CBO 7202-15 - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7202-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica CBO 7202-15 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7202-15

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

Funções

desenvolver novos fornecedores, supervisionar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, elaborar documentação técnica, trabalhar com segurança, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, controlar processos de produção metalmecânica, desenvolver equipes de trabalho, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa.

Atividades

prestar informações técnicas sobre a produção, analisar causas de não conformidades, elaborar manuais de operação de equipamentos, atuar como interface entre funcionários e a gerência, programar suprimentos de insumos, elaborar materiais para apresentações, dimensionar capacidade de produção, pesquisar novos fornecedores, monitorar controle de qualidade do produto, promover integração social do grupo de trabalho, programar folgas e férias da equipe, definir equipamentos para a produção, emitir pareceres técnicos, monitorar o desenvolvimento de projetos, selecionar pessoal, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, controlar indicadores da qualidade, coordenar a implantação de projetos, demonstrar rapidez de raciocínio, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, agir de maneira pró-ativa, analisar relatórios e registros de produção, definir capacitação técnica de fornecedores, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, demonstrar fluência verbal, demonstrar autocontrole, monitorar a organização e limpeza do setor, propor incentivos a criatividade, prestar informações sobre as comissões de fábrica, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, manter-se comunicativo, definir produtos fabricados ou fornecidos, implantar novos métodos e processos - usinagem, soldagem , montagem, definir métodos e processos de produção, coordenar reuniões de trabalho, controlar estoques setoriais, elaborar procedimentos de trabalho, administrar custos da produção, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, preparar ordens de serviço, elaborar recursos didáticos, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, orientar equipes de trabalho, distribuir atividades de trabalho, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, avaliar riscos potenciais, solicitar manutenção de equipamentos, analisar viabilidade de produção de um novo produto, implementar ações preventivas e corretivas, demonstrar auto-organização, otimizar processos de produção, atuar no processo de melhoria contínua, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, elaborar relatórios, analisar pedidos e ordens de serviço, controlar resíduos e desperdícios, promover a integração da equipe no trabalho, definir necessidades de treinamento, agir com criatividade, elaborar ficha técnica de produção, raciocinar por analogia, definir necessidades de mão-de-obra, requisitar materiais, planejar atividades, acompanhar prazos de produção, monitorar pontos críticos dos processos, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, motivar equipe de trabalho, demonstrar capacidade de persuasão, demonstrar responsabilidade, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, definir padrões de produção e montagem, manter relacionamento interpessoal, revisar procedimentos de trabalho, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, controlar a manutenção de equipamentos - tpm - manutenção produtiva total, monitorar padrões de qualidade do processo, controlar absenteismo, preencher planilhas via computador, avaliar desempenho dos subordinados.