CBO 4132-15: Compensador de banco
O código CBO 4132-15, também escrito 413215, identifica a ocupação de Compensador de banco na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 4132, escriturários de serviços bancários.
Salário de Compensador de banco no Brasil
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O que faz um Compensador de banco
O Compensador de banco opera o sistema informatizado de compensação de cheques e títulos recebidos de outras instituições financeiras. Retém os originais em papel e captura as imagens digitais dos documentos. Transfere as imagens captadas e os registros eletrônicos, em lotes, à Centralizadora de Compensação de Cheques (Compe), para consolidação das operações interbancárias. Realiza lançamentos contábeis e emite relatórios de fechamento e batimento. Cumpre legislação, normas prescritas pelo Banco Central do Brasil e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas do CBO 4132-15
Funções detalhadas do CBO 4132-15Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.
Assinar e ver sem anúnciosConhecimentos exigidos
Nível de conhecimento 2 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Área | Campo | Conhecimento | Profundidade | Frequência | Importância |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 2 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Estatística | 2 | 2 | 2 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Matemática aplicada | 2 | 2 | 2 |
Mais 28 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.
Assinar e ver sem anúnciosHabilidades
Nível de habilidade 2 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Categoria | Habilidade | Frequência | Importância |
|---|---|---|---|
| Comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Comunicação | Escuta ativa | 3 | 3 |
| Comunicação | Expressão oral | 3 | 2 |
Mais 25 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.
Assinar e ver sem anúnciosAtitudes
Nível de atitude 2 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Categoria | Atitude | Importância |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 2 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 3 |
Condições de trabalho
Escriturários de serviços bancários trabalham como empregados assalariados, com carteira assinada, em instituições financeiras. Organizam-se em equipe, sob supervisão constante. O trabalho é exercido em ambiente fechado, no período diurno, exceto o compensador de banco que trabalha em horários irregulares. Eventualmente, estão sujeitos a estresse.
Formação e experiência exigidas
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, ensino médio completo. Operadores de crédito e cobrança e caixas de banco recebem treinamento de cerca de duzentas horas-aula. Exercem atividades diferenciadas e trabalham em vários setores dos bancos. O pleno desempenho das atividades é atingido após um a dois anos de atuação na área.
Funções e atividades de Compensador de banco
Atividades descritas para o CBO 4132-15 na tabela do MTE.
- Identificar necessidades do usuário
- Sustar cheques
- Examinar documentos
- Calcular juros, multas, descontos e abatimentos
- Preparar cheques administrativos
- Fornecer cópias de títulos e cheques
- Providenciar cópia de documentos do cliente
- Quantificar serviços de compensação terceirizados
- Conferir relatórios de serviços
Mais 45 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.
Assinar e ver sem anúnciosOnde o CBO 4132-15 fica na classificação
O CBO 4132-15 é o código de compensador de banco, que pertence ao grupo de escriturários de serviços bancários, segundo a tabela CBO do MTE.
- Grande grupo 4Trabalhadores de serviços administrativos
- Subgrupo principal 41Escriturários
- Subgrupo 413Escriturários contábeis e de finanças
- Família 4132Escriturários de serviços bancários
- 4132-15Compensador de banco
Ocupações da mesma família
Família 4132: Escriturários de serviços bancários.
| Ocupação | CBO | Média no Brasil |
|---|---|---|
| Atendente de agência | 4132-05 | R$ 0.000 |
| Caixa de banco | 4132-10 | R$ 0.000 |
| Conferente de serviços bancários | 4132-20 | R$ 0.000 |
| Escriturário de banco | 4132-25 | R$ 0.000 |
| Operador de cobrança bancária | 4132-30 | R$ 0.000 |
Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.
Assinar e ver sem anúnciosCBOs relacionados
Escriturários contábeis e de finanças.
Perguntas sobre o CBO 4132-15
O que faz o CBO 4132-15?
O CBO 4132-15 é o código de Compensador de banco, que opera o sistema informatizado de compensação de cheques e títulos recebidos de outras instituições financeiras. Retém os originais em papel e captura as imagens digitais dos documentos. Transfere as imagens captadas e os registros eletrônicos, em lotes, à Centralizadora de Compensação de Cheques (Compe), para...
Qual é o salário base do CBO 4132-15?
A média salarial de Compensador de banco no Brasil é de R$ 2.690 por mês, com piso salarial de referência de R$ 1.637 e teto de R$ 5.078, para uma jornada de 43 horas semanais.
Qual a diferença entre o CBO 4132-10 e o 4132-15?
O CBO 4132-10 é o código de Caixa de banco e o 4132-15 é o de Compensador de banco. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (4132). A média salarial é de R$ 2.506 no primeiro e de R$ 2.690 no segundo.
Qual a formação exigida para Compensador de banco?
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, ensino médio completo. Operadores de crédito e cobrança e caixas de banco recebem treinamento de cerca de duzentas horas-aula. Exercem atividades diferenciadas e trabalham em vários setores dos bancos. O pleno desempenho das atividades é atingido após um a dois anos de atuação...
O CBO 4132-15 é o mesmo que 413215?
Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (4132-15) e sem hífen (413215), como aparece no eSocial e no CAGED.
Pesquisa salarial completa de Compensador de banco
Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.
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