CBO 1231-05 - Diretores administrativos e financeiros - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1231-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores administrativos e financeiros que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores administrativos e financeiros CBO 1231-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1231-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Diretores administrativos e financeiros.
• • • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

Funções

administrar recursos humanos, supervisionar serviços complementares, elaborar planejamento da empresa, controlar patrimônio, suprimentos e logística, demonstrar competências pessoais, coordenar serviços de contabilidade e controladoria.

Atividades

supervisionar serviços jurídicos, demonstrar capacidade de comunicação, analisar balancetes, demonstrar capacidade de observação, acompanhar conjuntura econômica, definir política de compras, definir as atribuições das gerências, coordenar informações cadastrais da empresa, supervisionar implantação de novos projetos, propor políticas de treinamento e capacitação, coordenar auditoria interna, trabalhar com disciplina, estruturar processos de logística, supervisionar serviços de alimentação, elaborar política de investimentos, acompanhar indicadores de performance funcional, supervisionar serviços de segurança, propor política de cargos e salários, demonstrar flexibilidade, definir objetivos, propor políticas de remuneração variável, supervisionar serviço de manutenção, avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação, supervisionar controle físico do patrimônio, contratar serviços terceirizados, supervisionar serviços de limpeza, definir critérios para recrutamento e seleção, participar da elaboração do plano de ação da empresa, monitorar indicadores de desempenho operacional, demonstrar capacidade de síntese, propor políticas de benefícios, analisar balanço anual, fixar metas, acompanhar a legislação tributária e fiscal, contratar auditoria externa, supervisionar serviços de informática, demonstrar liderança, supervisionar serviços de transporte, participar da definição da política de informática, negociar com sindicatos, definir estratégias de ação, autorizar compras, manter-se atualizado, implementar políticas de pessoal da empresa, implementar programas de treinamento e capacitação, conduzir atividades da área, delegar responsabilidades, trabalhar em equipe, acompanhar preços de insumos estratégicos, monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros, analisar relatórios contábeis, definir critérios de armazenagem, promover estudos e análises econômico-financeiras, analisar relatório de auditoria externa, reavaliar planejamento, acompanhar processo de padronização de materiais, demonstrar espírito empreendedor, agir com criatividade, propor critérios de distribuição de resultados, supervisionar serviços de comunicações, desenhar cenários.