CBO 5151-30: Agente indígena de saneamento
O código CBO 5151-30, também escrito 515130, identifica a ocupação de Agente indígena de saneamento na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 5151, trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde.
Salário de Agente indígena de saneamento no Brasil
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A mais comum no cargo
R$ 2.019 de média
2.480 admissões
2.583 movimentações
Salário de Agente indígena de saneamento por nível e porte da empresa
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteO que faz um Agente indígena de saneamento
O Agente indígena de saneamento realiza ações de saneamento voltadas para a promoção da saúde de comunidade indígena. Planeja as ações, de forma articulada com a equipe de saúde e com as lideranças indígenas. Monitora os fatores de risco sanitários e ambientais, para a prevenção de doenças e agravos à saúde dos indígenas. Monitora e providencia a manutenção do sistema de abastecimento de água, do esgotamento sanitário e do gerenciamento de resíduos sólidos de sua comunidade. Promove educação sanitária e ambiental. Registra as atividades desenvolvidas. Cumpre diretrizes do Sistema Único de Saúde, normas e procedimentos de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas do CBO 5151-30
Funções detalhadas do CBO 5151-30Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.
Assinar e ver sem anúnciosConhecimentos exigidos
Nível de conhecimento 2 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Área | Campo | Conhecimento | Profundidade | Frequência | Importância |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Biologia | Outros conhecimentos de biologia - doenças e agravos relacionados à água, aos resíduos, esgoto, ao meio ambiente e a zoonoses | 3 | 5 | 5 |
| Ciências biológicas | Biologia | Outros conhecimentos de biologia - estrutura e funcionamento do corpo humano | 3 | 5 | 5 |
| Ciências biológicas | Biologia | Outros conhecimentos de biologia - problemas de saneamento e saúde na perspectiva do conhecimento indígena e não indígena | 3 | 5 | 5 |
Mais 47 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.
Assinar e ver sem anúnciosHabilidades
Nível de habilidade 2 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Categoria | Habilidade | Frequência | Importância |
|---|---|---|---|
| Comunicação | Compreensão oral | 4 | 4 |
| Comunicação | Escuta ativa | 5 | 5 |
| Comunicação | Expressão oral | 4 | 4 |
Mais 33 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.
Assinar e ver sem anúnciosAtitudes
Nível de atitude 2 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Categoria | Atitude | Importância |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 4 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 4 |
Condições de trabalho
Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.
Formação e experiência exigidas
O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.
Funções e atividades de Agente indígena de saneamento
Atividades descritas para o CBO 5151-30 na tabela do MTE.
- Dialogar com a população
- Verificar a existência de animais
- Orientar comunidade sobre prevenção - dst, gravidez indesejada, dependência química, entre outros
- Orientar sobre cuidados com os animais
- Orientar família na prevenção de acidentes domésticos
- Orientar sobre o melhor aproveitamento dos alimentos
- Ensinar elaboração da multimistura
- Orientar sobre direitos e orgãos competentes
- Acionar orgãos públicos em casos de negligência
Mais 82 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.
Assinar e ver sem anúnciosOnde o CBO 5151-30 fica na classificação
O CBO 5151-30 é o código de agente indígena de saneamento, que pertence ao grupo de trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, segundo a tabela CBO do MTE.
- Grande grupo 5Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Subgrupo principal 51Trabalhadores dos serviços
- Subgrupo 515Trabalhadores dos serviços de saúde
- Família 5151Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde
- 5151-30Agente indígena de saneamento
Ocupações da mesma família
Família 5151: Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde.
| Ocupação | CBO | Média no Brasil |
|---|---|---|
| Agente comunitário de saúde | 5151-05 | R$ 0.000 |
| Atendente de berçário | 5151-10 | R$ 0.000 |
| Assistente de parto | 5151-15 | R$ 0.000 |
| Auxiliar de sanitarista | 5151-20 | R$ 0.000 |
| Agente indígena de saúde | 5151-25 | R$ 0.000 |
| Auxiliar de enfermagem socorrista | 5151-35 | R$ 0.000 |
| Agente de combate às endemias | 5151-40 | R$ 0.000 |
Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.
Assinar e ver sem anúnciosCBOs relacionados
Trabalhadores dos serviços de saúde.
Perguntas sobre o CBO 5151-30
O que faz o CBO 5151-30?
O CBO 5151-30 é o código de Agente indígena de saneamento, que realiza ações de saneamento voltadas para a promoção da saúde de comunidade indígena. Planeja as ações, de forma articulada com a equipe de saúde e com as lideranças indígenas. Monitora os fatores de risco sanitários e ambientais, para a prevenção de doenças e agravos à...
Qual é o salário base do CBO 5151-30?
A média salarial de Agente indígena de saneamento no Brasil é de R$ 2.001 por mês, com piso salarial de referência de R$ 2.000 e teto de R$ 2.000, para uma jornada de 40 horas semanais.
Qual a diferença entre o CBO 5151-25 e o 5151-30?
O CBO 5151-25 é o código de Agente indígena de saúde e o 5151-30 é o de Agente indígena de saneamento. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (5151). A média salarial é de R$ 2.009 no primeiro e de R$ 2.001 no segundo.
Qual a formação exigida para Agente indígena de saneamento?
O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma...
O CBO 5151-30 é o mesmo que 515130?
Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (5151-30) e sem hífen (515130), como aparece no eSocial e no CAGED.
Pesquisa salarial completa de Agente indígena de saneamento
Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.
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