CBO 5103-05 - Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 5103-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que pertence ao grupo dos trabalhadores dos serviços, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros CBO 5103-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 5103-05

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
    • Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros.
      • Trabalhadores dos serviços.

Funções

atender clientes, supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio, operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados, planejar atividades de segurança e treinamento, demonstrar competências pessoais, coordenar plano de emergência, interagir com outras instituições, analisar projetos de segurança.

Atividades

discutir plano de emergência, participar de reuniões para adoção de medidas preventivas, demonstrar comprometimento com a empresa, dar provas de criatividade, demonstrar auto estima, elaborar escala de serviço, evidenciar noções de informática, demonstrar equilíbrio emocional, manter-se atualizado sobre legislação da área, validar resultados de treinamento, agir com honestidade, fazer análise de risco, implantar postos de trabalho, atuar de forma comunicativa, avaliar treinamento, supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio, conferir o estado de viaturas, contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança, desativar postos de serviço, informar aos clientes novas opções de prestação de serviços, relatar vistorias de rotina, conduzir reuniões baseadas em análise de risco, propor medidas para redução de perdas, demonstrar capacidade de discernimento, coordenar atendimento à emergência, demonstrar espírito de equipe, supervisionar locais e atividades de risco acentuado, estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados, redimensionar equipamento de proteção a incêndio, investigar causas de ocorrências, elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo), sugerir medidas preventivas e corretivas, participar de reuniões para troca de experiência na área, não discriminar, coordenar plano de abandono, agir com responsabilidade, prestar assistência a subordinados, conferir frequência de subordinados, analisar custo-benefício do projeto, observar, solicitar auxílio externo de equipe de emergência, demonstrar educação no trato com pessoas, deslocar funcionário para suprir ausências, representar empresa em eventos externos, atender às ocorrências, dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança, elaborar cronograma de trabalho, atender às solicitações extraordinárias, acompanhar elaboração do boletim de ocorrência, acompanhar desenvolvimento do treinamento, fazer cumprir a legislação pertinente, conferir contratos de prestadoras de serviços, coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado, coordenar apoio logístico ao plano de emergência, atuar com disciplina, atuar com sigilo profissional, participar junto à defesa civil nas emergências, prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa, demarcar áreas de risco de incêndio em instalações, relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança, verificar apresentação pessoal dos subordinados, coordenar isolamento de vias de acesso e locais, encaminhar imprensa ao setor competente, divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes, dar provas de organização, sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, adotar medidas corretivas, discutir proposta de trabalho, divulgar novas técnicas e metodologia, programar simulados de emergência, conferir medição de serviços dos subordinados, checar equipamentos e recursos de trabalho, dar provas de dinamismo, demonstrar visão estratégica, contatar empresas de manutenção de equipamentos, acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados, dimensionar mão-de-obra necessária, divulgar novas tecnologias ao cliente, supervisionar brigadas de incêndio, pesquisar novas tecnologias, apurar fatos para prevenção de ocorrências, solicitar aplicação de punições disciplinares, discutir o projeto com os envolvidos, liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção, demonstrar iniciativa, remanejar subordinados, fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados, divulgar plano de emergência, atender às autoridades e órgãos públicos, propor medidas para cada tipo de sinistro.

Cargos e salários CBO 5103-05 - Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Salário Supervisor de Bombeiros

Supervisor de Bombeiros: Brasil

  • 426
  • Brasil
  • 3.140 - 6.471
  • 40h
O profissional no cargo de Supervisor de Bombeiros CBO 5103-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.140 e 6.471 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 426 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5103-05.
Salário Encarregado de Bombeiros

Encarregado de Bombeiros: Brasil

  • 426
  • Brasil
  • 3.140 - 6.471
  • 40h
O profissional no cargo de Encarregado de Bombeiros CBO 5103-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.140 e 6.471 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 426 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5103-05.
Salário Líder de Bombeiros

Líder de Bombeiros: Brasil

  • 426
  • Brasil
  • 3.140 - 6.471
  • 40h
O profissional no cargo de Líder de Bombeiros CBO 5103-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.140 e 6.471 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 426 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5103-05.