CBO 7201-05 - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7201-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos supervisores da transformação de metais e de compósitos, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-05 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-05

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos.
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.

Descrição dos cargos da categoria Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-05 coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Condições de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-05

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • gerenciar recursos materiais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir a programação da produção;
  • trabalhar com segurança;
  • Atividades dos cargos CBO 7201-05

    Entre as principais atribuições dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-05 estão as de:

    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • agir com coerência de ações;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • atuar com flexibilidade;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • realizar autocrítica;
    • coordenar reuniões;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • propor melhorias de qualidade;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • estruturar células de trabalho;
    • manter postura e ética profissional;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • manter a disciplina;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • tomar decisões;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • implementar medidas corretivas;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • atualizar documentação técnica;
    • liderar com autoridade profissional;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • manter equilíbrio emocional;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • controlar o consumo de insumos;
    • atender cliente interno e externo;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • administrar conflitos;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • elaborar a programação de férias;
    • agir de forma exemplar;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • treinar equipe de trabalho;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • elaborar relatórios;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • identificar áreas de risco;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;

    Cargos e salários CBO 7201-05 - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

    Salário Mestre (Afiador de Ferramentas)

    Mestre (Afiador de Ferramentas): Brasil

    • 199
    • Brasil
    • 2.972 - 6.684
    • 44h
    O profissional no cargo de Mestre (Afiador de Ferramentas) CBO 7201-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 2.972 e 6.684 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 199 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7201-05.