Analista de Recursos Humanos - Salário 2019 e Mercado de Trabalho

Um Analista de Recursos Humanos ganha em média R$ 3.424,79 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 03/2019 até 10/2019 com um total de 36.662 salários.

A faixa salarial do Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 fica entre R$ 3.125,77 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 2.809,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 5.175,65, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 30 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em médias empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos é São Paulo - SP.

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março e Outubro de 2019, tivemos uma aumento de 5.68% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Em Março tivemos um total de 2.158 admitidos, enquanto em Outubro o total de contratações de profissionais para o cargo de Analista de Recursos Humanos no Brasil ficou em 2.288.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Setores que mais contratam Analista de Recursos Humanos no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Analista de Recursos Humanos no período de 03/2019 até 10/2019.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Analista de Recursos Humanos que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Salário inicial para Analista de Recursos Humanos recém-formado

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED com base em dados salariais de 615 profissionais, o salário inicial para um Analista de Recursos Humanos recém-formado na faculdade é de R$ 3.203,04 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

O que faz um Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos atua no recrutamento e seleção de pessoal para preenchimento de vagas, no treinamento de colaboradores, nas classificações de cargos e salários, avaliações de desempenho, entrevistas de desligamento, ações de clima organizacional e presta apoio a rotinas de departamento pessoal como fornecimento de informações para fechamento de folha de pagamento e administração de benefícios.

Como é o mercado de trabalho para este profissional

O Analista de Recursos Humanos está presente em todas as empresas dos mais diversos segmentos, que possuem uma estrutura de processo de gestão de pessoas consolidado. Onde há pessoal há demanda de vagas de emprego para este profissional que pode atuar focado apenas em gestão de gente como também na área de departamento pessoal.

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos concursado

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Analista de Recursos Humanos concursado é de R$ 5.400,24 para uma jornada de 41 horas semanais, segundo dados de 49 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Analista de Recursos Humanos é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 37% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Analista de Recursos Humanos é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 36.662 profissionais admitidos e desligados no periodo de 03/2019 até 10/2019. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Analista de Recursos Humanos em jornada de trabalho parcial (horista)

Para o regime de jornada de trabalho parcial (horista), um total de 34 profissionais foram contratados para o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 23h com um salário de R$ 1.841,68 o que corresponde a R$ 15,93 por hora trabalhada (relacione o salário de horista com o valor por hora do integral para ver a média salarial mensal).

Profissionais em jornada de trabalho intermitente

Para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 20 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 2.739,35.

Salário de Analista de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 3.306,44, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.847,19, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.887,93 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Analista de Recursos Humanos de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

• MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Analista de Recursos Humanos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

• *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
• *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
• *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Piso salarial Analista de Recursos Humanos 2019

De acordo com acordos, convenções e dissídios coletivos, o valor médio do piso salarial 2019 para o cargo de Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil é de R$ 3.125,77 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste salarial 2019 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno do Analista de Recursos Humanos por hora seria de cerca de R$ 3,19. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 684,96 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade para o cargo de Analista de Recursos Humanos com base no salário médio seria de R$ 1.027,44 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 342,48, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 684,96 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.369,92.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Analista de Recursos Humanos, devem ser feitas através de perícia do Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para Analista de Recursos Humanos aprendiz

Em um total de 45 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 727,00 para uma jornada de trabalho de cerca de 26 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para Analista de Recursos Humanos PCD

Num levantamento no período de 03/2019 até 10/2019 com 469 salários de Profissionais de recursos humanos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Analista de Recursos Humanos, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.313,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Confira também uma tabela salarial completa e atualizada com cargos e salários de profissionais PCDs em todo Brasil.

Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 03/2019 até 10/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 3.541,26 e o salário dos admitidos em R$ 3.308,54 uma diferença de 6.57%.

Contratações e demissões de Analista de Recursos Humanos pelo mercado de trabalho

No período de 03/2019 até 10/2019 houveram 18.298 contratações formais com carteira assinada e 18.265 demissões, resultando num saldo positivo de 33 empregos formais gerados pelo mercado de trabalho para o cargo de Analista de Recursos Humanos.

Salário por gênero

Numa amostragem de 36662 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Analista de Recursos Humanos, 29789 são mulheres com vencimentos médios de R$ 3.341,30 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 6774 são homens com remuneração salarial média de R$ 3.791,97 e jornada de trabalho de 43h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

• (28190) Ensino superior completo: R$ 3.731,04.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

• (560) Até 20 anos: R$ 1.668,52.
• (15511) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.991,88.
• (15514) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.778,67.
• (3985) Entre 41 e 50 anos: R$ 3.737,89.
• (897) Entre 51 e 60 anos: R$ 4.243,27.
• (93) Entre 61 e 70 anos: R$ 5.783,34.
• (3) Acima de 70 anos: R$ 5.791,67.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Cálculo do salário de Analista de Recursos Humanos

O cálculo de salário para Analista de Recursos Humanos utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor do salário pago por hora trabalhada pelo mercado de trabalho.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

O valor do salário utilizado é sempre o salário médio bruto mensal para Analista de Recursos Humanos. Não são computados adicionais salariais de nenhum tipo como insalubridade, periculosidade, adicional noturno e nem comissões eventualmente recebidas pelo profissional no cargo.

Você pode conferir como é feito o cálculo salarial clicando em cada um dos itens e acessando nosso conteúdo trabalhista.

Salário e descontos

• Salário base: R$ 3.424,79
• Salário por dia: R$ 114,16
• Salário por hora: R$ 15,57

Jornada de trabalho

• Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
• Média de horas trabalhadas por mês: 215 horas / mês

Horas extras

• Hora extra normal 50%: R$ 23,35
• *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 31,13

Férias

• Valor das férias (30%): R$ 1.027,44
• Valor total das férias (salário + férias): R$ 4.452,23

Décimo terceiro salário

• Primeira parcela do 13º salário: R$ 1.712,40
• Segunda parcela do 13º salário: R$ 1.335,67

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.