CBO 1221-05 - Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1221-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal que pertence ao grupo dos diretores de produção e operações, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal CBO 1221-05 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1221-05

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).
      • Diretores de produção e operações.
        • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal.

Descrição dos cargos da categoria Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Os Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal CBO 1221-05 dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Condições de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.

Funções dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal CBO 1221-05

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

  • avaliar desempenho da produção;
  • participar de negociações;
  • definir políticas de gestão da empresa;
  • promover pesquisa e desenvolvimento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • estabelecer planejamento estratégico;
  • traçar estratégias comerciais;
  • administrar os recursos da empresa;
  • Atividades dos cargos CBO 1221-05

    Entre as principais atribuições dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal CBO 1221-05 estão as de:

    • demonstrar responsabilidade;
    • definir programas de investimento;
    • definir programas de integração, internos e externos;
    • estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
    • participar da elaboração de programas de pós-venda;
    • promover parcerias;
    • definir critérios de investimento;
    • desenvolver canais de comercialização;
    • atender à legislação vigente;
    • avaliar novas tecnologias;
    • definir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • evidenciar comprometimento profissional;
    • demonstrar autoridade;
    • participar de eventos técnicos;
    • definir auditorias;
    • evidenciar organização;
    • analisar viabilidade econômica dos produtos;
    • administrar informações meteorológicas;
    • promover o cumprimento das normas ambientais;
    • participar da elaboração de campanhas publicitárias;
    • resolver problemas emergenciais;
    • desenvolver senso de empreendedorismo;
    • avaliar concorrência;
    • participar da elaboração de programas de recursos humanos;
    • demonstrar objetividade;
    • promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
    • controlar a evolução da produção;
    • definir a estrutura organizacional da empresa;
    • evidenciar liderança;
    • participar da decisão da implementação do orçamento;
    • definir metas e alternativas de produção;
    • demonstrar iniciativa;
    • avaliar os resultados contábeis da empresa;
    • analisar a execução orçamentária da empresa;
    • demonstrar persistência;
    • demonstrar criatividade;
    • avaliar qualidade da produção;
    • representar legalmente a empresa;
    • planejar políticas fiscais e tributárias;
    • desenvolver capacidade de delegar;
    • controlar execução dos investimentos;
    • negociar junto às entidades de classe;
    • demonstrar disciplina;
    • elaborar critérios de otimização da produção;
    • buscar certificação de produtos e processos produtivos;
    • negociar compras e vendas;
    • definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
    • acompanhar alocação dos recursos;
    • desenvolver flexibilidade;
    • avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
    • decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • avaliar cronogramas de produção;
    • definir estratégias operacionais;
    • promover negociações com as hierarquias da empresa;
    • analisar informações da empresa e do mercado;
    • estudar o comportamento do mercado consumidor;
    • participar da elaboração de contratos;
    • participar da elaboração da política financeira;
    • definir consultorias;
    • promover melhoria contínua do processo produtivo;
    • aumentar rentabilidade;
    • cultivar visão holística;
    • evidenciar ética profissional;
    • decidir estratégias de suprimentos e vendas;
    • pesquisar metodologias de gestão;
    • autorizar necessidade de compras;
    • dimensionar a relação custo - benefício das compras;
    • participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
    • pesquisar novos produtos e mercados;
    • controlar investimentos;
    • promover a imagem do produto e da marca;
    • acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
    • raciocinar estrategicamente;
    • aprovar recursos;
    • buscar alternativas de produção e investimento;
    • demonstrar senso político;
    • participar das políticas de definição de horários de trabalho;
    • definir indicadores de mercado;
    • participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
    • participar de órgãos de classe;
    • estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;

    Cargos e salários CBO 1221-05 - Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

    Salário Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária

    Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária: Brasil

    • 117
    • Brasil
    • 10.506 - 37.714
    • 43h
    O profissional no cargo de Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária CBO 1221-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 10.506 e 37.714 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 117 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1221-05.
    Salário Diretor de Produção na Agropecuária

    Diretor de Produção na Agropecuária: Brasil

    • 117
    • Brasil
    • 10.506 - 37.714
    • 43h
    O profissional no cargo de Diretor de Produção na Agropecuária CBO 1221-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 10.506 e 37.714 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 117 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1221-05.