CBO 1417-25 - Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1417-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira CBO 1417-25 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1417-25

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira.
• • • Gerentes.

Funções

planejar processos de operações bancárias, comunicar-se, gerenciar pessoas, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, comercializar produtos e serviços financeiros, demonstrar competências pessoais, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, implementar processos operacionais.

Atividades

validar contratos de produtos com compliance, elaborar orçamento da área, acompanhar formalização de operações, dispensar pessoas, atender auditoria interna e externa, autorizar pagamento de serviços terceirizados, submeter contratos de produtos a validação do jurídico, homologar piloto de produtos, serviços e processos, controlar orçamento da área, remanejar pessoal, verificar enquadramento de garantias, participar de comitê de crédito, estabelecer objetivos e metas, otimizar fluxo de trabalho, programar férias da equipe, definir estrutura organizacional da área, avaliar riscos inerentes ao produto, demonstrar percepção - feeling, assegurar padrões de atendimento, conferir autenticidade de informações, reciclar-se profissionalmente, sugerir promoção de pessoal, solucionar reclamações de clientes, motivar equipes, avaliar potencial de pessoal da equipe, conduzir reuniões com equipe, participar das comissões febraban, abecip, identificar necessidade de cliente, programar desenvolvimento de equipes, estudar sugestões de clientes, detectar riscos inerentes ao processo operacional, solicitar compra de equipamentos, consolidar informações gerenciais, determinar perfil de ocupações, visitar clientes, estabelecer indicadores de resultados, identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços, propor remuneração de pessoal, subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços, recomendar ações de marketing e vendas, executar políticas de manutenção de clientes, promover interação da equipe, demonstrar pensamento estruturado, definir atribuições para cada cargo, coordenar equipes, negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores, garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras, divulgar normas e procedimentos, delegar atribuições, obter conformidade legal de produtos e serviços, monitorar qualidade da carteira de crédito, coordenar processo de revisão de crédito, controlar custos, atribuiir perfil de acesso aos sistemas, obter aprovação interna de produtos, serviços e processos, solicitar manutenção de sistemas informatizados, submeter plano diretor a aprovação superior, reconhecer nichos de mercado, gerir processos de crédito, checar aplicação do crédito na finalidade, demonstrar visão gerencial, estipular políticas por produto, analisar desempenho econômico-financeiro de clientes - pf e pj, demonstrar capacidade de negociação, incrementar resultados, demonstrar flexibilidade, realizar avaliação cruzada de desempenho, demonstrar raciocínio analítico, propor alteração de rating ou score para clientes, participar de projetos da instituição, demonstrar poder de decisão, autorizar manutenção de sistemas informatizados, contratar serviços terceirizados, repassar informações ao bacen - banco central e demais órgãos públicos, demonstrar segurança, participar do comitê operacional e de produtos, comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes, prever impactos de normas internas e externas, interagir com demais áreas do banco, demonstrar capacidade de conviver com situações adversas, analisar mercado e concorrência, administrar conflitos, classificar clientes - rating e score, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, selecionar pessoas, demonstrar lideraça, fomentar prospecção de clientes, estabelecer prioridades, analisar evolução de inadimplência das carteiras, promover treinamento e desenvolvimento de equipes, demonstrar persuasão, executar consultas de crédito, adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas, especificar condições e fluxos operacionais, examinar operações gerenciais, implementar políticas internas e externas, instruir processos de cobrança e recuperação de crédito, montar estratégias de exigibilidade e aplicações, divulgar objetivos e metas da área, controlar execução de serviços de terceiros, revisar plano diretor, respeitar valores da instituição, ajustar parâmetros operacionais, adequar perfil ocupacional a função.