CBO 1311-10 - Diretor de serviços sociais

Entenda o que fazem os diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Diretor de serviços sociais e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

O Que Faz um Diretor de serviços sociais

Atua na direção de empresa de serviços sociais, definindo política institucional e coordenando projetos e programas que atendam às demandas de grupos sociais. Orienta estudos socioeconômicos e promove pesquisa junto à população na região de atuação, para definição da programação que proporcione benefícios – como bem-estar, interação social, entre outros – aos diferentes segmentos sociais. Define estratégias para captação de recursos para projetos e programas. Supervisiona ações de “marketing”, realizadas para construção e consolidação da imagem institucional. Analisa resultados das atividades realizadas. Incentiva iniciativas para ampliar o acesso da população às novas tecnologias. Atua na elaboração de relatórios de divulgação de resultados. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (7/8)

Habilidade (7/8)

Atitude (7/8)

Perfil Ocupacional (7/8)

Define política institucional, estabelecendo missão, visão, valores e objetivos.

Coordena estudos socioeconômicos da região de atuação. Promove pesquisa junto à população, com coleta de informações sobre atividades que podem proporcionar benefícios – como bem-estar, interação social, ambiente sustentável, entre outros – para os diferentes segmentos sociais. Providencia levantamento da oferta de outras instituições, para identificar lacunas de atendimento às demandas. Orienta análise dos recursos necessários para executar projetos e programas sociais. Supervisiona a análise dos resultados dos estudos realizados, para definição da oferta e fixação das metas a serem atingidas. Aprova a programação e o cronograma de atividades.

Atua, em articulação com gerentes, na seleção de critérios e indicadores de desempenho para aferição do alcance de objetivos e metas institucionais. Estabelece rotinas de acompanhamento e de apoio técnico às atividades.

Coordena a captação de recursos para a execução dos programas sociais, identificando os potenciais financiadores, apresentando as opções para escolha de projeto ou programa a ser financiado, participando do processo de negociação de valores, e firmando as parcerias. Pode inscrever projetos em editais de fomento – como os da área de esporte -, para receber auxílio financeiro.

Supervisiona ações de “marketing”, que têm os objetivos de construção e de consolidação da imagem institucional. Mobiliza campanhas de conscientização a respeito da importância da realização de programas sociais inclusivos, que atendam indistintamente grupos e pessoas que revelem interesse na atividade programada. Monitora a divulgação de atividades esportivas – como futebol, voleibol, entre outras -, práticas de artesanato em grupos, formação de hortas comunitárias, reconstituição das matas ciliares, entre outras ações.

Coordena a execução de projetos, fazendo o monitoramento e a avaliação no decorrer da sua implementação (avaliação do processo) e na sua fase terminal (avaliação dos resultados e impactos).

Coordena a execução de programas, fazendo o monitoramento contínuo para verificar a manutenção do interesse dos participantes e o cumprimento de finalidades previstas para cada período. Orienta o reajuste da programação, quando necessário.

Supervisiona processos de avaliação do nível de satisfação dos participantes de projetos e programas.

Atua na elaboração de relatórios de atividades para divulgação dos resultados e para prestação de contas aos financiadores.

Providencia a disponibilidade dos recursos de informática para participantes das atividades. Incentiva iniciativas – como uso de canais de comunicação para troca de experiências, utilização da realidade aumentada na prática de exercícios físicos, busca, em “site” da Internet, de informações complementares às recebidas presencialmente, entre outras -, para aumentar as oportunidades de acesso e a variedade de tecnologias utilizadas.

Providencia a disponibilidade de sistemas informatizados de gerenciamento para equipes técnica e administrativa.

Participa na definição de políticas de recursos humanos, contribuindo no estabelecimento de cargos e de salários, de concessão de benefícios, e de critérios para promoções e demissões. Define canais de comunicação interna.

Supervisiona a avaliação de desempenho das equipes. Promove programas de treinamento e de visitas técnicas a instituições com objetivos semelhantes.

Mantém relacionamento com amplo conjunto de interlocutores, desde autoridades públicas até público em geral. Pode participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas públicas.

Atua considerando princípios de ética e normas legais que regulam direitos assegurados às pessoas idosas, direitos da infância e da adolescência, entre outros temas.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas visando garantir a saúde e a segurança das equipes de trabalho e do público, dentro das instalações e em eventos ao ar livre.

Conhecimentos

Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)

Área	Campo	Conhecimento	Freq.	Imp.	Prof.
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	MATEMÁTICA	MATEMÁTICA APLICADA	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	MATEMÁTICA	OUTROS ELEMENTOS (MATEMÁTICA APLICADA) MATEMÁTICA APLICADA A SERVIÇOS SOCIAIS	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADAS	5	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA	OUTROS ELEMENTOS (PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADAS) FUNDAMENTOS DE ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	GEOCIÊNCIAS	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO GEOCIÊNCIAS	3	3	3
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	GEOCIÊNCIAS	OUTROS ELEMENTOS (GEOCIÊNCIAS) MEIO AMBIENTE: ECOLOGIA, BIODIVERSIDADE, SUSTENTABILIDADE E INTERVENÇÃO HUMANA	3	3	3
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (INFORMÁTICA) INFORMÁTICA APLICADA A SERVIÇOS SOCIAIS	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (INTERNET) INTERNET APLICADA A SERVIÇOS SOCIAIS	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	SOFTWARE ESPECÍFICO	4	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (SOFTWARE ESPECÍFICO) SOFTWARES APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS (GESTÃO DE PROJETOS, MULTIPLATAFORMAS, MEDIAÇÃO SOCIAL, ENTRE OUTROS)	4	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO) TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO APLICADAS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
ENGENHARIAS	ENGENHARIA DE PRODUÇÃO	GERÊNCIA DE PRODUÇÃO	4	4	4
ENGENHARIAS	ENGENHARIA DE PRODUÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (GERÊNCIA DE PRODUÇÃO) HIGIENE, SAÚDE, ERGONOMIA E SEGURANÇA NO TRABALHO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	3	3	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR (CDC)	3	3	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS APLICADA A SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) ESTATUTO DO IDOSO	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) FUNDAMENTOS E REGULAMENTAÇÃO DOS DIREITOS DA INFÂNCIA E DA ADOLESCÊNCIA	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) FUNDAMENTOS E REGULAMENTAÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) FUNDAMENTOS LEGAIS DA DIVULGAÇÃO DE SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) LEI DE LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	3	3	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL	3	3	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	3	3	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS	3	3	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) LEIS BRASILEIRAS DE INCENTIVO A PROJETOS DE INTERVENÇÃO SOCIAL	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) MARCO REGULATÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) REGULAMENTAÇÃO E REGISTRO DE TECNOLOGIAS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	3	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL	3	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA PROJETOS EM SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) GESTÃO DE EQUIPAMENTOS SOCIAIS (CENTROS DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS, CENTROS DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS, ENTRE OUTROS)	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) GESTÃO DE EQUIPAMENTOS, MATERIAIS E INFRAESTRUTURA APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) GESTÃO DE PROGRAMAS E PROJETOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) INDICADORES DE AVALIAÇÃO DE PROJETOS E DE PROCESSOS EM SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) NORMAS TÉCNICAS DA ÁREA DE SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIAS DE MARKETING APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ECONOMIA	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS (ECONOMIA) ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS E ECONOMIA SOLIDÁRIA	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ECONOMIA	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS (ECONOMIA) DESENVOLVIMENTO LOCAL INTEGRADO AO DESENVOLVIMENTO SOCIAL	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ECONOMIA	3	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS (ECONOMIA) ECONOMIA CRIATIVA E GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA	3	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ECONOMIA	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS (ECONOMIA) FUNDAMENTOS DE ECONOMIA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DEMOGRAFIA	FONTES DE DADOS DEMOGRÁFICOS	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DEMOGRAFIA	OUTROS ELEMENTOS (FONTES DE DADOS DEMOGRÁFICOS) FUNDAMENTOS, APLICAÇÃO, FONTES DE PESQUISA E ANÁLISE DE DADOS DEMOGRÁFICOS	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DEMOGRAFIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DEMOGRAFIA	3	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DEMOGRAFIA	OUTROS ELEMENTOS (DEMOGRAFIA) DIMENSÕES, ESTATÍSTICAS, ESTRUTURA E DISTRIBUIÇÃO DAS DIVERSAS POPULAÇÕES HUMANAS	3	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DEMOGRAFIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DEMOGRAFIA	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DEMOGRAFIA	OUTROS ELEMENTOS (DEMOGRAFIA) FUNDAMENTOS DE DEMOGRAFIA APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DEMOGRAFIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DEMOGRAFIA	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DEMOGRAFIA	OUTROS ELEMENTOS (DEMOGRAFIA) NATALIDADE, MORTALIDADE, MIGRAÇÕES E ENVELHECIMENTO	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO COMUNICAÇÃO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (COMUNICAÇÃO) COMUNICAÇÃO EM RÁDIO E TELEVISÃO APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO COMUNICAÇÃO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (COMUNICAÇÃO) COMUNICAÇÃO EM REDES SOCIAIS APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO COMUNICAÇÃO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (COMUNICAÇÃO) COMUNICAÇÃO VISUAL URBANA APLICADA A SERVIÇOS SOCIAIS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO COMUNICAÇÃO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (COMUNICAÇÃO) FUNDAMENTOS DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO COMUNICAÇÃO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (COMUNICAÇÃO) PLATAFORMAS AUDIOVISUAIS E MULTIMÍDIAS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	FUNDAMENTOS DO SERVIÇO SOCIAL	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	FUNDAMENTOS DO SERVIÇO SOCIAL	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL APLICADO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL DA EDUCAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL APLICADO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL DA HABITAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL APLICADO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL DA SAÚDE	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL APLICADO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL DO MENOR	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL APLICADO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL DO TRABALHO	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL APLICADO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	OUTROS ELEMENTOS (SERVIÇO SOCIAL APLICADO) ESPAÇOS DE TRABALHO E CAMPOS DE ATUAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	SERVIÇO SOCIAL APLICADO	3	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	SERVIÇO SOCIAL	OUTROS ELEMENTOS (SERVIÇO SOCIAL APLICADO) SERVIÇOS SOCIAIS E A DIGITALIZAÇÃO DO MUNDO E DA VIDA	3	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA DOMÉSTICA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ECONOMIA DOMÉSTICA	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA DOMÉSTICA	OUTROS ELEMENTOS (ECONOMIA DOMÉSTICA) FUNDAMENTOS DA ECONOMIA DOMÉSTICA APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	FILOSOFIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO FILOSOFIA	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	FILOSOFIA	OUTROS ELEMENTOS (FILOSOFIA) FUNDAMENTOS DE ÉTICA APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO SOCIOLOGIA	5	5	4
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS (SOCIOLOGIA) EMPREGO, RENDA E INCLUSÃO SOCIAL	5	5	4
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO SOCIOLOGIA	4	5	4
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS (SOCIOLOGIA) FUNDAMENTOS DE SOCIOLOGIA	4	5	4
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO SOCIOLOGIA	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS (SOCIOLOGIA) SOCIOLOGIA DAS VULNERABILIDADES	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO SOCIOLOGIA	3	4	3
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS (SOCIOLOGIA) SOCIOLOGIA DO TRABALHO	3	4	3
CIÊNCIAS HUMANAS	ANTROPOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ANTROPOLOGIA	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	ANTROPOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS (ANTROPOLOGIA) FUNDAMENTOS DE ANTROPOLOGIA E SERVIÇOS SOCIAIS	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	GEOGRAFIA	GEOGRAFIA HUMANA	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	GEOGRAFIA	OUTROS ELEMENTOS (GEOGRAFIA HUMANA) SERVIÇOS SOCIAIS E TERRITÓRIO	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	PSICOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO PSICOLOGIA	4	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	PSICOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS (PSICOLOGIA) NOÇÕES DE PSICOLOGIA APLICADAS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	EDUCAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO EDUCAÇÃO	4	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	EDUCAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (EDUCAÇÃO) SERVIÇOS SOCIAIS E EDUCAÇÃO FORMAL E INFORMAL	4	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	CIÊNCIA POLÍTICA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO CIÊNCIA POLÍTICA	4	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	CIÊNCIA POLÍTICA	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIA POLÍTICA) ELABORAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS	4	5	5
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LETRAS	LÍNGUA PORTUGUESA	4	5	5
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LETRAS	OUTROS ELEMENTOS (LÍNGUA PORTUGUESA) LÍNGUA PORTUGUESA INSTRUMENTAL	4	5	5
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LETRAS	LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS	4	5	4
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LETRAS	OUTROS ELEMENTOS (LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS) LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS (INGLÊS, ESPANHOL E OUTRAS)	4	5	4
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	ARTES	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ARTES	4	4	4
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	ARTES	OUTROS ELEMENTOS (ARTES) FUNDAMENTOS DE ARTES APLICADOS A SERVIÇOS SOCIAIS	4	4	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA)	4	5	5
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	ESTRATÉGIAS DE PESQUISA	4	5	5
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA)	4	4	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	INSTRUMENTOS E APARELHOS DE PESQUISA	4	4	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA)	3	3	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	METODOLOGIA CIENTÍFICA	3	3	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA)	4	5	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	METODOLOGIA DE PESQUISA	4	5	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA)	4	5	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	TÉCNICAS DE PESQUISA	4	5	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	METODOLOGIA DE PROJETOS	4	5	5
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	AVALIAÇÃO DE PROJETO	4	5	5
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	METODOLOGIA DE PROJETOS	4	5	5
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS	4	5	5
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	METODOLOGIA DE PROJETOS	4	5	5
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	ELABORAÇÃO DE PROJETO	4	5	5

Habilidades

Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)

Domínio	Categoria	Habilidade	Freq.	Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ORAL	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESCUTA ATIVA	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ORAL	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ESCRITA	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ESCRITA	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	APRENDIZADO ATIVO	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	PERSUASÃO	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	NEGOCIAÇÃO	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPARAÇÃO DE DADOS	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	CLASSIFICAÇÃO DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	ANÁLISE DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	SINTETIZAÇÃO DE DADOS	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ANALÍTICO	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING)	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO CRÍTICO	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍONIO CIENTÍFICO	3	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE CONHECIMENTO DE UM CAMPO DE ESTUDO CIENTÍFICO	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	GERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	GERENCIAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	ANÁLISE DE RISCOS	3	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TRABALHO EM EQUIPE	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TROCA DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COOPERAÇÃO	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	PERSUASÃO DE PESSOAS EM FAVOR DE IDEIAS, PRODUTOS E/OU SERVIÇOS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ORIENTAÇÃO DE PESSOAS	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	SUPERVISÃO	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COORDENAÇÃO	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL	5	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA MANUAL	2	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	ATENÇÃO AUDITIVA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	RECONHECIMENTO DE FALA	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	CLAREZA DE FALA	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA)	4	4

Atitudes

Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)

Categoria	Atitude	Imp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO	AUTONOMIA EM CONTEXTOS DE TRABALHO COMPLEXOS, QUE PODEM EXIGIR NOVAS ABORDAGENS ESTRATÉGICAS.	5
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS	SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM ATIVIDADES OU PROJETOS TÉCNICOS COMPLEXOS	4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO	5
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES, GERENCIANDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DELES	4

Condições de Trabalho

Exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

demonstrar competências pessoais;
coordenar equipes de trabalho;
fomentar ações culturais na comunidade;
orientar a elaboração de projetos;
definir política de recursos humanos;
administrar projetos sociais e culturais;
definir política institucional;
captar recursos para projetos culturais e sociais;
apresentar soluções criativas;
liderar equipe;
administrar conflitos;
representar a instituição;
agir com dinamismo;
criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários;
sugerir políticas públicas;
definir plano de divulgação;
estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
avaliar resultados do projeto;
avaliar desempenho da equipe;
promover a organização de atividades comunitárias;
demonstrar capacidade de persuasão;
estabelecer parceiros na implementação do projeto;
selecionar projetos sociais;
promover a organização de campanhas de conscientização;
agir com iniciativa;
atualizar-se tecnicamente;
definir objetivos da instituição;
participar na definição de cargos e salários;
definir estratégia de marketing;
definir demandas sociais e culturais;
estabelecer canais de comunicação interna;
demonstrar capacidade de discernimento;
demonstrar motivação;
demonstrar sociabilidade;
atualizar missão da instituição;
estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição;
obter informações para subsídio do projeto;
propor atividades de incentivo cultural e social;
ponderar opiniões divergentes;
analisar viabilidade do projeto;
promover a organização de campanhas de mobilização social;
definir metas da instituição;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
definir estratégia de captação de recursos;
estabelecer rede de relações institucionais;
trabalhar com determinação;
delegar responsabilidades;
definir benefícios;
objetivar comunicação;
identificar potenciais financiadores;
organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
definir público alvo;
negociar com financiadores;
coordenar eventos;
demonstrar clareza de expressão verbal;
compartilhar informações com equipe de trabalho;
tomar decisão;
selecionar projeto para financiamento;
definir objetivos do projeto;
definir escopo de projeto;
estabelecer parcerias;

Divisões de categorias profissionais do CBO 1311-10

CBO 1311-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretor de serviços sociais que pertence ao grupo dos diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

CBOs Relacionados

Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 1311-10 - Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 131110 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 131110 em todos os estados e cidades do Brasil.

Diretor de Serviços Sociais: Brasil

O profissional no cargo de Diretor de Serviços Sociais CBO 1311-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.404 e 18.418 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 388 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-10.

Salário Diretor de Departamento de Esportes

Diretor de Departamento de Esportes: Brasil

O profissional no cargo de Diretor de Departamento de Esportes CBO 1311-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.404 e 18.418 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 388 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-10.

Salário Diretor de Osip (organização Social de Interesse Público)

Diretor de Osip (organização Social de Interesse Público): Brasil

O profissional no cargo de Diretor de Osip (organização Social de Interesse Público) CBO 1311-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.404 e 18.418 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 388 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-10.