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CBO 4152-05: Carteiro

Tabela CBO do MTE Nível 2 de 8: tarefas correntes com autonomia limitada Índice Portal Salário 30, retração
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O código CBO 4152-05, também escrito 415205, identifica a ocupação de Carteiro na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 4152, trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações.

Código CBO
4152-05
Sem hífen: 415205
Carteiro motorizado Entregador de correspondências (correios e telégrafos) Mensageiro (correios e telégrafos)
Conhecimento
2 de 8
Habilidade
2 de 8
Atitude
2 de 8
Ocupação
2 de 8

Salário de Carteiro no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 2.556

Referência de entrada

Média salarial
R$ 3.088

Todos os contratos

Mediana
R$ 3.087

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 4.361

Maiores salários

Jornada média
43h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 14,36

Pela média do cargo

Profissionais
2.551

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino médio completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
DF

R$ 3.487 de média

Estado que mais contrata
SP

101 admissões

Cidade que mais contrata
São Paulo, SP

234 movimentações

Setor que mais contrata
Correio Nacional

Ver cargos e salários do setor

Salário de Carteiro por nível e porte da empresa

Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Carteiro

O Carteiro entrega correspondências, encomendas e outros objetos postais e documentos aos destinatários. Planeja e organiza o trabalho de entregas. Realiza a entrega, em áreas e rotas previamente estabelecidas. Identifica e presta contas dos objetos postais e documentos que estão sob sua responsabilidade. Cumpre legislação, procedimentos técnicos, princípios de sigilo e inviolabilidade de correspondência, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 4152-05

Funções detalhadas do CBO 4152-05Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

24 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências biológicasEcologia e gestão ambientalMeio ambiente233
Ciências exatas e informáticaMatemática e estatísticaMatemática aplicada233
Ciências exatas e informáticaTecnologia da informação e comunicaçãoInformática223

Mais 21 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

33 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral43
ComunicaçãoEscuta ativa43
ComunicaçãoExpressão oral32

Mais 30 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

2 itens
CategoriaAtitudeImportância
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, com alguma orientação3
Trabalho sob supervisão diretaTrabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia2

Condições de trabalho

Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações o trabalho é exercido em ambientes fechados e abertos, em regime de tempo integral. Para os profissionais dos correios pode haver revezamento de turno em períodos noturnos, domingos e feriados. Os entregadores de publicações iniciam seu turno de trabalho na madrugada que se estende até por volta das 11:00hs. O trabalho interno normalmente é feito em equipe e, o externo, individualmente. O trabalhador está sujeito a variações climáticas e a riscos inerentes à locomoção de cargas e à segurança na entrega de objetos nos mais diferentes tipos de destinos.

Formação e experiência exigidas

O ingresso ao emprego de carteiros e operadores de triagem e transbordo dos correios ocorre por concurso para o qual a exigência de escolaridade é de ensino médio para carteiros e adicionalmente, conhecimentos em microinformática para o operador. Após o ingresso há formação profissionalizante, por meio de cursos modulares, oferecidos pelos correios ou empresas de serviços de encomendas expressas (courier). Para os entregadores de publicações é exigido o ensino fundamental e não há exigência de experiência nem de formação profissional.

Funções e atividades de Carteiro

Atividades descritas para o CBO 4152-05 na tabela do MTE.

70 funções
Entregar objetos e publicações Organizar cargas, objetos e publicações Fazer triagem de cargas e objetos Coletar objetos Verificar situação de objetos e publicações Prestar contas dos objetos e publicações Fornecer informações Conferir cargas - contêineres,malas, caixetas e objetos e publicações Providenciar recebimento e expedição de cargas, malas, malotes e objetos Demonstrar competências pessoais
  • Lançar números de malotes nas fichas de frequencia na entrega
  • Lançar endereços dos objetos especiais nas listas
  • Entregar encomendas expressas, por horário
  • Entregar mensagens
  • Entregar correspondência de mão-própria - mp
  • Entregar objetos simples e registrados
  • Entregar objetos de contratos especiais
  • Entregar malotes e publicações em horário determinado
  • Colher assinatura legível

Mais 61 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 4152-05 fica na classificação

O CBO 4152-05 é o código de carteiro, que pertence ao grupo de trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 4Trabalhadores de serviços administrativos
  • Subgrupo principal 41Escriturários
  • Subgrupo 415Auxiliares de serviços de biblioteca, documentação e correios
  • Família 4152Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações
  • 4152-05Carteiro

Ocupações da mesma família

Família 4152: Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações.

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 4152-05

O que faz o CBO 4152-05?

O CBO 4152-05 é o código de Carteiro, que entrega correspondências, encomendas e outros objetos postais e documentos aos destinatários. Planeja e organiza o trabalho de entregas. Realiza a entrega, em áreas e rotas previamente estabelecidas. Identifica e presta contas dos objetos postais e documentos que estão sob sua responsabilidade. Cumpre legislação, procedimentos técnicos,...

Qual é o salário base do CBO 4152-05?

A média salarial de Carteiro no Brasil é de R$ 3.088 por mês, com piso salarial de referência de R$ 2.556 e teto de R$ 4.361, para uma jornada de 43 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 4152-10 e o 4152-05?

O CBO 4152-10 é o código de Classificador de correspondências (correios e telégrafos) e o 4152-05 é o de Carteiro. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (4152). A média salarial é de R$ 2.242 no primeiro e de R$ 3.088 no segundo.

Qual a formação exigida para Carteiro?

O ingresso ao emprego de carteiros e operadores de triagem e transbordo dos correios ocorre por concurso para o qual a exigência de escolaridade é de ensino médio para carteiros e adicionalmente, conhecimentos em microinformática para o operador. Após o ingresso há formação profissionalizante, por meio de cursos modulares, oferecidos...

Quais cargos usam o CBO 4152-05?

Além de Carteiro, o CBO 4152-05 cobre títulos como Carteiro motorizado, Entregador de correspondências (correios e telégrafos), Mensageiro (correios e telégrafos).

O CBO 4152-05 é o mesmo que 415205?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (4152-05) e sem hífen (415205), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Carteiro

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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