CBO 2515-40 - Psicólogos e psicanalistas - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 2515-40 é o Código Brasileiro da Ocupação de psicólogos e psicanalistas que pertence ao grupo dos cientistas sociais, psicólogos, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Psicólogos e psicanalistas CBO 2515-40 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2515-40

  • Profissionais das ciências e das artes.
    • Profissionais das ciências sociais e humanas.
      • Cientistas sociais, psicólogos.
        • Psicólogos e psicanalistas.

Descrição dos cargos da categoria Psicólogos e psicanalistas

Os Psicólogos e psicanalistas CBO 2515-40 estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Condições de trabalho

Psicólogos e psicanalistas os cargos dessa família CBO atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

Exigências do mercado de trabalho

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções dos Psicólogos e psicanalistas CBO 2515-40

Psicólogos e psicanalistas devem:

  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • realizar tarefas administrativas;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • coordenar equipes e atividades;
  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • Atividades dos cargos CBO 2515-40

    Entre as principais atribuições dos Psicólogos e psicanalistas CBO 2515-40 estão as de:

    • convocar pessoas;
    • coordenar grupos de estudo;
    • visitar instituições e equipamentos sociais;
    • planejar as atividades da equipe;
    • pesquisar bibliografia;
    • demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
    • propor intervenções;
    • demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
    • participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
    • mediar conflitos;
    • avaliar resultados;
    • definir problema e objetivos;
    • promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
    • trabalhar a dinâmica da equipe;
    • investigar pessoas, situações e problemas;
    • prestar consultoria/assessoria;
    • providenciar aquisição de material técnico;
    • coletar dados;
    • acompanhar impactos de intervenções;
    • construir instrumentos de pesquisa;
    • propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
    • propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
    • participar de comissões técnicas;
    • participar de plantão técnico;
    • recrutar recursos humanos;
    • coordenar reuniões;
    • agendar atendimentos;
    • elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
    • elaborar processo de alta;
    • elucidar conflitos e questões;
    • promover desenvolvimento das relações interpessoais;
    • elaborar pareceres, laudos e perícias;
    • realizar orientação vocacional;
    • organizar eventos;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • avaliar a execução das ações;
    • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
    • acompanhar a evolução da intervenção;
    • levantar dados pertinentes;
    • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
    • manter sigilo profissional;
    • elaborar diagnósticos;
    • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
    • sistematizar informações;
    • investigar o psiquismo humano;
    • acompanhar resultados de projetos;
    • interpretar conflitos e questões;
    • organizar dados;
    • prover suporte emocional;
    • publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
    • analisar resultados de instrumentos de avaliação;
    • capacitar profissionais;
    • dar devolutiva;
    • acompanhar a evolução do caso;
    • informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
    • supervisionar profissionais da área e áreas afins;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
    • investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
    • definir metodologias de ação;
    • selecionar recursos humanos;
    • auxiliar na formulação de políticas públicas;
    • entrevistar pessoas;
    • acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
    • participar de entidades de classe;
    • participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
    • organizar prontuários;
    • desenvolver processos de recrutamento e seleção;
    • demonstrar habilidade de questionar;
    • apresentar estudos de caso;
    • ministrar aulas, cursos e palestras;
    • respeitar os limites de atuação;
    • avaliar propostas e projetos;
    • orientar mudança de comportamento;
    • facilitar grupos;
    • estudar casos;
    • programar atividades;
    • desenvolver cursos para grupos específicos;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar projetos;
    • formar especialistas da área;
    • estabelecer parâmetros de pesquisa;
    • ouvir ativamente (saber ouvir);
    • fazer levantamentos estatísticos;
    • escolher o instrumento de avaliação;
    • orientar sobre plano de carreira;
    • preencher formulários e cadastro;
    • aconselhar pessoas, grupos e famílias;
    • padronizar testes;
    • identificar recursos da comunidade;
    • fornecer subsídios à elaboração de legislação;
    • supervisionar estagiários da área e áreas afins;
    • analisar dados;
    • observar pessoas e situações;
    • participar de palestras, debates e entrevistas;
    • realizar encaminhamento;
    • elaborar manuais;
    • respeitar valores e crenças dos clientes;
    • realizar acompanhamento terapêutico;
    • aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
    • propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
    • triar casos;

    Cargos e salários CBO 2515-40 - Psicólogos e psicanalistas

    Salário Psicólogo do Trabalho

    Psicólogo do Trabalho: Brasil

    • 1.803
    • Brasil
    • 2.873 - 5.969
    • 39h
    O profissional no cargo de Psicólogo do Trabalho CBO 2515-40 trabalhando no Brasil, ganha entre 2.873 e 5.969 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.803 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2515-40.
    Salário Psicólogo Organizacional

    Psicólogo Organizacional: Brasil

    • 1.803
    • Brasil
    • 2.873 - 5.969
    • 39h
    O profissional no cargo de Psicólogo Organizacional CBO 2515-40 trabalhando no Brasil, ganha entre 2.873 e 5.969 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.803 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2515-40.
    Salário Psicólogo do Trabalho

    Psicólogo do Trabalho: São Paulo

    • 425
    • São Paulo
    • 3.011 - 3.161
    • 38h
    O profissional no cargo de Psicólogo do Trabalho CBO 2515-40 trabalhando em São Paulo, ganha entre 3.011 e 3.161 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 425 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2515-40.
    Salário Psicólogo do Trabalho São Paulo

    Psicólogo do Trabalho: São Paulo, SP

    • 154
    • São Paulo, SP
    • 3.162 - 6.404
    • 39h
    O profissional no cargo de Psicólogo do Trabalho CBO 2515-40 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 3.162 e 6.404 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 154 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2515-40.
    Salário Psicólogo Organizacional

    Psicólogo Organizacional: São Paulo

    • 425
    • São Paulo
    • 3.011 - 3.161
    • 38h
    O profissional no cargo de Psicólogo Organizacional CBO 2515-40 trabalhando em São Paulo, ganha entre 3.011 e 3.161 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 425 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2515-40.
    Salário Psicólogo Organizacional São Paulo

    Psicólogo Organizacional: São Paulo, SP

    • 154
    • São Paulo, SP
    • 3.162 - 6.404
    • 39h
    O profissional no cargo de Psicólogo Organizacional CBO 2515-40 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 3.162 e 6.404 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 154 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2515-40.