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CBO 720130

CBO 7201-30 — Mestre de galvanoplastia

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Mestre de galvanoplastia (CBO 720130) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7201-30

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Sinônimos: Chefe de setor de cromação • Mestre de anodização • Mestre de cromação e lapidação de anéis • Mestre de estanhamento • Mestre de galvanização • Mestre de niquelagem • Mestre de pintura galvanoplástica • Mestre de polimento e banho (metais) • Mestre de zincagem • Mestre niquelador • Subchefe de galvanização

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Mestre de galvanoplastia no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 3.277,74

Média salarial i

R$ 3.425,51

Mediana i

R$ 2.800,00

Teto salarial i

R$ 5.436,97

Jornada média

44h

semanais

Profissionais

209

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

RS

R$ 4.235,29 média

📥 Estado que mais contrata

SP

44 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Limeira/SP

R$ 4.034,30 média

🏢 Setor que mais contrata

Galvanoplastia

56 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Mestre de galvanoplastia • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Mestre de galvanoplastia

O Mestre de galvanoplastia supervisiona atividades de galvanoplastia. Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais. Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos. Controla a qualidade do processo produtivo. Supervisiona e administra equipes de trabalho. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7201-30

Planeja as atividades de acordo com a programação da produção relacionada aos serviços de galvanoplastia, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço.

Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor. Organiza os equipamentos utilizados nos processos de galvanoplastia, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção. Disponibiliza ferramentas e dispositivos. Controla recursos materiais, administrando o consumo.

Define as prioridades e a sequência da produção. Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de galvanoplastia, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.

Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos.

Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas. Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo. Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade. Controla prazos de entrega.

Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos. Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios. Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos.

Supervisiona equipes de trabalho de galvanoplastia, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores. Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas.

Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades. Coordena reuniões e administra conflitos. Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal. Elabora a programação de férias. Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização.

Atende clientes internos e externos. Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.

Elabora programa de manutenção de equipamentos. Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.

Documenta a produção referente aos serviços de galvanoplastia, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho. Atualiza a documentação técnica. Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos. Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade.

Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.

Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária. Providencia a compra de materiais fora de estoque. Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais.

Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte.

Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (14)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 4 4
Recuperação de áreas degradadas 3 4 4
Outros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - desenvolvimento sustentável 4 4 4
Ciências exatas e informática Física Eletricidade 2 3 3
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 4 4
Química Outros conhecimentos de química - química dos materiais 3 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 4 4
Internet 3 3 4
Ciências sociais aplicadas Direito Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 4 4
Linguística, letras e artes Artes Estética e noção do belo 2 3 3
Línguas Português: comunicação e expressão 3 3 3
Português instrumental 4 3 3
Inglês instrumental 2 2 2
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Metodologia de projetos Desenvolvimento de projetos 2 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (30)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Gestão de pessoas 3 4 4
Gestão de suprimentos 3 4 4
Processo decisório 3 3 3
Organização da produção Organização da produção 3 3 3
Outros conhecimentos de organização da produção - leiautes industriais 2 3 3
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 4
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 4 4
Liderança 3 4 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho da equipe de trabalho 4 4 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 3
Qualidade e produtividade Controle estatístico de processo (cep) 3 4 4
Gestão da qualidade 3 4 4
Saúde e segurança Saúde ocupacional 3 3 4
Segurança no trabalho 3 4 4
Processos de produção industrial Automação nos processos de produção industrial Outros conhecimentos de automação nos processos de produção - automação de linhas de galvanoplastia 4 4 5
Informações tecnológicas em química e petroquímica Tratamento de superfície 3 4 4
Outros conhecimentos de informações tecnológicas em química e petroquímica - aplicações da galvanoplastia no tratamento de superfícies metálicas e não metálicas 4 4 5
Outros conhecimentos de informações tecnológicas em química e petroquímica - processos de galvanoplastia 4 4 5
Outros conhecimentos de informações tecnológicas em química e petroquímica - tratamento de resíduos do processo galvanoplástico 4 4 5
Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - instalações e equipamentos de galvanoplastia 4 4 4
Manutenção industrial Programação da manutenção 3 3 4
Materiais Materiais não-metálicos naturais (madeira, fibras, couro, borracha etc.) 2 3 3
Materiais não-metálicos sintéticos (plástico, vidro, cerâmica e compósitos) 2 3 3
Materiais metálicos ferrosos 3 4 4
Materiais metálicos não ferrosos 3 4 4
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 3 4 4
Normas técnicas para área industrial 3 4 4
Planejamento e controle da produção industrial Outros conhecimentos de planejamento e controle da produção industrial - programação da produção 3 4 4
Tendências e inovação nos processos de produção industrial Inovação na área industrial 2 3 3
Serviços da saúde e bem-estar Biossegurança Outros conhecimentos de biossegurança - biossegurança 3 4 4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Escuta ativa 4 3
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 3 4
Aprendizado ativo 4 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 2 2
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Trabalho com números Transcrição de dados 2 2
Comparação de dados 3 3
Classificação de dados 3 3
Compreensão numérica 4 4
Expressão numérica 4 4
Habilidades práticas (11)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 3
Troca de informações 4 4
Fornecimento de informações 4 4
Cooperação 4 4
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 2 2
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 4 4
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise de riscos 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (11)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Flexibilidade de extensão 4 4
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 4 4
Destreza manual 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 3 3
Percepção de profundidade 3 3
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Discriminação de cor visual 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 4
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7201-30

Monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais
Liderar equipe de trabalho
Monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa
Trabalhar com segurança
Organizar equipamentos utilizados nos processos de produção
Documentar a produção
Gerenciar recursos materiais
Garantir a programação da produção
Administrar a equipe de trabalho
Demonstrar competências pessoais
Controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados
Treinar equipe de trabalho
Desenvolver parceria com fornecedores qualificados
Elaborar a programação de férias
Manter a disciplina
Comunicar-se de forma oral e escrita
Definir prioridades e seqüência da produção
Solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios
Controlar a validade de caibração de equipamentos
Orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa
Planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção
Avaliar desempenho da equipe
Coordenar reuniões
Visualizar de forma sistêmica os processos da empresa
Implementar medidas corretivas
Preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos
Solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras
Atuar com flexibilidade
Eliminar as causas de não-conformidades
Atender cliente interno e externo
Orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade
Redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo
Manter postura e ética profissional
Estruturar o arranjo físico do setor
Participar de auditorias internas e externas
Prever a execução de ensaios físicos e mecânicos
Propor melhorias de qualidade
Participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos
Identificar as características pessoais dos membros da equipe
Monitorar exigências de qualificações dos funcionários
Entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal
Delegar atividades e responsabilidades
Manter a equipe informada sobre as metas da empresa
Tomar decisões
Administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho
Orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais
Sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa
Exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc
Manter os equipamentos em condições operacionais seguras
Identificar o potencial dos componentes da equipe
Controlar o desperdício de materiais na produção
Realizar auto-crítica
Cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa
Prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos
Isolar locais que apresentem condições inseguras
Administrar o consumo e estoque de matéria-prima
Definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço
Implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades
Tratar com sigilo as informações internas da empresa
Liderar com autoridade profissional
Inteirar-se do processo produtivo
Identificar necessidades de treinamento
Atualizar documentação técnica
Cumprir a legislação e normas pertinentes
Orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais
Estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa
Realizar análise de causas de não-conformidades
Monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos
Orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança
Cumprir legislação e normas de preservação ambiental
Avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades
Otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos
Exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço
Estruturar células de trabalho
Controlar a qualidade do processo produtivo
Buscar alternativas no setor para a execução do trabalho
Elaborar programa de manutenção de equipamentos
Agir de forma exemplar
Implementar novas tecnologias do processo produtivo
Controlar prazos de entrega do produto
Controlar estatisticamente o processo - cep
Aplicar ferramentas de gestão da qualidade
Inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio
Assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção
Considerar as opiniões da equipe
Organizar os registros de controle da qualidade
Administrar os pontos críticos do processo produtivo
Propor melhorias no processo produtivo
Fornecer informações para credenciamento de fornecedores
Acompanhar o processo produtivo
Administrar conflitos
Elaborar relatórios
Interpretar parâmetros de produção
Registrar relatórios de não-conformidade
Classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte
Manter equilíbrio emocional
Disponibilizar ferramentas e dispositivos
Avaliar a eficácia dos serviços de manutenção
Identificar áreas de risco
Fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos
Remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas
Buscar o auto-desenvolvimento
Prever execução de tratamentos superficiais
Agir com coerência de ações
Atender às especificações técnicas dos produtos
Dimensionar a disponibilidade dos equipamentos
Avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos
Prever recursos humanos em função da carga de trabalho
Participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho
Controlar o consumo de insumos
Providenciar a compra de materiais fora de estoque

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7201-30 é o código da ocupação de mestre de galvanoplastia que pertence ao grupo dos supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
72 Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
720 Supervisores da transformação de metais e de compósitos
7201 Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais
720130 Mestre de galvanoplastia



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