CBO 1427-05 - Gerentes de manutenção - Salário, o que faz, descrição do cargo

CBO 1427-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de manutenção que pertence ao grupo dos gerentes de Áreas de apoio, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gerentes de manutenção CBO 1427-05 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1427-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes.
• • • Gerentes de Áreas de apoio.
• • • • Gerentes de manutenção.

Descrição dos cargos da categoria Gerentes de manutenção

Os Gerentes de manutenção CBO 1427-05 gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Condições de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.

Exigências do mercado de trabalho

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.

Funções dos Gerentes de manutenção CBO 1427-05

Gerentes de manutenção devem:

Atividades dos cargos CBO 1427-05

Entre as principais atribuições dos Gerentes de manutenção CBO 1427-05 estão as de:

designar equipe para o projeto;
administrar conflitos;
gerenciar serviços contratados;
identificar empresa com melhores resultados;
explicitar metas e indicadores;
estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
cobrar resultados;
delinear política de terceirização;
medir desempenho da equipe;
zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
assegurar cumprimento do plano de manutenção;
elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
interpretar necessidades do cliente;
verificar nível de satisfação da equipe;
gerenciar estoques de manutenção;
selecionar funcionários para contratação;
qualificar fornecedores;
delegar atividades;
especificar materiais, equipamentos e serviços;
adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
aprovar projetos;
instituir plano de desenvolvimento profissional;
trabalhar com segurança;
desenvolver fornecedores;
otimizar processos e recursos energéticos;
definir política de manutenção;
recomendar reparo ou troca de equipamento;
trabalhar sob pressão;
otimizar uso de recursos financeiros;
minimizar perdas;
atribuir funções para cada cargo;
planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
autorizar pagamentos;
avaliar resultados;
revelar visão sistêmica;
incentivar surgimento de novas ideias;
supervisionar a elaboração de orçamentos;
agir proativamente;
demonstrar criatividade;
tomar decisões;
acompanhar desenvolvimento de projetos;
adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
examinar projetos;
orientar equipe para atingir resultados;
montar organograma funcional;
focar resultados;
definir metas e indicadores de desempenho;
mapear problemas potenciais;
colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
pesquisar inovações tecnológicas;
analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
negociar programação de paradas;
demonstrar capacidade de comunicação;
demonstrar capacidade de negociação;
demonstrar capacidade de persuasão;
assegurar cumprimento de orçamentos;
descrever escopo do projeto;
promover rotação de postos de trabalho;
participar na definição de novos projetos;
controlar cumprimento de normas;
definir recursos humanos e financeiros;
trabalhar em equipes multifuncionais;
converter estratégias em planos;
escolher técnicas de manutenção;
auditorar cumprimento de normas;
promover atitudes e medidas preventivas;
demonstrar capacidade de liderança;