CBO 7202-15 - Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

O profissional no cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) CBO 7202-15 supervisiona atividades de fabricação e montagem de máquinas e outros equipamentos mecânicos Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 7202-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica CBO 7202-15 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7202-15

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

O Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) CBO 7202-15 auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos, e dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.

Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.

Controla processos, definindo os padrões de produção, acompanhando os prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.

Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.

Monitora padrões de qualidade do processo, controlando indicadores Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas, identificando oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, incluindo o uso de tecnologias de controle eletrônico, informação, comunicação e automação em máquinas e equipamentos mecânicos, bem como de implantação de novos métodos e processos.

Participa da pesquisa de novos fornecedores, avaliando sua capacidade de produção e realizando análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.

Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.

Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades.

Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.

Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados.

Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho, de acordo com suas competências Prepara a equipe para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas.

Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7202-15 deve desenvolver equipes de trabalho, elaborar documentação técnica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, demonstrar competências pessoais, trabalhar com segurança, desenvolver novos fornecedores, supervisionar equipes de trabalho, controlar processos de produção metalmecânica, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, administrar metas e resultados da produção metalmecânica.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7202-15

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) CBO 7202-15

Um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) (ou sinônimo) deve dimensionar capacidade de produção, controlar indicadores da qualidade, manter relacionamento interpessoal, demonstrar autocontrole, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, elaborar relatórios, programar folgas e férias da equipe, avaliar riscos potenciais, promover integração social do grupo de trabalho, definir produtos fabricados ou fornecidos, prestar informações técnicas sobre a produção, definir equipamentos para a produção, controlar absenteismo, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, monitorar o desenvolvimento de projetos, elaborar recursos didáticos, analisar causas de não conformidades, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, raciocinar por analogia, elaborar materiais para apresentações, controlar resíduos e desperdícios, emitir pareceres técnicos, agir com criatividade, monitorar pontos críticos dos processos, demonstrar auto-organização, monitorar a organização e limpeza do setor, definir capacitação técnica de fornecedores, atuar como interface entre funcionários e a gerência, otimizar processos de produção, demonstrar rapidez de raciocínio, preencher planilhas via computador, pesquisar novos fornecedores, analisar viabilidade de produção de um novo produto, controlar estoques setoriais, agir de maneira pró-ativa, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, propor incentivos a criatividade, demonstrar capacidade de persuasão, analisar relatórios e registros de produção, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, definir métodos e processos de produção, atuar no processo de melhoria contínua, implantar novos métodos e processos - usinagem, soldagem , montagem, programar suprimentos de insumos, prestar informações sobre as comissões de fábrica, monitorar padrões de qualidade do processo, coordenar a implantação de projetos, promover a integração da equipe no trabalho, demonstrar responsabilidade, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, solicitar manutenção de equipamentos, planejar atividades, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, controlar a manutenção de equipamentos - tpm - manutenção produtiva total, definir padrões de produção e montagem, monitorar controle de qualidade do produto, definir necessidades de treinamento, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, selecionar pessoal, preparar ordens de serviço, definir necessidades de mão-de-obra, manter-se comunicativo, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, coordenar reuniões de trabalho, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, elaborar procedimentos de trabalho, acompanhar prazos de produção, analisar pedidos e ordens de serviço, implementar ações preventivas e corretivas, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, orientar equipes de trabalho, administrar custos da produção, avaliar desempenho dos subordinados, elaborar manuais de operação de equipamentos, elaborar ficha técnica de produção, demonstrar fluência verbal, revisar procedimentos de trabalho, requisitar materiais, distribuir atividades de trabalho, motivar equipe de trabalho.