CBO 1423-35 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário, o que faz, descrição do cargo

CBO 1423-35 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes de Áreas de apoio, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-35 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-35

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes.
• • • Gerentes de Áreas de apoio.
• • • • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.

Descrição dos cargos da categoria Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-35 elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Funções dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-35

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação devem:

Atividades dos cargos CBO 1423-35

Entre as principais atribuições dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-35 estão as de:

liderar pessoas;
trabalhar em equipe;
analisar tendências do mercado;
negociar com partes interessadas;
recomendar doações e/ou patrocínios;
contratar serviços de terceiros;
demonstrar capacidade de negociação;
demonstrar criatividade;
relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;
elaborar recomendações de ações e soluções;
elaborar relatórios;
saber ouvir;
acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
monitorar a execução de serviços de terceiros;
subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos;
monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;
acompanhar atuação da concorrência;
participar da elaboração de projetos educacionais;
demonstrar visão sistêmica;
demonstrar capacidade de organização;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
demonstrar capacidade de síntese;
analisar contexto;
analisar fatores econômico-financeiros;
dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
tomar decisões;
subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
analisar demanda do cliente;
monitorar metas e indicadores de desempenho;
demonstrar capacidade de abstração;
detectar expectativas e necessidades;
demonstrar habilidades comunicativas;
monitorar mídias;
pesquisar mercado;
revisar planos;
agir com empatia;
sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes;
assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
avaliar alternativas de soluções;
pensar estrategicamente;
pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos;
identificar necessidade de recursos;
demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
planejar racionalização do uso de recursos;
demonstrar flexibilidade;