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CBO 413215

CBO 4132-15 — Compensador de banco

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Compensador de banco (CBO 413215) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 4132-15

Nível CBO/MTE 2/8 — Tarefas correntes com autonomia limitada • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (2/8) i

Habilidade (2/8) i

Atitude (2/8) i

Ocupação (2/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Compensador de banco no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 1.664,57

Média salarial i

R$ 2.689,71

Mediana i

R$ 1.852,50

Teto salarial i

R$ 3.403,61

Jornada média

42h

semanais

Profissionais

16

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado


📋 O Que Faz um Compensador de banco

O Compensador de banco opera o sistema informatizado de compensação de cheques e títulos recebidos de outras instituições financeiras. Retém os originais em papel e captura as imagens digitais dos documentos. Transfere as imagens captadas e os registros eletrônicos, em lotes, à Centralizadora de Compensação de Cheques (Compe), para consolidação das operações interbancárias. Realiza lançamentos contábeis e emite relatórios de fechamento e batimento. Cumpre legislação, normas prescritas pelo Banco Central do Brasil e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 4132-15

Realiza o processo de truncagem, que consiste na retenção do cheque em papel - pela instituição financeira que o acolheu em depósito - e na sua apresentação - à instituição financeira sacada - por meio de imagem digital e de outros registros eletrônicos.

Organiza a captura e o processamento de imagens de documentos como cheques e outros títulos. Por sistema informatizado, transfere tais imagens e registros eletrônicos, em lotes, à Centralizadora de Compensação de Cheques (Compe), para consolidar as operações interbancárias.

Organiza e armazena os documentos em papel, até a chegada dos avisos de liquidação final.

Consulta as imagens de documentos, atendendo solicitações de cópias, devidamente autorizadas ou por delegação credenciada.

Recebe documentos - de compensação de cheques e outros títulos - de postos de serviços e instituições não credenciadas pela Compe, para efetivar os serviços como terceirizada. Averígua os malotes recebidos ou as imagens recebidas, preparando e encaminhando para a Compe.

Recebe, protocola, arquiva e digitaliza documentos. Confere informações e emite relatórios gerenciais por intermédio da utilização de sistemas informatizados.

Realiza lançamentos contábeis e emite relatórios de fechamento e batimento. Quantifica os serviços terceirizados realizados.

Apoia as atividades das instituições financeiras, controlando documentação, estabelecendo a comunicação com outros bancos e emitindo relatórios sobre tarifas dos serviços.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 2/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (12)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 2 3 3
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Estatística 2 2 2
Matemática aplicada 2 2 2
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 4 3
Internet 3 4 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software – sistemas de captura e processamento de imagens 4 4 4
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software – sistemas de compensação de cheques e títulos 4 4 4
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 2 3 3
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 2 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 3 3 4
Português: leitura e interpretação de textos 3 3 4
Português instrumental 3 4 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (19)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 3 3 3
Processos administrativos e organizacionais Processos administrativos 3 3 3
Processos organizacionais 2 2 2
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo 3 4 4
Processos contábeis e financeiros Rotinas contábeis 2 3 3
Rotinas financeiras 3 4 4
Saúde e segurança Ergonomia 2 4 4
Segurança no trabalho 2 4 4
Processos de comércio Atendimento ao cliente Serviços de atendimento ao cliente 2 3 3
Serviços financeiros e afins Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins Normas regulamentadoras em serviços financeiros 2 3 3
Normas técnicas em serviços financeiros 2 3 3
Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins (especificar:..) - normas do banco central do brasil 2 3 3
Serviços bancários Rotinas de operações e serviços bancários 3 4 4
Outros conhecimentos de serviços bancários (especificar:..) - noções sobre o sistema de pagamentos brasileiro (spb) 2 3 3
Outros conhecimentos de serviços bancários (especificar:..) - procedimentos da centralizadora de compensação de cheques (compe) no processamento da compensação interbancária 3 4 4
Outros conhecimentos de serviços bancários (especificar:..) - processo de truncagem 5 5 5
Sistema financeiro nacional Regulamentação das instituições financeiras 2 3 3
Outros conhecimentos de sistema financeiro nacional (especificar:..) - noções sobre o sistema financeiro nacional 2 3 3
Tecnologia dos serviços financeiros e afins Matemática financeira 2 2 2

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 2/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (12)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 3
Escuta ativa 3 3
Expressão oral 3 2
Compreensão escrita 3 3
Expressão escrita 3 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 4
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Trabalho com números Transcrição de dados 4 4
Comparação de dados 3 3
Classificação de dados 3 3
Compreensão numérica 3 4
Expressão numérica 3 4
Habilidades práticas (9)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 3
Troca de informações 3 4
Fornecimento de informações 3 4
Cooperação 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de instruções simples e rotineiras 4 4
Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 2 2
Habilidades organizacionais Análise de riscos 2 2
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (7)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 4 4
Destreza manual 4 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 4 5

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 2/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação 2
Trabalho sob supervisão direta Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia 3

⚙️ Condições de Trabalho

Escriturários de serviços bancários trabalham como empregados assalariados, com carteira assinada, em instituições financeiras. Organizam-se em equipe, sob supervisão constante. O trabalho é exercido em ambiente fechado, no período diurno, exceto o compensador de banco que trabalha em horários irregulares. Eventualmente, estão sujeitos a estresse.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, ensino médio completo. Operadores de crédito e cobrança e caixas de banco recebem treinamento de cerca de duzentas horas-aula. Exercem atividades diferenciadas e trabalham em vários setores dos bancos. O pleno desempenho das atividades é atingido após um a dois anos de atuação na área.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 4132-15

Compensar documentos
Realizar operações de caixa
Administrar fluxo de malotes
Fornecer documentos ao cliente
Comunicar-se
Controlar arquivos
Atender usuários
Apoiar agências e demais setores do banco
Demonstrar competências pessoais
Lacrar malote
Endossar cheques
Acessar sistemas eletrônicos para troca de informações
Evidenciar atenção
Encaminhar cheques para câmara de compensação
Ler mural
Transferir débitos e créditos entre bancos e agências
Efetuar fechamento contábil
Sustar cheques
Preparar cheques administrativos
Informar saldos para aplicação financeira
Averiguar roteiro e quantidade de malotes recebidos
Operar máquina de classificação de cheques
Computar lançamentos contábeis
Criar pastas
Agir com discrição
Examinar documentos
Ler jornal interno
Demonstrar dedicação
Distinguir conteúdo do malote
Encaminhar documentos expurgados para almoxarifado
Demonstrar senso de organização
Trabalhar com ética
Protocolar recebimento de malotes
Calcular juros, multas, descontos e abatimentos
Processar documentos
Comunicar-se
Separar documentos - cheques e títulos
Atualizar documentos em arquivo
Expedir malotes
Orientar usuários
Consultar documentos microfilmados
Providenciar cópia de documentos do cliente
Demonstrar versatilidade
Identificar necessidades do usuário
Quantificar serviços de compensação terceirizados
Demonstrar raciocínio lógico
Demonstrar dinamismo
Verificar número do lacre
Conferir relatórios de serviços
Separar cheques e títulos rejeitados
Trabalhar em equipe
Ordenar documentos
Imprimir relatórios
Envelopar documentos
Registrar cheques inconsistidos e devolvidos
Atualizar-se profissionalmente
Distribuir documentos para áreas específicas
Averiguar ocorrências em documentos
Classificar documentos
Expurgar documentos do arquivo
Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
Receber malotes
Fornecer cópias de títulos e cheques

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 4132-15 é o código da ocupação de compensador de banco que pertence ao grupo dos escriturários de serviços bancários, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

4 Trabalhadores de serviços administrativos
41 Escriturários
413 Escriturários contábeis e de finanças
4132 Escriturários de serviços bancários
413215 Compensador de banco



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