CBO 7603-05 — Encarregado de corte na confecção do vestuário

💰 Salário de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

🏢 Salário por Porte da Empresa

Encarregado de corte na confecção do vestuário • Brasil • Regime CLT

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Porte da Empresa i	Q1 (25%) i	Sal. Médio i	Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Pequena (10-49 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Média (50-249 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Grande (250+ func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Encarregado de corte na confecção do vestuário

O Encarregado de corte na confecção do vestuário supervisiona as atividades de corte para a confecção do vestuário, distribuindo atividades de trabalho, monitorando a disponibilidade de máquinas, de equipamentos e de materiais, inspecionando a qualidade das peças produzidas e avaliando o desempenho da equipe. Planeja a execução do corte, definindo metas, métodos e processos de produção. Participa de auditorias dos processos produtivos. Administra metas e resultados da produção. Administra e supervisiona equipe de trabalho. Programa a manutenção de máquinas e equipamentos. Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7603-05

Planeja a execução de corte para a confecção de vestuário, estabelecendo os métodos e processos de produção, determinando os itens de controle de processo, conferindo a ficha técnica de produção, dimensionando a capacidade de produção e definindo metas. Organiza o cronograma e o leiaute em função do programa de produção.

Monitora os recursos necessários para a área de corte da confecção do vestuário, controlando a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos, além do estoque de materiais. Requisita materiais, quando necessário.

Determina e monitora os padrões de produção de corte na confecção do vestuário, inspecionando e controlando a qualidade do produto, identificando falhas e implementando as ações corretivas, para assegurar que o produto mantenha as características especificadas. Registra os dados de produção e de horas improdutivas. Monitora os pontos críticos da produção.

Participa de auditorias dos processos produtivos. Analisa índices de satisfação dos clientes externos e internos. Controla os índices de produtos não conformes e examina as causas de não-conformidade.

Administra metas e resultados da produção, analisando relatórios e registros, com intuito de garantir que a produção seja a planejada. Controla o volume de produção. Analisa os custos da produção.

Monitora pedidos, analisando a viabilidade de produção de um novo produto.

Administra equipe de trabalho de corte na confecção do vestuário, selecionando pessoal, distribuindo atividades de trabalho, controlando horas trabalhadas e programando folgas e férias.

Supervisiona e orienta a equipe, a fim de garantir que o trabalho seja executado de forma contínua e sistemática. Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e treinando-a.

Mantém-se atualizado em relação às inovações relacionadas à área do vestuário, tais como tecidos inteligentes ou tecnológicos - com atributos diferentes, como antichamas – e outros novos materiais.

Programa a manutenção de máquinas e equipamentos, visando à diminuição de paradas não programadas.

Elabora manuais de procedimentos operacionais, com o objetivo de garantir a qualidade na execução dos trabalhos. Emite pareceres técnicos. Realiza balanço anual.

Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho.

Controla desperdícios, orientando o reaproveitamento de material. Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais.

Monitora e controla o cumprimento das medidas de segurança. Propicia condições seguras de trabalho, distribuindo e controlando o fornecimento de equipamentos de proteção individual e disponibilizando os equipamentos de proteção coletiva, para prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (11)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Ciências biológicas	Ecologia e gestão ambiental	Meio ambiente	3	3	3
Ciências exatas e informática	Desenho técnico e de projeto	Leitura e interpretação de desenho técnico	3	3	3
	Matemática e estatística	Matemática aplicada	2	2	2
	Tecnologia da informação e comunicação	Informática	3	3	3
		Internet	3	3	3
		Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software específico da área de corte na confecção do vestuário	3	3	3
Ciências sociais aplicadas	Direito	Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho	3	3	3
Linguística, letras e artes	Artes	Estética e noção do belo	3	3	3
	Línguas	Português: comunicação oral e escrita	3	3	3
		Português instrumental	3	3	3
		Inglês instrumental	2	2	2

Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (29)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Administração, gestão e negócios	Administração e gestão	Gestão da produção	3	3	3
		Gestão de suprimentos	3	3	3
	Planejamento e controle da produção (pcp)	Controle da produção	4	4	4
		Planejamento da produção	4	4	4
		Outros conhecimentos de planejamento e controle da produção - pcp - elaboração de manuais de procedimentos operacionais	2	3	3
		Outros conhecimentos de planejamento e controle da produção - pcp - ficha técnica de produtos para a confecção do vestuário	2	3	3
	Processos contábeis e financeiros	Custo	2	2	2
	Processos de recursos humanos	Liderança	3	4	4
		Rotinas de administração de pessoas	3	4	4
		Rotinas de desenvolvimento de pessoas	2	3	3
	Qualidade e produtividade	Controle da qualidade	2	3	3
		Gestão da produtividade	3	3	3
	Saúde e segurança	Ergonomia	3	3	5
		Segurança no trabalho	4	4	5
Processos de produção industrial	Automação nos processos de produção industrial	Outros conhecimentos de automação nos processos de produção - automação no processo de corte na confecção do vestuário	3	3	3
	Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos	Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - tipos de máquinas, equpamentos e instrumentos de corte na confecção do vestuário	4	4	5
	Informações tecnológicas têxteis e de artefatos de tecidos	Modelagem do vestuário	4	4	4
		Vestuário - processos de preparação	4	4	4
		Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - corte manual e corte em máquinas automáticas	3	4	4
		Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - operação de máquinas de corte automático	3	4	4
		Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - processos de corte em confecção de roupas	4	4	4
		Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - produção em série de peças para a indústria de confecção do vestuário	4	4	4
		Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - sistema de modelagem digital	3	4	4
	Manutenção industrial	Programação da manutenção	3	3	3
		Tipos de manutenção	3	3	3
	Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial	Normas regulamentadoras para área industrial	3	3	3
		Normas técnicas para área industrial	3	3	3
	Tendências e inovação nos processos de produção industrial	Novos materiais	2	3	3
		Tendências da área industrial	2	3	3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (12)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
comunicação	Compreensão oral	3	3
	Escuta ativa	3	3
	Expressão oral	3	3
	Compreensão escrita	3	3
	Expressão escrita	2	3
	Habilidade de orientar serviços	3	3
Raciocínio	Raciocínio concreto para seguir instruções	3	3
	Raciocínio abstrato para resolução de problemas	3	3
	Raciocínio analítico	3	3
	Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)	2	2
Trabalho com números	Comparação de dados	3	3
	Classificação de dados	3	3

Habilidades práticas (12)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades interpessoais	Trabalho em equipe	4	4
	Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...	3	3
	Fornecimento de informações	4	4
	Cooperação	4	4
	Orientação de pessoas	3	3
	Supervisão	3	3
Habilidades operacionais	Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas	4	4
	Aplicação de habilidades artísticas	3	3
	Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade	2	2
Habilidades organizacionais	Análise de garantia de qualidade	3	3
	Análise sistêmica	3	3
	Análise de riscos	3	3

Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (14)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades físicas	Coordenação corporal bruta	2	2
	Flexibilidade de extensão	3	3
Habilidades psicomotoras	Estabilidade (firmeza) braço-mão	3	3
	Precisão de controle	3	2
	Destreza dos dedos (ou digital)	4	4
	Destreza manual	3	3
Habilidades sensoriais	Atenção auditiva	3	3
	Clareza de fala	3	3
	Percepção de profundidade	3	3
	Visão a distância	4	4
	Visão de perto (ou a curta distância)	3	3
	Visão periférica	3	3
	Discriminação de cor visual	3	3
Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....)	Outras - visualização	3	3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria i	Atitude i	Imp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho	Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças	4
Avaliação de trabalho ou atividade	Avaliação do próprio desempenho	3
	Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores	3
Supervisão do trabalho de outros	Supervisão de profissionais em contextos de trabalho sem previsão de mudanças	3

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores na confecção do vestuário esses trabalhadores são absorvidos pelas indústrias de confecção de artigos do vestuário e acessórios, exceto calçados. São empregados formais com registro em carteira e supervisionam diretamente uma equipe de costura e corte que se organiza em produção em linha ou em equipe multifuncional nas células de produção, trabalham, geralmente, sob supervisão de profissionais mais experientes, ou profissionais de nível superior da área de confecção de roupas e acessórios do vestuário. Atuam em locais fechados por rodízio de turnos. Eventualmente são expostos a ruídos.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Há dois acessos mais comuns na ocupação: são trabalhadores experientes que ascendem à posição de liderança de uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica e que se qualificaram ao longo dos anos, pela experiência. Ou, são egressos de qualificação técnica de nível médio na área de confecção habilitados a planejar, coordenar, orientar e supervisionar as diversas etapas do processo produtivo, empregando técnicas de planejamento e controle. O desempenho pleno das atividades, após formação profissional, é de um a dois anos de atuação na área.

📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7603-05

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7603-05 é o código da ocupação de encarregado de corte na confecção do vestuário que pertence ao grupo dos supervisores na confecção do vestuário, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

👥 Profissões da Família Ocupacional

Supervisores na confecção do vestuário

🔗 CBOs Relacionados

Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas