CBO 1225-15 - Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1225-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação CBO 1225-15 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1225-15

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação.
• • • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

Funções

traçar plano operacional, definir planos, políticas e diretrizes, comunicar-se, garantir qualidade de produtos e serviços, analisar mercado, coordenar equipes, executar planos de negócios, demonstrar competências pessoais, produzir resultados.

Atividades

ceder vantagens para agências em aliança, pesquisar fornecedores, corrigir desvios, demonstrar dinamismo, orientar equipes, alterar produto conforme oscilação de custos e de preço final, gerir custos, acompanhar concorrência, programar eventos, analisar pesquisa de satisfação do cliente, atender a franqueados e parceiros, visualizar futuro, dispensar gerentes e chefes, demonstrar confiabilidade, prestar contas a superiores, demonstrar poder de convencimento, demonstrar proatividade, gerir recursos materiais e financeiros, informar-se da situação da organização, definir políticas de benefícios para colaboradores, comparar condições da concorrência, demonstrar objetividade, negociar com fornecedores, clientes e parceiros, calcular retorno de investimento, contatar fornecedores, monitorar indicadores de desempenho, firmar contratos de compras, acompanhar desenvolvimento das viagens, premiar desempenho de funcionários, demonstrar liderança, cobrar padronização de produtos e serviços, trabalhar em equipe, monitorar metas, definir políticas de segurança, controlar reservas, definir políticas de promoções para gerentes e chefes, conceder entrevistas, analisar pontos turísticos, avaliar comportamento dos resultados, aprovar campanhas de marketing, definir estratégias de marketing, demonstrar visão de mercado, avaliar margem de lucros, planejar logística terrestre, aérea e aquaviária, definir indicadores de desempenho, analisar localidades nacionais e internaconais, do ponto de vista turístico, definir políticas de qualidade, planejar roteiros turísticos, definir estratégias de vendas, realizar visitas de inspeção, acompanhar contratos negociados, aprovar orçamentos, escolher produtos para veiculação, capacitar equipes, avaliar desempenho de equipes, aprovar alterações de padrão, estabelecer preços de produtos e serviços, visitar parceiros, definir prioridades, selecionar equipes, escolher formas de divulgação, controlar divulgação de produtos, participar de feiras nacionais e internacionais, demonstrar agilidade, firmar contratos de seguros, definir objetivos, escolher produtos para promoção, representar empresa em eventos, estabelecer formas de pagamento, elaborar programas turísticos, elaborar orçamentos, decidir políticas de comissionamento, elaborar cronogramas de viagens, estabelecer parcerias, avaliar vendas, receber visitantes, implementar parcerias, promover funcionários, demonstrar fluência em outro idioma, zelar pelo funcionamento da organização, aprovar eventos, tomar decisões, fixar metas, zelar pela imagem da organização, avaliar desempenho dos parceiros, autorizar investimento, solicitar pesquisa de satisfação do cliente, avaliar relatórios, demonstrar flexibilidade, demonstrar criatividade.