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CBO 1423-05: Gerente comercial

Tabela CBO do MTE Nível 6 de 8: conhecimento aprofundado e soluções inovadoras Índice Portal Salário 40, retração
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O código CBO 1423-05, também escrito 142305, identifica a ocupação de Gerente comercial na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 1423, gerentes de comercialização, marketing e comunicação.

Código CBO
1423-05
Sem hífen: 142305
Encarregado de supermercado Gerente de divisão comercial Gerente de exportação e importação Gerente técnico comercial
Conhecimento
6 de 8
Habilidade
6 de 8
Atitude
7 de 8
Ocupação
6 de 8

Salário de Gerente comercial no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 2.527

Referência de entrada

Média salarial
R$ 6.100

Todos os contratos

Mediana
R$ 3.140

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 15.000

Maiores salários

Jornada média
43h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 28,37

Pela média do cargo

Profissionais
89.106

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino médio completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SP

R$ 9.356 de média

Estado que mais contrata
SP

12.838 admissões

Cidade que mais contrata
São Paulo, SP

14.812 movimentações

Setor que mais contrata
Supermercados

Ver cargos e salários do setor

Salário de Gerente comercial por nível e porte da empresa

Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Gerente comercial

O Gerente comercial planeja, organiza, coordena e controla as atividades comerciais de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Analisa resultados de pesquisas mercadológicas, identificando oportunidades para novos negócios e verificando estratégias para expansão da base de clientes. Providencia instalação de loja física e implantação de comércio eletrônico (“e-commerce”). Controla a qualidade dos processos de comercialização, acompanhando indicadores de desempenho e analisando satisfação de clientes. Avalia atingimento de metas. Administra pessoal e recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados no gerenciamento das atividades e faz inclusão de novas tecnologias nos processos operacionais. Elabora relatórios e prepara normas e instruções de serviço. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 1423-05

Funções detalhadas do CBO 1423-05Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 6 de 8 na tabela CBO do MTE.

138 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoMetodologia e técnicas da computação334
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoBanco de dados334
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoMetodologia e técnicas da computação223

Mais 135 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 6 de 8 na tabela CBO do MTE.

42 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral55
ComunicaçãoEscuta ativa55
ComunicaçãoExpressão oral55

Mais 39 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles5

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Formação e experiência exigidas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades de Gerente comercial

Atividades descritas para o CBO 1423-05 na tabela do MTE.

70 funções
Elaborar plano estratégico das áreas de negócios e /ou relacionamentos Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos Assessorar diretoria e setores da organização Analisar conjuntura das áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas Administrar recursos materiais e financeiros Gerenciar recursos humanos Demonstrar competências pessoais
  • Estabelecer política comercial
  • Pesquisar mercado
  • Estabelecer metas e indicadores de desempenho
  • Planejar campanhas publicitárias
  • Planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários
  • Identificar necessidade de recursos
  • Elaborar orçamentos
  • Planejar racionalização do uso de recursos
  • Revisar planos

Mais 61 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 1423-05 fica na classificação

O CBO 1423-05 é o código de gerente comercial, que pertence ao grupo de gerentes de comercialização, marketing e comunicação, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
  • Subgrupo principal 14Gerentes
  • Subgrupo 142Gerentes de áreas de apoio
  • Família 1423Gerentes de comercialização, marketing e comunicação
  • 1423-05Gerente comercial

Cargos que usam o CBO 1423-05

Cada cargo abre a pesquisa salarial dele.

Ocupações da mesma família

Família 1423: Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 1423-05

O que faz o CBO 1423-05?

O CBO 1423-05 é o código de Gerente comercial, que planeja, organiza, coordena e controla as atividades comerciais de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Analisa resultados de pesquisas mercadológicas, identificando oportunidades para novos negócios e verificando estratégias para expansão da base de clientes. Providencia instalação de loja física e implantação de...

Qual é o salário base do CBO 1423-05?

A média salarial de Gerente comercial no Brasil é de R$ 6.100 por mês, com piso salarial de referência de R$ 2.527 e teto de R$ 15.000, para uma jornada de 43 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 1423-10 e o 1423-05?

O CBO 1423-10 é o código de Gerente de assuntos corporativos e o 1423-05 é o de Gerente comercial. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (1423). A média salarial é de R$ 10.768 no primeiro e de R$ 6.100 no segundo.

Qual a formação exigida para Gerente comercial?

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Quais cargos usam o CBO 1423-05?

Além de Gerente comercial, o CBO 1423-05 cobre títulos como Encarregado de supermercado, Gerente de divisão comercial, Gerente de exportação e importação, Gerente técnico comercial.

O CBO 1423-05 é o mesmo que 142305?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (1423-05) e sem hífen (142305), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Gerente comercial

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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