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CBO 1423-20 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário 2019, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1423-20 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes de Áreas de apoio, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-20 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-20

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gerentes.
      • Gerentes de Áreas de apoio.
        • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.

Descrição dos cargos

Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Funções

assessorar diretoria e setores da organização, demonstrar competências pessoais, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e relacionamentos, gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros, coordenar atividades de negócios e relacionamentos.

Atividades

realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários), planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários), implementar campanhas institucionais e publicitárias, agir com empatia, listar atividades de cargos / funções, demonstrar habilidades comunicativas, demonstrar criatividade, representar empresa publicamente, identificar necessidade de recursos, entrevistar candidatos, delegar atribuições, demonstrar capacidade de síntese, administrar orçamentos, autorizar pagamentos, demonstrar capacidade de negociação, avaliar desempenho, elaborar relatórios, realizar campanhas de vendas, formular plano de incentivos, analisar tendências do mercado, definir perfis profissionais, dimensionar equipe, atender a auditoria interna e externa, trabalhar em equipe, otimizar custos e recursos, monitorar contratos, planejar campanhas de vendas, captar recursos, liderar pessoas, criar programas e ações de fidelização de clientes, realizar ações para ampliação de participação no mercado, demonstrar capacidade de organização, avaliar nível de satisfação da equipe, estabelecer metas e indicadores de desempenho, elaborar orçamentos, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, tomar decisões, planejar racionalização do uso de recursos, examinar currículos, gerir lucratividade, cobrar resultados da equipe, detectar necessidades de capacitação profissional, gerir nível de satisfação do cliente, revisar planos, dar suporte na elaboração das metas orçamentárias, demonstrar capacidade de raciocínio analítico, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, monitorar metas e indicadores de desempenho, acompanhar atuação da concorrência, coordenar serviços de atendimento a clientes, saber ouvir, assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing, demonstrar visão sistêmica, gerenciar remanejamentos, pesquisar mercado, monitorar relacionamento com clientes internos e externos, dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, implementar serviços de atendimento a clientes, monitorar a execução de serviços de terceiros, negociar condições e prioridades de projetos, identificar necessidade de contratação de pessoal, planejar campanhas publicitárias, demonstrar flexibilidade, demonstrar capacidade de abstração, estabelecer política comercial, coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções, redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos, gerenciar equipes, negociar com clientes, pensar estrategicamente.

Cargos e salários CBO 1423-20 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Salário Gerente de Vendas CBO 142320

Gerente de Vendas – Salário – Joinville, SC

Salário do cargo de Gerente de Vendas trabalhando em Joinville, SC. Confira o mercado de trabalho local para o cargo como dados de salário médio, piso salarial mínimo, faixa salarial, salário base da profissão em todo estado de Santa Catarina, além de estatísticas completas de jornada de trabalho, melhores salários, setores que mais contratam cargos da categoria Gerentes de comercialização, marketing e comunicação e muito mais da ocupação CBO 142320.
Salário de Gerente Geral de Vendas CBO 142320

Gerente Geral de Vendas – Salário – Itapetininga, SP

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Salário de Gerente de Exportação CBO 142320

Gerente de Exportação – Salário – Blumenau, SC

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Salário de Gerente de Área de Vendas CBO 142320

Gerente de Área de Vendas – Salário – Manaus, AM

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Salário Gerente de Vendas CBO 142320

Gerente de Vendas – Salário – Jundiaí, SP

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Salário Gerente de Vendas CBO 142320

Gerente de Vendas – Salário – Sorriso, MT

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Salário de Gerente Geral de Vendas CBO 142320

Gerente Geral de Vendas – Salário – Santa Cruz do Sul, RS

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Salário de Gerente de Departamento de Vendas CBO 142320

Gerente de Departamento de Vendas – Salário – Itajaí, SC

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Salário Gerente de Vendas CBO 142320

Gerente de Vendas – Salário – Palmas, TO

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Salário de Gerente Geral de Vendas CBO 142320

Gerente Geral de Vendas – Salário – Rio de Janeiro, RJ

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Salário de Gerente de Área de Vendas CBO 142320

Gerente de Área de Vendas – Salário – Santo André, SP

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Salário de Gerente Regional de Vendas CBO 142320

Gerente Regional de Vendas – Salário – São Paulo, SP

Mercado de trabalho para o cargo de Gerente Regional de Vendas trabalhando em São Paulo, SP. Confira o salário médio, piso salarial mínimo, faixa salarial, salário base da profissão em todo estado de São Paulo, além de estatísticas completas de jornada de trabalho, melhores salários, setores que mais contratam e muito mais do cargo CBO 142320.
Salário Gerente de Vendas CBO 142320

Gerente de Vendas – Salário – São Luís, MA

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Salário de Gerente de Exportação CBO 142320

Gerente de Exportação – Salário – Belém, PA

Mercado de trabalho para o cargo de Gerente de Exportação trabalhando em Belém, PA. Confira o salário médio, piso salarial mínimo, faixa salarial, salário base da profissão em todo estado de Pará, além de estatísticas completas de jornada de trabalho, melhores salários, setores que mais contratam e muito mais do cargo CBO 142320.
Salário de Gerente Geral de Vendas CBO 142320

Gerente Geral de Vendas – Salário – Presidente Prudente, SP

Mercado de trabalho para o cargo de Gerente Geral de Vendas trabalhando em Presidente Prudente, SP. Confira o salário médio, piso salarial mínimo, faixa salarial, salário base da profissão em todo estado de São Paulo, além de estatísticas completas de jornada de trabalho, melhores salários, setores que mais contratam e muito mais do cargo CBO 142320.