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CBO 7601-15: Contramestre de malharia (indústria têxtil)

Tabela CBO do MTE Nível 3 de 8: problemas de complexidade intermediária Índice Portal Salário 34, retração
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O código CBO 7601-15, também escrito 760115, identifica a ocupação de Contramestre de malharia (indústria têxtil) na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 7601, supervisores da indústria têxtil.

Código CBO
7601-15
Sem hífen: 760115
Encarregado geral de malharia
Conhecimento
3 de 8
Habilidade
3 de 8
Atitude
4 de 8
Ocupação
3 de 8

Salário de Contramestre de malharia (indústria têxtil) no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 2.936

Referência de entrada

Média salarial
R$ 3.776

Todos os contratos

Mediana
R$ 3.413

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 6.260

Maiores salários

Jornada média
44h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 17,16

Pela média do cargo

Profissionais
161

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino médio completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SC

R$ 4.422 de média

Estado que mais contrata
SC

29 admissões

Cidade que mais contrata
Blumenau, SC

22 movimentações

Setor que mais contrata
Confecção de Roupas

Ver cargos e salários do setor

Salário de Contramestre de malharia (indústria têxtil) por nível e porte da empresa

Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Contramestre de malharia (indústria têxtil)

O Contramestre de malharia (indústria têxtil) supervisiona, monitora e orienta tecnicamente os trabalhadores nas atividades industriais de fabricação de tecidos elásticos e artigos variados em malhas, para melhoria contínua da qualidade dos produtos e aumento da eficiência dos processos. Administra a produção, os recursos materiais e os recursos humanos. Participa na administração dos custos. Participa no planejamento e no controle da realização de manutenção dos equipamentos. Segue normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 7601-15

Funções detalhadas do CBO 7601-15Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 3 de 8 na tabela CBO do MTE.

60 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências biológicasEcologia e gestão ambientalAvaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos344
Ciências biológicasEcologia e gestão ambientalMonitoramento e controle da poluição344
Ciências biológicasEcologia e gestão ambientalOutros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - gestão de resíduos dos processos têxteis344

Mais 57 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 3 de 8 na tabela CBO do MTE.

36 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral44
ComunicaçãoEscuta ativa44
ComunicaçãoExpressão oral44

Mais 33 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 4 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho dos outros trabalhadores4

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

Formação e experiência exigidas

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.

Funções e atividades de Contramestre de malharia (indústria têxtil)

Atividades descritas para o CBO 7601-15 na tabela do MTE.

72 funções
Administrar a produção Garantir a qualidade do processo produtivo Administrar os recursos humanos do processo produtivo Assegurar a manutenção dos equipamentos Administrar materiais Zelar pela segurança Participar da administração dos custos Otimizar processos Demonstrar competências pessoais
  • Assegurar a capacidade de produção por produto
  • Organizar o fluxo de produção
  • Alocar pessoal
  • Definir tarefas
  • Distribuir tarefas
  • Interpretar dados relacionados com a produção
  • Analisar dados relacionados com a produção
  • Definir pontos e itens de contole no processo produtivo
  • Controlar o volume da produção

Mais 63 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 7601-15 fica na classificação

O CBO 7601-15 é o código de contramestre de malharia (indústria têxtil), que pertence ao grupo de supervisores da indústria têxtil, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 7Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
  • Subgrupo principal 76Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
  • Subgrupo 760Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
  • Família 7601Supervisores da indústria têxtil
  • 7601-15Contramestre de malharia (indústria têxtil)

Cargos que usam o CBO 7601-15

Cada cargo abre a pesquisa salarial dele.

Ocupações da mesma família

Família 7601: Supervisores da indústria têxtil.

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 7601-15

O que faz o CBO 7601-15?

O CBO 7601-15 é o código de Contramestre de malharia (indústria têxtil), que supervisiona, monitora e orienta tecnicamente os trabalhadores nas atividades industriais de fabricação de tecidos elásticos e artigos variados em malhas, para melhoria contínua da qualidade dos produtos e aumento da eficiência dos processos. Administra a produção, os recursos materiais e os recursos humanos. Participa na...

Qual é o salário base do CBO 7601-15?

A média salarial de Contramestre de malharia (indústria têxtil) no Brasil é de R$ 3.776 por mês, com piso salarial de referência de R$ 2.936 e teto de R$ 6.260, para uma jornada de 44 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 7601-10 e o 7601-15?

O CBO 7601-10 é o código de Contramestre de fiação (indústria têxtil) e o 7601-15 é o de Contramestre de malharia (indústria têxtil). Os dois pertencem à mesma família ocupacional (7601). A média salarial é de R$ 3.932 no primeiro e de R$ 3.776 no segundo.

Qual a formação exigida para Contramestre de malharia (indústria têxtil)?

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para...

O CBO 7601-15 é o mesmo que 760115?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (7601-15) e sem hífen (760115), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Contramestre de malharia (indústria têxtil)

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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