CBO 4213-05 — Cobrador externo

💰 Salário de Cobrador externo no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

🏢 Salário por Porte da Empresa

Cobrador externo • Brasil • Regime CLT

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Porte da Empresa i	Q1 (25%) i	Sal. Médio i	Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Pequena (10-49 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Média (50-249 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Grande (250+ func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Cobrador externo

O Cobrador externo executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, indo ao endereço do devedor. Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança. Define estratégias e elabora itinerário de cobrança. Contata cada devedor e negocia formas de pagamento. Registra histórico da ação de cobrança, fazendo prestação de contas e emitindo relatório. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 4213-05

Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança e avaliando faixas de atraso.

Levanta informações sobre cada devedor, analisando seu histórico de crédito, averiguando as razões da inadimplência e solicitando informações aos órgãos de proteção ao crédito. Consulta códigos civil, comercial e do consumidor.

Define estratégias e elabora itinerário de cobrança por região. Adapta meios de cobrança à pessoa física ou jurídica.

Atualiza cadastro do devedor, levantando informações junto à vizinhança e no local de trabalho, consultando pessoas dadas como referência ou como fiador e solicitando informações em instituições financeiras e em instituições públicas. Pode localizar bens dados como garantia de dívida, avaliando seu estado físico.

Contata o devedor e seu avalista ou fiador, verificando a situação financeira de cada um. Informa, ao devedor, o seu débito, esclarecendo as consequências da inadimplência e as vantagens da recuperação do crédito.

Apresenta, ao devedor, propostas de pagamento e de quitação integral de débitos.

Ao final da negociação, pode receber os valores devidos, emitindo recibos e comprovantes de quitação de dívidas. Ainda, pode realizar acordo, informando sobre as sanções do não cumprimento do agora pactuado e suspendendo a cobrança até o prazo combinado.

Caso não chegue a um acordo com o devedor, pode providenciar a recuperação das mercadorias não pagas. Também, pode notificar, ao devedor, o encaminhamento dos títulos ao cartório para protesto.

Registra histórico da cobrança em sistemas informatizados, comunicando as ações realizadas no contato com devedor e fazendo prestação de contas. Elabora relatório de encerramento da cobrança ou encaminha o processo ao departamento jurídico.

Pode identificar cobrança indevida, solicitando o comprovante do pagamento já feito ou rastreando a localização das mercadorias devolvidas.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 2/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (11)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Ciências biológicas	Ecologia e gestão ambiental	Meio ambiente	2	3	3
Ciências exatas e informática	Ciência da computação	Sistemas de informação	2	3	3
	Matemática e estatística	Estatística	2	3	4
		Matemática aplicada	2	3	4
	Tecnologia da informação e comunicação	Informática	2	4	3
		Internet	2	4	3
Ciências sociais aplicadas	Direito	Legislação aplicada à área ocupacional	2	3	3
		Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho	2	3	3
		Outros conhecimentos de direito - noções sobre códigos civil e comercial	2	3	3
Linguística, letras e artes	Línguas	Português: comunicação oral e escrita	3	4	4
		Português: leitura e interpretação de textos	3	3	4

Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (24)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Administração, gestão e negócios	Levantamento de informações	Outros conhecimentos de levantamento de informações - levantamento de informações para subsidiar o processo de cobrança	4	4	5
	Planejamento e controle da produção (pcp)	Planejamento do trabalho	3	3	3
	Processos administrativos e organizacionais	Processos administrativos	2	3	3
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - cobrança judicial	2	3	3
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - modelos de acordo para pagamento de dívida	3	4	5
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - noções sobre avaliação de bens dados como garantia de dívida	2	3	4
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - prestação de contas do processo de cobrança	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - processos de cobrança	3	3	3
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotina para encaminhamento de título para protesto	3	3	3
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de cobrança	4	5	5
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - técnicas de negociação aplicadas à cobrança	4	4	4
	Processos contábeis e financeiros	Rotinas contábeis	2	2	2
		Rotinas financeiras	2	3	2
	Saúde e segurança	Ergonomia	3	2	3
		Segurança no trabalho	3	2	3
Processos de comércio	Atendimento ao cliente	Código do consumidor	2	2	2
		Serviços de atendimento ao cliente	3	3	3
	Normas técnicas e regulamentadoras na área comercial	Normas técnicas na área comercial	2	3	3
		Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras na área comercial - normas regulamentadoras na área comercial	2	3	3
Serviços de transportes, armazenagem e correios	Robotização na área de transportes, armazenagem e correios	Roteirização logística	3	4	4
Serviços financeiros e afins	Serviços bancários	Crédito e cobrança	3	3	3
		Tipos de crédito	3	3	2
		Outros conhecimentos de serviços bancários - órgãos de proteção ao crédito	2	3	3
	Tecnologia dos serviços financeiros e afins	Matemática financeira	2	3	3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 2/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (13)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
comunicação	Compreensão oral	4	4
	Escuta ativa	4	4
	Expressão oral	4	4
	Compreensão escrita	3	3
	Expressão escrita	3	4
	Persuasão	3	4
	Negociação	4	5
Raciocínio	Raciocínio concreto para seguir instruções	3	3
	Raciocínio abstrato para resolução de problemas	3	3
Trabalho com números	Comparação de dados	2	2
	Compreensão numérica	3	3
	Expressão numérica	3	3
	Análise de dados	2	3

Habilidades práticas (10)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades interpessoais	Trabalho em equipe	4	4
	Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...	3	3
	Troca de informações	3	3
	Fornecimento de informações	3	3
	Cooperação	4	4
	Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços	3	3
	Orientação de pessoas	3	2
Habilidades operacionais	Aplicação de instruções simples e rotineiras	3	3
	Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas	3	3
Habilidades organizacionais	Análise de riscos	2	2

Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (9)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades físicas	Flexibilidade de extensão	3	3
	Flexibilidade dinâmica	3	4
Habilidades psicomotoras	Destreza dos dedos (ou digital)	3	3
	Destreza manual	3	4
Habilidades sensoriais	Atenção auditiva	3	3
	Reconhecimento de fala	4	4
	Clareza de fala	4	4
	Visão a distância	3	4
	Visão de perto (ou a curta distância)	2	3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 2/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria i	Atitude i	Imp. i
Avaliação de trabalho ou atividade	Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação	2
Trabalho sob supervisão direta	Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia	3

⚙️ Condições de Trabalho

Cobradores e afins os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.

📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 4213-05

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 4213-05 é o código da ocupação de cobrador externo que pertence ao grupo dos cobradores e afins, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

👥 Profissões da Família Ocupacional

Cobradores e afins

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