CBO 7606-05 - Supervisores das artes gráficas - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7606-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores das artes gráficas que pertence ao grupo dos trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores das artes gráficas CBO 7606-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7606-05

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores das artes gráficas.
• • • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas.

Funções

identificar capacidade das máquinas e equipamentos, elaborar documentos, demonstrar competências pessoais, supervisionar equipe de trabalho, administrar o processo de produção gráfica.

Atividades

distribuir atribuições, demonstrar controle emocional, emitir comunicações internas, verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo - papel, tinta , filmes etc., demonstrar autodesenvolvimento, avaliar desempenho profissional, emitir ordens de serviço, coordenar testes para análise de matéria-prima - papel, tinta, insumos, demonstrar auto-organização, aprovar a liberação da produção gráfica, controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica, emitir requisição de matéria-prima - papel, tinta, insumos etc., monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica, redigir relatórios técnicos, emitir pareceres técnicos, orientar equipes de trabalho, demonstrar flexibilidade, analisar os resultados do processo produtivo, identificar capacidade das máquinas e equipamentos, relacionar-se com superiores e subordinados, programar a utilização das máquinas e equipamentos, avaliar satisfação de clientes, acompanhar cronograma da produção gráfica, registrar ocorrências - falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc., treinar equipe de trabalho, propor soluções para problemas do processo produtivo, dimensionar equipe de trabalho e produção, programar o fluxo das tarefas, comunicar-se com eficiência, analisar custo da produção gráfica, negociar metas de produção, controlar a manutenção de máquinas e equipamentos, demonstrar espírito de liderança, definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho, preparar ordem de serviço, manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas, demonstrar raciocínio analógico, controlar o desperdício de matéria-prima - papel, tinta, insumos etc., analisar viabilidade de execução da produção gráfica, selecionar profissionais das artes gráficas para admissão, avaliar índice de retrabalho, identificar necessidades de treinamento, distinguir cores.