CBO 3514-25 — Oficial de justiça
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Oficial de justiça (CBO 351425) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (4/8) i
Habilidade (4/8) i
Atitude (3/8) i
Ocupação (4/8) i
Sinônimos: Oficial judiciário • Oficial legislativo
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Oficial de justiça no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 1.895,44
Média salarial i
R$ 2.385,63
Mediana i
R$ 1.814,00
Teto salarial i
R$ 3.013,56
Jornada média
44h
semanais
Profissionais
269
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
SP
R$ 3.301,54 média
📥 Estado que mais contrata
CE
58 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
São Paulo/SP
R$ 2.178,10 média
🏢 Setor que mais contrata
Cartórios
27 profissionais
Ver pesquisa salarial completa →
🏢 Salário por Porte da Empresa
Oficial de justiça • Brasil • Regime CLT
🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →
| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Oficial de justiça
O Oficial de justiça executa pessoalmente citações, prisões, penhoras, arrestos e demais diligências determinadas por juiz a que estiver subordinado, com o objetivo de dar efetividade às decisões judiciais. Entrega mandados em cartório, após seu cumprimento. Pode auxiliar o juiz na manutenção da ordem, em audiências. Atua conforme princípios éticos e de sigilo de informações e cumpre legislação, normas de segurança pública e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 3514-25
Planeja as atividades a serem realizadas, analisando os atos processuais específicos lhe encaminhados pelo juiz e estudando quais estratégias adotará para efetivá-los. Verifica o local definido para efetivar cada ato - já que pode atuar também em comarcas contíguas e nas que se situem na mesma região metropolitana –, examinando a melhor forma de deslocamento até o endereço mencionado.Faz pessoalmente citação - ato pelo qual são convocados o réu, o executado ou o interessado para integrar a relação processual – e intimação, sempre que possível na presença de testemunhas. Descreve e certifica minuciosamente a ocorrência de o citando ser mentalmente incapaz ou estar impossibilitado de receber a citação.
Realiza o mandado de arresto de bens de devedor, que se converterá em penhora, transcorrido o prazo de pagamento de dívidas.
Executa o estabelecido em mandado de penhora e avaliação de bens. Realiza a vistoria para avaliação, especificando as características, o estado em que se encontram e o valor dos bens.
Realiza outras diligências próprias do seu ofício – tais como cumprimento de medida protetiva de urgência de afastamento do lar no contexto de violência doméstica e condução coercitiva de testemunhas -, na execução das ordens do juiz a que estiver subordinado. Pode auxiliar na manutenção da ordem em audiências.
Pode efetuar prisão em flagrante delito ou requerer auxílio policial para que seja efetuada a prisão, na hipótese de a parte ou terceiros cometerem algum crime quando do momento da diligência.
Pode certificar, em mandado, proposta de autocomposição de litígios - por meio da conciliação e da mediação - apresentada por qualquer das partes, na ocasião de realização de ato de comunicação.
Ao finalizar o cumprimento da ordem do juiz, certifica o ocorrido - com menção ao lugar, ao dia e à hora, e às testemunhas – e entrega o mandado em cartório.
Organiza documentação e garante a segurança de documentos.
Zela pela sua segurança pessoal na execução do trabalho, analisando as ocorrências que possam implicar em exposição a riscos e definindo estratégias para efetivá-las.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (23)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Ciência da computação | Banco de dados | 3 | 3 | 3 |
| Matemática e estatística | Matemática aplicada | 4 | 3 | 4 | |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 4 | 4 | 4 | |
| Internet | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas de informações na área judiciária | 4 | 4 | 4 | ||
| Ciências humanas | Filosofia | Outros conhecimentos de filosofia - raciocínio lógico, estruturas lógicas e lógica de argumentação | 3 | 3 | 3 |
| Ciências sociais aplicadas | Comunicação | Outros conhecimentos de comunicação - prestação de informações em fóruns e em audiências | 4 | 4 | 4 |
| Direito | Constituição brasileira | 4 | 4 | 4 | |
| Legislação aplicada à área ocupacional | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - atribuições legais do oficial de justiça | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - código de processo penal | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - código penal | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - direito administrativo | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - direito civil | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - direito constitucional | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - direitos humanos: conceito e evolução histórica | 4 | 4 | 4 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 4 | 4 | 4 |
| Português: leitura e interpretação de textos | 4 | 4 | 4 | ||
| Português instrumental | 4 | 4 | 4 | ||
| Inglês instrumental | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de línguas - tipologia textual judiciária: mandados, certidões, registros, cartas e demais documentos de processos e atos judiciais | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Tecnologias estratégicas | Outros conhecimentos de tecnologias estratégicas - sistemas de identificação biométrica e de segurança | 2 | 2 | 2 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (15)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Administração pública | 3 | 4 | 4 |
| Processo decisório | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - poder judiciário e a atuação do oficial de justiça em tribunais estaduais | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - serviços judiciários: citações, prisões, penhoras, arrestos e demais diligências executadas pelo oficial de justiça | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - serviços judiciários: rotinas e processos executados pelo oficial de justiça | 4 | 4 | 5 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 4 | 4 | 4 | |
| Processos administrativos e organizacionais | Rotinas de serviços notariais e de registro | 3 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de serviços em tribunais e cartórios | 4 | 4 | 4 | ||
| Saúde e segurança | Ergonomia | 3 | 3 | 3 | |
| Primeiros socorros | 3 | 4 | 4 | ||
| Saúde ocupacional | 3 | 4 | 4 | ||
| Segurança e ordem pública | 3 | 4 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 3 | 4 | 4 | ||
| Valores e ética profissional | Ética profissional | 4 | 4 | 5 | |
| Valores | 3 | 4 | 4 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (15)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 4 |
| Escuta ativa | 4 | 4 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 4 | 4 | |
| Expressão escrita | 4 | 4 | |
| Persuasão | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 3 | 3 | |
| Raciocínio analítico | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 3 | 3 |
| Comparação de dados | 3 | 3 | |
| Classificação de dados | 3 | 3 | |
| Compreensão numérica | 3 | 3 | |
| Expressão numérica | 3 | 3 | |
| Sintetização de dados | 3 | 3 |
Habilidades práticas (16)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 3 | 3 | |
| Orientação de pessoas | 3 | 3 | |
| Percepção da realidade social | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 |
| Habilidades organizacionais | Análise de riscos | 3 | 3 |
| Outras habilidades práticas (especificar: ....) | Outras - relacionamento interpessoal | 3 | 3 |
| Outras - confiabilidade | 4 | 4 | |
| Outras - firmeza e controle | 4 | 4 | |
| Outras - assertividade | 4 | 4 | |
| Outras - concentração | 3 | 3 | |
| Outras - discrição | 3 | 3 | |
| Outras - sigilo profissional | 4 | 4 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (14)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 3 | |
| Vigor (estamina) | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 3 |
| Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Localização de som | 3 | 3 | |
| Reconhecimento de fala | 4 | 4 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Sensibilidade ao brilho | 3 | 3 | |
| Visão a distância | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Visão noturna | 3 | 3 | |
| Visão periférica | 3 | 3 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho | 4 |
⚙️ Condições de Trabalho
Serventuários da justiça e afins atuam em cartórios. São contratados em regime de clt, com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente, trabalham em ambientes fechados, durante o dia e, por convocação, em qualquer horário e dia da semana. Estão sujeitos à exposição de poeira contaminada de papéis de processos, que podem ocasionar rinite e leptospirose. O oficial de justiça tem condições especiais de exercício, com supervisão ocasional, podendo trabalhar em veículos ou a céu aberto, sujeito a situações especiais, como cumprimento de mandado de prisão de infratores da lei.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Os requisitos de escolaridade dessas ocupações são heterogêneos, com critérios diferenciados por região do país ou estado da federação. Para o auxiliar de serviços jurídicos requer-se, no mínimo, ensino fundamental sem exigências de experiência anterior. Para escrivão judicial requer-se curso superior incompleto e experiência profissional de quatro a cinco anos na área. Para o escrivão extra-judicial requer- se curso superior completo mais três a quatro anos de experiência. Para as demais ocupações o requisito é o ensino médio completo.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3514-25
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 3514-25 é o código da ocupação de oficial de justiça que pertence ao grupo dos serventuários da justiça e afins, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Serventuários da justiça e afins
🔗 CBOs Relacionados
Técnicos das ciências administrativas
Você está pesquisando sobre Oficial de justiça. O Portal Salário tem a pesquisa salarial completa com dados regionais por estado e cidade, salário por porte de empresa, gráficos e análises de tendência.
Ver pesquisa salarial completa →