CBO 7603-05 - Supervisores na confecção do vestuário - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 7603-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores na confecção do vestuário que pertence ao grupo dos trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores na confecção do vestuário CBO 7603-05 em todos os estados e cidades do Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 7603-05
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
- Supervisores na confecção do vestuário.
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas.
Funções
supervisionar equipes de trabalho de corte e costura, controlar recursos para a produção, controlar a qualidade do produto, demonstrar competências pessoais, administrar metas e resultados da produção, organizar dados de produção de corte e costura.
Atividades
registrar dados de produção, determinar padrões de produção de corte e costura, demonstrar autocontrole, monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa, programar folgas e férias da equipe de trabalho, emitir pareceres técnicos, orientar equipe de trabalho, avaliar satisfação dos clientes internos, avaliar índices de produtos não conformes, programar manutenção de máquinas e equipamentos, monitorar pedidos e ordens de produção, implementar ações preventivas e corretivas, monitorar padrões de qualidade do processo, controlar estoques, selecionar pessoal, inspecionar a qualidade de produtos, definir itens do controle de processo, controlar volume de produção, requisitar materiais de consumo, liderar, analisar custos da produção, participar de auditorias dos processos produtivos, demonstrar boa fluência verbal, registrar horas improdutivas, controlar resíduos e desperdícios recuperáveis, controlar horas trabalhadas, organizar leiaute em função do programa de produção, analisar índices de reclamações dos clientes externos, definir metas de produção, identificar falhas de produção, definir métodos e processos de produção, controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho, elaborar manuais de procedimentos operacionais, conferir ficha técnica, analisar causas de não conformidade, manter-se atualizado, distribuir atividades de trabalho, organizar cronograma de produção, treinar equipe de trabalho, controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos, monitorar pontos críticos da produção, dimensionar capacidade de produção, analisar relatórios e registros de produção, avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho, demonstrar dinamismo, aceitar desafios, demonstrar auto-organização, realizar balanço anual, identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho, trabalhar em equipe, analisar viabilidade de produção de um novo produto, propor medidas disciplinares, demonstrar rapidez de raciocínio.