Enfermeiro - Salário Brasil

R$ 4.273,63/mês

Atualizado em

Hoje um Enfermeiro ganha em média R$ 4.273,63 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 152.800 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Enfermeiro pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.156,91 e o teto salarial de R$ 7.316,27, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Enfermeiro.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Enfermagem, do sexo feminino que trabalha 36h semanais em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Enfermeiro é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Enfermeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O Que Faz um Enfermeiro

O enfermeiro é um profissional fundamental na área da saúde do Brasil e de todo o mundo. Sua principal função é fornecer assistência direta aos pacientes, ajudando-os em suas necessidades básicas, administrando medicamentos prescritos, realizando procedimentos médicos, e monitorando seu estado de saúde. Além disso, os enfermeiros desempenham um papel essencial na educação dos pacientes e de suas famílias sobre questões de saúde, prevenção de doenças e auto-cuidado.

Principais Funções e Competências da Enfermagem

As principais funções e competências da enfermagem são diversas e abrangentes. Entre elas estão:

  1. Assistência Direta ao Paciente: Os enfermeiros são responsáveis por fornecer cuidados diretos aos pacientes, incluindo higiene pessoal, alimentação, administração de medicamentos e acompanhamento de sinais vitais.
  2. Monitoramento e Avaliação: Os enfermeiros monitoram de perto o estado de saúde dos pacientes, registrando seus sinais vitais, avaliando a eficácia do tratamento e identificando quaisquer mudanças significativas que possam exigir intervenção médica imediata.
  3. Educação em Saúde: Os enfermeiros desempenham um papel importante na educação dos pacientes e de suas famílias sobre questões de saúde, prevenção de doenças, tratamentos médicos e cuidados pós-alta hospitalar.
  4. Administração e Gestão: Na maioria dos ambientes de saúde, os enfermeiros também são responsáveis pela administração de unidades de saúde, gerenciamento de equipes de enfermagem e supervisão de processos de cuidados de saúde.
  5. Colaboração Interdisciplinar: Os enfermeiros trabalham em estreita colaboração com outros profissionais de saúde, como médicos, fisioterapeutas, nutricionistas e assistentes sociais, para fornecer cuidados integrados e abrangentes aos pacientes.
  6. Advocacia do Paciente: Os enfermeiros atuam como defensores dos direitos e interesses dos pacientes, garantindo que recebam o tratamento adequado e que seus desejos e preferências sejam respeitados.

Habilidades Necessárias para Ser um Bom Enfermeiro(a)

Para se destacar na profissão de enfermagem, é essencial possuir uma série de habilidades e competências, incluindo:

  1. Empatia e Compaixão: Os enfermeiros devem ser capazes de se colocar no lugar dos pacientes e suas famílias, demonstrando empatia e compaixão em todos os aspectos de seu trabalho.
  2. Comunicação Eficaz: Uma comunicação clara e eficaz é fundamental para estabelecer relações terapêuticas com os pacientes, garantindo que entendam seus tratamentos, orientações e planos de cuidados.
  3. Tomada de Decisão Racional: Os enfermeiros devem ser capazes de tomar decisões rápidas e racionais em situações de emergência, baseadas em evidências e melhores práticas de enfermagem.
  4. Trabalho em Equipe: A capacidade de trabalhar em equipe é essencial na enfermagem, pois os enfermeiros frequentemente colaboram com outros profissionais de saúde para fornecer cuidados integrados aos pacientes.
  5. Resiliência e Gerenciamento de Estresse: O ambiente de trabalho dos enfermeiros pode ser desafiador e estressante, portanto, é importante possuir resiliência emocional e habilidades eficazes de gerenciamento de estresse.
  6. Conhecimento Técnico: Os enfermeiros devem possuir um amplo conhecimento técnico e clínico, incluindo habilidades de avaliação, administração de medicamentos, realização de procedimentos médicos e interpretação de resultados de exames.

Como é o Mercado de Trabalho para Enfermeiros no Brasil

Rotina da enfermagem

O mercado de trabalho para enfermeiros no Brasil é bastante amplo e diversificado, oferecendo uma variedade de oportunidades de emprego em diferentes setores e ambientes de saúde. Os enfermeiros podem trabalhar em hospitais, clínicas, centros de saúde, instituições de longa permanência, empresas de saúde, escolas, e até mesmo em organizações não governamentais e de ajuda humanitária.

Como é o Curso de Enfermagem? Grade Curricular, Tempo de Curso…

O curso de enfermagem é uma graduação de nível superior que prepara os alunos para ingressar na profissão de enfermagem. Geralmente com duração de quatro a cinco anos, o curso de enfermagem abrange uma ampla gama de disciplinas teóricas e práticas, incluindo anatomia, fisiologia, microbiologia, farmacologia, ética profissional, enfermagem clínica, saúde pública, e gestão em saúde.

A grade curricular do curso de enfermagem varia de acordo com a instituição de ensino, mas geralmente inclui disciplinas básicas de ciências da saúde, disciplinas específicas de enfermagem, estágios práticos em hospitais e outras instituições de saúde, e um trabalho de conclusão de curso.

Como é o Estágio na Enfermagem

O estágio prático é uma parte fundamental do curso de enfermagem, oferecendo aos alunos a oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos na prática clínica sob a supervisão de enfermeiros experientes. Durante o estágio, os alunos têm a chance de vivenciar diferentes áreas da enfermagem, como enfermagem médico-cirúrgica, enfermagem pediátrica, enfermagem obstétrica, e enfermagem comunitária.

10 Ótimas Instituições que Oferecem Curso de Enfermagem no Brasil

  1. Universidade de São Paulo (USP): A USP é uma das principais instituições de ensino superior do Brasil e oferece um curso de enfermagem altamente conceituado, com uma abordagem abrangente e prática.
  2. Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ): A UFRJ é outra instituição renomada que oferece um curso de enfermagem de alta qualidade, com uma grade curricular sólida e estágios práticos em hospitais de referência.
  3. Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP): A UNICAMP é conhecida por sua excelência acadêmica e oferece um curso de enfermagem que combina teoria e prática de forma integrada, preparando os alunos para os desafios da profissão.
  4. Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG): A UFMG oferece um curso de enfermagem abrangente, com ênfase na pesquisa e inovação em cuidados de saúde, proporcionando aos alunos uma formação sólida e atualizada.
  5. Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS): A UFRGS oferece um curso de enfermagem com uma abordagem multidisciplinar, preparando os alunos para atuar em diversos contextos de cuidados de saúde, desde hospitais até comunidades.
  6. Universidade de Brasília (UnB): A UnB oferece um curso de enfermagem com uma forte ênfase na prática baseada em evidências e na promoção da saúde, preparando os alunos para enfrentar os desafios do sistema de saúde brasileiro.
  7. Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP): A UNIFESP oferece um curso de enfermagem com uma abordagem humanizada e centrada no paciente, preparando os alunos para fornecer cuidados compassivos e de alta qualidade.
  8. Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC): A UFSC oferece um curso de enfermagem com uma grade curricular abrangente e estágios práticos em hospitais e centros de saúde de excelência, proporcionando aos alunos uma formação sólida e diversificada.
  9. Universidade Federal do Paraná (UFPR): A UFPR oferece um curso de enfermagem com uma abordagem interdisciplinar e foco na integralidade do cuidado, preparando os alunos para atuar em diferentes contextos de saúde.
  10. Universidade Federal da Bahia (UFBA): A UFBA oferece um curso de enfermagem com uma ênfase na promoção da saúde e prevenção de doenças, preparando os alunos para enfrentar os desafios da saúde pública no Brasil.

Como é a Carreira de um Enfermeiro

A carreira de um enfermeiro é dinâmica e oferece uma variedade de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Os enfermeiros podem optar por trabalhar em diferentes áreas da saúde, como saúde da família, trabalho, obstétrica, terapia intensiva, pediátrica, etc. Confira logo abaixo na pesquisa da profissão as especializações para enfermagem.

Além disso, os enfermeiros também podem buscar especializações em áreas específicas da enfermagem, como enfermagem intensiva, enfermagem oncológica, enfermagem geriátrica, e enfermagem de urgência e emergência, entre outras. Essas especializações podem abrir portas para oportunidades de emprego mais avançadas e melhor remuneradas.

Enfermeiros Recebem Insalubridade? Qual a Porcentagem?

Sim, os enfermeiros têm direito a receber adicional de insalubridade de acordo com a legislação trabalhista brasileira. O adicional de insalubridade é um valor adicionado ao salário do trabalhador que exerce suas atividades em condições prejudiciais à saúde, como exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos nocivos.

A porcentagem do adicional de insalubridade pode variar de acordo com o grau de exposição e os riscos à saúde no ambiente de trabalho. Geralmente, a legislação trabalhista estabelece três graus de insalubridade (mínimo, médio e máximo), cada um correspondendo a uma porcentagem específica do salário mínimo nacional.

Geralmente auxiliares, técnicos e enfermeiros recebem 20% de insalubridade.

Como Está o Projeto de Lei para o Salário Nacional da Enfermagem?

Enfermagem no dia a dia

O projeto de lei para o salário nacional da enfermagem tem sido objeto de debate e discussão há anos no Brasil. A proposta visa estabelecer um piso salarial mínimo para os profissionais de enfermagem em todo o país, garantindo uma remuneração justa e adequada às responsabilidades e demandas da profissão.

Embora haja um consenso sobre a importância de valorizar e remunerar adequadamente os enfermeiros, o projeto de lei ainda enfrenta desafios políticos e orçamentários para sua aprovação e implementação. No entanto, várias iniciativas estão em andamento para promover a valorização da enfermagem e melhorar as condições de trabalho e remuneração dos profissionais da área.

Empresas para Procurar Emprego de Enfermeiro no Brasil

Existem diversas empresas e instituições de saúde que contratam enfermeiros no Brasil, oferecendo uma variedade de oportunidades de emprego em diferentes áreas e especialidades. Algumas das principais empresas para procurar emprego de enfermeiro no Brasil incluem:

  1. Hospitais e Clínicas Particulares: Grandes redes hospitalares e clínicas privadas oferecem vagas para enfermeiros em diversas áreas, incluindo enfermagem clínica, cirúrgica, e de emergência.
  2. Instituições Públicas de Saúde: Hospitais e unidades de saúde públicas também contratam enfermeiros para trabalhar em diferentes setores, incluindo atenção básica, atenção especializada, e saúde pública.
  3. Empresas de Home Care: Empresas de assistência domiciliar contratam enfermeiros para fornecer cuidados de saúde a pacientes em suas próprias residências, incluindo cuidados paliativos, acompanhamento pós-operatório, e cuidados de longo prazo.
  4. Empresas de Saúde Ocupacional: Empresas que oferecem serviços de saúde ocupacional contratam enfermeiros para realizar exames médicos, monitorar a saúde dos trabalhadores, e fornecer orientações sobre prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  5. Instituições de Ensino e Pesquisa: Universidades e instituições de pesquisa também contratam enfermeiros para atuar como professores, pesquisadores e preceptores de estágio, oferecendo oportunidades para aqueles interessados ​​em contribuir para a formação de novos profissionais de enfermagem e avançar no campo da pesquisa científica.
  6. Empresas de Consultoria em Saúde: Empresas de consultoria em saúde contratam enfermeiros para fornecer serviços de consultoria e assessoria em diferentes áreas, como gestão de qualidade, segurança do paciente, e implementação de práticas baseadas em evidências.
  7. Organizações Não Governamentais (ONGs): ONGs que trabalham com saúde pública e assistência humanitária também contratam enfermeiros para fornecer cuidados de saúde em comunidades carentes, participar de campanhas de vacinação, e realizar atividades de educação em saúde.
  8. Indústria Farmacêutica e de Dispositivos Médicos: Empresas do setor farmacêutico e de dispositivos médicos contratam enfermeiros para atuar em funções relacionadas à educação de profissionais de saúde, suporte técnico a produtos e desenvolvimento de protocolos clínicos.
  9. Centros de Reabilitação e Cuidados de Longa Permanência: Centros de reabilitação, asilos e casas de repouso contratam enfermeiros para fornecer cuidados de enfermagem a pacientes idosos, pessoas com deficiência e indivíduos em reabilitação física ou mental.
  10. Agências de Recrutamento e Trabalho Temporário: Agências de recrutamento e trabalho temporário também oferecem oportunidades de emprego para enfermeiros, conectando profissionais qualificados com vagas temporárias ou permanentes em diferentes locais e setores de saúde.

Em resumo, o mercado de trabalho para enfermeiros no Brasil é amplo e diversificado, oferecendo uma variedade de oportunidades de emprego em diferentes áreas e contextos de saúde. Os enfermeiros desempenham um papel crucial na promoção da saúde e no cuidado de pacientes, contribuindo para o bem-estar da população e para o funcionamento eficiente do sistema de saúde como um todo.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • implementar ações para promoção da saúde;
  • planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • prestar assistência ao paciente/cliente;
  • coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • analisar prontuários;
  • analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem;
  • demonstrar capacidade de imparcialidade;
  • prescrever medicamentos e/ou curativos;
  • demonstrar capacidade de escuta qualificada;
  • identificar áreas de risco;
  • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
  • ver mais...

Salário de Enfermeiro CBO 2235-05 - Série histórica

Quanto ganha um Enfermeiro por região do Brasil

Tabela salarial para Enfermeiro

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.157 49.883 1.039 21,78
Média Salarial 4.274 51.284 1.068 22,39
1º Quartil 3.120 37.443 780 16,35
Salário Mediana 3.903 46.836 976 20,45
3º Quartil 6.040 72.484 1.510 31,65
Teto Salarial 7.316 87.795 1.829 38,33
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Enfermeiro negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2235-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem

Enfermeiro é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 23.06% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Enfermeiro CBO 2235-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Salário por especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários em Enfermagem (nacional)
CBO Especialização Carga Horária Salário
223565 Enfermeiro da estratégia de saúde da família 40 7.655,76
223580 Enfermeiro estomaterapeuta 38 6.570,83
223560 Enfermeiro de saúde publica 39 5.848,38
223545 Enfermeiro obstétrico 37 5.403,33
223510 Enfermeiro auditor 41 5.182,80
223530 Enfermeiro do trabalho 41 4.744,34
223525 Enfermeiro de terapia intensiva 37 4.626,43
223550 Enfermeiro psiquiátrico 38 4.480,57
223540 Enfermeiro de berçário 35 4.327,93
223535 Enfermeiro nefrologista 41 4.176,76
223515 Enfermeiro de bordo 40 4.162,57
223520 Enfermeiro de centro cirúrgico 38 4.139,02
223555 Enfermeiro puericultor e pediátrico 37 4.036,71
Especializações para formados em Enfermagem. Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.327,08
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 3.901,29
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 4.480,09
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 4.636,23
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.887,62
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 4.850,54
6550-2/00 Planos de saúde 4.793,43
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.500,87
8712-3/00 Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio 4.388,65
8411-6/00 Administração pública em geral 4.990,71
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Enfermagem por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 152.800 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Enfermeiro CBO 2235-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
60.190 36 180 4.300,35 23,89
41.681 44 220 4.303,11 19,56
21.636 40 200 4.884,00 24,42
6.255 30 150 3.390,34 22,60
6.166 38 190 4.430,58 23,32
4.400 42 210 3.914,45 18,64

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 69.485 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.172,92 4.710,42 6.052,17
Pequenas 4.108,71 4.646,20 5.987,96
Médias 4.103,21 4.640,70 5.982,46
Grandes Empresas 4.444,43 4.981,92 6.323,68
  • *Enfermeiro Júnior: até 4 anos;
  • *Enfermeiro Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Enfermeiro Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Enfermeiro PCD

Num levantamento com 610 salários de Enfermeiros e afins PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Enfermeiro, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.650,23 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Enfermeiro

  • Salário Base: R$ 4.273,63
  • Salário-educação (3%): R$ 128,21
  • Sistema S (2%): R$ 85,47
  • INSS Patronal (20%): R$ 854,73
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 42,74
  • FGTS (8%): R$ 341,89
  • Férias 1/12: R$ 356,14
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 854,73
  • Periculosidade (30%): R$ 1.282,09
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 118,71
  • 13º Salário: R$ 356,14
  • FGTS sobre Férias: R$ 28,49
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,50
  • FGTS sobre 13º: R$ 28,49
  • Aviso Prévio: R$ 356,14
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,49
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 356,14

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Enfermeiro