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CBO 1312-15: Tecnólogo em gestão hospitalar

Tabela CBO do MTE Nível 5 de 8: soluções criativas e avaliação de resultados Índice Portal Salário 65, expansão
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O código CBO 1312-15, também escrito 131215, identifica a ocupação de Tecnólogo em gestão hospitalar na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 1312, gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde.

Código CBO
1312-15
Sem hífen: 131215
Conhecimento
5 de 8
Habilidade
5 de 8
Atitude
5 de 8
Ocupação
5 de 8

Salário de Tecnólogo em gestão hospitalar no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 5.205

Referência de entrada

Média salarial
R$ 6.927

Todos os contratos

Mediana
R$ 7.814

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 9.896

Maiores salários

Jornada média
41h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 33,79

Pela média do cargo

Profissionais
339

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino superior completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
DF

R$ 8.624 de média

Estado que mais contrata
DF

100 admissões

Cidade que mais contrata
Brasília, DF

110 movimentações

Setor que mais contrata
ONGs

Ver cargos e salários do setor

Salário de Tecnólogo em gestão hospitalar por nível e porte da empresa

Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Tecnólogo em gestão hospitalar

O Tecnólogo em gestão hospitalar atua na gestão de processos de trabalho - em hospital, clínica ou outro estabelecimento da área de saúde -, planejando, organizando e gerenciando recursos humanos, financeiros e materiais, sistemas de informação, e serviços de logística hospitalar. Organiza o fluxo de atendimento aos usuários. Supervisiona atividades de manutenção de instalações físicas e de equipamentos. Administra a ocupação de leitos, para atender à demanda de pacientes. Realiza avaliação das atividades, analisando indicadores de desempenho. Desenvolve e controla programas de ampliação e avaliação de tecnologias em saúde. Executa vistoria, realiza avaliação e elabora parecer técnico na área de atuação. Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 1312-15

Funções detalhadas do CBO 1312-15Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 5 de 8 na tabela CBO do MTE.

80 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências biológicasBiologiaBioestatística334
Ciências biológicasEcologia e gestão ambientalOutros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - descarte de resíduos na área de saúde445
Ciências exatas e informáticaCiência da computaçãoOutros conhecimentos de ciência da computação - sistemas de informação em saúde333

Mais 77 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 5 de 8 na tabela CBO do MTE.

53 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral44
ComunicaçãoEscuta ativa44
ComunicaçãoExpressão oral44

Mais 50 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 5 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles4

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

Formação e experiência exigidas

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções e atividades de Tecnólogo em gestão hospitalar

Atividades descritas para o CBO 1312-15 na tabela do MTE.

76 funções
Planejar ações de saúde Coordenar ações de saúde Definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde Avaliar ações de saúde Administrar recursos financeiros Gerenciar recursos humanos Coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais Demonstrar competências pessoais
  • Analisar indicadores de saúde
  • Analisar indicadores sociodemográficos
  • Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias
  • Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção a saúde - farmácia, casa de apoio...
  • Definir instruções de serviços internos
  • Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas
  • Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde
  • Organizar fluxo de atendimento aos usuários
  • Estabelecer protocolos de atendimento

Mais 67 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 1312-15 fica na classificação

O CBO 1312-15 é o código de tecnólogo em gestão hospitalar, que pertence ao grupo de gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
  • Subgrupo principal 13Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
  • Subgrupo 131Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
  • Família 1312Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde
  • 1312-15Tecnólogo em gestão hospitalar

Ocupações da mesma família

Família 1312: Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde.

OcupaçãoCBOMédia no Brasil
Diretor clínico 1312-05 R$ 00.000
Administrador de ambulatório 1312-10 R$ 0.000
Gerontólogo 1312-20 R$ 0.000
Sanitarista 1312-25 R$ 0.000

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 1312-15

O que faz o CBO 1312-15?

O CBO 1312-15 é o código de Tecnólogo em gestão hospitalar, que atua na gestão de processos de trabalho - em hospital, clínica ou outro estabelecimento da área de saúde -, planejando, organizando e gerenciando recursos humanos, financeiros e materiais, sistemas de informação, e serviços de logística hospitalar. Organiza o fluxo de atendimento aos usuários. Supervisiona atividades...

Qual é o salário base do CBO 1312-15?

A média salarial de Tecnólogo em gestão hospitalar no Brasil é de R$ 6.927 por mês, com piso salarial de referência de R$ 5.205 e teto de R$ 9.896, para uma jornada de 41 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 1312-10 e o 1312-15?

O CBO 1312-10 é o código de Administrador de ambulatório e o 1312-15 é o de Tecnólogo em gestão hospitalar. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (1312). A média salarial é de R$ 8.284 no primeiro e de R$ 6.927 no segundo.

Qual a formação exigida para Tecnólogo em gestão hospitalar?

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em...

O CBO 1312-15 é o mesmo que 131215?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (1312-15) e sem hífen (131215), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Tecnólogo em gestão hospitalar

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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