Salário de Analista de Recursos Humanos 2019 - Média Salarial de 32.008 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 32.008 salários de profissionais no cargo CBO 2524-05.

Um Analista de Recursos Humanos ganha em média R$ 3.339,70 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 07/2018 até 02/2019 com um total de 32.008 salários.

A faixa salarial do Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 fica entre R$ 2.371,18 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 2.700,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 5.047,05, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 30 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em médias empresas do segmento de Atividades de contabilidade. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salário inicial para Analista de Recursos Humanos recém-formado

Com base em informações salariais de 529 profissionais, o salário inicial para um Analista de Recursos Humanos recém-formado na faculdade é de R$ 3.015,49 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

Salários nas cidades

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Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Analista de Recursos Humanos é CBO 252405. Todos os campos são obrigatórios.




O cargo de Analista de Recursos Humanos possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 252405, como por exemplo Analista de Ocupações.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Analista de Recursos Humanos CBO 252405 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 32008 salários de Analista de Recursos Humanos contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Analista de Recursos Humanos como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Analista de Recursos Humanos dentro do mercado de trabalho no Brasil.

Analista de Recursos Humanos

O que faz um Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos atua no recrutamento e seleção de pessoal para preenchimento de vagas, no treinamento de colaboradores, nas classificações de cargos e salários, avaliações de desempenho, entrevistas de desligamento, ações de clima organizacional e presta apoio a rotinas de departamento pessoal como fornecimento de informações para fechamento de folha de pagamento e administração de benefícios.

Como é o mercado de trabalho para este profissional

O Analista de Recursos Humanos está presente em todas as empresas dos mais diversos segmentos, que possuem uma estrutura de processo de gestão de pessoas consolidado. Onde há pessoal há demanda de vagas de emprego para este profissional que pode atuar focado apenas em gestão de gente como também na área de departamento pessoal.

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 63 profissionais são concursados com um salário de R$ 5.278,90 para uma jornada de 41 horas semanais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Analista de Recursos Humanos é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 37% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Analista de Recursos Humanos é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 32008 profissionais admitidos e desligados no periodo de 07/2018 até 02/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
1233844220R$ 2.940,46R$ 13,37
281840200R$ 4.102,60R$ 20,51
32342210R$ 3.573,90R$ 17,02
14043215R$ 4.825,70R$ 22,45
11936180R$ 3.394,61R$ 18,86
4830150R$ 2.986,00R$ 19,91
2720100R$ 1.788,30R$ 17,88
Somente profissionais desligados registrados no CBO 2524-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
1268644220R$ 3.254,54R$ 14,79
264040200R$ 4.630,88R$ 23,15
28842210R$ 3.975,41R$ 18,93
11743215R$ 4.515,25R$ 21,00
7536180R$ 3.476,21R$ 19,31
3630150R$ 3.934,92R$ 26,23
2541205R$ 4.005,52R$ 19,54

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 07/2018 até 02/2019, um total de 49 profissionais foram contratados para o cargo de Analista de Recursos Humanos em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 22h com um salário de R$ 1.540,80 o que corresponde a R$ 13,97 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 14 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 2.514,14.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Analista de Recursos Humanos praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
14781Admissão por ReempregoR$ 3.181,630
9292Demissão sem Justa CausaR$ 3.462,9140
5083Pedido de DemissãoR$ 3.734,4123
865Demissão por Término de ContratoR$ 2.630,143
598Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 3.150,400
529Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 3.015,490
457Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 3.781,5650
142Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 2.618,753
88Demissão por Justa CausaR$ 3.140,4926
25Desligamento por MorteR$ 4.104,28100
23Admissão por ReintegraçãoR$ 2.646,170
1Desligamento por AposentadoriaR$ 1.692,0034

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

A pesquisa salarial por nível profissional, busca listar a faixa salarial para Analista de Recursos Humanos de acordo com seu nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. O filtro utilizado obedece as seguintes regras:

  • Trainee: profissional com até 2 anos no cargo;
  • Júnior: de 2 a 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: de 6 a 8 anos;
  • Master: acima de 8 anos.

Um Analista de Recursos Humanos Trainee ganha em média R$ 3.141,85, um Júnior tem um salário de R$ 3.501,33, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.950,56, o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.560,58, já o profissional com experiência Master no cargo dentro da empresa ganha R$ 5.760,11 mensais.

Entenda o que é o programa Trainee e conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Trainee, Júnior, Pleno, Sênior e Master por porte da empresa

Metodologia e amostragem: Salários de 15953 profissionais desligados das empresas no período de 07/2018 até 02/2019.
Porte da EmpresaTraineeJúniorPlenoSêniorMaster
MEI e Micro empresa
(Até 4 funcionários)
2.484,232.472,802.661,453.616,684.782,07
Micro empresa
(5 a 9 funcionários)
2.297,972.690,572.639,972.528,814.143,10
Micro empresa
(10 a 19 funcionários)
2.383,452.808,443.095,173.218,393.769,61
Pequena empresa
(20 a 49 funcionários)
2.608,222.784,243.185,963.540,134.437,15
Pequena empresa
(50 a 99 funcionários)
2.838,993.153,163.530,434.265,954.768,23
Média empresa
(100 a 249 funcionários)
3.310,923.627,554.112,994.772,425.793,45
Média empresa
(250 a 499 funcionários)
3.613,594.175,894.617,634.598,975.911,26
Grande empresa
(500 a 999 funcionários)
3.963,753.982,674.518,035.869,696.842,62
Grande empresa
(1000 ou mais funcionários)
4.010,664.400,144.634,485.316,136.724,63

Direitos trabalhistas

Piso salarial

O piso salarial de Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil é de *R$ 2.371,18 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,10. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 667,94 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 1.001,91 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 333,97, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 667,94 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.335,88.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 61 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 684,92 para uma jornada de trabalho de cerca de 24 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Num levantamento no período de 07/2018 até 02/2019 com 397 salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos portador de necessidades especiais, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.315,93 para uma jornada de trabalho média de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 07/2018 até 02/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 3.504,99 e o salário dos admitidos em R$ 3.174,17 uma diferença de 9.44%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Analista de Recursos Humanos pelo mercado de trabalho no período .

No período de 07/2018 até 02/2019 houveram 16.000 contratações formais com carteira assinada e 16.008 demissões, resultando num saldo negativo de -8 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Analista de Recursos Humanos no período de 07/2018 até 02/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
1594Atividades de Contabilidade2.100,00
1327Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo2.000,00
1266Locação de Mão-De-Obra Temporária1.315,00
678Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional1.600,00
635Atividades de Teleatendimento1.402,00
615Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial, Exceto Consultoria Técnica Específica3.130,00
529Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral4.000,00
468Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências3.444,00
449Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas não Especificadas Anteriormente1.834,00
443Consultoria em Tecnologia da Informação6.807,00

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) analista de recursos humanos. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de analista de recursos humanos e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
27Fabricação de Cimento14.000,00
22Cooperativas Centrais de Crédito12.748,00
25Fabricação de Defensivos Agrícolas12.651,00
115Atividades de Televisão Aberta12.500,00
31Produção de Laminados Planos de Aço ao Carbono, Revestidos ou Não12.409,00
23Testes e Análises Técnicas10.377,00
33Fabricação de Celulose e Outras Pastas para a Fabricação de Papel10.135,00
27Geração de Energia Elétrica9.576,00
21Fabricação de Caminhões e ônibus9.300,00
26Confecção de Roupas íntimas9.273,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 32008 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Analista de Recursos Humanos, 25909 são mulheres com salário médio de R$ 3.251,51 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 5975 são homens com média salarial de R$ 3.722,10 e jornada de trabalho de 43h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (2) Até 5ª ano incompleto: R$ 2.400,00.
  • (4) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 4.885,75.
  • (27) Ensino fundamental completo: R$ 2.063,19.
  • (41) Ensino médio incompleto: R$ 1.662,85.
  • (941) Ensino médio completo: R$ 2.474,43.
  • (749) Ensino superior incompleto: R$ 2.667,20.
  • (4211) Ensino superior completo: R$ 4.218,74.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (452) Até 20 anos: R$ 1.665,28.
  • (13779) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.914,46.
  • (13524) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.681,89.
  • (3284) Entre 41 e 50 anos: R$ 3.685,64.
  • (773) Entre 51 e 60 anos: R$ 4.104,99.
  • (68) Entre 61 e 70 anos: R$ 6.684,41.
  • (4) Acima de 70 anos: R$ 11.627,25.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Calcule sua rescisão

Calcule os valores principais de uma possível rescisão de contrato de trabalho. Veja como é feito o cálculo da indenização, seja dispensa com ou sem justa causa.





Calcule suas férias

Calcule o valor das suas férias com base no salário base mensal e veja o valoir para férias completas de 30 dias, ou o cálculo proporcional caso tenha vendido parte das férias como 15 ou 10 dias por exemplo. Veja como funciona o cálculo.



Cálculo do salário de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05

O cálculo de salário para Analista de Recursos Humanos utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 3.339,70
  • Salário por dia: R$ 111,32
  • Salário por hora: R$ 15,18
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 215 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 22,77
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 30,36
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 1.001,91
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 4.341,60
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 1.669,85
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 1.302,48

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Analista de Recursos Humanos pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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