CBO 7201-30 - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7201-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos supervisores da transformação de metais e de compósitos, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-30 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-30

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.
• • • Supervisores da transformação de metais e de compósitos.
• • • • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.

Descrição dos cargos da categoria Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-30 coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Condições de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-30

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

Atividades dos cargos CBO 7201-30

Entre as principais atribuições dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-30 estão as de:

identificar o potencial dos componentes da equipe;
identificar áreas de risco;
participar de auditorias internas e externas;
tomar decisões;
implementar medidas corretivas;
orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
manter equilíbrio emocional;
planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
organizar os registros de controle da qualidade;
elaborar relatórios;
estruturar o arranjo físico do setor;
identificar necessidades de treinamento;
avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
avaliar desempenho da equipe;
participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
estruturar células de trabalho;
orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
providenciar a compra de materiais fora de estoque;
inteirar-se do processo produtivo;
definir prioridades e sequência da produção;
estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
delegar atividades e responsabilidades;
preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
elaborar programa de manutenção de equipamentos;
atender cliente interno e externo;
tratar com sigilo as informações internas da empresa;
avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
disponibilizar ferramentas e dispositivos;
cumprir a legislação e normas pertinentes;
orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
administrar conflitos;
comunicar-se de forma oral e escrita;
registrar relatórios de não-conformidade;
prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
prever execução de tratamentos superficiais;
solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
elaborar a programação de férias;
exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
buscar o autodesenvolvimento;
administrar os pontos críticos do processo produtivo;
fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
coordenar reuniões;
participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
manter a disciplina;
manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
liderar com autoridade profissional;
cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
atender às especificações técnicas dos produtos;
monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
interpretar parâmetros de produção;
entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
eliminar as causas de não-conformidades;
agir de forma exemplar;
realizar autocrítica;
sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
atuar com flexibilidade;
controlar prazos de entrega do produto;
isolar locais que apresentem condições inseguras;
agir com coerência de ações;
acompanhar o processo produtivo;
realizar análise de causas de não-conformidades;
manter postura e ética profissional;
propor melhorias de qualidade;
identificar as características pessoais dos membros da equipe;
solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
atualizar documentação técnica;
otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
controlar o desperdício de materiais na produção;
definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
treinar equipe de trabalho;
propor melhorias no processo produtivo;
classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
controlar estatisticamente o processo (cep);
controlar o consumo de insumos;
controlar a qualidade do processo produtivo;
prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
implementar novas tecnologias do processo produtivo;
administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
controlar a validade de calibração de equipamentos;
considerar as opiniões da equipe;