CBO 7601-15 - Contramestre de malharia (indústria têxtil) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da indústria têxtil

O profissional no cargo de Contramestre de malharia (indústria têxtil) CBO 7601-15 supervisiona, monitora e orienta tecnicamente os trabalhadores nas atividades industriais de fabricação de tecidos elásticos e artigos variados em malhas, para melhoria contínua da qualidade dos produtos e aumento da eficiência dos processos Administra a produção, os recursos materiais e os recursos humanos.

Participa na administração dos custos Participa no planejamento e no controle da realização de manutenção dos equipamentos Segue normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 7601-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da indústria têxtil que pertence ao grupo dos trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Contramestre de malharia (indústria têxtil), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da indústria têxtil CBO 7601-15 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7601-15

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da indústria têxtil.
• • • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas.

O que faz um Contramestre de malharia (indústria têxtil)

O Contramestre de malharia (indústria têxtil) CBO 7601-15 planeja as atividades para alcance das metas de produção por produto, dimensionando a disponibilidade de equipamentos e de materiais, organizando o fluxo de produção, alocando pessoal e distribuindo tarefas Define pontos e itens de controle no processo produtivo, coletando, interpretando e analisando dados relacionados com a produção.

Garante a qualidade do processo produtivo, participando na elaboração de procedimentos de produção, controlando a qualidade das matérias-primas, e acompanhando a inspeção de produtos intermediários e acabados.

Participa de auditorias de processo, avaliando o nível de satisfação dos clientes, verificando a conformidade aos procedimentos técnicos adotados, identificando situações de não conformidade, e implementando ações preventivas e corretivas Mantém-se atualizado sobre as inovações relacionadas à malharia - incluindo conhecimentos sobre novas tecnologias, novos materiais, tecnologias sustentáveis, entre outras, para apresentar propostas que possam aumentar a eficiência dos processos, melhorar a qualidade dos produtos e reduzir o impacto ambiental dos processos produtivos.

Participa da otimização dos processos, praticando gestão participativa, buscando informações que colaborem com a melhoria dos métodos de trabalho e da organização do fluxo de trabalho Testa equipamentos, acessórios e insumos.

Administra os recursos materiais, fazendo a previsão de itens necessários e controlando sua disponibilidade nos processos de produção.

Participa da administração dos custos e recursos, acompanhando a execução do orçamento e avaliando o custo do produto Pode utilizar softwares especializados - como o Planejamento de Recursos Empresariais (ERP-Enterprise Resource Planning) - para maior efetividade e rapidez na transferência de informações entre os vários setores da empresa.

Administra os recursos humanos envolvidos no processo produtivo, definindo os perfis técnicos necessários, participando da seleção de pessoal, alocando as pessoas da equipe nos postos de trabalho e controlando absenteísmo.

Programa turnos, folgas e férias da equipe Supervisiona a equipe de trabalho, avaliando desempenho, identificando o potencial das pessoas e levantando as necessidades de treinamento Viabiliza a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização profissional.

Controla conflitos na equipe Regula máquinas, solicita peças de reposição e disponibiliza máquinas para manutenção Colabora na manutenção dos equipamentos, participando no seu planejamento e na definição de itens de controle.

Supervisiona a realização da manutenção Controla resíduos e desperdícios, visando a redução dos custos de produção e o aumento da sustentabilidade do processo.

Descarta resíduos de acordo com as normas ambientais Zela pela segurança das pessoas, assegurando o cumprimento das normas, identificando e eliminando condições inseguras, orientando e conscientizando a equipe para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).

Funções do cargo

O funcionário CBO 7601-15 deve administrar os recursos humanos do processo produtivo, administrar materiais, zelar pela segurança, otimizar processos, garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos, demonstrar competências pessoais, participar da administração dos custos, administrar a produção.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7601-15

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.

Atividades exercidas por um Contramestre de malharia (indústria têxtil) CBO 7601-15

Um Contramestre de malharia (indústria têxtil) (ou sinônimo) deve exercer liderança, controlar estoque, selecionar pessoal, acompanhar treinamentos, organizar o fluxo de produção, coordenar reuniões, praticar gestão participativa, avaliar o desempenho, planejar a manutenção, avaliar a satisfação do cliente interno, buscar informações, disponibilizar máquinas para manutenção, interpretar dados relacionados com a produção, supervisionar a manutenção, manifestar comprometimento com os objetivos da empresa, controlar emoções, manter-se atualizado, tomar decisões quanto a produtos não-conformes, desenvolver treinamento operacional, administrar conflitos, analisar dados relacionados com a produção, controlar fluxo de materiais, sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos, solicitar materiais, desenvolver procedimenos de manutenção, regular máquinas e equipamentos, levantar necessidades de treinamento, realizar inventário físico, reduzir custos, demonstrar empatia, controlar o volume da produção, definir perfil, elaborar relatórios, gerar motivação, testar equipamentos, acessórios e insumos, participar de auditoria do processo, participar da organização do leiaute, utilizar ferramentas de gestão, acompanhar a inspeção de produtos, desenvolver criatividade, participar da definição de itens de controle de manutenção, controlar a qualidade da matéria prima, manter as condições do ambiente de trabalho, assegurar a capacidade de produção por produto, tomar decisões, implementar ações corretivas e preventivas, definir pontos e itens de contole no processo produtivo, participar da elaboração de custos, alocar pessoal, controlar a assiduidade, passar uma imagem positiva, participar no desenvolvimento de produtos, supervisionar a organização do ambiente, emitir pareceres técnicos, particpar dos eventos de segurança, solicitar peças de reposição, distribuir tarefas, delegar tarefas, saber ouvir, controlar resíduos e desperdícios, comunicar-se de forma clara e objetiva, aplicar técnicas de conscientização, assegurar o cumprimento das normas de segurança, identificar condições inseguras, programar férias, eliminar as condições inseguras, melhorar método de trabalho, definir tarefas, controlar a qualidade da produção, trabalhar em equipe, disponibilizar pessoal, participar da elaboração de procedimentos.