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CBO 760605

CBO 7606-05 — Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) (CBO 760605) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7606-05

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Sinônimos: Chefe de divisão gráfica • Chefe de seção de artes gráficas • Coordenador de artes gráficas • Encarregado de gráfica • Mestre das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) • Mestre de fotogravuras • Mestre de fotolito • Mestre de gravação (indústria gráfica) • Mestre de produção (indústria gráfica) • Mestre de serviços gráficos • Mestre gráfico • Mestre gravador de clichê • Mestre impressor • Mestre impressor calcográfico • Mestre impressor de off-set • Mestre litográfico • Mestre tipógrafo

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 3.370,13

Média salarial i

R$ 4.657,85

Mediana i

R$ 3.596,50

Teto salarial i

R$ 10.948,79

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

1.552

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 5.777,70 média

📥 Estado que mais contrata

SP

266 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Cajamar/SP

R$ 12.856,09 média

🏢 Setor que mais contrata

Gráficas

164 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)

O Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) supervisiona processos de produção gráfica, estabelecendo fluxo das atividades, definindo forma de utilização de máquinas e equipamentos, propondo soluções para problemas do processo produtivo, e analisando resultados alcançados. Planeja processo de produção, verificando a melhor forma de aproveitamento dos recursos disponíveis. Monitora padrões de qualidade do processo e dos produtos. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Pode instruir a equipe em relação às novas tecnologias adotadas pela empresa. Elabora documentação técnica. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7606-05

Planeja o processo de produção gráfica, analisando os recursos disponíveis para atendimento aos pedidos recebidos. Verifica o estoque de materiais – tais como papel, tintas, entre outros -, dimensiona a equipe de trabalho para atender à demanda, identifica capacidade de máquinas e equipamentos, e analisa custo previsto da produção gráfica, para negociar metas de produção. Aprova a liberação da produção gráfica.

Supervisiona e controla os processos de produção gráfica, estabelecendo o fluxo das atividades, definindo a forma de utilização das máquinas e equipamentos, acompanhando cronograma de execução, e controlando a logística da saída da produção gráfica. Identifica e elimina desperdícios de insumos e de tempo, para obter melhor aproveitamento dos recursos. Pode alimentar bancos de dados para o controle das atividades de produção.

Propõe soluções para problemas do processo produtivo, efetuando pesquisas na Internet, realizando visitas técnicas a empresas, e fazendo consultas a fornecedores, para a coleta de informações. Avalia tendências e analisa a incorporação de novos equipamentos - verificando sua segurança e estimando custo de implantação e operação - e a adequação de novos materiais, para aumentar a capacidade de produção.

Analisa os resultados do processo produtivo, avaliando índice de retrabalho, verificando o cumprimento de prazos e conferindo o atendimento às metas de produção. Analisa custo dos produtos.

Monitora o padrão de qualidade da produção gráfica, coordenando testes para análise de insumos e produtos. Avalia satisfação de clientes.

Administra pessoal, participando da seleção de profissionais das artes gráficas para admissão, distribuindo atribuições, controlando horas trabalhadas, e programando folga e férias da equipe.

Supervisiona o trabalho da equipe, apresentando as metas a serem cumpridas e orientando a execução das atividades. Avalia desempenho, identificando necessidades de treinamento. Promove programas de treinamento, para melhoria na realização das atividades da produção. Pode instruir a equipe na atualização dos conhecimentos em relação às novas tecnologias adotadas pela empresa, tais como a adoção de processos híbridos de impressão - como a impressão ofsete associada à impressão digital -, a execução do processo CTP-Computador para chapa (Computer to plate), de transferência da informação digital de arquivos de textos e imagens para chapas, e a utilização de sistemas automatizados para a impressão e pós-impressão, entre outras.

Elabora documentos, redigindo relatórios técnicos, fazendo registros de ocorrências – tais como falhas de equipamentos e acidentes de trabalho - e preparando pareceres técnicos. Emite comunicações internas e requisições de matérias-primas. Prepara e emite ordens de serviço.

Orienta equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados. Providencia a manutenção preventiva e a manutenção corretiva de máquinas e equipamentos.

Monitora a limpeza, a higiene e a organização do ambiente de trabalho.

Faz busca de tecnologias menos agressivas ao ambiente, avaliando tendências e analisando as opções disponíveis no mercado, para atender à legislação ambiental.

Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual. Identifica condições de risco no trabalho e atua para eliminá-las.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (18)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Legislação ambiental 3 3 3
Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciência da computação Banco de dados 2 2 2
Desenho técnico e de projeto Leitura e interpretação de desenho técnico 3 3 3
Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 3 3 3
Química Outros conhecimentos de química - química aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software: scada - sistema de supervisão e aquisição de dados / aplicações para o processo de produção gráfica 3 3 3
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Linguística, letras e artes Artes Estética e noção do belo 3 3 3
Outros conhecimentos de artes - estudo da cor 3 3 3
Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 3 3
Português instrumental 4 4 4
Inglês instrumental 2 2 3
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Tecnologias estratégicas Tecnologias aditivas (prototipagem 3d ou impressão 3d) 2 2 2
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (38)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Gestão de suprimentos 3 3 3
Logística Logística 2 3 3
Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) 3 3 4
Organização da produção Outros conhecimentos de organização da produção - organização do fluxo de produção 4 4 4
Processos contábeis e financeiros Custo 3 3 3
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 4 4
Liderança 3 3 4
Rotinas de administração de pessoas 3 3 3
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 4 4
Rotinas de recrutamento e seleção de pessoal 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho de equipe de trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 4
Qualidade e produtividade Controle da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 2 3 3
Primeiros socorros 2 2 3
Segurança no trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndio 3 4 4
Processos de produção industrial Automação nos processos de produção industrial Automação de máquinas industriais 2 2 2
Informações tecnológicas de produção gráfica Processos de acabamento gráfico 3 4 4
Processos de impressão 3 4 4
Processos de pré-impressão 3 4 4
Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - controle das principais perdas de insumos e produtos na indústria gráfica 4 4 4
Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - insumos utilizados na indústria gráfica 4 4 4
Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - tecnologia de produção gráfica 3 4 5
Informações tecnológicas laboratoriais Outros conhecimentos de informações tecnológicas laboratoriais - análise de resultados de testes para análise de insumos e produtos na produção gráfica 4 4 5
Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de produção gráfica 3 4 4
Manutenção industrial Lubrificação 3 3 3
Programação da manutenção 3 3 3
Tipos de manutenção 3 3 3
Materiais Outros conhecimentos de materiais - tipos de materiais para produção gráfica: papel, tintas e outros 4 4 5
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 3 3 3
Normas técnicas para área industrial 3 3 3
Planejamento e controle da produção industrial Controle da produção 4 4 4
Planejamento da produção 3 3 4
Outros conhecimentos de planejamento e controle da produção industrial - ordem de serviço 3 4 4
Tendências e inovação nos processos de produção industrial Outros conhecimentos de tendências e inovação nos processos de produção industrial - novas tecnologias de produção gráfica 3 3 4
Outros conhecimentos de tendências e inovação nos processos de produção industrial - novos tipos de substratos 3 3 4
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Instrutoria de ensino profissional Metodologia do ensino profissional 2 2 2

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (15)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Escuta ativa 4 4
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Estratégias de aprendizagem 3 3
Persuasão 3 3
Negociação 3 3
Habilidade de orientar serviços 4 4
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 4 4
Trabalho com números Classificação de dados 4 4
Compreensão numérica 3 3
Análise de dados 3 3
Habilidades práticas (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 4
Troca de informações 3 3
Cooperação 4 4
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 4
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 4 4
Análise de riscos 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (18)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 3 3
Flexibilidade dinâmica 3 3
Força dinâmica 2 2
Força estática 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 4 4
Precisão de controle 3 3
Destreza dos dedos (ou digital) 3 3
Destreza manual 4 4
Coordenação multimembros 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 4
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 4
Sensibilidade ao brilho 3 4
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Discriminação de cor visual 5 5
Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) Outras - atenção a detalhes 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 4
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores das artes gráficas o trabalho é exercido, em grande parte, em gráficas particulares ou em grandes empresas de comunicação. O profissional é assalariado com c arteira assinada e atua supervisionando uma equipe de trabalhadores, sob supervisão ocasional. O trabalho é presencial, em sistema de rodízio de turnos e em ambiente fechado. Os trabalhadores estão sujeitos a ruído intenso e permanência em posições desconfortáveis por longo período.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Essa ocupação é exercida por trabalhadores com formação profissional de nível técnico, na área gráfica. O exercício pleno da atividade ocorre após, no mínimo, cinco anos de experiência profissional no ramo.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7606-05

Administrar o processo de produção gráfica
Elaborar documentos
Identificar capacidade das máquinas e equipamentos
Demonstrar competências pessoais
Supervisionar equipe de trabalho
Aprovar a liberação da produção gráfica
Orientar equipes de trabalho
Programar o fluxo das tarefas
Analisar custo da produção gráfica
Relacionar-se com superiores e subordinados
Distribuir atribuições
Identificar capacidade das máquinas e equipamentos
Controlar o desperdício de matéria-prima - papel, tinta, insumos etc.
Verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo - papel, tinta , filmes etc.
Demonstrar auto-organização
Identificar necessidades de treinamento
Avaliar satisfação de clientes
Selecionar profissionais das artes gráficas para admissão
Emitir comunicações internas
Negociar metas de produção
Analisar viabilidade de execução da produção gráfica
Analisar os resultados do processo produtivo
Registrar ocorrências - falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.
Emitir pareceres técnicos
Monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica
Acompanhar cronograma da produção gráfica
Manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas
Distinguir cores
Redigir relatórios técnicos
Demonstrar flexibilidade
Emitir requisição de matéria-prima - papel, tinta, insumos etc.
Programar a utilização das máquinas e equipamentos
Demonstrar raciocínio analógico
Dimensionar equipe de trabalho e produção
Comunicar-se com eficiência
Controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica
Propor soluções para problemas do processo produtivo
Treinar equipe de trabalho
Definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho
Avaliar desempenho profissional
Demonstrar espírito de liderança
Controlar a manutenção de máquinas e equipamentos
Demonstrar autodesenvolvimento
Demonstrar controle emocional
Preparar ordem de serviço
Emitir ordens de serviço
Avaliar índice de retrabalho
Coordenar testes para análise de matéria-prima - papel, tinta, insumos

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7606-05 é o código da ocupação de supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) que pertence ao grupo dos supervisores das artes gráficas, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
76 Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
760 Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
7606 Supervisores das artes gráficas
760605 Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.




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