Pesquisa salarial: quanto ganha cada profissão no Brasil

Salário é o pagamento que o empregador faz ao empregado pela execução do trabalho previsto em contrato. A palavra vem do latim salarium, o pagamento em sal dos soldados romanos. No Brasil, o salário mínimo é o menor valor mensal que pode ser pago por uma jornada integral de até 44 horas semanais.

Piso salarial é o menor valor que uma categoria profissional pode receber, definido em convenção coletiva, acordo coletivo ou lei. Ele varia por cargo, por estado e por sindicato, e nunca pode ser menor que o salário mínimo.

O salário mínimo vale para todos os trabalhadores do país. O piso salarial vale para uma categoria ou cargo específico e costuma ser maior. Quando a categoria tem piso, é ele que deve ser respeitado.

Digite o nome do cargo ou o código CBO na busca. A pesquisa mostra o piso, a média, a mediana e o teto do cargo no Brasil, e também por estado, cidade, setor e porte de empresa.

Dos registros oficiais de contratações e desligamentos com carteira assinada que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, pelo Novo CAGED e pelo eSocial. A base é atualizada todo mês.

A média soma todos os salários e divide pela quantidade, por isso sobe quando há poucos salários muito altos. A mediana é o valor do meio: metade dos profissionais ganha menos e metade ganha mais. Ver as duas juntas mostra se o cargo tem salários muito desiguais.