CBO 1312-15 — Tecnólogo em gestão hospitalar

💰 Salário de Tecnólogo em gestão hospitalar no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

🏢 Salário por Porte da Empresa

Tecnólogo em gestão hospitalar • Brasil • Regime CLT

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Porte da Empresa i	Q1 (25%) i	Sal. Médio i	Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Pequena (10-49 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Média (50-249 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Grande (250+ func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Tecnólogo em gestão hospitalar

O Tecnólogo em gestão hospitalar atua na gestão de processos de trabalho - em hospital, clínica ou outro estabelecimento da área de saúde -, planejando, organizando e gerenciando recursos humanos, financeiros e materiais, sistemas de informação, e serviços de logística hospitalar. Organiza o fluxo de atendimento aos usuários. Supervisiona atividades de manutenção de instalações físicas e de equipamentos. Administra a ocupação de leitos, para atender à demanda de pacientes. Realiza avaliação das atividades, analisando indicadores de desempenho. Desenvolve e controla programas de ampliação e avaliação de tecnologias em saúde. Executa vistoria, realiza avaliação e elabora parecer técnico na área de atuação. Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 1312-15

Prepara-se para atuar no planejamento de suas atividades, tomando conhecimento dos estudos de demanda e oferta de ações de saúde na região de atuação. Analisa a legislação específica e o conjunto de normas que regulamentam a área de saúde, em especial as emitidas pelas autoridades sanitárias.

Presta apoio à diretoria do estabelecimento de saúde durante a elaboração do plano estratégico.

Realiza o planejamento da gestão de recursos humanos, financeiros e materiais, sistemas de informação, e serviços de apoio e de logística no estabelecimento de saúde, visando atingir as metas estabelecidas pela diretoria e promover a melhoria contínua dos processos de trabalho e do atendimento aos pacientes e demais usuários.

Organiza o fluxo de atendimento aos usuários, estabelecendo protocolos e critérios para otimização desse serviço.

Desenvolve e controla programas de ampliação e avaliação de tecnologias em saúde.

Atua na gestão de recursos humanos, colaborando no dimensionamento da necessidade de contratação, na elaboração de proposta de diretrizes de planos de carreira, na preparação de plano de salários, e em outras atividades.

Atua na gestão de recursos financeiros, acompanhando fluxo financeiro, controlando execução orçamentária e realizando estudos de custos.

Atua na gestão de recursos materiais, avaliando necessidades de aquisição de equipamentos, produtos farmacêuticos e outros itens.

Estabelece mecanismos de controle de compras, com registro de requisição recebida, de entrega pelo fornecedor, de data e responsável pela conferência do item entregue com a requisição, e de informações – como especificação, marca, data de validade, entre outras - do item adquirido, em sistema informatizado. Faz controle do custo dos itens adquiridos.

Estrutura e organiza os processos de logística hospitalar, realizando gerenciamento dos processos de armazenamento e transporte.

Estabelece os locais de armazenagem de produtos e materiais, controlando a temperatura e a umidade do local. Acompanha a seleção de recipientes onde serão guardados os instrumentos médico-cirúrgicos. Providencia sistema informatizado de gestão de estoque, para monitorar a disponibilidade de itens dentro do prazo de validade, além de facilitar acesso rápido aos instrumentos, produtos e materiais em casos de emergências. Estabelece os procedimentos para descarte de medicamentos fora do prazo de validade, seguindo as normas ambientais para evitar contaminação das pessoas e da natureza.

Define os procedimentos para transporte de pessoas e materiais. Controla a disponibilidade de ambulância para inúmeras finalidades, tais como busca de pacientes, transporte de sangue e de órgãos para transplante, e movimentação de paciente a outras unidades de saúde durante o tratamento. Providencia veículo para transporte de lixo hospitalar. Controla a movimentação de pessoas e materiais, utilizando plataformas de rastreamento veicular.

Supervisiona e controla atividades de manutenções - preditiva, preventiva e corretiva – de instalações físicas e de equipamentos do estabelecimento de saúde.

Administra a disponibilização de leitos e espaços adequados para o cuidado do paciente, durante seu atendimento. Controla a ocupação e busca otimizar o giro de leitos para atender à demanda de pacientes. Elabora relatórios com análise de indicadores da gestão de leitos, tais como taxa de ocupação, média de tempo de permanência de pacientes, índice de rotatividade, entre outros.

Realiza avaliação das atividades sob sua responsabilidade, analisando indicadores de desempenho. Procura adotar soluções criativas e inovadoras para cada problema detectado.

Supervisiona contratos e convênios, observando cumprimento de objetivos e prazos, para atender às exigências operacionais e legais.

Executa vistoria, realiza avaliação e elabora parecer técnico na área de tecnologia em gestão hospitalar.

Atua em gestão de riscos - de paciente, equipe de profissionais e ambiente - e em gestão de segurança em saúde.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 5/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (23)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Ciências biológicas	Biologia	Bioestatística	3	3	4
	Ecologia e gestão ambiental	Outros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - descarte de resíduos na área de saúde	4	4	5
Ciências exatas e informática	Ciência da computação	Outros conhecimentos de ciência da computação - sistemas de informação em saúde	3	3	3
	Matemática e estatística	Estatística	3	3	4
		Matemática aplicada	4	3	4
	Tecnologia da informação e comunicação	Informática	4	4	4
		Internet	3	3	3
		Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software aplicado à gestão de serviços hospitalares	4	4	5
		Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - técnicas de informática aplicada à gestão de serviços hospitalares	4	4	5
Ciências sociais aplicadas	Arquitetura e organização do espaço	Arquitetura hospitalar	3	4	4
	Comunicação	Outros conhecimentos de comunicação - comunicação efetiva para o trabalho em equipe	4	5	5
	Direito	Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho	4	4	5
		Outros conhecimentos de direito - direito aplicado a negócios da saúde	3	3	4
		Outros conhecimentos de direito - direitos humanos	2	3	3
		Outros conhecimentos de direito - fundamentos do direito comercial e do consumidor	3	3	3
		Outros conhecimentos de direito - legislação hospitalar	4	4	5
	Estudos econômicos e demográficos	Outros conhecimentos de estudos econômicos e demográficos - economia aplicada à gestão de serviços hospitalares	3	3	4
Linguística, letras e artes	Línguas	Português: comunicação e expressão	4	5	5
		Português: leitura e interpretação de textos	4	5	5
		Português instrumental	5	4	5
		Inglês instrumental	4	3	4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal	Métodos e procedimentos científicos	Metodologia científica	4	4	5
		Metodologia de pesquisa	4	3	4

Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (57)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Administração, gestão e negócios	Administração e gestão	Administração hospitalar	4	5	5
		Gestão de suprimentos	3	4	4
		Outros conhecimentos de administração e gestão - desenho organizacional de empresas de serviços de saúde hospitalares	5	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - fundamentos de administração na área de saúde	5	5	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gerenciamento de riscos	3	3	4
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão da cadeia de suprimentos na área de saúde	4	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão da segurança na saúde	4	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão da tecnologia e conhecimento na área da saúde	4	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão de contratos e convênios na área da saúde	3	3	4
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão de manutenção em serviços de saúde	5	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão de plano de saúde	3	3	3
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão de recursos físicos e materiais	4	4	4
		Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão hospitalar integrada	4	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - indicadores de desempenho utilizados em gestão hospitalar	4	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - processos especiais de gestão hospitalar para serviços de enfermagem, farmácia e nutrição hospitalar, e serviços laboratoriais e exames clínicos	4	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - serviços de terceiros e processos hospitalares	4	4	5
		Outros conhecimentos de administração e gestão - vistoria, avaliação e elaboração de parecer técnico na área de tecnologia em gestão hospitalar	5	4	5
	Empreendedorismo e empresas emergentes (startup)	Empreendedorismo	3	3	4
	Logística	Outros conhecimentos de logística - logística aplicada à gestão hospitalar	4	4	5
	Planejamento de empresa	Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento de negócios da saúde	4	3	4
		Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento estratégico em saúde	3	3	4
	Processos contábeis e financeiros	Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade geral e de custos na área da saúde	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - gestão de custos	3	3	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - planejamento financeiro e orçamento	3	4	5
	Processos de recursos humanos	Dinâmica das relações interpessoais	5	5	5
		Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - gestão de pessoas em serviços de saúde	3	3	4
	Qualidade e produtividade	Outros conhecimentos de qualidade e produtividade - auditoria hospitalar	4	3	5
		Outros conhecimentos de qualidade e produtividade - gestão da qualidade e acreditação hospitalar	4	4	5
	Saúde e segurança	Ergonomia	4	4	4
		Primeiros socorros	4	4	4
		Saúde ocupacional	4	5	5
		Segurança no trabalho	4	5	5
	Valores e ética profissional	Ética profissional	4	4	5
Processos de comércio	Atendimento ao cliente	Serviços de atendimento ao cliente	4	4	5
	Compras	Outros conhecimentos de compras - compras, desenvolvimento e habilitação de fornecedores	4	4	5
	Controle e armazenagem	Controle de estoques	4	4	5
		Tipos de armazenagem	4	4	5
	Marketing	Fundamentos de marketing	3	3	3
		Perfil de clientes	4	5	5
		Pesquisa mercadológica	3	4	4
		Outros conhecimentos de marketing - marketing hospitalar	4	4	5
Serviços da saúde e bem-estar	Automação na área de saúde e bem-estar	Sistemas automatizados na área de saúde	3	3	4
	Biossegurança	Boas práticas na área de saúde	5	4	5
		Outros conhecimentos de biossegurança - biossegurança	4	4	4
	Normas regulamentadoras nos serviços de saúde e bem-estar	Outros conhecimentos de normas regulamentadoras nos serviços de saúde e bem-estar - governança e compliance nos serviços hospitalares	4	4	5
		Outros conhecimentos de normas regulamentadoras nos serviços de saúde e bem-estar - normas técnicas na área de gestão hospitalar	4	4	5
	Nutrição e dietética	Outros conhecimentos de nutrição e dietética - hotelaria hospitalar	3	3	4
	Qualidade de vida	Outros conhecimentos de qualidade de vida - políticas de humanização e atendimento hospitalar	4	4	5
	Saúde coletiva	Epidemiologia	3	3	4
		Registros e informações em saúde	4	4	5
		Saúde pública	2	2	3
		Sistema único de saúde - estrutura, princípios e como funciona	3	3	3
		Vigilância sanitária	4	5	5
		Outros conhecimentos de saúde coletiva - políticas públicas de saúde	3	3	3
	Tendências e inovação na área de saúde e bem-estar	Inovação na área de saúde	3	3	5
		Tendências da área de saúde	3	3	5
		Outros conhecimentos de tendências e inovação na área de saúde e bem-estar - inovação na concepção de negócios da área da saúde	4	4	4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 5/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (20)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
comunicação	Compreensão oral	4	4
	Escuta ativa	4	4
	Expressão oral	4	4
	Compreensão escrita	5	5
	Expressão escrita	4	5
	Aprendizado ativo	4	4
	Persuasão	4	4
	Negociação	3	3
	Habilidade de orientar serviços	4	5
Raciocínio	Raciocínio abstrato para resolução de problemas	4	4
	Raciocínio analítico	4	4
	Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)	4	4
	Raciocínio crítico	4	5
	Raciocíonio científico	3	3
Trabalho com números	Comparação de dados	4	4
	Classificação de dados	4	4
	Compreensão numérica	4	4
	Expressão numérica	4	4
	Análise de dados	4	4
	Sintetização de dados	4	4

Habilidades práticas (19)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades interpessoais	Trabalho em equipe	5	5
	Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...	4	5
	Troca de informações	4	5
	Fornecimento de informações	4	5
	Cooperação	5	5
	Orientação de pessoas	4	5
	Supervisão	4	5
	Coordenação	4	5
	Percepção da realidade social	4	5
Habilidades operacionais	Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas	4	5
	Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas	4	5
	Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico	4	4
Habilidades organizacionais	Análise de garantia de qualidade	4	5
	Análise sistêmica	4	5
	Gerenciamento de recursos materiais	4	4
	Gerenciamento de recursos financeiros	4	4
	Gerenciamento de recursos humanos	4	4
	Análise de riscos	4	5
	Gerenciamento de riscos	4	5

Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (14)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades físicas	Coordenação corporal bruta	3	3
	Flexibilidade de extensão	2	2
	Flexibilidade dinâmica	3	3
Habilidades psicomotoras	Estabilidade (firmeza) braço-mão	3	3
	Destreza dos dedos (ou digital)	3	3
	Destreza manual	3	3
Habilidades sensoriais	Atenção auditiva	4	5
	Reconhecimento de fala	4	4
	Clareza de fala	4	4
	Visão a distância	4	4
	Visão de perto (ou a curta distância)	4	5
	Discriminação de cor visual	4	4
Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....)	Outras - atenção aos detalhes	5	5
	Outras - tolerância ao estresse	5	5

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 5/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria i	Atitude i	Imp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho	Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças	5
Avaliação de trabalho ou atividade	Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento	5
	Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles	4
Supervisão do trabalho de outros	Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças	5

⚙️ Condições de Trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 1312-15

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 1312-15 é o código da ocupação de tecnólogo em gestão hospitalar que pertence ao grupo dos gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

👥 Profissões da Família Ocupacional

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

🔗 CBOs Relacionados

Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais