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, registrar relatórios de não-conformidade, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, isolar locais que apresentem condições inseguras, acompanhar o processo produtivo, delegar atividades e responsabilidades, coordenar reuniões, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, agir de forma exemplar, considerar as opiniões da equipe, eliminar as causas de não-conformidades, aplicar ferramentas de gestão da qualidade.