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CBO 760605

CBO 7606-05 — Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) (CBO 760605) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7606-05

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Sinônimos: Chefe de divisão gráfica • Chefe de seção de artes gráficas • Coordenador de artes gráficas • Encarregado de gráfica • Mestre das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) • Mestre de fotogravuras • Mestre de fotolito • Mestre de gravação (indústria gráfica) • Mestre de produção (indústria gráfica) • Mestre de serviços gráficos • Mestre gráfico • Mestre gravador de clichê • Mestre impressor • Mestre impressor calcográfico • Mestre impressor de off-set • Mestre litográfico • Mestre tipógrafo

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 3.346,00

Média salarial i

R$ 4.592,41

Mediana i

R$ 3.569,00

Teto salarial i

R$ 10.564,55

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

1.543

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 5.677,14 média

📥 Estado que mais contrata

SP

273 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Cajamar/SP

R$ 12.703,63 média

🏢 Setor que mais contrata

Gráficas

160 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)

O Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) supervisiona processos de produção gráfica, estabelecendo fluxo das atividades, definindo forma de utilização de máquinas e equipamentos, propondo soluções para problemas do processo produtivo, e analisando resultados alcançados. Planeja processo de produção, verificando a melhor forma de aproveitamento dos recursos disponíveis. Monitora padrões de qualidade do processo e dos produtos. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Pode instruir a equipe em relação às novas tecnologias adotadas pela empresa. Elabora documentação técnica. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7606-05

Planeja o processo de produção gráfica, analisando os recursos disponíveis para atendimento aos pedidos recebidos. Verifica o estoque de materiais – tais como papel, tintas, entre outros -, dimensiona a equipe de trabalho para atender à demanda, identifica capacidade de máquinas e equipamentos, e analisa custo previsto da produção gráfica, para negociar metas de produção. Aprova a liberação da produção gráfica.

Supervisiona e controla os processos de produção gráfica, estabelecendo o fluxo das atividades, definindo a forma de utilização das máquinas e equipamentos, acompanhando cronograma de execução, e controlando a logística da saída da produção gráfica. Identifica e elimina desperdícios de insumos e de tempo, para obter melhor aproveitamento dos recursos. Pode alimentar bancos de dados para o controle das atividades de produção.

Propõe soluções para problemas do processo produtivo, efetuando pesquisas na Internet, realizando visitas técnicas a empresas, e fazendo consultas a fornecedores, para a coleta de informações. Avalia tendências e analisa a incorporação de novos equipamentos - verificando sua segurança e estimando custo de implantação e operação - e a adequação de novos materiais, para aumentar a capacidade de produção.

Analisa os resultados do processo produtivo, avaliando índice de retrabalho, verificando o cumprimento de prazos e conferindo o atendimento às metas de produção. Analisa custo dos produtos.

Monitora o padrão de qualidade da produção gráfica, coordenando testes para análise de insumos e produtos. Avalia satisfação de clientes.

Administra pessoal, participando da seleção de profissionais das artes gráficas para admissão, distribuindo atribuições, controlando horas trabalhadas, e programando folga e férias da equipe.

Supervisiona o trabalho da equipe, apresentando as metas a serem cumpridas e orientando a execução das atividades. Avalia desempenho, identificando necessidades de treinamento. Promove programas de treinamento, para melhoria na realização das atividades da produção. Pode instruir a equipe na atualização dos conhecimentos em relação às novas tecnologias adotadas pela empresa, tais como a adoção de processos híbridos de impressão - como a impressão ofsete associada à impressão digital -, a execução do processo CTP-Computador para chapa (Computer to plate), de transferência da informação digital de arquivos de textos e imagens para chapas, e a utilização de sistemas automatizados para a impressão e pós-impressão, entre outras.

Elabora documentos, redigindo relatórios técnicos, fazendo registros de ocorrências – tais como falhas de equipamentos e acidentes de trabalho - e preparando pareceres técnicos. Emite comunicações internas e requisições de matérias-primas. Prepara e emite ordens de serviço.

Orienta equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados. Providencia a manutenção preventiva e a manutenção corretiva de máquinas e equipamentos.

Monitora a limpeza, a higiene e a organização do ambiente de trabalho.

Faz busca de tecnologias menos agressivas ao ambiente, avaliando tendências e analisando as opções disponíveis no mercado, para atender à legislação ambiental.

Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual. Identifica condições de risco no trabalho e atua para eliminá-las.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (18)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Legislação ambiental 3 3 3
Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciência da computação Banco de dados 2 2 2
Desenho técnico e de projeto Leitura e interpretação de desenho técnico 3 3 3
Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 3 3 3
Química Outros conhecimentos de química - química aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software: scada - sistema de supervisão e aquisição de dados / aplicações para o processo de produção gráfica 3 3 3
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Linguística, letras e artes Artes Estética e noção do belo 3 3 3
Outros conhecimentos de artes - estudo da cor 3 3 3
Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 3 3
Português instrumental 4 4 4
Inglês instrumental 2 2 3
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Tecnologias estratégicas Tecnologias aditivas (prototipagem 3d ou impressão 3d) 2 2 2
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (38)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Gestão de suprimentos 3 3 3
Logística Logística 2 3 3
Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) 3 3 4
Organização da produção Outros conhecimentos de organização da produção - organização do fluxo de produção 4 4 4
Processos contábeis e financeiros Custo 3 3 3
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 4 4
Liderança 3 3 4
Rotinas de administração de pessoas 3 3 3
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 4 4
Rotinas de recrutamento e seleção de pessoal 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho de equipe de trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 4
Qualidade e produtividade Controle da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 2 3 3
Primeiros socorros 2 2 3
Segurança no trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndio 3 4 4
Processos de produção industrial Automação nos processos de produção industrial Automação de máquinas industriais 2 2 2
Informações tecnológicas de produção gráfica Processos de acabamento gráfico 3 4 4
Processos de impressão 3 4 4
Processos de pré-impressão 3 4 4
Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - controle das principais perdas de insumos e produtos na indústria gráfica 4 4 4
Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - insumos utilizados na indústria gráfica 4 4 4
Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - tecnologia de produção gráfica 3 4 5
Informações tecnológicas laboratoriais Outros conhecimentos de informações tecnológicas laboratoriais - análise de resultados de testes para análise de insumos e produtos na produção gráfica 4 4 5
Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de produção gráfica 3 4 4
Manutenção industrial Lubrificação 3 3 3
Programação da manutenção 3 3 3
Tipos de manutenção 3 3 3
Materiais Outros conhecimentos de materiais - tipos de materiais para produção gráfica: papel, tintas e outros 4 4 5
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 3 3 3
Normas técnicas para área industrial 3 3 3
Planejamento e controle da produção industrial Controle da produção 4 4 4
Planejamento da produção 3 3 4
Outros conhecimentos de planejamento e controle da produção industrial - ordem de serviço 3 4 4
Tendências e inovação nos processos de produção industrial Outros conhecimentos de tendências e inovação nos processos de produção industrial - novas tecnologias de produção gráfica 3 3 4
Outros conhecimentos de tendências e inovação nos processos de produção industrial - novos tipos de substratos 3 3 4
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Instrutoria de ensino profissional Metodologia do ensino profissional 2 2 2

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (15)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Escuta ativa 4 4
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Estratégias de aprendizagem 3 3
Persuasão 3 3
Negociação 3 3
Habilidade de orientar serviços 4 4
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 4 4
Trabalho com números Classificação de dados 4 4
Compreensão numérica 3 3
Análise de dados 3 3
Habilidades práticas (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 4
Troca de informações 3 3
Cooperação 4 4
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 4
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 4 4
Análise de riscos 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (18)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 3 3
Flexibilidade dinâmica 3 3
Força dinâmica 2 2
Força estática 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 4 4
Precisão de controle 3 3
Destreza dos dedos (ou digital) 3 3
Destreza manual 4 4
Coordenação multimembros 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 4
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 4
Sensibilidade ao brilho 3 4
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Discriminação de cor visual 5 5
Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) Outras - atenção a detalhes 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 4
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores das artes gráficas o trabalho é exercido, em grande parte, em gráficas particulares ou em grandes empresas de comunicação. O profissional é assalariado com c arteira assinada e atua supervisionando uma equipe de trabalhadores, sob supervisão ocasional. O trabalho é presencial, em sistema de rodízio de turnos e em ambiente fechado. Os trabalhadores estão sujeitos a ruído intenso e permanência em posições desconfortáveis por longo período.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Essa ocupação é exercida por trabalhadores com formação profissional de nível técnico, na área gráfica. O exercício pleno da atividade ocorre após, no mínimo, cinco anos de experiência profissional no ramo.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7606-05

Supervisionar equipe de trabalho
Demonstrar competências pessoais
Elaborar documentos
Administrar o processo de produção gráfica
Identificar capacidade das máquinas e equipamentos
Propor soluções para problemas do processo produtivo
Orientar equipes de trabalho
Analisar custo da produção gráfica
Emitir comunicações internas
Comunicar-se com eficiência
Redigir relatórios técnicos
Coordenar testes para análise de matéria-prima - papel, tinta, insumos
Verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo - papel, tinta , filmes etc.
Dimensionar equipe de trabalho e produção
Emitir ordens de serviço
Demonstrar auto-organização
Manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas
Analisar os resultados do processo produtivo
Demonstrar raciocínio analógico
Preparar ordem de serviço
Demonstrar espírito de liderança
Treinar equipe de trabalho
Aprovar a liberação da produção gráfica
Selecionar profissionais das artes gráficas para admissão
Negociar metas de produção
Distinguir cores
Controlar a manutenção de máquinas e equipamentos
Avaliar índice de retrabalho
Acompanhar cronograma da produção gráfica
Programar o fluxo das tarefas
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar controle emocional
Demonstrar autodesenvolvimento
Monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica
Definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho
Relacionar-se com superiores e subordinados
Analisar viabilidade de execução da produção gráfica
Controlar o desperdício de matéria-prima - papel, tinta, insumos etc.
Identificar necessidades de treinamento
Avaliar desempenho profissional
Emitir requisição de matéria-prima - papel, tinta, insumos etc.
Identificar capacidade das máquinas e equipamentos
Distribuir atribuições
Emitir pareceres técnicos
Avaliar satisfação de clientes
Programar a utilização das máquinas e equipamentos
Controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica
Registrar ocorrências - falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7606-05 é o código da ocupação de supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) que pertence ao grupo dos supervisores das artes gráficas, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
76 Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
760 Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
7606 Supervisores das artes gráficas
760605 Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)



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