CBO 5103-05 - Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 5103-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que pertence ao grupo dos trabalhadores dos serviços, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Supervisor de bombeiros supervisiona serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, coordenando as ações de equipe de bombeiros civis na prevenção e no combate a incêndios, no atendimento de incidentes e de acidentes e na execução de plano de emergência Planeja atividades de segurança e apresenta projeto a clientes.

Promove atividades de treinamento Interage com instituições e órgãos públicos Cumpre legislação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros CBO 5103-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 5103-05

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
    • Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros.
      • Trabalhadores dos serviços.

O que faz um Supervisor de bombeiros

O Supervisor de bombeiros (ou similar) atende clientes, informando-lhes sobre novas opções de prestação de serviços de segurança e apresentando-lhes novas tecnologias utilizadas Dialoga com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança.

Planeja atividades de segurança, discutindo proposta de trabalho e elaborando cronograma.

Prepara normas e procedimentos de trabalho Programa atividades de segurança, fazendo análise de risco e conduzindo reuniões para apresentar e discutir os resultados dessa análise.

Apura fatos para prevenção de ocorrências Apresenta projeto de segurança, ressaltando o cumprimento da legislação pertinente.

Mostra o custo-benefício do projeto, sugere mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, redimensiona os equipamentos de proteção a incêndio, propõe medidas para cada tipo de sinistro, sugere providências para redução de perdas, apresenta demarcação de áreas de risco de incêndio em instalações, e propõe acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados.

Discute o projeto com os envolvidos Dimensiona pessoal necessário para realizar o projeto de segurança.

Implanta postos de trabalho e operacionaliza as atividades de bombeiros civis.

Administra pessoal, participando da seleção dos bombeiros civis, verificando apresentação pessoal, elaborando escala de serviço e conferindo a frequência Desloca membro da equipe para suprir ausências Remaneja pessoal.

Coordena o trabalho dos bombeiros civis, fiscalizando o cumprimento dos procedimentos de trabalho, checando a disponibilidade de equipamentos e recursos de trabalho, e conferindo a medição de serviços Realiza vistorias de rotina Programa atividades de treinamento e acompanha seu desenvolvimento, divulgando novas técnicas, avaliando e validando os resultados da capacitação de pessoal.

Programa simulados de emergência Supervisiona os serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, monitorando os locais e as atividades de risco acentuado e propondo medidas preventivas e corretivas.

Acompanha a elaboração de boletim de ocorrência e investiga as causas do fato ocorrido Supervisiona brigadas de incêndio, monitora a inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio e libera equipamentos de combate a incêndios para manutenção Confere o estado de viaturas.

Relata ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança e atende a solicitações extraordinárias Coordena plano de emergência, atendendo às ocorrências, dando apoio logístico, supervisionando plano de abandono e providenciando o isolamento de vias de acesso e locais Solicita auxílio externo de equipe de emergência.

Encaminha imprensa ao setor competente Presta esclarecimentos à gerência e/ou diretoria da empresa, coletando e apresentando informações sobre o atendimento e/ou serviço prestado Interage com instituições, estabelecendo contatos com órgãos públicos relacionados e participando de reuniões para troca de experiência na área.

Atende às autoridades e aos órgãos públicos Participa de reuniões para adoção de medidas preventivas Atua junto à defesa civil nas emergências Representa a empresa em eventos externos Pesquisa novas tecnologias.

Confere contratos de prestadoras de serviços, para compará-los aos que utiliza Contata empresas de manutenção de equipamentos, para conhecer seus serviços Pode prestar ou providenciar primeiros socorros, quando necessário.

Funções

O funcionário CBO 5103-05 deve interagir com outras instituições, operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados, supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio, planejar atividades de segurança e treinamento, coordenar plano de emergência, atender clientes, demonstrar competências pessoais, analisar projetos de segurança.

Atividades exercidas por um Supervisor de bombeiros CBO 5103-05

Um Supervisor de bombeiros (ou sinônimo) deve dimensionar mão-de-obra necessária, discutir o projeto com os envolvidos, evidenciar noções de informática, conferir medição de serviços dos subordinados, checar equipamentos e recursos de trabalho, desativar postos de serviço, implantar postos de trabalho, relatar vistorias de rotina, demonstrar comprometimento com a empresa, relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança, coordenar atendimento a emergência, sugerir medidas preventivas e corretivas, redimensionar equipamento de proteção a incêndio, dar provas de criatividade, avaliar treinamento, elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente - interno e externo, dar provas de dinamismo, prestar assistência a subordinados, conferir contratos de prestadoras de serviços, validar resultados de treinamento, demonstrar iniciativa, solicitar auxílio externo de equipe de emergência, adotar medidas corretivas, coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado, discutir plano de emergência, não discriminar, demarcar áreas de risco de incêndio em instalações, informar aos clientes novas opções de prestação de serviços, elaborar cronograma de trabalho, atuar com disciplina, supervisionar locais e atividades de risco acentuado, remanejar subordinados, participar de reuniões para troca de experiência na área, sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, atender às solicitações extraordinárias, fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados, agir com honestidade, pesquisar novas tecnologias, participar de reuniões para adoção de medidas preventivas, divulgar novas tecnologias ao cliente, encaminhar imprensa ao setor competente, supervisionar brigadas de incêndio, representar empresa em eventos externos, contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança, demonstrar capacidade de discernimento, conduzir reuniões baseadas em análise de risco, prestar esclarecimentos a gerência e ou diretoria da empresa, programar simulados de emergência, agir com responsabilidade, discutir proposta de trabalho, acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados, fazer análise de risco, investigar causas de ocorrências, verificar apresentação pessoal dos subordinados, atender às autoridades e órgãos públicos, propor medidas para cada tipo de sinistro, supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio, propor medidas para redução de perdas, dar provas de organização, atender às ocorrências, demonstrar visão estratégica, dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança, solicitar aplicação de punições disciplinares, acompanhar desenvolvimento do treinamento, demosntrar espírito de equipe, coordenar plano de abandono, conferir o estado de viaturas, participar junto a defesa civil nas emergências, manter-se atualizado sobre legislação da área, atuar de forma comunicativa, observar, acompanhar elaboração do boletim de ocorrência, liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção, demonstrar equilíbrio emocional, estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados, atuar com sigilo profissional, deslocar funcionário para suprir ausências, divulgar novas técnicas e metodologia, analisar custo-benefício do projeto, elaborar escala de serviço, coordenar isolamento de vias de acesso e locais, conferir freqüência de subordinados, contatar empresas de manutenção de equipamentos, demonstrar educação no trato com pessoas, coordenar apoio logístico ao plano de emergência, demonstrar auto estima, divulgar plano de emergência, apurar fatos para prevenção de ocorrências, fazer cumprir a legislação pertinente, divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes.

Cargos e salários CBO 5103-05 - Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Salário Supervisor de Bombeiros

Supervisor de Bombeiros: Brasil

  • 414
  • Brasil
  • 3.181 - 6.401
  • 40h
O profissional no cargo de Supervisor de Bombeiros CBO 5103-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.181 e 6.401 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 414 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5103-05.
Salário Encarregado de Bombeiros

Encarregado de Bombeiros: Brasil

  • 414
  • Brasil
  • 3.181 - 6.401
  • 40h
O profissional no cargo de Encarregado de Bombeiros CBO 5103-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.181 e 6.401 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 414 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5103-05.
Salário Líder de Bombeiros

Líder de Bombeiros: Brasil

  • 414
  • Brasil
  • 3.181 - 6.401
  • 40h
O profissional no cargo de Líder de Bombeiros CBO 5103-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.181 e 6.401 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 414 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5103-05.