CBO 2251-40 — Médico do trabalho
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Médico do trabalho (CBO 225140) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (7/8) i
Habilidade (7/8) i
Atitude (7/8) i
Ocupação (7/8) i
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Médico do trabalho no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 7.193,25
Média salarial i
R$ 12.384,83
Mediana i
R$ 11.500,00
Teto salarial i
R$ 20.799,72
Jornada média
30h
semanais
Profissionais
2.778
na base CLT
Escolaridade mais comum
Superior Completo
Curso recomendado
Medicina 🔗
🏆 Melhor salário por estado
PA
R$ 16.189,15 média
📥 Estado que mais contrata
SP
379 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Sorocaba/SP
R$ 16.823,30 média
🏢 Setor que mais contrata
Hospitais
170 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Médico do trabalho • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Médico do trabalho
O Médico do trabalho realiza prevenção de doenças ocupacionais e promove a recuperação da saúde integral de trabalhadores. Executa levantamentos para identificar fatores de risco à saúde dos trabalhadores, no ambiente de trabalho. Utiliza abordagem de epidemiologia social para levantar fatores sociais que podem causar problemas de saúde. Avalia a saúde de trabalhadores, estabelecendo o nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades de trabalho. Atua no Sistema Único de Saúde (SUS). Supervisiona equipes. Pode participar em perícias judiciais ou previdenciárias. Elabora documentos técnicos. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Desenvolve atividades educacionais. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 2251-40
Planeja ações de proteção da saúde de trabalhadores em relação aos riscos ocupacionais, coordenando levantamentos periódicos das condições de trabalho.Examina as características do ambiente de trabalho e os detalhes das atividades realizadas pelos trabalhadores, a fim de identificar fatores que podem causar o aparecimento de doenças ocupacionais. Avalia impactos das mudanças em tecnologia e organização do trabalho. Analisa - junto com engenheiro de segurança do trabalho, especialistas em gestão dos processos, entre outros profissionais - alterações em leiautes, em processos e organização do trabalho, e em outros fatores, para eliminar (ou, se não for possível, minimizar) os riscos existentes.
Participa na elaboração de relatório com propostas de adequação do ambiente e do trabalho, para aprovação de gestores.
Utiliza abordagem de epidemiologia social para estabelecer prováveis determinantes sociais de problemas de saúde de trabalhadores. Estuda interações sociais em diferentes setores de trabalho, para identificar conflitos, rivalidade e outros tipos de relação que podem afetar o bem-estar. Com base nos resultados, analisa com supervisores formas de diminuir os problemas constatados nas equipes de trabalho.
Avalia a saúde de trabalhadores, que desempenham atividades em diferentes fases do processo de produção ou de prestação de serviço. Faz anamnese ocupacional e executa exame físico e mental do trabalhador. Formula hipótese diagnóstica de que a causa dos problemas detectados de saúde esteja relacionada ao trabalho. Requisita exames complementares, como os laboratoriais e de imagem. Interpreta os resultados dos exames.
Estabelece o nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, considerando os dados levantados na avaliação da saúde, a história clínica e ocupacional atual e pregressa, a identificação de riscos no estudo do local de trabalho, e outras informações técnicas levantadas na literatura científica e nas pesquisas feitas sobre atividade laboral similar.
Presta apoio ao trabalhador para recuperar e preservar a sua saúde. Pode fornecer atestados e pareceres para o trabalhador sempre que necessário, considerando que o repouso, o acesso a terapias e o afastamento da exposição nociva fazem parte do tratamento. Pode propor a alocação do trabalhador em atividades compatíveis com seu atual estado de saúde, orientando-o, bem como ao empregador ou à chefia imediata, em relação ao processo de adaptação ao trabalho. Pode prestar apoio às ações de reabilitação profissional.
Presta orientações aos trabalhadores com deficiência e com doenças crônico-degenerativas, promovendo sua inclusão no trabalho e participando do seu processo de adaptação.
Elabora o prontuário médico do trabalhador, seguindo normas preestabelecidas.
Realiza estudos, avaliando periodicamente a eficácia das medidas de prevenção adotadas em relação às doenças ocupacionais e aos acidentes de trabalho.
Atua no Sistema Único de Saúde (SUS), executando ações de assistência em saúde do trabalhador no âmbito da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, em especial no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador.
Pode atuar em perícias judiciais ou previdenciárias.
Supervisiona equipes, avaliando seu desempenho e realizando programas de qualificação para aperfeiçoamento contínuo das ações.
Elabora documentos técnicos, como laudos e pareceres. Colabora na emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com as normas pertinentes.
Desenvolve atividades educacionais, planejando e implantando programas relacionados à prevenção de acidentes de trabalho, à proteção contra doenças ocupacionais, e à promoção de saúde.
Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas estratégias adotadas em medicina do trabalho.
Atua em equipe interdisciplinar de saúde do trabalho no assessoramento técnico a gestores em matérias de saúde, de segurança, de ergonomia e de higiene no trabalho.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 7/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Conhecimentos avançados — Grupo II (180)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Biofísica | Biofísica celular | 4 | 4 | 4 |
| Outros elementos (biofísica celular) biofísica aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Biologia geral | Outros elementos do campo biologia geral | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (biologia geral) biossegurança | 4 | 4 | 4 | ||
| Biomedicina | Biomedicina | 4 | 4 | 4 | |
| Biomedicina | 4 | 4 | 4 | ||
| Bioquímica | Química de macromoléculas | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (química de macromoléculas) bioquímica aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Biologia molecular | 4 | 4 | 4 | ||
| Biologia molecular | 4 | 4 | 4 | ||
| Farmacologia | Farmacologia geral | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (farmacologia geral) farmacologia geral | 3 | 3 | 3 | ||
| Toxicologia | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (toxicologia) toxicologia aplicada à medicina do trabalho | 4 | 5 | 5 | ||
| Fisiologia | Fisiologia geral | 5 | 5 | 5 | |
| Fisiologia geral | 5 | 5 | 5 | ||
| Fisiologia dos órgãos e sistemas | 4 | 4 | 5 | ||
| Cinesiologia | 4 | 4 | 5 | ||
| Fisiologia dos órgãos e sistemas | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (fisiologia dos órgãos e sistemas) fisiologia dos tecidos, órgãos, sistemas e aparelhos do corpo humano | 4 | 4 | 4 | ||
| Genética | Genética humana e médica | 4 | 4 | 4 | |
| Genética humana | 4 | 4 | 4 | ||
| Genética humana e médica | 4 | 4 | 4 | ||
| Genética médica | 4 | 4 | 4 | ||
| Imunologia | Imunologia aplicada | 4 | 4 | 5 | |
| Imunologia aplicada | 4 | 4 | 5 | ||
| Microbiologia | Microbiologia aplicada | 4 | 4 | 5 | |
| Microbiologia médica | 4 | 4 | 5 | ||
| Morfologia | Citologia e biologia celular | 4 | 4 | 5 | |
| Citologia e biologia celular | 4 | 4 | 5 | ||
| Embriologia | 4 | 4 | 5 | ||
| Embriologia | 4 | 4 | 5 | ||
| Histologia | 4 | 4 | 5 | ||
| Histologia | 4 | 4 | 5 | ||
| Anatomia | 4 | 5 | 5 | ||
| Anatomia humana | 4 | 5 | 5 | ||
| Anatomia | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (anatomia) anatomia topográfica | 4 | 4 | 5 | ||
| Parasitologia | Protozoologia de parasitos | 4 | 4 | 5 | |
| Protozoologia parasitária humana | 4 | 4 | 5 | ||
| Ciências da saúde | Medicina | Clínica médica | 4 | 4 | 5 |
| Outros elementos (clínica médica) atendimento nas especialidades clínicas em ambulatório geral, enfermaria, atendimento domiciliar, unidade de terapia intensiva | 4 | 4 | 5 | ||
| Clínica médica | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (clínica médica) clínica médica - propedêutica aplicada às especialidades | 5 | 5 | 5 | ||
| Clínica médica | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (clínica médica) controle de infecções hospitalares | 3 | 3 | 4 | ||
| Cirurgia | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (cirurgia) técnicas e prática cirúrgicas | 4 | 4 | 4 | ||
| Anatomia patológica e patologia clínica | 4 | 5 | 5 | ||
| Anatomia patológica e patologia clínica | 4 | 5 | 5 | ||
| Radiologia médica | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (radiologia médica) diagnóstico por imagem | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) anamnese ocupacional, exame clínico e exames complementares | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) atenção às necessidades de saúde coletiva | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 2 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) atenção às necessidades individuais de saúde: realização de história clínica, realização de exame físico, formalização de hipóteses e priorização de problemas, promoção de investigação diagnóstica | 4 | 2 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) atenção integral à saúde dos trabalhadores | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) atividades de vigilância em saúde (sanitária, epidemiológica, ambiental e de saúde do trabalhador) desenvolvidas pelos sus | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) avaliação da aptidão para o trabalho de acordo com a atividade a ser desempenhada, as características individuais do trabalhador e as situações de vulnerabilidade ou deficiência | 4 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) convenções da organização internacional do trabalho -oit relacionadas à medicina do trabalho | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) doenças do trabalho prevalentes e interfaces com outras especialidades médicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) elaboração de planos de contingência e atendimento de trabalhadores em situações de catástrofes naturais e acidentes ampliados | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) elaboração e análise de laudos técnicos referentes à concessão de adicionais de periculosidade e insalubridade, estabelecimento da relação causal da doença com o trabalho e provas periciais | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) estudos especializados sobre o trabalho, como programa de prevenção de riscos ambientais (ppra), programa de controle médico de saúde ocupacional (pcmso), entre outros | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) formulação de políticas de saúde e segurança e gestão do cuidado da saúde do trabalhador | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) fundamentos da epidemiologia e bioestatística aplicados à medicina do trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) fundamentos históricos e conceituais sobre processo de trabalho e suas consequências sobre a saúde e ambiente | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) gerenciamento de riscos para a saúde dos trabalhadores e da comunidade gerados pelos processos de trabalho | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) gestão integrada de saúde, segurança e ambiente | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) história da medicina e da medicina do trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) legislação e normas específicas referentes ao trabalho, que orientam a atenção integral à saúde dos trabalhadores | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) normas técnicas aplicadas à medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) organização e gestão dos serviços de saúde | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) percepção do trabalhador sobre os riscos presentes no trabalho e as repercussões sobre sua saúde | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) planejamento, ministração e avaliação de programas de educação relacionadas à medicina do trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) principais sistemas do corpo humano: digestório, nervoso, respiratório, locomotor, urinário, reprodutor feminino, cardiovascular, tegumentar, sensoriais, hematológico, reumatológico, imunológico | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) princípios do desenvolvimento das doenças | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) procedimentos de análise de acidentes e incidentes ocorridos no trabalho | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) procedimentos de perícias, auditorias e sindicâncias médicas | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) procedimentos diagnósticos e o estabelecimento da relação causal entre as queixas/agravo e a ocupação do trabalhador para definição da conduta terapêutica e outros procedimentos | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) procedimentos em situações de urgência e emergência médica e de acidentes ampliados | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) programa de gestão de resíduos de serviços de saúde (pgrss) | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) relatórios médicos e técnicos para o trabalhador, por demanda judicial, perícia previdenciária, empregadores, informes para a mídia, entre outros | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) riscos ocupacionais: químicos, físicos, biológicos e ergonômicos: metodologias de avaliação e controle | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) saúde ambiental e suas inter-relações com a saúde dos trabalhadores e higiene ocupacional | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) semiologia e semiotécnica médica | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (medicina) situação de saúde dos trabalhadores de um dado território, empresa ou atividades produtivas utilizando instrumental clínico-epidemiológico: diagnóstico e análise | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo medicina | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (medicina) situações de risco presentes ou potenciais para a saúde e a integridade física e mental do trabalhador | 4 | 4 | 5 | ||
| Saúde coletiva | Epidemiologia | 4 | 4 | 5 | |
| Epidemiologia | 4 | 4 | 5 | ||
| Saúde pública | 4 | 4 | 5 | ||
| Saúde pública | 4 | 4 | 5 | ||
| Medicina preventiva | 5 | 5 | 5 | ||
| Medicina preventiva | 5 | 5 | 5 | ||
| Ciências exatas e da terra | Ciência da computação | Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 5 |
| Banco de dados | 4 | 4 | 5 | ||
| Geociências | Outros elementos do campo geociências | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (geociências) ecologia, meio ambiente e sustentabilidade | 3 | 3 | 3 | ||
| Matemática | Matemática aplicada | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada | 3 | 3 | 3 | ||
| Probabilidade e estatística | Estatística | 4 | 4 | 5 | |
| Outros elementos (estatística) bioestatística | 4 | 4 | 5 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 4 | 5 | 5 | |
| Informática médica | 4 | 5 | 5 | ||
| Software específico | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) software específico para medicina | 4 | 5 | 5 | ||
| Ciências humanas | Filosofia | Ética | 4 | 4 | 4 |
| Outros elementos (ética) bioética | 4 | 4 | 4 | ||
| Ética | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (ética) ética médica | 4 | 5 | 5 | ||
| Ética | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (ética) ética na prática da medicina do trabalho | 5 | 5 | 5 | ||
| Psicologia | Psicologia do desenvolvimento humano | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (psicologia do desenvolvimento humano) psicologia médica | 4 | 4 | 4 | ||
| Psicologia do trabalho e organizacional | 4 | 5 | 5 | ||
| Fatores humanos no trabalho | 4 | 5 | 5 | ||
| Psicologia do trabalho e organizacional | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (psicologia do trabalho e organizacional) psicodinâmica do trabalho: aspectos históricos, conceituais e principais escolas | 4 | 4 | 4 | ||
| Sociologia | Sociologia da saúde | 3 | 3 | 3 | |
| Sociologia da saúde | 3 | 3 | 3 | ||
| Sociologia da saúde | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (sociologia da saúde) ciências sociais e sociologia do trabalho: aspectos históricos e conceituais | 4 | 4 | 4 | ||
| Sociologia da saúde | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (sociologia da saúde) processo saúde-doença como construção social | 4 | 4 | 4 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Administração | Administração de setores específicos | 3 | 3 | 4 |
| Outros elementos (administração de setores específicos) fundamentos de administração | 3 | 3 | 4 | ||
| Administração de setores específicos | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (administração de setores específicos) gestão de pessoas | 3 | 3 | 4 | ||
| Direito | Direito privado | 4 | 4 | 5 | |
| Direito do trabalho | 4 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (direito privado) legislação sanitária, trabalhista e previdenciária | 4 | 5 | 5 | ||
| Direitos especiais | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direitos especiais) direitos humanos | 4 | 4 | 5 | ||
| Engenharias | Engenharia de produção | Gerência de produção | 5 | 4 | 5 |
| Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde, ergonomia e segurança no trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Linguística, letras e artes | Letras | Língua portuguesa | 4 | 4 | 5 |
| Língua portuguesa | 4 | 4 | 5 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Tecnologias estratégicas | Métodos e procedimentos científicos | Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 4 | 4 | 4 |
| Metodologia científica | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 4 | 4 | 4 | ||
| Metodologia de pesquisa | 4 | 4 | 4 | ||
| Tecnologias estratégicas | Tecnologias estratégicas | 4 | 5 | 5 | |
| Análise de riscos | 4 | 5 | 5 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 7/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (21)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 4 |
| Escuta ativa | 5 | 5 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 4 | 4 | |
| Expressão escrita | 4 | 4 | |
| Estratégias de aprendizagem | 4 | 4 | |
| Aprendizado ativo | 4 | 4 | |
| Persuasão | 5 | 5 | |
| Negociação | 5 | 5 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 5 | 5 |
| Raciocínio analítico | 5 | 5 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 5 | 5 | |
| Raciocínio crítico | 5 | 5 | |
| Raciocíonio científico | 4 | 4 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 4 | 4 |
| Comparação de dados | 4 | 4 | |
| Classificação de dados | 4 | 4 | |
| Compreensão numérica | 4 | 4 | |
| Análise de dados | 4 | 4 | |
| Sintetização de dados | 4 | 4 |
Habilidades práticas (17)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 4 | |
| Troca de informações | 4 | 5 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 5 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 5 | 5 | |
| Supervisão | 4 | 5 | |
| Coordenação | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 4 | 5 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 5 | 5 |
| Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas | 5 | 5 | |
| Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico | 5 | 5 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 4 | 4 |
| Análise sistêmica | 4 | 5 | |
| Gerenciamento de recursos humanos | 3 | 3 | |
| Análise de riscos | 4 | 5 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (12)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 2 | 2 |
| Equilíbrio corporal bruto | 2 | 2 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 3 |
| Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 | |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Reconhecimento de fala | 4 | 4 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Discriminação de cor visual | 3 | 3 | |
| Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) | Outras - atenção aos detalhes | 4 | 4 |
| Outras - tolerância ao estresse | 3 | 3 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 7/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em atividades ou projetos técnicos complexos | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 5 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles | 4 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em atividades ou projetos técnicos complexos | 4 |
⚙️ Condições de Trabalho
Médicos clínicos os cargos dessa família CBO exercem suas funções em setores cujas atividades referem-se a saúde e serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. De modo geral atuam por conta própria, na condição de autônomos, sem supervisão permanente. Organizam- se individualmente e em equipe de trabalho, desenvolvendo as atividades em ambientes fechados, em horários de trabalho irregulares. Exceção feita profissionais que atuam no Programa de Estratégia de Saúde da Família, onde exercem suas funções como empregados, com supervisão ocasional e cumprem carga horária semanal prevista em Portaria específica. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e, devido à natureza e nível de responsabilidade próprio da função, podem estar sujeitos a estresse constante. Em algumas ocupações os profissionais podem estar sujeitos a ação de materiais tóxicos, químicos, radioativos e biológicos.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Essas ocupações são exercidas por profissionais com formação superior em Medicina, credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM). O exercício pleno das funções se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional e de três a quatro anos para o médico antroposófico. Para o exercício da função no Programa de Estratégia de Saúde da Família não é necessário experiência anterior.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 2251-40
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 2251-40 é o código da ocupação de médico do trabalho que pertence ao grupo dos médicos clínicos, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Médicos clínicos
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