Analista de Recursos Humanos - Salário Brasil

R$ 3.961,79/mês

Atualizado em

Hoje um Analista de Recursos Humanos ganha em média R$ 3.961,79 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 102.932 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Analista de Recursos Humanos pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.853,59 e o teto salarial de R$ 7.513,57, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Analista de Recursos Humanos.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos atua no recrutamento e seleção de pessoal para preenchimento de vagas, no treinamento de colaboradores, nas classificações de cargos e salários, avaliações de desempenho, entrevistas de desligamento, ações de clima organizacional e presta apoio a rotinas de departamento pessoal como fornecimento de informações para fechamento de folha de pagamento e administração de benefícios.

Como é o mercado de trabalho para este profissional

O Analista de Recursos Humanos está presente em todas as empresas dos mais diversos segmentos, que possuem uma estrutura de processo de gestão de pessoas consolidado. Onde há pessoal há demanda de vagas de emprego para este profissional que pode atuar focado apenas em gestão de gente como também na área de departamento pessoal.

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar plano de cargos e salários;
  • promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
  • administrar relações de trabalho;
  • coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
  • gerir plano de benefícios;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar processo de recrutamento e de seleção;
  • executar administração de pessoal;
  • comunicar-se;
  • diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • propor ações corretivas resultantes da avaliação;
  • conduzir entrevista de triagem;
  • realizar entrevistas com candidatos;
  • administrar programa de bolsas de estudo;
  • representar a empresa como preposto perante órgãos oficiais;
  • prestar esclarecimentos aos sindicatos e órgãos fiscalizadores;
  • propor políticas de cargos e remunerações;
  • participar das negociações com fornecedores dos planos de benefícios;
  • ver mais...

Salário de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 - Série histórica

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos por região do Brasil

Tabela salarial para Analista de Recursos Humanos

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.854 46.243 963 17,90
Média Salarial 3.962 47.542 990 18,41
1º Quartil 2.562 30.744 640 11,90
Salário Mediana 3.401 40.812 850 15,80
3º Quartil 6.203 74.439 1.551 28,82
Teto Salarial 7.514 90.163 1.878 34,91
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2524-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 29.04% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.894,16
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.100,70
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.053,32
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.470,98
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 2.896,88
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 4.191,62
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.211,86
4120-4/00 Construção de edifícios 3.591,18
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 5.058,77
4711-3/02 Supermercados 3.103,20
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 102.932 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
80.258 44 220 3.716,69 16,89
17.886 40 200 5.017,90 25,09
2.096 42 210 4.593,30 21,87
737 43 215 3.843,28 17,88
268 30 150 3.506,79 23,38
238 41 205 5.180,69 25,27

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 50.651 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.575,75 4.074,03 5.317,88
Pequenas 3.724,21 4.222,48 5.466,34
Médias 4.101,27 4.599,54 5.843,40
Grandes Empresas 4.422,94 4.921,21 6.165,06
  • *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos PCD

Num levantamento com 1.132 salários de Profissionais de recursos humanos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Analista de Recursos Humanos, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.326,64 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 3.961,79
  • Salário-educação (3%): R$ 118,85
  • Sistema S (2%): R$ 79,24
  • INSS Patronal (20%): R$ 792,36
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 39,62
  • FGTS (8%): R$ 316,94
  • Férias 1/12: R$ 330,15
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 792,36
  • Periculosidade (30%): R$ 1.188,54
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 110,05
  • 13º Salário: R$ 330,15
  • FGTS sobre Férias: R$ 26,41
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,80
  • FGTS sobre 13º: R$ 26,41
  • Aviso Prévio: R$ 330,15
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,41
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 330,15

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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