Analista de Recursos Humanos - Salários e Mercado de Trabalho 2019

Um Analista de Recursos Humanos ganha em média R$ 3.388,55 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED do MTE no período de 01/2019 até 08/2019 com um total de 36.664 salários.

A faixa salarial do Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 fica entre R$ 2.500,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções e dissídios), R$ 2.800,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 5.120,88, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 30 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em médias empresas do segmento de Atividades de Contabilidade. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salário inicial para Analista de Recursos Humanos recém-formado

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED com base em dados salariais de 661 profissionais, o salário inicial para um Analista de Recursos Humanos recém-formado na faculdade é de R$ 3.112,00 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

Salários de Analista de Recursos Humanos nas cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Profissionais de recursos humanos

O cargo de Analista de Recursos Humanos possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 252405, como por exemplo Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional, Analista de Ocupações.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Analista de Recursos Humanos CBO 252405 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas a Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

O que faz um Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos atua no recrutamento e seleção de pessoal para preenchimento de vagas, no treinamento de colaboradores, nas classificações de cargos e salários, avaliações de desempenho, entrevistas de desligamento, ações de clima organizacional e presta apoio a rotinas de departamento pessoal como fornecimento de informações para fechamento de folha de pagamento e administração de benefícios.

Como é o mercado de trabalho para este profissional

O Analista de Recursos Humanos está presente em todas as empresas dos mais diversos segmentos, que possuem uma estrutura de processo de gestão de pessoas consolidado. Onde há pessoal há demanda de vagas de emprego para este profissional que pode atuar focado apenas em gestão de gente como também na área de departamento pessoal.

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 61 profissionais são concursados com um salário de R$ 5.281,49 para uma jornada de 41 horas semanais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Analista de Recursos Humanos é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 36% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Analista de Recursos Humanos é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 36664 profissionais admitidos e desligados no periodo de 01/2019 até 08/2019. Jornada de trabalho semanal.

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 01/2019 até 08/2019, um total de 39 profissionais foram contratados para o cargo de Analista de Recursos Humanos em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 23h com um salário de R$ 1.769,44 o que corresponde a R$ 15,42 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 21 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 2.683,43.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Analista de Recursos Humanos praticado atualmente.

Salário por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Recursos Humanos Júnior tem um salário de R$ 3.258,33, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.944,80, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 4.911,19.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Analista de Recursos Humanos Júnior, Pleno e Sênior

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Analista de Recursos Humanos naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil é de *R$ 2.500,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,15. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 677,71 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 1.016,57 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 338,86, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 677,71 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.355,42.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Analista de Recursos Humanos pelo mercado de trabalho no período .

No período de 01/2019 até 08/2019 houveram 18.498 contratações formais com carteira assinada e 18.166 demissões, resultando num saldo positivo de 332 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Analista de Recursos Humanos no período de 01/2019 até 08/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) analista de recursos humanos. A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de analista de recursos humanos e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.